岗位福利:五险一金，节日关怀，定期团队活动，组织旅游，员工聚餐等。 岗位待遇：新人享有前期无责保护期3400元，三个月后转为底薪加高比例提成，当前团队平均月收入7k。 岗位经验:不限工作经验，每月统一开展集中培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38岁，条件优异者可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压能力。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话交流，运用情、理、法、利、助等方式与客户沟通协商，推动达成还款共识，每完成一笔还款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六正常上班，月休7天。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过线上渠道与客户交流，掌握客户需求，推进订单并完成交易 2.定期维护客户关系，建立稳定沟通机制，推动长期合作目标达成 任职要求： 1.具备主动沟通意识，工作态度端正、责任心强 2.学习能力强，具备良好的团队协作能力 3.热衷销售行业，有强烈进取心，具备耐心与毅力 上班时间： 8:30-12:001:30-5:30 每周工作六天，休息一天，全天白班，法定节假日正常休息，享受带薪休假、团建活动及各类员工福利 薪资待遇： 1.综合收入范围：6000-10000，收入无上限 2.岗位底薪：2500-4000 公司拥有自营工厂，集工贸于一体，竞争优势显著，现诚招多名销售精英 不加班，不加班，不加班，企业倡导准时下班文化

招聘职位：新能源汽车销售顾问 薪资待遇：4500-10000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） 工作地点：瀍河回族区九都东路与桂园路交叉口 洛龙区杜预街与牡丹大道交叉口西200米路北 --- **职位亮点** 零门槛入职：年龄20-45岁｜学历不限｜经验不限｜可接受应届生 全程带教：资深销售经理一对一辅导，免费提供新能源车专业知识+销售技巧培训 晋升透明：销售冠军→团队主管→门店经理，3个月快速晋升通道 福利保障：入职即缴社保｜带薪培训｜节日福利｜团队奖金 --- 岗位职责 1.接待店内客户，解答新能源车型咨询（续航/充电/政策等） 2.根据客户需求推荐合适车型，完成试驾、报价、签约全流程 3.维护客户关系，挖掘潜在购车需求 4.学习新能源技术动态及竞品信息（提供每日学习资料） --- 我们希望你 ✦有上进心：渴望高收入，主动学习新能源行业知识 ✦沟通自信：喜欢与人交流，表达清晰有亲和力 ✦团队协作：服从主管安排，积极融入销售战队 --- 薪资结构 无责底薪2500元+阶梯提成（平均月入6000+） 新人保护期：首月保底4500元 业绩标杆奖：月度TOP3额外奖励800-3000元 团队业绩奖：小组超额达成共享奖金池 --- 工作环境 现代化新能源汽车展厅早晚班排班（无通宵夜班） 每月团建聚餐夏季高温补贴 --- 应聘方式 电话咨询：[]谢经理 直接到店面试：（营业时间8:30-18:00随时接待） 入职宣言 “我们不问你的过去，只和你拼未来！只要敢想敢干，90后销冠月入过万是常态！”

岗位职责: 1.运用良好的沟通方法，主动对接潜在客户并有效推介产品。 2.设定个人销售计划，并努力完成既定目标。 3.持续维护客户关系，推进新客户开发与老客户跟进工作。 4.整理市场动态信息，把握客户需求，为产品改进提供参考建议。 5.积极参与团队交流，共享销售实践中的经验与方法。 任职要求： 1.具备出色的表达与协商能力，能清晰传递产品价值。 2.工作积极进取，具备较强的抗压能力。 3.了解电话销售操作流程，有相关从业经历者优先考虑。 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等工具。 5.热爱销售岗位，乐于迎接挑战，追求业绩突破。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：业绩提成 奖金补贴：餐补，高温补贴，绩效奖金，全勤奖，包住 提供住宿 职位支持残疾人沟通 0肢体残疾 该职位支持上肢残疾 退伍军人 快消品 面销/陌拜经验 面销/陌拜 职位详情 环保 无经验要求 个人（ToC) 其他产品/服务 其他行业 批发/零售 一经录用提供免费住宿 任职要求 1、年龄16-26周岁，退伍军人优先 2、能够承受工作压力，有敬业精神，能吃苦耐劳 3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，愿挑战高薪，通过努力实现自我价值 4、能够短、中期在外工作（公司负责报销差旅费用） 岗位职责 1、负责公司产品市场的拓展 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系 薪资待遇 1、试用期一个月：底薪3000+月奖，转正：底薪5000+业绩提成10%-35%+月奖（综合6000到10000） 2、关怀性企业文化：包住+免费培训+节假日礼品+家属活动等 3、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动 4、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识 5、晋升方向：业务代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理。公司内部选拔人才，晋升通道顺畅，人才与公司共同成长 （晋升管理后，福利待遇提升） 6、公司直招非中介公司提供住宿（公寓小区房，家电齐全，温馨舒适） 面试时间：星期一到星期六10:00-18:00 公司地址：洛阳市西工区中泰商务大厦9楼903

