高提成。工作自由。

岗位职责： 1、达成既定的销售业绩指标； 2、掌握产品知识及销售流程，能够独立推进并完成销售环节； 3、负责客户信息管理与关系维护，提高成交率及客户复购意愿； 4、协同运营工作，助力店铺评级提升； 5、严格遵守公司各项规章制度与职业行为准则； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在18至30周岁之间，具备1年以上销售工作经验； 2、具备独立开发与维护客户的能力，掌握基础销售技巧； 3、具有良好的沟通协调能力、保密意识、较强的责任心以及团队合作精神。 福利待遇： 1、集团提供免费食宿（工作餐品种丰富可自选；宿舍 proximity 公司，配备空调）！！ 2、缴纳五险，享有带薪年假、年终双薪奖励、培训学习机会及晋升通道！！ 3、签订正式劳动合同，享受国家法定节假日休假，以及节日补贴、生日实物福利、多项激励奖金等； 4、定期组织团建活动、员工旅游等集体福利； 5、每年两次晋升及调薪机会； 6、享受定期员工健康体检福利。

岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1.负责销售商品、挖掘顾客需求、开发新顾客、客情及资源的维护等工作； 2.有无经验均可，新手有师傅带、出业绩快、有晋升空间，在店内工作（有空调）； 3.协助进行社群运营和直播辅助，以提升实体门店的宣传及销售业绩。 任职要求： 1.年龄：24-38岁，中专以上学历； 2.性格开朗，责任心强，善于沟通； 3.能够适应团队合作，有较强的学习能力和适应能力。 薪资福利： 1.无责底薪4000+高提成 2.缴纳社保 3.晋升机制优渥，高比例提成机制，业绩越优收入越高

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速推动成交进程； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、我们的服务对象为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+ 高额提成（6%~22%） + 绩效奖金（1000-5000）+ 个人奖金 + 团队奖金 + 五险 + 年终奖金（月综合收入8000--20000+）业绩越高提成越多收入越高，上不封顶！当前数据显示，百分之五十的员工已实现月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干：6000左右 认真干：10000左右 用心干：15000左右 努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动； 3、【礼品】节日及生日均享福利待遇，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新员工均配备销售骨干一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应敏捷，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享有高管一对一辅导，助力成长，零经验者也可入职。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

有农户光伏安装经验，熟悉流程，有一定当地资源。

薪资介绍: 转正后 无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8K以上，收入上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假] 春节期间享受约15天带薪年假，配套丰富年会活动及节日奖金 2、[包住] 配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动] 每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展] 管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度一次晋升机会，每年四次调薪窗口，职级提升同步带动薪资增长。 晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升周期短，全员公平参与 5、[上班不打卡] 实行弹性出勤机制，给予员工充分自主性，无需打卡考勤 任职要求: 1、性格外向、积极乐观、品行端正、具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、渴望高收入、有明确目标感，愿意持续学习成长

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工1300余人，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30多项专利技术认证。 1／由一线明星温碧霞倾情代言 2／入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3／中国人保承保金额达1000万元 4／荣获国家认证3A级诚信企业称号 该技术彻底颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都造就了一批成功人士。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能真正做到无创无痛解决这一难题。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学核心技术，填补美业三十余年技术空白，未来1-5年内将迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前尚处发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更好、价格更优，推动店主支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再进一步沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 全程无需店主承担采购产品、购置设备或预先付费加盟等风险。我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、现提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元＋2.58万加盟提成4000元/店（需完成每月签约4家，即收取4笔599元意向金） ②无底薪，2.58万加盟提成9500元/店，另加每张卡40元提成 2、北京商务部现有在职人员300余名，人均月收入超23000元。 工作流程清晰，成交门槛低。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万＋、10万＋。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，因此在这里能轻松获得在其他地方难以企及的高收入，欢迎前来公司实地了解。 （我们实行高提成机制，销售人员凭业绩提成实现月入十万的情况在公司极为普遍） 6、优质平台＋积极态度与持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-40岁（超出45岁请勿投递）。 2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:30－18:30 2、周末双休 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职后统一提供标准化培训录音与学习资料，总监还将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率高者单月可签约20家以上； 已缴纳599元启动金的门店中，加盟转化率达67%。 举例：某业务员当月签约10家启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖与管理奖者，月收入已达30万元 5、行业基础：公司大多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭借自身努力。许多新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段为09:30-12:00，13:30-18:30 2、有意求职者，请先投递简历，并认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。

