【六兴地产-诚招销售精英】 1.永久底薪：高中及大专学历月薪一万元，本科学历月薪一万一千元起，叠加高额提成，待遇真实处于行业顶尖水平（无任何罚款机制，无业绩考核压力） 2.提成比例高达40%-80%，业内领先，收入上不封顶 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生，安心居住 4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天为亲情小长假，方便员工陪伴家人或外出旅行 5.年终孝心红利：除提成外，个人年度业绩的7%将作为孝心奖金发放 6.完善的带薪培训体系：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现职业突破 7.丰富的员工活动：包含季度及年度旅游、部门团建、生日会等，营造温暖团队氛围 【任职要求】 1.具备高中及以上学历 2.年龄在18至40周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工总数逾千人。现为行业内人均业绩与人均收入双项领先的企业。 【企业理念】 致力于提升人居品质，同步实现员工物质富足与精神成长！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 即便当前员工收入已远超同行，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情，鼓励员工陪伴家人共度时光，共同探索世界。此举虽使公司年损约2000万元，但我们认为值得。

有工作经验，会开车

无责保底8K+； 职位描述： 1. 公司提供精准客户资源，开发流程简便，快速上手 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作空间 3. 跟进客户回款进度，确保款项及时到账 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有销售经验者优先（含电话销售或面访销售） 入职后你将享有： 1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导； 2、公开透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速成长。职业发展路径：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；（从助理晋升至经理岗位通常需6个月至1年） 3、多元化的激励方案，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置季度、月度奖项； 4、积极融洽的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备专属工作手机、笔记本电脑，外勤出行提供行政用车；差旅相关费用（高铁、酒店、飞机）由公司直接承担。 我们愿意全力培养志同道合的伙伴，期待优秀的你加入团队！ （部门直招，无套路，我们更希望共事的人稳定且具备长期发展潜力；销售岗位的收入与职级完全匹配你的努力与付出）

岗位职责: 1. 负责新区域市场的拓展，推动充电桩的建设布局、产品销售及合作资源的对接； 2. 拜访并对接潜在客户，促进业务合作的落地与推进； 3. 参与商务洽谈及合同签订相关工作，保障业务流程顺畅执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上充电桩行业或相关领域从业经验； 3. 具备较强的市场开拓能力与商业敏锐度； 4. 有责任感，能自主完成既定销售任务； 该岗位工作地点不限于上海，可覆盖江浙沪地区

一、工作内容 1.负责维护公司重点客户（主要为合作高校及政府部门）的长期合作关系； 2.与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，保障全流程服务需求的落实； 3.深入挖掘现有客户的潜在需求，推动在已有合作基础上新增项目机会； 4.定期开展客户回访，持续巩固和提升客户关系； 5.通过老客户推荐等渠道开发新客户资源。 二、项目类型 1.高校合作：线上就业平台应用、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估报告）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会； 2.政府合作：线上就业系统使用、人才推广活动、人才引进支持、线上线下招聘活动组织。 三、任职要求 1.具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动； 2.必须有客户关系管理相关经验，具有一年以上面向高校或政府机构对接经历者优先； 3.具备较强的销售拓展能力，能基于存量客户挖掘新需求，或通过转介绍开拓新客户； 4.责任心强，具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动 加分项 具备企业服务领域相关从业经验

工作职责： 1、按照主管分配的任务，完成客户诊前电话邀约、信息确认及相关咨询服务； 2、负责到诊客户的接待与现场服务，提升服务体验，推动客户转化； 3、依据公司标准，持续维护客户关系，定期回访并跟踪客户口腔健康状况； 4、协助并参与门诊组织的各类市场活动，传播口腔健康理念； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售或咨询类经验者优先，积极乐观，充满活力； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，注重结果达成； 4、致力于帮助孩子轻松愉快地看牙！ 福利：做五休二，六险一金，餐补交通补贴

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利化购物体验，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上，团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为浦东区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、晋升通道明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级享500元/月补贴叠加，且提成同步提升，BD晋升至储备主管阶段，单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD岗位职责，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

本职位是上岗即开单的简单型销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你正考虑从事销售工作，相信我，这是一个不错的平台，值得选择，轻松月入2W+！ [挑战年薪百万，投身金融销售，Top级员工月入30万+，期待你刷新纪录！] 我们不看重学历，也不卡经验，真正关注的是你的为人和对收入的渴望。 我们不惧你个性张扬，有脾气的人往往有能力，我们只担心眼高手低。 [薪资待遇] 1. 有责底薪6000 + 高提成20-40% + 外单奖励1000-5000 + 红包补贴，新人平均月收入20000-30000（未达标基本是态度问题），上月公司全员人均收入达6W。 2. 重点强调！！！100%精准客户来源！核心资源保障，每日新增客户信息具体到地址，均为广告与直播获客的高意向用户，数据持续供应，你只需专注出单！ 3. 多项激励福利： 每月评优大会：设新人奖、开单奖、转介奖、现金奖、实物奖、优秀员工奖等，奖项丰富多样！ 年度奖励计划：家属关怀礼、年度旅游、黄金奖励、电影票福利等，年年更新惊喜不断！ 4. 公司配备空调、微波炉、冰箱及办公休闲区，营造舒适温馨的工作环境。 付出必有回报，薪资与晋升机制全程公开透明！ [岗位职责] 1. 客户通过网络平台主动提交申请，需求明确、意向清晰，我们确保15分钟内快速响应；（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 2. 主要负责客户邀约、业务办理及后续跟进；（操作简便） 3. 分析客户需求，提供优质服务，推动二次成交； 4. 掌握项目资料及所在区域相关政策，在微信中做好信息整理与归档。 [任职要求] 1. 不设学历门槛； 2. 年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽）； 3. 男性需有车并能驾驶，女性无需驾照； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 欢迎金融销售顾问与课程顾问领域的优秀人才加入我们

