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5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验电子商务其他行业
销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品
销售专员社保1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
工作职责: 1、负责公司产品的销售推广及终端形象的维护; 2、依据市场营销计划,管控市场秩序,达成区域销售目标; 3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围; 4、收集辖区市场信息,分析竞争对手动态; 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地实施; 7、负责区域内导购员的选拔、培养、使用与保留,以及终端运营相关项目管理。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情和兴趣 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导,提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会,晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检
销售专员
招聘天门市光伏业务员 工作内容:各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金(不融资,不贷款),无辐射(有证明材料)任职要求: 1、会说本地话,有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职,也可兼职。时间自由,一户一结账 5、月收入1万以上,上不封顶。欢迎有赚钱欲望,不甘平凡的你加入,庸人勿扰!
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售产品的整体分析,聚焦户用光伏业务方向,突出产品优势,提成高,待遇优厚。 2.制定营销策略,结合市场需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率。 3.拓展新市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系。 4.收集行业动态与市场数据,及时应对市场发展趋势与变化。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.性格积极乐观,能适应较强的工作压力。 3.热爱销售工作,愿意长期深耕于销售领域。 薪资福利: 1.月薪4000起,收入以高提成为主,整体待遇优渥,根据个人能力与业绩表现动态调整。 3.薪酬构成为底薪加销售业绩提成。
业务员
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘天门市光伏业务员 工作内容:各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金(不融资,不贷款),无辐射(有证明材料)任职要求: 1、会说本地话,有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职,也可兼职。时间自由,一户一结账 5、月收入1万以上,上不封顶。欢迎有赚钱欲望,不甘平凡的你加入,庸人勿扰! 热线电话:
大量招光伏业务员,全职兼职
1-3万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售直销较多外勤按单提成
户用光伏大量收单,费用电话详聊,包你满意,完工就结账,不拖不欠,全职兼职都可以
销售顾问
7000-10000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
薪资待遇面议
光伏销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务无经验要求其他行业
1、热爱销售工作,具备出色的沟通能力和应变能力,执行力强; 2、有销售工作经验,熟悉地推模式,具备保险、房地产或太阳能行业销售经历者优先; 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧; 4、主动挖掘潜在客户,分析客户需求,推动客户意向转化; 5、目标客户为所在区域内拥有自建房或宅基地的本地居民; 6、依据公司整体战略,制定合理的销售方案及客户拜访计划,持续拓展客户关系,维护现有客户资源。
销售专员
招聘天门市光伏业务员 工作内容:各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金(不融资,不贷款),无辐射(有证明材料)任职要求: 1、会说本地话,有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职,也可兼职。时间自由,一户一结账 5、月收入1万以上,上不封顶。欢迎有赚钱欲望,不甘平凡的你加入,庸人勿扰!公司解决盖章问题 热线电话同V:
光伏业务推广
6000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成
推广光伏业务,主要安装在客户屋顶,农户不出钱,公司租赁户主屋顶安装光伏,每年付给农夫租金,推广员拿提成,全职,兼职都可
湖北天门招整件车位万达附近空调车间
车位工
招整件车位万达附近空调车间
天门
1月20日 10:04拨打电话
水电工1-2人
水电工 招工人数:1名 采取个人自愿、网上报名的方式进行,报名材料为身份证、个人简历、驾照等电子版统一发送至邮箱;报名信息填写不全或材料提交不齐的,将无法通过资格审查;请应聘人员在招聘期间保持手机联系畅通 工作地址:湖北天门西站收费站、蒋湖收费站、多宝收费站、七里湖管理站、第六综合巡检办站
天门
1月20日 09:58拨打电话
长白班车间普工无尘服寒假工电子厂包吃包住20人以上月结
岗位:普工,寒假工可来 工作内容:组装生产台式电脑显示器\一体机 职位要求:16—48岁,男女不限 ,节假日正常休(忙时会拖班),要求能配和产线加班,能接受无尘服。 薪资待遇:要求做到年后正月15,过年十几天假,做到的按15元/H结算,,, 食宿待遇:包早中晚三餐,自带餐具。住宿四人间,均为下铺,独立空调热水器。每层楼有免费的洗衣房和热水饮水机。 优势:岗位轻松,恒温车间有空调! 接待时间:上午9点-11点,下午13::00点-15:00点 地点:天门市候口街道办事处西环路15号 工作时间:面议
自动化仪表工,电工,
5000-7000元/月
维修电工1-2人月结
需要有化工厂从业经验
超市配送骑手直招5千-8千
5000-8000元/月
货物配送包住保险高温补贴6-10人月结兼职假期工全职
到指定超市拿货送到顾客家里,单多人少,新店开业
销售专员社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专及以上阶梯式提成企业服务
【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源,提供融资咨询服务 2.根据客户资质和要求提供合适的银行金融方案,将方案交给银行审批 3.后期客户的维护 【薪资介绍】 1.底薪5000+提成,新人小白平均工资在15k-25k+(底薪不考核业绩!!!) 2.工作时间:8:30-18:30,法定节假日正常休息 3.公司给您缴纳五险一金,让您没有后顾之忧 4.定期团建拉近同事之间关系,毕竟我们是团队作战 5、生日福利、节日福利、岗位补贴、定期出游,您想拥有的福利我们公司应有尽有 【任职要求】 年龄22-35周岁,男女不限,大专及以上学历,可接受应届毕业生 2.有销售经验者优先,无经验者也OK,入职享受公司带薪培训 3.为人诚恳,勇于挑战、敢于追求高薪者 4.团队协作意识强,勤奋踏实,工作热情 5.性格开朗,具备良好的的沟通能力及人际交往能力