如果你热爱礼服、化妆、销售 怀揣时尚审美 渴望在婚纱世界一展身手 雅氏嫁衣～诚邀你的加入！

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、积极进取，追求成长与回报！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，单休，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！

岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，聚餐活动等。 岗位待遇：新人前期保护期无责3400，三个月后底薪上调加高提成，当前平均收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极，具备一定抗压性。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致方案，每笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周周六出勤，月休7天。

招聘：销售专员【节日福利+法定节假日】 薪资：3500-10000元/月 【岗位职责】 1.协助店内活动,保障活动顺利进行； 2.协助店长完成业绩指标； 3.维护客户关系，做好售前售后服务，认真负责服务好每一位顾客； 4.协助店长管理日常事务。 【任职要求】 1.20-35岁，大专及以上学历； 2.喜欢销售，目标感强，渴望高薪回报； 3.具备服务意识，能快速融入团队协作； 【职位详情】 1.无责底薪+绩效+行业领先提成++交通补贴+电话补贴 2.月休4可调休 3.公司提供客户渠道，资深经理手把手培训，快速上手无压力； 4.环境舒适，无需出差，轻松愉悦的工作氛围，和谐的团队协作。 5.法定节假日休息+节日礼品+带薪婚丧假+年度旅游+定期团建 洛阳多家门店可就近分配

1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量。 3.进行老客户回访邀约领取礼品。 工作时间： 8.30-11.30 2.30-5.30 周未双休，法定节假日正常休息。 综合薪资5k-8k 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有较强的问题解决能力，维护客户利益； 3.、工作细致耐心，有责任心，有亲和力，愿意赚钱

招聘数控车师傅，有干过轴承的优先。

庞村注塑机厂招 看机工2名 机修1名 男女均可 联系电话：

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

，招聘工地小工及学徒，安装中央空调，每天180元～220，，管住管吃，9小时，

洛阳市西工区招工地小工/杂工

【职业优势】 轻启动，模式活：无需坐班、不用囤货，有手机就能开始。合作机制灵活，可零售可合作，能和你手头已有的资源结合起来做。 有积累，潜力大：收益不仅来自售卡，用户成行后还有持续的佣金反馈。认真做，能建立起自己的推广渠道和回头客资源。 市场新，空间足：项目在拓展期，很多实体商家都需要这类吸引顾客的方案，合作谈判的空间比较大。 【岗位职责】 推广与销售：通过线上或自己的人脉圈，推广旅游卡，完成销售。 客户沟通与服务：清晰介绍产品规则，解答疑问，做好售前售后跟进，维护好客户关系。 拓展商家合作：主动接触本地餐饮、美业、车行等商家，将旅游卡作为促销方案推荐给对方，谈成批量合作。 资源维护：与合作的旅行社保持良好沟通，确保客户出游顺利，维护好供应链。 【岗位要求】 对搞钱有强烈意愿，能主动学习和摸索，执行力强。 会聊天，有基本的人际沟通和销售意识，能让人信任。 做事靠谱，有责任心。能跟紧客户，也会为用户的出游体验负责。 最好有一些本地商家资源或线上社群基础（非硬性要求，但有则锦上添花）。 我们想找的，是想踏实做个事、肯花点心思的伙伴。前期我们会提供详细的资料和谈单支持。感兴趣的话，直接联系我，发你具体政策我们细聊。

职位描述岗位职责 1、市场开拓与客户开发：负责目标行业的市场调研，通过展会、人脉拓展、网络推广等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2、产品销售与方案对接：了解稳压器、变压器、机柜的核心优势，结合客户需求提供选型建议。 3、全流程销售推进：主导从客户询价、方案报价、商务谈判到合同签订的全流程，跟踪订单生产与交付进度，确保货款及时回收。 4、客户关系维护：定期回访新老客户，处理产品使用咨询与售后协调，推动复购与转介绍，提升客户忠诚度。 5、市场信息反馈：收集竞品价格、行业政策及客户需求变化，及时同步公司，为产品优化与销售策略调整提供支持。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，专业不限，有电气设备销售经验者优先，接受应届毕业生。 核心能力：拥有优秀的沟通谈判技巧与客户需求挖掘能力，熟悉招投标流程者加分。 工具与技能：熟练使用Office办公软件，会记录客户信息与跟进进度。 职业素养：有强烈的目标感与抗压能力，廉洁诚信，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+奖金 基础保障：五险+带薪年假++包吃+法定节假日福利。 贴心福利：话补+节日礼品+团队团建。 每个月15日准时发薪。