执行能力突出，沟通协调顺畅，负责货物整理与盘点， 团队配合积极，具备较强销售技能

岗位职责： 1. 负责AI技术解决方案、智能硬件或SaaS平台等产品的市场推广与客户销售，完成季度及年度销售目标 2. 深入理解客户需求，结合公司核心技术（如AI算法、物联网平台、行业模型等）提供专业售前支持与方案建议 3. 开拓并维护科技型中小企业、行业头部客户及生态合作伙伴，推动项目制合作或订阅制服务落地 4. 协同产品、技术团队反馈市场信息，助力产品迭代与场景化升级 5. 参与行业展会、技术沙龙及客户路演，提升品牌在AI垂直领域的专业影响力 任职要求： 1. 对人工智能、大数据、物联网等前沿技术有基本认知，学习能力强，能快速掌握技术型产品逻辑 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有B2B科技类销售经验者优先 3. 目标导向，抗压性强，适应高频客户拜访与跨部门协作 4. 学历不限，理工科背景或具备技术理解力者更受青睐 5. 有AI、企业服务、智能硬件、工业/医疗/金融等行业资源或项目经验者加分

需要顶班打合1人，2月17 日-23 日，包吃住联系电话扬厨

刘文祥麻辣烫（年后） 招聘，工人，工人，夫妻，多人 工作地点:上海 工作热情、干净利落 工作福利: 包吃包住，（吃的好住得好）有经验者优先，无经验者可以教学，老板人好事少电话咨询:

招聘：手切主操 薪资：7-9K/月 能看懂图纸。熟练操作航车 及倒片台 。有责任心。

上海市浏阳蒸菜餐厅；年后招聘一位；洗碗熟练工一名；工资5000—5500元；发财电话☎

预定名额 正月初四面试 齐贤五金厂 辅助工 工资25元每小时 工资25元每小时 两班倒夜班补贴80元每个班 有工作餐 超产奖 年终奖 月工资8000-10000+ 另外招两名检验 20-45岁高中以上学历 工价23元每小时 有工作餐 有转正机会 夜班补贴80元每个班 月工资6000-9000 联系方式

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 公司福利： 1.每月公司饭补、话补，交通补助及团建 2.周末双休 3.季度大比武 4.内部择优晋升，多劳多得

山东潍坊高新区五洲街招聘车工、加工中心、钳工和销售共十人，学历不限且经验非必需，月薪范围在七千至一万，欢迎有相关工作经验者加入。

武汉整木全屋定制工厂招聘以下岗位：NC路经及操机手、原木全能木工师傅和销售业务员共计若干名，具体联系方式详询湖北武汉。

扫码投简历 平安人寿新渠道社区金融服务部招聘: ️青岛胶州市丽天广场三楼 专员:员工合同制，有基本行为津贴（3100-4300-5400元），配发260+优质客户，配置展业pad和线上坐席客服辅助邀约经营展业， 周六日，节假日休息 不加班！ ️有意者联系:王超 ️电话/微信：

#求职招聘 #好工作 #简单轻松工作 sky 手游科技工作室招聘啦！ 【工资待遇 4000 元-- 8000，500 元/月餐费补助。月休 2 天，节日福利、假期，生日福利，】 【上班时长 10小时 ，年龄要求 20 - 40 岁。】 【工作室环境设施齐全，空调开放，冰箱、厨房】 【工作要求会基本电脑操作，能长时坐电脑前，有销售经验的，只招长期工哦 工作室地址:秀山城内（火车站附近）

首次踏入销售行业的小伙伴看这里！！！！~~~~ 透明晋升通道：业务员→正式顾问→部门经理→分公司负责人→公司合伙人 无责任底薪6000元起，无任何业绩考核压力，找工作如同交朋友，不接触怎知是否契合？团队以90后、00后为主。办公氛围超轻松！！！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要事情说三遍！！！！！！！！ 节假日照常休息！年终奖金、年底双薪，室内办公不加班，工作内容简单易上手，学习周期短。 不限学历，不限经验，只要你有赚钱的动力，我们愿为你搭建成长舞台！！！ 【上班时间】 午休时间充足，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日聚会及集体活动，还有年终奖等福利！ 这样不加班且薪资待遇不错的岗位已经越来越少了，速来咨询~~~~~~~