销售专员学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率 3.根据公司销售目标制定个人工作计划,按时完成业绩指标并反馈市场信息 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销任务 5.收集竞争对手信息及行业动态,为公司业务发展提供有效建议 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能吃苦耐劳,具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑,新手小白也可。 4.能够熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力 5.五官端正,形象得体。 工资和福利待遇面议。
销售专员包住社保包吃11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
因公司发展,现急需办公室岗位,规划师,讲师,店长多名。 要求:身体健康,想挣钱的,有事业心的,想开公司的,善于沟通,有语言组织能力的,有销售经验的。 年龄:50岁以下 待遇:7000~30000不等,包吃住,月休四天加法定假 其中还包括有育婴师,母婴护理,收纳师,养老护理
快递员
顺丰速运诚聘 全兼职业务员 薪酬:计提制度,多劳多得 要求:高中以上学历,学习能力强,有同行经验学历放宽,服务态度好,能吃苦耐劳。 工作内容:负责区域收派件和客户维护。 地址:赤岸镇 联系电话:
金华
1月20日 09:55拨打电话
业务员
3000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限门店销售
打电话邀约客户
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上
品牌:缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容: 1.邀约学生及家长到店参加体验课程,由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.实行老带新机制,上手迅速,成单机会多 3.新员工多数当月即可开单,整体签单率超60% 任职要求: 1、欢迎应届毕业生加入,提供岗前培训,具备挑战高薪的决心,性格外向、沟通表达能力强,适应电话销售模式 2、有半年以上电销经验者优先(具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳) 3、年龄23-40岁,大专及以上学历 4、普通话标准,语言组织与表达能力良好 5、渴望高收入,具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力,不接受佛系心态 福利待遇: 1、双休! 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续性技能培训(纳入储备干部培养体系)+晋升通道透明(可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位) 4、底薪+高额提成,综合月薪1-3万 5、团队年轻化,工作氛围积极融洽 薪资结构: 每两个月进行一次考核调整,底薪根据前两个月业绩动态浮动: -两个月业绩低于7万元,后续两个月底薪为4.5k; -两个月业绩达到7万元,后续两个月底薪为5k 绩效奖励: 每月需完成8个客户到场任务,超出部分从第9个起,每增加1个奖励200元,单月封顶1000元 电销提成:7%-10%(按5万元为一档阶梯递增) 成交师提成:4.5%-10%(0-7.5万按4.5%,7.5万-14万按5%,14万-21万按5.5%,之后每5万为一档递增) 注:若邀约人员可独立完成签单,可同时享受电销与成交双项提成
内贸业务员
3000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上汽车线下推广销售经理渠道推广
岗位职责: 1、负责网络平台的日常维护,每日在1688发布产品信息,及时响应客户询盘,积极开拓新客户; 2、维护新老客户关系,每月整理并优化产品资料,精准推荐,提升成单率; 3、跟进客户订单全流程,确保顺利交付:确认样品与包装、下达生产指令、跟踪交货周期、安排报关出运及回款; 4、解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题,保障客户满意度; 5、定期归集客户信息,完善客户档案管理体系; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、******,大专及以上学历,具备1年以上销售相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调与谈判能力,富有团队协作意识,工作认真负责,能承受一定工作压力。
渠道销售包住包吃餐补经验不限学历不限代理商/经销商招募退伍军人较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力优秀毕业生渠道/机构客户开发渠道关系维护奖学金获得者
绿业元始建于1989年,是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者,核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体,总注册资金1.67亿元,旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司,占地280亩,员工超1000人。年销售额逾20亿元,位居中国行业前列。 一、岗位职责: 1.落实销售方案,达成既定销售任务; 2.收集市场动态,灵活调整执行策略,确保工作高效推进; 3.协同经销商及终端客户开展产品推广,服务大农户,巩固并提升客户关系; 4.执行价格管理与市场秩序维护,及时上报市场反馈信息; 5.持续学习与复盘,增强专业素养与综合能力; 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容: ①配合经销商和零售商拓展新大农户,持续维护已合作的大户群体。 常用推广方式包括:会销(农民会、势能会、观摩测产会)+店销(协助乡镇零售点推广,提供线上线下支持)+根植式营销(建立示范田,通过施用与未施用产品的效果对比,组织农户实地参观,直观展示差异与成效) ②维护各级渠道客户关系,负责铺货、回款及市场规范管理。 ③组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准: 1.品行端正,岗位匹配度高,诚实守信,乐观进取; 2.年龄30岁以下,身体状况良好; 3.大专及以上学历,具备实际工作经验者或退伍军人,学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇: 1.试用期底薪:根据学历与工龄差异,为5000-7600元/月,特殊岗位薪资可单独协商; 2.提供食宿保障,出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月; 3.市场业务岗收入结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达20万元; 注:具备专业基础及丰富实践经验者,首年有望实现30万元以上年收入。 大企业、大平台、优质产品,绿业元诚邀您的加入!