职位描述: 1.不地推，不陌拜，不用开发客户，公司提供意向客户。 2.根据公司的要求，挖掘客户潜力 3.客户维护跟进 4，区域负责人，团队扩建。 拓展市场空间，开拓新的客户,扩大公司软件的市场占有率。 通过优质的服务和市场活动，维护稳定而长期的客户关系。 【福利方面】： 1、完善的培训带教体系，新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 3、多样化奖励机制， 4、轻松愉快的工作氛围，法定节假日、休假、五险、培训、团建、旅游，聚餐等等 5、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力。 6、有车最好，没有车也是可以的，都不影响外出。 7、没有做过没关系，小白也可以的，我们会有人全程带你，而且还有专门的培训，手把手教你带你。

律所直招 接受小白，专业团队带教 不搞加班文化！！！试用期薪资不打折！！ 【岗位职责】 1. 客户服务：公司提供精准流量，解答客户法律咨询（劳动纠纷or经济纠纷） 2. 线上沟通：通过线上平台解答客户疑问，梳理客户委托意向，引导签约（企微联系客户） 3. 客户维护：维护客户关系，及时解决问题，做好转化， 【任职要求】 1.接受行业新人，业务带教老师专业培训 2.希望你性格开朗，善于沟通，积极学习专业知识 3.有销售经验优先 岗位福利： 1、底薪4000-5000（学历定薪）+提成(6%-15%)+奖金+五险一金；综合收入7~12k 2、早9:30-晚18:30(午休一个半小时），法定节假日正常休息 3、团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶 4、入职一个月后可快速转正

（不打白名单！不打骚扰电话！我们是做广告投流的，客户来自于网上广告投放，主要做精准资源！） 工作内容： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2018年彻底实现全国化，全国化全国42个城，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取!全国门店100+ 岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案。 3.进行客户的审核、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4、福利待遇: 无责底薪保障+高抽成+现金奖励 缴纳五险!不定期下午茶、公司团建、节假日福利过节

1.负责客户日常接待工作 2.开展新客户拓展及老客户关系维护 3.跟进业务订单的全流程执行情况 4.协调沟通报价、订单确认及异常问题处理 5.配合完成公司安排的专项任务及临时性工作 有相关工作经验者优先录用 综合薪资5000+，福利丰富，待遇优厚，多项补贴齐全！ 工作地点：洛阳伊滨区诸葛镇安装大厦 岗位福利：节假日福利、生日福利、带薪休假、完善的晋升机制

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚招市场推广专员，不限经验，入职即享系统化培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】: 1.掌握产品知识及市场运作流程，业绩突出者可获破格晋升机会！ 2.参与部门管理培训、学习与考核提升，后期有机会带领6-15人团队！ 3.协助主管完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 表现优异者纳入公司储备干部计划。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、提供公平、公正、公开且数据化的晋升机制，发展空间广阔； 管理岗位均从内部择优提拔。 3、配备完善的培训支持体系；（表现优异者推荐至集团商学院进修） 4、福利保障：节日礼金、生日礼品、五险，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先！！！ 有学生会、班委、社团经历者优先！！！ 喜爱王者荣耀游戏者优先！！！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，敢于挑战，积极进取；善于人际交流。 2、乐于学习，追求成长，不愿安于现状。 3、拥有较强的团队协作意识和服务观念。 4、能承受工作压力，愿意通过实践提升自我。 5、无需经验基础，资深员工全程带教，上手轻松。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的她/他，为家中的爱人与孩子，为所有曾质疑我们的人，拼一次！ 行动派、目标明确、想增收者速来！有意者请私信联系！!!

