陕西支点企业管理咨询有限责任公司招聘启事 （咨询顾问/文案专员——银行网点服务报告/投标文件方向） 公司简介 陕西支点企业管理咨询有限责任公司是一家专注于银行领域的专业咨询服务机构，长期致力于为银行业客户提供优质、高效的解决方案。我们以银行调查、培训、咨询为核心业务，服务涵盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等多个维度。凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和科学的服务体系，我们已与众多知名银行建立长期合作关系，服务客户包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行等国有大型银行；中信银行、招商银行、华夏银行等股份制银行；以及长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等城市商业银行和农村金融机构，在业内树立了良好的品牌形象与口碑。 招聘岗位 咨询顾问/文案专员（银行网点服务报告/投标文件方向） 岗位职责 1.银行服务报告撰写：全面参与银行网点服务质量暗访、明查、非现场视频稽核及客户满意度调研项目，系统整理检查数据与客户反馈信息，运用专业分析手段，撰写内容详实的网点服务评估报告，精准识别服务流程、人员表现、环境设施等方面的问题，并结合行业动向与客户需求，提出切实可行的优化建议。 2.投标文件编制：根据银行类项目招投标需求，深入解读招标文件，准确把握采购方核心诉求，独立完成投标文件全流程制作，包括服务方案设计、技术标与商务标内容撰写、企业资质与成功案例整合、文档排版校对等工作，确保标书逻辑清晰、格式规范、优势突出，提升中标成功率。 3.跨部门协作：与项目执行、市场拓展、培训咨询等团队保持高效联动，及时获取项目进展、客户需求及行业最新动态，为报告撰写与标书编制提供准确、完整的信息支持，保障成果质量与交付时效。 4.知识管理：建立并持续完善银行服务报告与投标文件资料库，对项目成果进行分类归档与系统化管理，提炼典型范例与实战经验，形成标准化模板与知识资源，为后续项目提供有力支撑与参考依据。 5.行业研究：密切关注银行业政策法规、服务标准更新及市场竞争格局变化，主动追踪行业发展趋势与创新实践，将前沿洞察融入文本创作，增强公司交付文件的专业深度、前瞻性和市场竞争力。 任职要求 6.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力、数据分析能力和逻辑思维能力。 7.具备1-2年银行服务评估报告撰写、投标文件编制或相关文案工作经验者优先，熟悉银行服务检查流程及招投标运作机制者更佳；优秀应届毕业生如有银行实习经历、参与过调研项目或展现出突出写作能力，亦可酌情考虑。 8.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理、图表呈现及演示材料制作；掌握SPSS、Python等数据分析工具者优先。 9.具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协同；责任心强，抗压能力好，适应项目周期内的高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成。 10.学习能力强，反应敏捷，对银行业务有浓厚兴趣，愿意深入钻研行业知识，积极应对不断变化的项目需求与行业发展态势。 薪酬福利 薪酬方案（二选一） •方案1： 　　月薪4000-6000元，试用期1-3个月（薪资3500元），试用期可缴纳社会保险，表现优异者可提前转正并享有薪资上调机会。 　　转正后按公司薪酬体系核算，包含基础工资与绩效奖金。 •方案2： 　　试用期1-3个月，薪资4000元/月，WSB；转正后月薪5000-7000元（含绩效工资），具体根据个人绩效与项目成果核定。 其他福利 11.完善的培训与发展机会：定期组织内部专业技能培训、行业专家讲座；支持员工参加外部学习交流及职业资格认证考试，助力能力提升，构建多元化职业成长路径。 12.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，实行扁平化管理，倡导积极进取、开放创新的企业文化；享受节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等多项员工关怀福利。 工作时间与地点 •时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。 •地点：陕西省西安市新城区韩森路东段139号新东尚6号楼二单元2904室。 应聘方式 13.有意者请将个人简历、学历复印件、身份证复印件、近期免冠照片发送至邮箱：****************，邮件主题请标注“应聘咨询顾问/文案专员岗位-姓名”。 14.也可联系魏老师，电话：************，***********咨询详情（有意向且有信心者欢迎直接来电沟通面试安排）。 我们将对提交资料进行筛选，符合条件者将第一时间通知面试。 陕西支点企业管理咨询有限责任公司期待与你携手，在银行咨询领域共创价值！ 注：薪酬方案可根据个人偏好选择，方案1侧重社会保障，方案2侧重转正后绩效激励。公司将结合岗位要求与个人综合能力评定最终薪资标准。