内贸业务员
3000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上汽车线下推广销售经理渠道推广
岗位职责: 1、负责网络平台的日常运营,每日在1688平台更新产品信息,及时响应客户咨询,积极开拓新客户资源; 2、维护新老客户关系,每月系统整理并优化产品资料,根据客户需求精准推送,促进订单达成; 3、跟进客户订单全流程,确保顺利交付:确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收; 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题,保障客户满意度; 5、定期归集客户信息,完善客户档案管理系统; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、******,大专及以上学历,具备1年以上销售相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调与谈判能力,具有团队协作意识,工作认真负责,能承受一定工作压力。
销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广与销售执行 2.主动对接客户,深入挖掘需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系,提升客户合作体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神,能与团队共同达成业务目标
渠道销售1-3年大专及以上渠道/机构客户开发
岗位职责 1、负责湖北天门区域市场渠道的开发与销售工作,落实并达成公司制定的销售任务; 2、负责收集市场动态信息,及时反馈并参与制定相应的销售推广方案; 3、负责对经销商进行指导、支持与赋能,协助其开展市场拓展及营销运营; 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行,做好客户后续跟进与服务工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限、年龄******,性别不限,热爱销售岗位; 2、逻辑清晰、目标明确、抗压能力好,具备较强的市场敏感度,能有效分析和评估市场信息; 3、具有2年以上市场营销工作经验,熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理,有涂料领域销售经历者优先; 4、具备良好的沟通协调技巧,拥有一定的客户服务意识; 5、自带车辆(便于业务开展),可接受出差安排; 6、欢迎应届毕业生,只要对销售工作有热情均可应聘; 薪资结构: 底薪+差旅补贴+销售提成+绩效奖金;综合月收入15000-50000元/月。
汽车销售顾问
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务谈判/方案制定
喝喝茶、吹吹空调、聊聊天,这就是你的日常 轻松自在,毫无压力,简直不要太惬意 宝妈的理想之选,时间自由不耽误带娃 渴望增加收入的帅哥美女看过来 这里能满足你对工作与收益的所有期待 梦想与财富自由正向你靠近 期待充满热情与动力的你加入我们
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上
品牌:缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容: 1.邀请学生及家长到店参加体验课程,由专业教师现场授课并协助完成转化签约。 2.依托老客户推荐新客户,入职适应快,成单机会多、易出业绩。 3.多数新人当月即可实现签单,整体签单率超60%。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生加入,提供岗前系统培训,渴望挑战高收入,性格积极外向、沟通表达佳,能接受电话销售工作模式 2、具备半年以上电销经验者优先(有保险、贷款、房产、教培行业从业经历更佳) 3、年龄23-40岁,大专及以上学历 4、普通话标准,语言组织与表达能力良好 5、具备强烈赚钱动力、事业进取心和责任感,敢于突破自我,不主动者勿扰 福利待遇: 1、每周固定双休! 2、定期组织团队下午茶及团建活动 3、持续开展专业培训赋能成长(纳入储备干部培养计划),晋升通道透明公开(可晋升为电销主管、经理、成交师等岗位,公平竞聘) 4、底薪+高额提成,综合月薪1-3万 5、团队年轻化,工作氛围轻松融洽 薪资结构: 每两个月进行一次考核,底薪根据前两个月业绩动态调整: 前两月业绩未达7W,后续两个月底薪为4.5k; 前两月业绩达到7W,后续两个月底薪调整为5k; 绩效激励方案: 每月到场客户责任目标为8个,超出部分从第9个起,每增加1个奖励200元,单月最高奖励1000元封顶。 电销提成比例:7%-10%(按5万元为一档阶梯递增) 成交师提成比例:4.5%-10%(0-7.5万按4.5%,7.5万-14万按5%,14万-21万按5.5%,之后每满5万提升一档) (若邀约人员可独立完成签约,可同时享有电销与成交双项提成)
手机销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验电子商务其他行业
销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品
网络销售包吃五险一金年终奖餐补3-5人经验不限中专及以上基本坐班销售额提成TOC面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销社群运营/用户运营
线上打字员,纯打字,不打电话,可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验,接受小白,熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33,性格积极开朗,喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高,岗位轻松容易,只需要做售前客户咨询解答,达成新单交易即可。纯打字无电话,不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500),综合均薪8000-12000。 6、早九晚六,午休一个半小时,各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源,客户主动加微信,无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天,解答客户问题,二次复购容易,成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用,带薪培训,免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假,带薪旅游,年终奖 2、入职进行免费带薪培训,师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境,年轻化优秀团队,有激情有活力。
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成高社发[2019]12号
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