你的担忧： 1、没接触过培训行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化培训，全程陪伴你的成长过程。 2、害怕压力大，收入不理想？ 我们配备优质客户资源，搭配专业培训导师与主管手把手指导，助你稳步提升，提成比例无封顶，努力即有回报，成就家庭荣耀 职位福利：带薪年假及法定节假日、绩效奖金、员工旅游、五险 职位亮点：高收入潜力、学习成长空间大、平台完善、发展路径清晰、晋升机制健全 选择决定方向 在我们这里，薪资没有上限，只要你全力以赴，坚定信念，必定能闯出一片天地！ 你想成为怎样的人，就该靠近怎样的人。在这里，你对接的多为企业负责人、优秀创业者，与成功者同行，未来你也终将跻身其中。 福利待遇：底薪4000+提成+岗前免费培训+法定节假日+团队旅游+业绩奖金+每月团建活动 任职要求： 1、有志于从事销售工作，敢于追求高收入目标！ 2、具备良好沟通能力，抗压性强，拥有积极向上的职业心态。 3、有销售经验或电话销售背景者优先考虑。 4、欢迎应届毕业生加入，这里是成长与蜕变的舞台！ 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，拓展新客户，服务老客户，推动持续成交。 2、通过电话、网络或面对面交流方式，精准把握客户需求，达成销售目标。 3、持续维护客户关系，激发客户深层需求，打造长期稳定合作模式。 加入我们的6大理由： 1、有平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半） 2、有规划（明确发展方向，告别迷茫期） 3、有榜样（身边有引领者，前行不孤单） 4、有学习机会（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、有丰厚回报（付出与收获绝对正向关联） 6、有成功团队（融入高效能团队，是加速成功的必经之路）

有无经验均可，工作简单容易上手

招聘电话销售 1.负责艺术品咨询服务，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题 2.维护客户档案，定期更新客户信息，确保资料完整准确 3.具备良好的团队协作意识和责任意识，能主动配合团队完成工作任务 4.有较强的学习与适应能力，能够迅速掌握公司业务流程及工作要求 5.上班时间：8:30—17:40，中午休息1.5小时 6.薪资结构：底薪3500元，提成12-20% 7.可接受短视频沟通形式（简单视频连线客户助力成交），试用期7天 公司为新成立团队、成熟业务模式，操作简单易上手，入职享一对一带教，开单便捷 工作轻松无压力，收入稳定，努力月入过万不是难题 团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成丰厚，新人专享开单奖励 定期开展团建活动，每周安排下午茶时光，欢迎你的加入

销售卫浴、瓷砖产品，面向家庭装修及工程项目

招聘：跟车业务 工作内容：开拓新市场维护老客户 要求：为人正派，吃苦耐劳，有责任上进心，工作时间早8晚6，月休四天，年龄30-45周岁，有长期销售经验的优先考虑，保底工资8000

济宁地区光伏业务员

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有

销售接单员核心职责 1. 客户开发与维护 -主动寻找和开发新客户，比如通过网络、展会或行业渠道。 -用心维护老客户关系，定期回访，了解他们的新需求。 2. 订单洽谈与跟进 -与客户深入沟通，了解他们对发光字标识标牌的具体要求，比如尺寸、材质和效果。 -根据需求提供专业的报价和初步方案，并耐心跟进，直到客户确认订单。 3. 信息传递与协调 -准确无误地把客户的需求、确认的设计方案和合同细节，传递给设计和生产部门。 -在订单生产过程中，做好客户、设计和车间之间的沟通桥梁，确保信息通畅。 4. 回款跟进 -负责跟进客户的预付款和尾款支付进度，确保公司资金及时回笼。

招聘业务精英，

1.熟悉互联网应用，负责公司线上产品的推广与销售工作。 2.搭建并持续维护客户关系体系，提升客户体验与满意度。 3.策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标。 4.开拓新兴市场领域，积极开发新客户资源。 任职要求： 1.具备销售岗位相关从业经历。 2.具有毅力，能承受较强的工作压力。 3.擅长人际交流，具备吃苦精神，能够精准识别客户需求，情感共鸣能力突出。

