具体要求： 1，热爱服装行业，形象端正，气质出众，具备时尚审美， 2，语言表达流畅，性格活泼，善于交流，具有良好的亲和力与执行能力，有销售工作经验者优先考虑 3，工作态度踏实，细致严谨，责任心强， 4，能适应早班及晚班轮班工作安排

五官端正

【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元，另享提成与多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），员工平均综合收入7-8k，表现优异者月收入可达15-50k，工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00，午间休息2小时； 依法享受国家法定节假日，加班按规定调休或支付加班报酬； 额外享有公司特色带薪假期：生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，以及3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理序列（M类）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术序列（P类）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可入门|带薪培训支持|90后、00后年轻团队） --- 工作内容： 通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期报名学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可灵活选择工作地点，团队氛围积极活跃，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇： 新人底薪3500元+提成。每成功推荐一节99元体验课，提成为50元，后续转化长期课程还可获得更高比例提成。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项员工关怀 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，运营流程成熟完善 接受零经验人员加入，但需具备强烈的赚钱动力和目标感！

职位描述：任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作经验不限，需具备一定销售实战经验 3、年龄25—45岁，条件特别优秀者可适当放宽 4、薪资待遇：有责底薪1万—8万，提成比例20%—40%，享受季度奖金与年终奖金，定期组织培训学习（该岗位平均月收入1万—3万） 5、岗位要求： 1）品行端正，诚信可靠，富有责任心 2）不甘现状，勇于接受挑战 3）目标感强，具备较强抗压能力 4）近一年年收入达10万元以上，心怀事业梦想 工作内容： 1）公司提供高质量自有客户资源，客户群体稳定且忠诚度高 2）日常开展多样化客户活动，包括高端体检、养老社区参观、全国医养旅修等项目 3）晋升机制灵活，不看资历、不拘年龄，半年内可晋升为经理；表现特别突出者可通过聘才通道实现更快晋升 职位福利： 周末双休、弹性工作制 缴纳三项商业保险：意外险、身故险、医疗险（保额100-20万） 绩效奖金、补充医疗保险、出国旅游、团队管理机会、多次晋升空间、无需固定坐班

年底行业旺季，抓紧机会赚取丰厚收入回家过年！ 招聘汽车延保销售岗位，客户资源由4S店内部提供，无需自主开发客户，无需电话推销或外出拓展，工作地点稳定在4S店内，客户均为到店接待客户，由店内销售顾问或服务顾问直接引荐，工作模式清晰高效，配备专业导师全程一对一指导与带教； 任职要求：年龄23-31岁，对销售或汽车行业有热情，具备良好的表达能力、应变能力及执行力，遵守纪律，具备团队协作意识，愿意参与定期培训，渴望高收入，能吃苦耐劳，乐于学习成长； 薪资及福利待遇： 薪酬构成：底薪3000-5000元+阶梯提成+销售激励奖金，综合月收入6k-40k，收入公开透明，可向现职同事核实。 福利保障：五险一金+带薪培训+不定期团建活动。 工作时间： 上班时段：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。 休假安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天假期，具体休息时间可灵活协调。

招聘销售业务员

工作内容 1、公司主营全屋定制及自建房相关业务，负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具有较强目标感 4、包吃包住，提供广阔晋升机会

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，涵盖车型讲解、性能分析及市场竞品对比； 2、结合客户实际需求，推荐匹配车型，并协助推进销售流程，如试驾协调、价格洽谈与合同签署； 3、持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提升服务体验与客户粘性； 4、积极参与各类市场推广活动，拓展销售渠道，开发潜在客户资源。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场感知能力及优质的服务意识； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效解答客户疑问并推动成交； 3、责任心强，具有良好的团队合作态度，能在压力环境下达成销售任务； 4、持有有效中国驾照，具备实际驾驶经验，可接受弹性工作安排。