职位名称：纱窗销售经理（渠道销售） 岗位概述： 我们正在寻找一位结果导向、善用资源的纱窗销售专家。您将加入一个成熟的业务平台，负责一个已建立稳定客户流的纱窗产品线。您无需从零开始拓客——公司抖音运营部每天将为您输送精准的意向客户咨询。您也无需处理制单与跟单（由专业代加工厂完成）。您的核心使命是：运用您的销售专业能力，将这些优质线索高效转化为订单，并深耕渠道关系，实现业绩的持续增长与突破。 两大核心优势，助您快速成功： 1.优质客源持续输入：公司设有专业抖音运营部，通过短视频内容每天吸引并筛选全国门窗店客户的主动咨询，为您提供稳定、免费、精准的销售线索，让您告别冰冷的陌拜，专注于热线索的转化。 2.现成业绩，无缝接手：现有纱窗业务已形成稳定销售基础。入职后，您将直接接手现有客户资源与持续流入的新商机，可迅速产生业绩并获取提成，实现收入快速起步。 核心职责： 1.销售转化与增长：负责抖音线索的快速响应、专业跟进与高效转化，完成并超越个人销售目标。 2.全周期客户关系管理：独立负责从报价、谈判、收款协调到售后回访、客情维护的全过程，建立长期稳定的渠道伙伴关系。 3.渠道赋能：为客户提供产品知识、销售话术及营销素材支持，帮助其更好地向终端消费者销售，提升客户黏性。 4.市场反馈：收集一线市场与客户反馈，为产品和运营策略优化提供建议。 任职要求（必须项）： 1.经验：1年以上ToB销售经验，有建材、门窗、家居或快消品渠道销售经验者优先。具备线上沟通转化经验。 2.技能： ·线上转化力：精通微信/电话销售，沟通表达清晰，能快速建立信任、挖掘需求并促成交易。 ·客户经营意识：不满足于一次性交易，具备服务与经营客户的思维，追求复购与转介绍。 3.特质： ·目标驱动与高效执行：对销售结果有强烈渴望，能高效管理众多线索并系统跟进。 ·责任心与协同力：对客户负责到底，能与内部运营、外部工厂顺畅协作。

三月街旁石门村民宿找临时保洁： 2.19-2.20两天， 4个房间➕公共区域，老院子那种， 200/天（10:30-16:30），打扫完没问题就可以走 联系电话：（）

常德市武陵区招电梯安装学徒两人，九小时每天200元每个月工资有加，18到25岁

丈母娘鸡汤世家招聘三名服务员，年龄50以内，包吃三餐有工作经验者优先，有意者联系:

诚聘 1发型师40名 工资要求：5000-8000元保底或者提成（没有业务要求，能吃苦耐劳即可） 2洗护师40名 工资要求：底薪加+提成 包吃住（最低不得低于4000元）能吃苦耐劳，听安排 3，前台收银5名，要求会电脑，年纪20-37岁.工资待遇底薪（2500-3000）+提成 包吃住 4招聘边厨一名，要求责任心强，善于沟通，听安排者优先，工资6000到6500 5招下粉阿姨一名月薪2600-2800元 6早餐店收银员一名，有工作经验者优先 7美容师（5名） 8养发馆（5名） 9拍摄（会剪辑优先） 电话： 地址：常德善行暖馨社，临澧善行暖馨社

急招一名带班的，做一天，工资1500元：联系方式

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

电话销售

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每家门店月均交车约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售，做过瓷砖、相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责: 1. 全面负责咨询项目的策划与落地实施，保障项目目标达成及进度按计划推进。 2. 统筹项目组成员及外部协作单位，推动项目高效执行并确保交付质量达标。 3. 策划并主持各类项目会议，定期汇报进展动态，促进团队间信息畅通与协同。 4. 跟踪项目潜在风险，提前预警并妥善处理实施过程中出现的各类问题。 5. 持续优化客户互动机制，精准响应需求，提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理专业能力及多年实际项目运作经验。 2. 熟练掌握常用项目管理工具与标准化工作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨职能事务。 4. 具备较强的抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 深入理解客户服务本质，可提供高水平的专业建议与支持。 双休 社保

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户需求动态，制定并优化销售方案； 2. 负责产品宣传与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 开发并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5. 配合团队推进销售进程，合力实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 拥有较强的市场洞察力及营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 自我驱动力强，能在竞争环境中保持进取心态； 5. 具备良好的服务意识，能及时响应并解决客户需求。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

有洗衣液和油污净销售经验的优先

岗位职责： 1.负责布偶猫的日常销售工作，包括但不限于市场调研、客户沟通、销售策略的制定与执行。 2.维护和拓展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.对布偶猫有一定的了解和兴趣，能够准确理解客户需求。 2.有责任心，能够承受工作压力。 3.能够灵活应对市场变化，具备良好的客户服务意识。

财税无忧常德公司2026招聘焕新 2026福利全面升级，诚意纳新 无责底薪4500元，年后薪资上调 五险+周末双休，保障无忧 月奖金1000-2000元，多劳多得 带薪假期+年度旅游，工作生活两不误 主管一对一带教，零基础也能快速上手，付出即有回报！ 诚邀有志者加入，携手共赴新程 招聘热线：