【安宿木门·全屋定制】 招聘销售经理，有建材经验优先，底薪提成 招聘全屋定制设计师，有经验者优先，底薪提成 寻求有梦想的人 诚邀志同道合合伙人，如果你是室内设计师或者家装建材销售精英，不想打工不想时间管控，那正好。我出平台，你来当老板。我们一起发展，共创辉煌！欢迎商谈

1. 客户开拓与跟进：利用公司提供的资源线索，结合线上线下的多种渠道主动发掘潜在客户，通过电话、企业微信等方式进行有效沟通，识别客户购车意愿及经济实力，引导并邀请客户到店深入交流。 2. 需求理解与方案匹配：深入把握客户的实际用车场景，专业讲解各车型核心优势，并结合竞品分析，为客户推荐符合其需求的车型及定制化的金融解决方案。 3. 交易推动与落地：主导商务洽谈环节，协助客户完成资质评估、合同签署等相关手续，积极推动成交进程，确保实现个人及团队每月既定销售任务。 4. 客户关系维系：持续跟进车辆交付进展，定期开展客户回访，增强客户体验感与信任度，促进长期合作，提升满意度与复购意愿，同时落实上级安排的其他相关工作。

精酿啤酒销售，店面拓展

本公司需招聘技术总监，待遇优厚，

岗位内容： 1。负责项目招投标全流程管理，包括文件起草，申报，公告，报名，评标，答辩等； 2。组织和协调各部门，团队之间的沟通和工作，确保招投标程序高效顺畅； 3。做好对竞争对手的市场调查和分析，制定应对策略； 4。审核合同文本，开展审计工作，跟踪合同履约情况等。 任职要求： 1。专科以上学历，专业不限； 2.1年以上项目招投标经验，熟悉招标采购流程及国家政策法规； 3。具备优秀的组织协调能力，高效的时间管理和任务分配能力； 4。具备较强的学习，理解和分析能力，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神；

1.快消品配送，盼盼食品，蒙牛奶，食品饮料。 2.主要工作:市场开发与维护，开箱货带货销售，配送一体 3. 4.工资：（长期）底薪2500元+提成+满勤奖500+业绩奖500+季度奖500+年终业绩奖5000

1、深入了解并掌握厂家发布的各项销售商务政策 2、接听客户来电，及时提供专业咨询与解答服务 3、热情接待来访客户，通过有效沟通准确把握客户需求 4、依照标准化销售流程开展车辆介绍、功能展示与讲解，安排试乘试驾体验，增强客户感知，充分传递产品核心优势 5、完成报价及成交环节，协助客户办理购车合同等相关手续，并严格按照交车规范完成新车交付 6、主动参与各类业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平，按厂家岗位认证要求参加培训并通过相应考核认证

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点下班，定期组织团建与下午茶活动。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线，TE岗位同时开放组长及主管晋升机会，职级提升后底薪同步上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可享受额外授课激励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强背景的平台优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务战略布局 4、承接300-400组优质且高粘性存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动办公 6、拥有系统化、多层次的专业培训体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力 8、配置线上专属坐席辅助日常运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续收津贴+福利补贴+激励奖金+高比例提成，等级划分为初级-中级-高级-资深-主管-经理等多层级，成长空间无限，每三个月评估一次职级 提成区间为30%-50%，依据产品而定 在职满三个月员工平均综合收入达1W以上 五、企业福利 六险一金、法定节假日全额带薪休假、节日补贴及礼品、不定期团队建设活动、生日礼金或礼品 另有专项激励计划，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式发放 六、入职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、年度多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班

形象良好，具备出色沟通能力，服从管理，能高效完成上级安排的工作任务，工作态度积极进取

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有全屋定制销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，形象气质佳，抗压能力强

明天任县辛店小工 2 人，工地杂活，长期日结，一天九小时 130，联系

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桐乡市建峰酒业有限公司2026年招聘 1⃣酒水业务员5名 年龄40岁以下，男女不限，高中及以上文化学历，年薪6~15万 2⃣小货车配送员3名（一人一车负责上下货），50 岁以下，有C1驾驶证，有驾驶4.2米货车二年以上经验。 待遇:6200--10000元/月 3⃣超市理货抄单员 3 名，55 周岁以下，有驾照 工作地址：桐乡市区 联系电话:

招聘 1、招聘售卖员3名，要求有销售经验，干净利索。 2、招聘后厨帮工3名，有经验者优先。 3.工资面议电话。 4、地址天津北辰区秋怡家园菜市场

应聘者您好 我们是上市公司，中兴派能电池山东分公司 主要面向山东全省销售派能锂电池 底薪3000元，提成一个点， 干好了，月合1万+ 出差汽车，油，吃饭，住宿都报销

1. 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

邢台燚宁科技有限公司 招聘一下岗位 办公室主任（一名，工资面议） 会计（一名，工资面议） 团队长（三名，工资3500加提成上不封顶） 客户主管（数名，工资1800加提成上不封顶） 公司交（五险一金） 以上工作试用期七天 报名需要的资料（个人简历，明细版证信） 联系方式

第三终端业务员，普货销售

岗位职责： 1. 通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 定期汇报销售情况及市场信息，参与团队会议与相关培训活动。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25至***之间，男女不限 2、具备较强的适应能力与抗压性，善于沟通交流

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍农机相关产品及服务内容 2、分析客户实际需求，提供针对性的解决方案，推动销售达成 3、持续跟进客户情况，维护良好合作关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能独立完成电话销售全流程操作，有相关从业经历者优先 3、熟悉客户服务理念，能在通话过程中提供专业咨询与支持

对二手车开展专业检测评估，完成收车及销售工作

岗位职责：1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

诚聘诚聘： 欧派业务员，有全屋定制销售经验优先考虑。底薪4000+提成+奖金+公休+法休 ️ 工作地点：新华路与龙泉大街交叉口加油站北侧人力资源产业园8层

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2、积极开拓新市场，发掘潜在客户资源，推动业务增长； 3、制定并落实销售计划，确保销售任务达成； 4、整合内部资源，为客户提供专业化的解决方案； 5、定期收集市场信息，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2、拥有较强的市场洞察力及客户开发能力； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4、对食品行业有一定认知或兴趣； 5、抗压能力强，目标感明确； 6、持有C1驾驶证，可自带车辆出差； 7、能够适应长期外出差勤安排

主要开拓市场，服务合作客户。日常维护已及开发

1. 客户开拓：通过市场分析及渠道建设（如行业展会、客户引荐）识别潜在合作对象，开展初步沟通并对接业务需求； 2. 需求分析与方案设计：全面掌握客户运营场景与核心目标，结合企业产品/服务（如汽车新零售解决方案）提供针对性的定制化服务建议； 3. 商务推进与合同落地：对接客户决策层，主导价格协商与合同条款沟通，推动项目签约，确保销售目标达成； 4. 客户关系管理：定期拜访已合作客户，跟踪服务执行情况，协调处理使用中的各类问题，增强客户体验与长期黏性； 5. 深度开发与资源延伸：依托良好合作关系挖掘后续采购机会，促进多品类合作，鼓励客户推荐新客户资源； 6. 跨部门协作与信息同步：协同产品、技术服务等团队保障项目交付，及时反馈客户需求与市场竞争变化，助力公司策略迭代优化。