1. 负责 SAP FICO 模块的业务咨询与需求梳理，提供针对性解决方案。 2. 主导模块实施全过程，涵盖方案设计、系统设置、数据治理、培训支持及上线保障。 3. 响应模块日常运维需求，汇总用户反馈并推动功能优化，确保财务系统稳定运行。 4. 编制模块配置文档与开发说明文件，协助完成项目验收及相关成果归档。 5. 配合项目经理与多部门协作，确保项目进度推进与交付质量达标。 1. 优先考虑计算机、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备5年以上 SAP FICO 模块实施或运维经验，有电力行业SAP项目经历者优先。 3. 熟练掌握 SAP FICO 模块核心功能与配置规则，了解财务全业务流程。 4. 具备独立完成方案规划、模块落地及问题处理的能力，沟通协作能力强，服务意识佳。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的技术设计与编码实现。 2. 深度参与SAP项目全过程，包括需求梳理、技术方案制定、程序开发、单元测试及上线阶段的技术支持。 3. 与业务顾问高效协同，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立完成复杂技术问题的排查与解决，协助支持团队推进相关开发事务。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发工作经验，完整参与过至少2个SAP S/4HANA项目的实施与开发。 3. 精通各类开发技术，如ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务及FIORI应用开发。 4. 熟悉SAP各核心模块业务流程，至少熟练掌握两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求分析与逻辑判断能力，能快速识别并处理开发中的技术障碍； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续关注行业新技术发展，愿意推动新技术在企业场景中的实践应用

教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台用户解答蚂蚁保产品的相关问题，提供专业的保险产品解读与对比服务，并协助客户完成蚂蚁保产品的配置与购买。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月绩效激励奖金，享有内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区配备员工食堂）定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月即可参与晋升评定！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——对接百家保险公司及产品渠道，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝亿级活跃用户基础，无需自行开发客户 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后支持完善，理赔通过率高 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解并配置多平台优质蚂蚁保产品，全程系统化操作 5、头部互联网企业——提供行业内具竞争力的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度推销（受人尊重的职业形象） 7、多元成长路径——每季度开放晋升机会，支持内部转岗或晋升为业务专家、管理岗位，发展通道广阔 8、科技驱动高效——依托先进技术支持，提升工作效率，新人3个月即可熟练上岗，入行门槛低 其他说明：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑均可） 面试流程简洁，仅需1-2轮

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答其在广联达软件使用过程中遇到的各类咨询问题。 2、向客户详细讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助用户排查并处理软件使用中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术支持任务，妥善解决实施相关问题。 二、工作时间： 实行8小时倒班制，每月休息8天。 常见班次安排如下： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或其它建筑类相关方向；若非此类专业但熟悉软件操作亦可考虑； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通，拥有良好的人际交往能力； 4、时间管理意识强，具备优秀的团队合作精神。

一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台客户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，协助客户完成蚂蚁保产品的配置与成交。 二、[你可以获得的] 周末双休、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 法定节假日正常休息 六险一金（含补充商业保险），试用期开始即全额缴纳 月度绩效激励、内部员工保险福利 餐补15元/天（园区配备员工食堂） 定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 透明、公正、公开的考核机制，平均3-6个月即可获得晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——合作覆盖百家保险公司及产品渠道，全面满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝亿级活跃用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后支持完善 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解多平台优质蚂蚁保产品，全程系统化操作 5、头部互联网企业——提供行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面稳定） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度营销（受人尊重的职业环境） 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或晋升为业务专家、管理团队等角色 8、科技驱动高效——依托先进技术支持，实现快速上手（3个月即可熟练展业，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至统招大专！ 支持线上视频面试（手机端或电脑端均可） 面试仅需1-2轮

明天继续面试 普工，叉车，10 天结一次工资，免费住宿 面试时间：周六12:30集合面试 高陵吉利京东 ✅岗位： 物料员 18元/时，198一天 平叉 22元/时，242一天 ✅年龄:18-45 周岁 ✅8 点到 20 点，两班倒 仓库需要穿劳保鞋 ⚠ ⚠⚠吃饭1小时不算薪资（不分白夜班） 【福利待遇】住宿免费，水电均摊，保险（自然月) 【试岗要求】面试不能穿拖鞋、凉鞋，高跟鞋、露脚趾脚后跟鞋，不能穿裙子、短裤，九分裤。 【面试地址】高陵吉利汽车1号门。

招兵买马，呼唤能人将士， 公司缺人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱 西安知名连锁餐饮现招聘以下餐饮精英: 店助2名:工资7500+ 经理2名:工资6500+ 主管2名:工资5500+ 门迎2名:工资5000-6000 服务员10名:工资4200+ 收银员3名:工资4800+ 钟点工若干名:18~25每小时 福利待遇: 包吃包住，每个月4天带薪休假，宿舍24小时热水，空调暖气，每月15号准时发放工资绝不拖欠，月度聚餐、酒水菜品提成+绩效等等 地址:碑林区北沙坡路兰蒂斯城 电话:

高陵通汇汽车物流 ②叉车工，18-45岁，有N1/N2证且能熟练操作。 ‍叉车工：第一个月4500左右，第二个月6000+ 公寓式住宿，厂区食堂，饭菜便宜。 ✅缴纳五险，半年奖/年终奖每次6000左右。 ✅每年高温补贴1000元左右。 ✅每年采暖补贴2500元左右。 ✅两班倒，夜班补助15元/天。。

轮胎厂叉车司机 4人 ，50岁以下，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班 工作时间：8-12小时，两班倒，月休3-4天； 薪资待遇:综合薪资5000-6000元/月，20号结薪，餐补12元/天，住宿免费（空调、淋浴）水电平摊。 工作地点:西咸新区统一东路

高陵汽配厂管吃住 每周可预支生活费 ✅招聘要求：学历不限，能接受两班倒，一个月倒班一次，管吃管住 1⃣【座椅翻包员】20元/小时，月薪5800~6000➕主要工作座椅翻包作简单易上手。两班倒限工人，8 对 8，年龄 18～40 以内 2⃣【叉车司机】21/小时，230元/天，年龄 18～40 月薪6500~7200➕平叉高叉都要会开，主要叉物料架、托盘等，操作简单，需有叉车证，熟手优先！ 上班地址：高陵吉利产业园内。 ☎咨询热线：【同步】

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

### 母婴顾问 母婴顾问 | 涿州爱月宝月嫂公司 | 无 | 2 | 3000-10000 | （涿州冠云路爱月宝月嫂公司陈老师）

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台客户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，协助客户完成蚂蚁保产品的选购与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 月度绩效激励、内部员工保险福利 餐补15元/天（园区设有员工食堂）定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——对接百家保险公司及产品渠道，全面满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔便捷高效——配备“安心赔”服务，售后支持完善 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解并办理多平台优质蚂蚁保产品，系统统一操作更高效 5、头部互联网平台——享有行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度营销（受尊重的职业环境） 7、多元发展路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，提供多样化职业发展空间 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月即可熟练展业，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑端均可） 面试流程简洁，仅需1-2轮

电销打电话对接企业沟通了解企业状况

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4000-6000+高额阶梯提成（8%-20%）+奖金 公司福利待遇： 1、五险 2、生日福利 3、定期组织团建活动 4、节日关怀福利 5、办公场所配备完善设施（如微波炉、冰箱等），喜欢自己做饭的同事可自带餐食上班！！ 6、入职即安排资深员工一对一指导带教 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业及产品课程内容，专业讲解课程体系 2、分析学员实际需求，为其量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期进行回访沟通，推动成交转化 4、持续回访已报名学员，保持良好互动与长期联系 二、任职资格： 1、性格积极外向，具备教育咨询相关经验者优先考虑 2、具备优秀的表达与沟通能力，能承受一定工作压力，对教育行业有热情

岗位职责: 1. 负责医考类产品的市场推广与销售，通过多种渠道拓展产品影响力 2. 主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供针对性的专业解答 3. 持续跟进已有客户，提升客户体验，增强客户长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能高效传递产品价值 2. 具有协作意识，能与团队协同达成业绩目标 3. 熟悉医疗考试相关领域，具备较强的市场适应力与应变能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有销售类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展 5.无不良信用记录，认同公司价值观，遵守职业操守

客户总监（医疗行业/教育行业/政府机关） 【岗位职责】 1. 重点开发省内三级及以上医院客户、教育部或教育厅直属高校、公检法系统及银行金融类单位，结合公司大医养战略布局，建立并巩固长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户资源，提升客户满意度，为公司客户服务体系建设提供有力支持； 3. 协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力以及团队合作精神； 4. 有医疗、教育或政府相关领域工作经验者优先，需清晰梳理现有客户资源； 5. 具备法人客户销售背景者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1、公司通过新媒体网络渠道获取精准客户资源，使用企业微信或电话方式与客户沟通，及时解答客户疑问。 2、负责社群的日常运营，策划并输出优质内容，提升社群活跃度，增强用户互动与粘性。 3、负责相关数据的整理汇总，并按周进行工作复盘与总结。 岗位要求： 1、熟悉企业微信操作，或使用过企微宝工具，具备社群运营经验者可优先考虑或适当放宽录用条件。 2、具备积极的工作态度，热爱客户服务类岗位，有事业心，敢于迎接工作挑战。 3、性格耐心细致，表达清晰，具备良好的心理素质和抗压能力。 薪资详情 底薪5000＋高提成+高奖金+无销售压力，次月到手不低于8500+ 综合收入9000-25000+ 上班时间：9:00-18:00 中午休息两小时，每周四天休假，支持连休及灵活调休。 福利待遇 1、【缴纳五险】【带薪培训】【晋升空间大】团队聚餐 团队旅游 节日福利 生日关怀 法定假日 年度调薪。 2、纯办公室岗位，无需外出跑业务。 3、资质完备，入职即签订正式劳动合同。 4、平台发展稳定，晋升通道畅通。 5、团队氛围稳定融洽，同事关系亲切，办公环境优雅舒适。

