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招聘：专职司机薪资：4000-9000元1、给领导开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；4、年龄25岁至35岁；

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1.工作内容 闲置不用的视频号给宠物店做线上宣传。每次操作不超过5分钟，在家可做。能长期兼职最好，能适当涨价。 2.薪酬 ①第一次20元 ②后续每周需1-20次每次20元 ③首周结束后每周额外50元的周费 就是把闲置不用的视频号用来换每月稳定400-800元。 3.要求 能做满7天（短期会浪费大家的时间）

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招聘：小时工薪资：2400-5000元/月

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明日上午在五里招聘顶班师傅。 岗位职责： 1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。 2. 能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。 3. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。 4. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。

找旋转挖机师傅一位，要求有三年以上木材行业经验。待遇电话联系 崔

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需要钢板机师傅一个。

招聘岗位：店员、营业员、储备组长，工作地点：中暖新世界，工作时间：8:30-22:30排班制，每班10小时，月休3天国定节假日加休，电：，长期，兼职都要

咸宁市赤壁市招75小挖机/钩机司机，目前想找个临时长期合作顶班的师傅，正反都可以联系我，按50块一小时或者400一天也可以，需要机手师傅自己有个小车去工地，因为有时候去工地的，顺便要帮我带几个做事的工人去工地，还有我搞的事需要起很早很早就要起床，如果吃不了苦的话，就没必要联系，因为我的事也有些特殊，车子旧点更好，开去工地上班不心疼，后期如果搞到好，想长期话后面可以跟我谈。

一、岗位简介 负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维，兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作，保障门店收银顺畅、账款零差错，给到店顾客基础购物服务。 二、主要工作职责 1、收银结算工作 1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备，快速扫码、计价，处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式 2. 做好备用金清点、找零，做到唱收唱付；交易结束打印小票、协助顾客装袋 3. 早晚班交接钱款，每日打烊核对当日营收、账单，保证账实相符，做好钱款交接登记，严格遵守门店资金管理规定 2、顾客服务 1. 礼貌接待客人，解答价格、会员、活动、零食存放等咨询 2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉，无法解决及时上报店长 3. 维护门店服务形象，主动引导排队秩序，高峰期加快收银速度 3、收银区日常管理 1. 班前开启收银机器、检查设备故障，备好零钱、购物袋、小票纸 2. 随时清理收银台面、地面杂物，保持收银区域 4、门店辅助工作（零食很忙收银员需兼任店员） 1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签 2. 检查零食保质期，标记临期商品，上报过期破损货品 3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检 4. 服从店长排班，完成门店交代的其他日常事务 三、任职要求 1. 年龄18‑40周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 2. 学历不限，新手可培训上岗；有超市、零食店收银经验优先 3. 手脚麻利、细心严谨，对数字敏感，降低收错钱、漏扫商品问题 4. 基础电脑操作，能够快速熟悉收银软件 5. 性格随和，具备服务意识，善于沟通，可以适应早晚两班倒 6. 吃苦耐劳，能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作 四、上班制度与薪资福利 1. 班次：分早班8-15.30、晚班14点-22.30 2. 薪资结构：基础底薪＋全勤奖＋门店绩效＋节日福利 3. 福利：员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴 五、岗位禁忌 严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包，严格遵守门店收银规章制度。

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