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保业务流程的顺畅进行； 3.深入了解市场动态，为客户提供准确的市场分析报告； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和业务拓展能力； 2.能够准确理解并响应客户需求； 3.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力； 4.具有较强的责任心和职业道德。

嵩县找土地平整挖机师傅，350/天

岗位职责： 1.负责公司在抖音本地生活板块中餐饮、休闲娱乐、丽人、酒旅等类目的市场拓展，开展市场需求调研，制定销售目标并推动落地执行； 2.通过电话沟通、实地拜访等方式对接客户，掌握所辖区域业务情况及商户真实需求，推进商务洽谈并促成合作达成； 3.依据整体目标规划销售策略，细化执行方案，确保销售计划有序推进并高效实施。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的自我驱动力，心态积极，主动进取，能承受工作压力，追求业绩成果； 2.熟悉商场综合体、知名品牌企业及连锁餐饮行业的运营模式者优先； 3.具备问题洞察力，有独立思考与解决实际问题的能力，善于学习积累并乐于团队协作交流； 5.拥有良好的职业操守，人际沟通协调能力突出； 6.底薪4200+12%-20%提成交五险

岗位职责: 1.借助公司提供的资源开发有意向的客户资源； 2.通过平台与客户取得联系并开展有效沟通； 3.结合市场动态及客户需求，制定合理的销售方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.全程跟进销售流程，保障销售目标顺利完成； 6.不限学历，不限经验，年龄20-35，有销售经验者优先，也欢迎无经验者加入 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.能熟练使用电脑及网络工具，掌握常见社交平台操作； 3.具备一定的市场洞察力和客户维护能力； 4.认可团队协作，能与同事保持良好互动； 5.自我驱动力强，能在压力环境中保持积极心态 薪资结构： 1.底薪3000+奖金+高提成，月均收入约8000，每月15日准时发放 2.提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用 3.不定期组织下午茶、节日福利、团队建设活动、生日会等员工关怀项目 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 享受法定节假日及带薪休假 年龄要求20-38岁，超出范围暂不适宜

1.主动了解客户是否存在法律服务需求，及时邀约并持续跟进，公司配备专业售后及法务支持团队，保障客户全程无忧，让你专注做好销售工作 2.年龄要求20-40岁，具备面谈销售经验者优先考虑；公司提供带薪培训，全程有人指导，快速上手，无经验亦可培养，不限制法律专业背景，行业成长空间广阔 3.工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30 4.薪酬结构：4000元底薪，提成最高达20%，单笔订单奖励300-1500元；渴望高收入、追求稳定发展、怀揣目标的伙伴，诚挚欢迎加入我们

工作内容: 1、依托公司资源平台，主动对接客户，针对商标、专利、版权等相关问题提供专业解决方案 2、持续维护客户关系，及时跟进需求动态，掌握业务进展，确保服务质量 3、定期回访企业客户，了解其在发展过程中的知识产权需求，提出专业建议，拓展新服务项目，助力长期合作 岗位要求: 1、大专及以上学历，有无经验均可 2、熟练操作Office办公软件 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力及协调组织能力，富有团队协作精神 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，心态乐观向上 薪资:底薪4000+高额提成+多项奖金，业务机会多，收入潜力大，上不封顶 福利待遇: 1、五险齐全（养老、医疗、失业、生育、工伤保险） 2、配备工作手机（入职即发放标准设备） 3、团建旅游（定期开展团队建设、部门聚餐及集体出游活动） 4、工作氛围融洽（团队以90后、00后为主，氛围开放包容，互帮互助，拒绝内耗） 5、双休+带薪休假（享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等） 6、年度评优奖励+开单即时激励 速来报名！！！ 双休+无加班 工作环境轻松愉悦

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新与进步。业务覆盖建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个方向。经过多年来在教培领域的深耕细作，公司已形成以建工培训为核心，消防、医卫、财经、教师资格、职业技能及学历提升协同发展的多元化格局。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 2、学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、热爱生活，具备团队意识，能融入积极活跃的工作氛围； 4、注重自我提升，拥有良好的协作精神和学习能力，不断提升综合素质； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高提成（0门槛无业绩压力）+月度奖金 2.我们坚信，吃饱了才有力气减脂，玩好了才更有干劲工作——每年享受国内带薪旅游 3.入职即享带薪系统培训 4.只有想不到，没有给不了——健全的福利体系：带薪春节假期、节日礼品、生日关怀、工龄津贴、部门每月团建聚餐 5.清晰的晋升通道，配套专业管理培训与个性化职业发展规划 【工作职责】 1.通过新媒体及线上平台与意向学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程方案。 2.协助学员规划适合的院校与专业选择 3.整理学员信息，指导完成报名流程 办公环境舒适宜人，工作氛围轻松愉悦，下午茶丰富多样，同事友善好相处 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日休息+社保缴纳+生日礼物+带薪旅游+不定期团建活动，每月休息6天以上 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，交流无障碍，充满活力与激情； 2.领导平易近人，日常沟通真诚走心，乐于指导每一位伙伴成长

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