【面试者请注意】 随着老龄化趋势加深，养老与医疗市场需求持续增长，公司业务不断拓展，现面向全省开展企事业单位职工及家属的医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。 请您认真查看以下岗位信息，如您符合条件或对该岗位有浓厚兴趣，欢迎投递简历进一步沟通； 岗位职责： 1. 向职工解读国家养老、医疗保险政策及相关制度，协助办理养老金补充、保全及续缴等手续，维护客户关系，提供专业细致的后续服务支持。 2. 以团队协作、驻场服务的形式，为合作单位的职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，协助完善其整体养老与医疗规划。 3. 针对有意愿入住养老社区的职工或其亲属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，解决养老顾虑。 4. 公司配备系统化培训与导师带教机制，需保持学习热情，在实际项目中积累经验，不断提升专业能力，实现从项目成员逐步成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者的进阶发展。 5. 初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与模式；晋升为项目经理后，负责销售支持、团队组织建设、高端客户在养老社区的服务运营等工作，推动团队达成业绩目标，督导任务落实，协助完成公司下达的各项指标。 我们需要您满足以下条件： 1. 具备本科学历（表现优异者可放宽至大专）。 2. 保持空杯心态，具备持续学习意识，思维条理清晰，善于归纳总结。 3. 性格积极，耐心细致，具备良好的表达与协调能力，有明确的职业发展目标。 4. 拥有金融、医疗或企事业单位相关从业经历者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀礼品等 员工福利： 六险两金 生日礼遇 免费工作服装 团队聚餐活动 员工旅游计划 带薪年休假 工龄奖励 企业年金待遇 本公司通过多渠道同步招才引智，请勿重复提交简历。我们将在收到简历后3个工作日内与您联系，诚邀您的加入！

薪资待遇：无责底薪6K-8K+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险 该岗位办事处位于西安，负责河北、甘肃两省业务拓展 公司品牌：格力 产品范围：机房空调、基站空调、数据中心空调、营业厅空调、磷酸铁锂电池，涵盖机型包括离心机、螺杆机、多联机、精密空调 合作客户：联通、移动、电信、铁塔、中兴等 岗位职责： 1. 无需自主开发资源，重点完成客户需求的对接与响应 2. 推动所辖区域年度销售指标的实现 3. 落实所负责省份年度利润目标的达成 4. 确保区域内每月回款任务按时完成 5. 提升并维护公司及产品的市场形象与品牌认知 6. 协助大区总监构建、维系并深化区域客户关系 任职要求： 1）本科及以上学历，具备1-3年销售经验，优秀应届生亦可考虑，年龄不超过35岁，制冷、暖通、通信、市场营销等相关专业优先 2）具备良好抗压能力，思维灵活，踏实肯干，能适应长期外派工作安排 3）有运营商服务背景或制冷类设备销售经历者优先，对销售岗位有热情，意愿在销售领域长期发展 工作时间： 朝九晚六 双休 根据公司统一安排，缴纳广州五险

岗位职责 1. 了解公司及同行 2. 邀约客户到店咨询 3. 配合设计师签单 4. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成业绩目标 任职要求 1. 18岁以上 2. 思维逻辑清晰表达能力过硬 3. 有狼性文化 4. 抗压能力强，有团队协作精神 福利待遇 1.5000-30000 2.底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；完善的福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、不定期团建、年底旅游 3.专业成长支持：定期行业培训、晋升通道清晰 4.舒适的工作环境：年轻化团队氛围、人性化管理，让工作与生活美学共存。

接受应届实习可签实习证明，欢迎投递！ 任职要求: 1.年龄18-28周岁 2.具备良好的沟通能力 3.工作态度认真 4.会电脑打字 5.经验不限，接受无经验小白公司会培养，有经验者优先 工作时间: 1.上班时间：9:30-6:30 2.休息时间：11:30-13:30 3.月休6天调休制 4.法定节假日正常休息福利待遇 工作内容： 根据公司提供的资源，筛选客户，本岗位工作形式以线上打字沟通为主，主要通过文字与客户对接，介绍产品信息、促成转化，包含销售相关属性，接受销售性质工作的求职者优先。 任职要求: 公司员工生日会！生日礼品！节日礼盒！下午茶！公司聚餐！年轻人多！氛围融洽！ 薪资待遇: 初级无责底薪4000+提成+激励奖+开单奖 中级无责4500+提成+激励奖+开单奖 高级无责4800+提成+激励奖+开单奖 有相关经验的或你足够优秀的可直接跳级，欢迎大家前来投递，晋升空间大！！提成高，易开单，有组长帮助开单。