世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

上班八小时，早上8点到11点40，下午2点半到5点40

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需具备3年左右相关工作经验，从事销售岗位，年龄在30至35岁之间。 每日负责在约200个客户群中发布产品推广信息，并及时回复客户关于产品性能、报价等咨询内容。 承担业务洽谈工作，对接客户资源，维护客户关系。 负责车间生产过程的直播安排与执行，参与产品发货及安装协调事宜，熟悉生产直播流程。 能适应短期出差安排，具备较强的沟通与执行能力。 薪酬结构为底薪加提成，月综合收入区间为4000至20000元，具体根据个人能力与业绩表现浮动。

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月薪8000-20000+多劳多得 要求：年龄18～28 日薪300+周结不拖欠|上7休1 包吃包住|19:00-02:00弹性时段 岗位职责：店内酒水推介、客户沟通、完成销售指标 任职要求：外向善谈，有销售意愿，经验可带 即刻报名，快速入职拿高薪！

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工作时间: 周一至周六上午8:30-11:30 周一至周五下午2:30-5:30 每周休息一天半 法定节假日正常休假（个别社区特殊活动除外） 工作内容: 1.每月协同社区居委会及街道办组织多种形式、多渠道的文化宣传工作，涵盖党建工作、节日主题活动、社区志愿服务等。 2.负责社区老客户的基础服务维护，包括权益申领、信息更新、礼品发放、活动告知等相关事宜。 3.开展社区内的金融保险类推广与便民服务工作 任职要求: 1.年龄25-45岁，具备大专或以上学历 2.具备良好沟通能力，有相关从业经验者优先考虑 3.无犯罪记录，信用状况良好 薪资待遇: 基础奖励2500元+社区服务补贴1000-3400元，综合收入3500-8000元

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招兵买马 荣耀江西合作项目 产品咨询师 >>>> 岗位职责： 1、承接并达成门店销售目标： 2、负责门店信息收集并做好及时反馈； 3、向消费者展现品牌形象，传递品牌文化，传播品牌故事； 4、对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先； 3、具备良好的沟通，销售能力。 福利待遇：3500-7000元 基本底薪+业务提成+工龄+社保+其他津贴奖励 招聘咨询电话：涂先生

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工作内容 1、从事新型板材产品的销售，通过电话交流掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并促成合作； 2、积极开拓新客户资源，提升老客户业务量，建立并持续更新客户资料，保持与客户的长期稳定沟通，保障客户满意度； 3、每日完成线上客户跟进，按时提交工作日志等相关记录。 任职要求： 1、具备耐心，愿意主动学习新知识 2、有客服或销售相关经验者优先考虑 3、具有较强的理解能力与逻辑思维能力 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 5、工作认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，有担当意识 6、踏实肯干，拥有良好的服务态度及团队协作精神 工作时间： 7:30-11:3012:30-17:00 月休4天，包吃包住 前期需到岗学习产品知识，熟悉业务流程

岗位职责： 1.为客户提供线上咨询与问题解决方案，提升客户体验； 2.及时响应客户需求与疑问，建立并维护良好的客户关系； 3.整理并上报客户的建议与投诉信息，助力服务流程优化； 4.更新和管理客户服务系统数据，保障信息真实完整。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉电脑及网络操作，能高效处理客户相关事务； 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合； 4.具备较强的条理性和记录能力，可准确留存客户沟通记录。 乡镇及襄阳片区均有招聘需求 详情可进一步沟通 缴纳社保 *********** 支持电话咨询 薪资面议底薪+提成+奖金+社保+油补+话补+出差补贴

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招聘岗位:屈臣氏美容顾问 多品牌销售（百雀羚，纽西之谜，卓立舒，叶子，法兰琳卡，肌肤未来，自然堂彩妆，欧莱雅美宝莲及若干小品类，百雀羚男士，自然堂洗发水，百雀羚三生花洗发水，一叶子洗发水，滋源，沃嘉丝洗发水） 男女不限 年龄不限，有经验者优选 工资直提上不封顶（新人前两月保底）

岗位职责： 1.通过电话进行客户沟通，介绍产品和服务； 2.处理客户咨询，解答客户问题； 3.完成销售目标和任务； 4.参与电话销售策略的制定与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.具备团队合作精神，能与团队有效沟通； 4.有较强的学习能力，和自我激励能力。

维护老客户开发新客户

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

1.负责客户接待及房产相关政策咨询解答 2.深入沟通客户需求，提供精准房源信息匹配 3.带领客户实地看房，并协助签订三方协议 4.持续跟进售后服务，维护良好客户关系

一单一结，不拖工资，各个网络销售

【岗位职责】 1．负责银行商户收款产品的市场推广 2．为实体商户开通0费率收款服务，提供设备安 装指导 3．维护10-20户／月核心商户资源 4．配合银行完成商户资质核验及后续服务 【薪资构成】 1、基础保障6000元／月 2、开户奖金（150-300元／户） 3、阶梯式业绩提成（头部员工月均1.8W+) 【任职要求】 1.接受无经验带薪培训 2．需携带身份证办理银行合作手续 3.年龄不限 【特别说明】 1、非中介／不押证／无加盟费 2、提供全套产品培训及话术支持 3、弹性工作制，公司规划拜访路线

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关策略及管理制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，增强客户在麦德龙的采购粘性，推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升 3、通过实地拜访拓展高质量新客户，持续扩大客户基础，并助力其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持紧密协作，协同促进客户购买行为 5、整合客户需求，联动场内其他职能部门高效配合，提升整体客户服务体验 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会议 7、定期维护并更新客户资料，确保信息完整准确 8、熟悉各类行业及工会福利政策需求，为客户设计适配的福利解决方案，并保障顺利执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、具备2年以上TOB销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场渠道开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达良好，组织协调能力突出 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