山东济宁地下室开水沟15米、打孔110、2个孔、工资电议。。

山东邹城到山东邹平 山东东平到山东邹平 山东菏泽成武到山东邹平 广东肇庆鼎湖到广东茂名 海南海口到广东佛山 甘肃张掖到山东日照 广东肇庆到福建漳州东山

嘉祥得力广场招展板一名，要求技术过硬，头脑清晰，有团队合作精神，服从管理。有宿舍，宿舍有空调，两天休息，交保险，工资电话详谈。伊

有没有闲着的驾驶员，要求能吃苦耐劳的，工资好说，但是得任干，不能三天打鱼两天晒网

电工 45岁以下，有电工证。从事特种石墨研发生产相关电气工作 薪资福利:，社保、餐补、福利、奖金 招工人数:2名 ()

线上维护客户 职责：对接客户、带看商铺、促成签约 要求：敢开口、肯跑盘、目标感强 待遇：高底薪+高提成+成交奖

特别提示：不是助贷！！不是贷款！！ *福利待遇：双休+五险一金+节假日正常休息+节日福利+定期团建； 公司00后团队组成，年轻团队，氛围轻松。 敢于接受挑战的年轻人们快来加入我们吧！！！ 岗位职责： 1.根据手中的项目资料，对客户的问题进行清楚的解答； 2.与客户之间建立基本的联系，深度挖掘客户的需求； 3.邀约客户到公司进行洽谈合作； 岗位要求： 1.接受无经验，有经验者优先； 2.想要赚钱的小伙伴； 3.不接受混日子，上班摆烂； 4.喜欢与人沟通、交流，有亲和力，良好的服务意识，普通话清晰，口齿伶俐； 5.热爱销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪，有较强的学习能力、执行力，以及团队合作精神； 薪资：底薪+提成+奖金的模式，轻轻松松到手8K~15K；； 工作时间：上午9:00~下午18:00，中午休息1.5小时；六日双休； *成长支持：免费岗前培训，明晰晋升通道（助理→专员→主管），公司会通过考核和评估流程，确保晋升的员工具备足够的经验和能力。在选拔过程中，管理层会综合考察候选人各方面能力是否能晋升，不会直接空降经理。 只要你有心，我们也愿意培养！！！

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买体验； 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提高客单价； 3.维护公司专业形象，为客户提供专业的品牌营销建议； 4.处理顾客售后问题，建立良好客户关系，促进二次消费与口碑传播； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境； 2.有销售或导购相关经验者优先，热爱品牌营销工作，积极主动； 3.中专/技校及以上学历，市场营销、电子商务、新闻系、中文毕业生优先考虑，条件优秀者可适当放宽学历要求； 4.能够长期稳定工作，服从公司管理安排，具备团队合作精神；

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000+目标绩效3000（考核租房签约成功率）+租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

招聘：信用卡分期专员 岗位职责： 通过电话联系银行内部持卡客户，推广分期及现金分期业务，操作流程简单，入职提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1.薪酬结构：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖+季度奖； 2.前3个月新人保底薪资7100，三月后稳定在12000以上， 3.福利待遇：七险一金，法定节假日福利，带薪婚假产假年假 4.交通：2、15号线（娄山关路，伊犁路）10分钟步行距离 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2.具备一定抗压能力，工作态度积极，踏实肯干 3.普通话标准，沟通表达清晰，有较强收入意愿 4.征信记录良好，无连续三个月以上逾期情况 岗位福利： 1.入职即办理七险一金 2.节假日正常休假，享有交通补贴、餐补及生日福利 3.多项员工激励机制，季度奖金优厚，优秀员工享旅游奖励 4.公司支持办理上海居住证积分及落户手续 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（全部内部晋升，不设外部空降） 上班地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