1、负责外跑业务的销售工作、客户维护和产品咨询，促进成交。 2、负责市场开发以及开发新客户 3、协助领导客户资源的跟进维护。

招聘酒店前台接待 岗位职责 1. 负责酒店客人的入住、退房办理，精准录入客情信息，做好房态核对与账目结算； 2. 解答客人咨询，处理客房、餐饮等相关预订，及时响应客人合理需求； 3. 做好前台电话接听、留言记录与转达，维护前台区域整洁有序； 4. 配合酒店各部门工作，做好客诉初步处理与上报，完成领导交办的其他事宜。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质良好，沟通表达清晰流畅； 2. 有酒店前台相关工作经验者优先，经验可带薪培训； 3. 熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件与酒店管理系统； 4. 有责任心、服务意识强，能适应倒班制，具备良好的抗压能力与团队协作力。 薪资福利。 底薪+提成+全勤奖+工龄工资，综合薪资2800-3500元/月； 包吃住（宿舍配空调、热水器），缴纳社保，法定节假日三倍工资； 带薪年假、节日福利、员工团建，完善的晋升通道与岗前/在岗培训。 应聘方式 联系电话：（） 应聘地址：维也纳国际酒店（海口老城高铁站店） 应聘时间：工作日 9:00-18:00

师傅们，谁有空，要4个朩工师傅做工，工地在火车东站旁。。

负责卸货，出货。盘点，整理仓库。

简单的数据采集，数据标注。居家办公，线上作业。

招聘 炒锅工资：5500-6500 凉菜工资:5000-6000 服务员工资；3500 帮厨工资3000 洗碗阿姨2名，工资3200-3500 待遇:月休两天供吃供住 要求：对待工作认真，服从管理 以上人员根据工作能力可适当调整工资 地址，秀英区远大购物商城1楼 电话，（同）

招聘业务员若干名 岗位职责： 1、熟悉饮料品牌。 2、沟通下货、门店陈列整理， 3、开发新的客户，维护老的客户 任职要求： 1、学历不限 2、有语言表达能力和沟通能力，有C1驾驶证， 3、热爱销售 薪资待遇： 底薪+提成+社保单休综合薪资6k-7k 业务区域：，岱山，全渠道销售 联系电话:。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1，熟悉门店周边小区环境，收集并发布房屋出售或出租信息，确保房源数据及时准确； 2，接待到店客户，深入了解客户需求，精准匹配并推荐优质房源； 3，根据客户意向安排带看，现场分析房屋优劣势，提供专业购房/租房建议； 4，参与房东与客户三方沟通，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署及后续流程； 5，提供成交后持续服务，维护客户关系，提升满意度与转介绍率。 任职要求： 1，学历不限，有销售经验或房地产经纪相关经验者优先； 2，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，目标感强； 3，熟悉当地房产市场或社区环境者优先考虑； 4，诚实守信，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5，公司提供系统培训，欢迎有志于长期发展者加入。

顺丰速运诚聘 全兼职业务员 薪酬：计提制度，多劳多得 要求：高中以上学历，学习能力强，有同行经验学历放宽，服务态度好，能吃苦耐劳。 工作内容：负责区域收派件和客户维护。 地址：赤岸镇 联系电话：

广东东莞招聘长期售卖人员，包吃住，月薪8000，要求年龄40岁以下，过年需留岗按顶班制度工作。

岗位职责： 1、熟悉公司各类工商财税服务内容及相关销售技巧，依托公司提供的资源平台，为客户提供专业的工商注册、财税咨询解答，并推动业务成交； 2、每月持续输出30-60个有效意向客户，跟进并完成转化目标，提升签约率； 3、主动开拓新客户资源，发展合作渠道，建立并维护客户档案与长期合作关系，达成既定业绩任务； 4、积极学习不同行业的财务与税务政策知识，不断提升自身专业素养与服务能力； 5、与有合作意向的客户进行面对面沟通，深入洽谈合作细节； 6、全国统一化管理体系，职业晋升路径清晰明确； 7、无需外勤，工作地点固定在办公室内。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备较强的主动性与团队协作意识，敢于面对挑战； 3、欢迎应届生报名应聘； 4、责任心强，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能适应一定的工作节奏，对销售岗位有热情； 薪酬福利： 1、收入构成：基础薪资+绩效奖励+全勤奖励+签单激励+提成+公司提供客户资源+每周五下午茶+年终福利； 2、六险一金保障，节日礼品发放，提供系统培训及学习补贴，年度团建旅游，享有较长春节休假； 3、每月举办员工生日会、组织户外拓展活动、职场技能提升课程及专业领域知识培训； 4、周末双休，法定节假日按规定休息； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 薪资详情： 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：五单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、业绩奖金