风口行业 不加班网络营销经验 线上渠道招商经验 氛围轻松快乐! 工作内容:线上商户招商入驻，不地推外出，不强制打电话! [岗位介绍] 1、激约商户入驻平台，面向客户DC端不限;公司为3c数码租赁买卖平台， 2、深入了解市场动态，为客户制订合理的投资组合，优化客户的资产配置 3、通过市场活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，维护客户良好信息； 4、通过各种渠道寻找意向投资人、高净值人群； 大专及以上学历，拥有招商经验、销售经验者优先、人脉资源丰富、金融产品销售经验待遇从高，上班时间：9:30-18:30，周末双休。

岗位职责: 1.负责deepseek豆包通义纳米等AI搜索类产品的市场推广与销售工作 2.主动对接客户，精准传递产品价值，达成既定销售指标 3.持续跟进客户动态，优化服务流程，提升客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2.可独立开展销售工作，过往业绩表现稳定优良 3.认同团队协作理念，能与成员高效配合推进任务 岗位福利： 无责底薪6k，提成9%-18% 周末双休，早9晚6 各类奖金激励 人性化管理 无试用期

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你走出城市看世界 5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄区间为18-38岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只认工作成果，有业绩就能当主管！ 3.每月团队建设与旅游均由公司承担费用，还有丰富团体活动及节日礼品！ 4.享受国家法定节假日带薪休息＋五险一金按时缴纳！ 【我们的福利】 1.上午九点上班，下午六点下班，无需加班！ 2.办公氛围融洽，工作节奏轻松，同事多为90后、00后，相处非常愉快！

综合月薪1.8万-2.5万多劳多得上不封顶底薪50005万业绩内提成20%超5万业绩部分提成40%收益清晰透明无复杂规则公司运营合规合法专注直客开发新人开单成功率高入职即有客户资源支持无需从零拓客有销售经验者（非同行业）优先考虑任职要求：年龄23-40岁普通话流利渴望高收入不抗拒电话沟通抗压能力强细节可面议新员工平均月收入18k-25k培训体系与晋升通道健全从业务员到团队长再到区长逐级晋升不设空降岗位

1、产品介绍：以热情友好的态度接待每一位到店客户，提供专业详实的产品讲解，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：需持有有效驾驶证并具备熟练驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：通过标准化与个性化的服务流程，持续优化服务质量，提升客户满意度，确保客户获得优质的购车体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极协同团队成员，共同推进团队目标达成，并不断提升自身业绩达成能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管保持门店陈列规范，定期维护展车、展示设施及整体店面环境，确保形象整洁统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，配合开展线上营销及用户拓展工作，提升品牌曝光与客户参与度； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽入职条件

岗位职责: 1、协助客户经理受理客户业务咨询，并跟进后续材料及合同相关事宜； 2、配合人力资源部门办理员工入职、离职手续，统计考勤及落实福利发放； 3、协助客户经理开展客户贷后管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、金融类相关专业优先； 2、优秀应届毕业生优先考虑； 3、有信用卡业务经验者优先； 或具备2年及以上银行、持牌消费金融公司工作经验。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

福利待遇：入职即办理五险一金； 上班时间：8:45-17:45，周末双休； 入职享受带薪培训，配备专业导师指导； 工作环境良好，无加班氛围，公司提供充分资源支持； 欢迎有意向者投递简历； 工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及现场接待等形式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。 •深入了解客户家庭情况、资产构成及个性化诉求，识别潜在风险，提出定制化的解决方案建议。 2.销售推进与目标实现 •根据客户需求，推荐适配的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约成交。 •制定个人销售计划，设定明确目标，确保完成公司下达的业绩任务。 •定期复盘销售数据与市场反应，调整优化销售方法，提高转化效率。 3.客户关系维护 •主动跟进客户，解答遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度与长期信赖。 •探索客户深层需求，引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的开展。 4.市场拓展与品牌建设 •参与社区宣讲会、法律知识讲座、公益项目等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团公众影响力与信誉度。 •运用新媒体平台、真实案例分享等方式传递服务价值，吸引潜在客户关注。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。 （三）专业能力 •具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户意图，顺利推进销售流程。 •熟悉沟通技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，有效应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任意识强，严格保护客户隐私，具备良好的职业操守与服务态度。 •学习能力强，能及时适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理客户敏感话题，维护企业专业形象。 •形象良好，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的形象。 •具备自我驱动力与抗压能力，能够主动激励自己，在压力下保持积极状态，高效达成工作目标。 （五）语言要求 •工作地为广州市的，需掌握粤语交流能力；工作地为上海市的，需具备沪语沟通能力。

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关工作经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；人均年收入约26万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪目标。 三、岗位职责： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省区） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、具体工作内容：开展农药产品的推广与销售： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等形式） ②客户关系维护 ③市场秩序管理