散酒铺货

岗位职责： 1、根据客户需求推荐合适的房源，安排并陪同客户实地看房； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供咨询，精准了解需求，匹配理想房源，参与商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，协助客户看房，助力完成二手房买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动。 节假日福利，高薪+提成+奖金。团队氛围轻松融洽。 岗位经验： 因公司发展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队，无销售经验、无房产行业背景均可，入职即享专业导师一对一指导，配备系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰，晋升空间广阔，众多同事月收入过万，还有人实现单月五万元以上！只要你足够努力，收入上不封顶！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-01 山水雅舍——诚聘销售英才！正规企业，广纳贤才，携手共筑职业新高度！ 不论经验深浅，不分年龄大小，只要心怀热忱，我们都欢迎你前来交流！ 加入我们，享受系统化培训，助力能力快速提升；更有广阔晋升空间，发展路径多样！ 在这里，每位成员都有机会发光发热，专属导师全程指导，助你高效融入，尽情展现自我！ 找准方向，加速前行！融入我们，立足互联网前沿，掌握行业最新动态！ 寻找高收入销售岗位？立即私信我们，开启职业生涯全新篇章！ 热线.***********

咱这边是做宠物销售的微信沟通，不需要自己找客户，我们有专门的引流，很简单就微信聊天上班时间早十晚七，中午休息一个小时，月休四天可以连休，调休制，节假日正常放假，公司都是00后氛围超好快来加入我们吧长期工

公司主营房屋托管 薪资待遇: 提成制，综合薪资3000-30000 1.大平台，客户资源多，多渠道业绩来源 2.节假日福利，每周，每月丰富活动 3.晋升制，前期有师傅带，不用担心有无经验，单量到达一定量，自动晋升至主任经理 任职要求： 1.18-50岁，品行端正，无不良嗜好 2.学习能力强，能够快速的融入环境，提升工作效率 3.听从领导的安排，有团队合作意识 3.具备良好的沟通能力和服务意识 工作地点：济宁市任城区

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，配备全新电脑与手机设备，无需外出跑动，通过电话与客户进行高效沟通。 2.利用电话、微信等方式与客户交流，深入了解客户需求，提供专业服务，推动成交达成。 3.工作态度积极主动，具备良好的责任心和团队协作意识。 4.热爱销售行业，拥有较强的学习理解能力及语言表达能力。 5.为人踏实肯干，具备优质的服务心态和职业素养。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪4000元+全勤奖500元+高额提成（10%-40%）+五险一金，月均综合收入8000-20000元，业绩突出者月入过万轻松实现。 2.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 3.培训机制完善，提供系统化岗前培训，助力新人快速上手，享有公平透明的晋升通道。 4.员工享有多项福利：节日礼品、每周四下午茶、定期团建与聚餐活动。 5.办公地点交通便捷，办公环境整洁舒适，独立工位。 6.按规定缴纳五险一金。 7.实行双休制度，享受正常法定节假日。

公司提供意向客户，客服负责拨打电话成交添加微信。

招聘充电桩电话销售专员 公司介绍：金乡县华瑞新能源科技有限公司，是一家以网络销售为主的新能源汽车交流、直流充电桩销售公司。 公司提供客户资源，主要负责网络销售及线下销售，轻松月入6000+，学习能力较强者月入1.5W以上简简单单。 公司地址：金乡县天兴阳光花园东门北路西商铺(崇文路与金曼克大道交汇处）。 联系电话：周经理 工作职责： 1、电话、微信跟进客户。 任职要求： 1、男女不限，20-40周岁，有良好的沟通能力，工作踏实，有较强的责任心。 2、招聘人数10人。 3、无经验可免费培训！ 4、工作时间：早8:00---17:00，午休12:00---13:00，每周休息一天。 薪资待遇： 1、底薪3000元/月。 2、平均月工资（底薪+提成）8000元+。 3、。

按平台提供客户信息给客户提供符合要求的阿姨

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的新人带薪培训，并持续安排老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5.【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【齐全的办公配置】：配备工作所需全部设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出办公由公司配车支持。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~32岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~ 教育背景：大专以上学历