1、根据公司提供的潜在客户资源，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，推动业务成交； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续需求，提升客户价值； 3、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求 1、******，普通话标准流畅，具备良好的倾听意识； 2、拥有出色的沟通表达能力、协调能力及较强的抗压素质； 3、有电话销售经验或互联网行业从业经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生及实习生应聘； 公司将提供系统化入职培训、岗位实操指导及团队互动学习机会，助力新人快速成长，提前开启理想职业征程。 福利待遇：3200-4800薪资逐级上涨+15%-30%提成（6单即可月入过万），缴纳五险一金，业绩突出者可提前转正 诚邀有目标、敢拼搏的销售人才加入，期待你的到来！ 工作时间：周一至周五，周六实行大小周轮休，法定节假日正常休息 上班时间：08:30—12:00，14:00—18:00

岗位职责: 1.通过电话开展客户开发，推广并销售汽车相关产品； 2.维护客户联系，及时回应客户疑问，提供专业化的购车建议； 3.跟进销售全流程，提升客户体验及成交转化； 4.配合团队推进销售工作，助力完成整体目标与规划。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和清晰的电话交流能力； 2.对汽车领域有基本认知或浓厚兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，具备积极的协作意识； 4.工作踏实负责，可按时达成既定销售任务。

【工作职责】 1服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系； 2依托公司资源，为客户提供家门口理财规划需求解决方案； 3接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力； 【任职要求】 学历：大专及以上学历 年龄：25-45岁 1具备2年以上金融行业经验； 2本地生活经验2年以上； 3善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【职位优势】 1上岗即分配老客户资源（每个区域300-400名） 2公司有专人负责邀约客户，本岗位负责线下对接 【福利待遇】 1底薪4300+新人津贴（800-10000）+销售提成 2五险一金+公司免费商业险保障； 3综合福利保障（公司缴纳）； 4节假日福利

护栏业务员

打电话联系客户，一分钟一单

工作内容 1、公司主营全屋定制、自建房等相关产品销售，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户的意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情 4、提供食宿，发展空间广阔

长期工或者寒假工 海甸岛幸福老爸茶招聘 服务员 ：4名 传菜员：3名 收碗： 3名 工资待遇：2800-3100 包吃包住，月休3-4天 联系电话：

岗位名称：营销经理，营销总监以上 岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、拥有3年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 晋升机制公开透明，发展无上限，从职业人迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖金敬献父母！ 6、配偶激励奖金发放！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、全方位员工关爱体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新支持基金等近20项关怀项目。） 其他信息 职位类别：营销经理，营销总监以上 学历要求：大专；工作经验：5年以上 工作地点：海南省海口市龙华区海秀中路84号数字经济产业园4号楼2楼整层 薪资待遇：保底底薪5600元以上 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：5人 联系人：羊总监***********

双胞胎集团成立于1998年，是一家集生猪养殖、养猪服务、饲料生产、兽药疫苗、粮食收储与贸易、生猪屠宰及肉食品深加工于一体的全国性大型企业集团。集团旗下设有900余家分公司，员工规模达3万人。2024年，集团饲料销量达1550万吨，猪饲料外销全球第一；全年上市生猪1778万头，实现营业收入1038.68亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。 岗位名称：营销工程师（校招） 一、岗位职责： 1、信息采集：根据区域业务发展需要，搜集市场动态，开展市场调研与分析工作； 2、市场拓展：从推广落地入手，聚焦客户开拓，树立典型样板，推动复制推广； 3、营销管理：参与营销体系运营管理工作，涉及流程优化、团队建设及管理体系搭建，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业范围：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应外部变化并做出合理判断； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够适应出差安排，乐于接受挑战性任务； 三、成长发展： 1、轮岗培养：前台多业务模块实践（分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实战经验；后台市场运营序列学习（分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前线业务的支持逻辑，助力复合型人才成长； 2、以会促学：通过列席重要业务会议，提升营销专业素养，加深业务理解，锻炼经营管理思维； 3、晋升通道：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部门总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；