1.利用网络平台进行产品营销，扩大销售渠道2.通过电话与客户建立联系，推广产品与服务3.有线上平台运营经验者优先录用，有自媒体推广经验者优先录用4.能独立开发客户，熟悉产品特性，对产品的规格.质量等都能给客户及时的答复，掌握客户需求，完成上级下达的任务指标5.主动销售，有事业心上进心，立志在音响销售行业深耕长期发展，只想过渡勿扰6.熟悉使用办公软件、能熟练使用EXCEL、WINDOWS的各项功能7.薪酬结构：底薪+提成上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，逢周日休息，法定节假日休息，不包食宿。本司销售提成高，只要你够努力，轻松做到高薪收入，月入过万不是梦

1.高中以上学历，有包装机销售优先录用。2.具有较强的市场策划能力、工作细致、严谨、做人诚实可信、具有团队合作精神，工作沟通协调能力突出，能完成公司既定的销售任务等。3.为公司收集并反馈行业信息，包括市场趋势、客户群体需求的变动，竞争者的市场策略和客户反馈等，提出建设性意见。4.带有一定市场资源者或行业较深资历者均可面谈。

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职位要求?1）初中及以上学历，肯吃苦耐劳，自我约束能力强，有强烈的时间观念感的人员；?2）20?~?40周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。?房产销售人员有不用出差，在市内工作就能实现高收入的优势；?有远比汽车销售行业高很多的提成；?又比保险销售更现实易做；?如果您对目前的工作已经感到厌倦，希望重新规划自己的职业，想快速实现个人的资本积累，房产销售是个不错的选择！?年薪20万，有车有房已不再是奢望；?只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！选对行业+选对公司+跟对了人=成功我们能够为您提供：?――具有竞争力的薪酬体系：有责任底薪+行业领先的提成比例(全额50%到63%分段累计提成制)；?――广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，有三个月一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；?――贴心完善的福利保障：享有五险一金及补充商业保险、及年终高达35%纯利分红，享有内部购房折扣优惠；?――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、团建，海外旅游等丰富刺激的奖励；?――量身订制的培训体系：全行业独有的嘉联商学院，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；?――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前嘉联地产已实现网上房源共享，通过全台山最大的门店网络规模、全方位的市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。?嘉联地产分公司目前在台山有37家门店，公司未来三年目标立足五邑地区。故烦请您在应聘简历中注明您目前的所在地和详细居住地址。?除了网上投递简历，您也可以携带个人简历及学历证书前往距离您住处最近的嘉联地产店面进行咨询和应聘。

1、负责台山乡镇二级业务员的开发与招募2、熟悉乡镇渠道资源，并有利进行整合3、有保险、社区团购、门店、快消品、建材家电销售经验，有乡镇资源者优先；4、有驾照，自备车辆.任职要求：1、熟悉各大乡镇，有丰富的开拓市场经验。2、有当地人脉关系，熟悉村镇情况。3、联系当地户主，租赁屋顶安装光伏电站。待遇：底薪+提成或者高业务佣金综合月收入10—20k工作地点：台山各乡镇

工作内容:通过电话开发公司客户资源，拓展潜在客户，达成民宿运营合作！薪资福利:1.无责任底薪3000元+绩效奖金+提成（3-6%），阶梯式2.定期员工聚餐、生日会、拓展旅游+下午茶等其他福利3.带薪培训、没有经验没关系、公司一对一培训新人4.无经验学历要求，敢于挑战高薪，工作不辛苦上班时间：9:00-12:0013：30-18:30月休4天社保

前台销售开单员有相关建材销售经验者优先，熟悉电脑；工作认真负责，有上进心，有责任心，服从安排；18-40岁。有相关建材销售经验者优先，熟悉电脑；工作认真负责，有上进心，有责任心，服从安排；18-40岁。工作地址:开平市八一路段B7区（八一充电站对面）

1、为客户提供优质的销售服务，从而达成业绩指标；2、负责接待客户，挖掘客户需求，从而达成销售任务；3、维护现有及潜在客户群体，确保客户及时了解各项品牌信息包括新产品发布等；4、参与店铺日常运营，配合市场节日活动等等。5、岗位要求：形象良好6、薪资待遇：第一个月培训保底4000，第二个月起底薪+全勤+高提成7、不定期举办员工旅游活动、聚餐等，由员工决定游玩方式。门店选择：新会大融城、新会万达广场店、星汇广场店、华侨广场店以及老凤祥门店第一个月工资保底4000元/月第公日开始，薪酬可到5000元/月或以上，具体看个人能力。部分商场上班时间为上一休一制珠宝销售1、为客户提供优质的销售服务，从而达成业绩指标；2、负责接待客户，挖掘客户需求，从而达成销售任务；3、维护现有及潜在客户群体，确保客户及时了解各项品牌信息包括新产品发布等；4、参与店铺日常运营，配合市场节日活动等等。5、岗位要求：身高155cm或以上6、薪资待遇：第一个月培训保底4000，第二个月起底薪+全勤+高提成7、不定期举办员工旅游活动、聚餐等，由员工决定游玩方式。门店选择：新会大融城、新会万达广场店、星汇广场店、华侨广场店以及老凤祥门店第一个月工资保底4000元/月部分商场上班时间为上一休一制

岗位职责:1.负责营销计划的制定，并根据营销计划、渠道库存、终端实际需求上报销量计划;2.负责所辖片区客户信息的搜集、更新、维护;3.负责终端拓展、日常拜访、客情维护，完成下达的目标任务;4.负责公司代理品牌酒类的覆盖、销售、推广工作;5.负责规划、组织实施终端渠道营销、生动化建设活动，提升产品的影响力。任职要求:1.大专及以上学历;2.有快速消费品销售经验优先，有知名快消品企业渠道资源优先;3.了解白酒行业知识，具备市场分析、终端客户开发、维护能力;4.有较强的的沟通和商务谈判能力，5.有微商团队组建及管理经验优先，6.有一定酒量或有C2驾照优先。

岗位职责：1、负责公司产品的销售；2、根据自己的业绩指标，完成部门销售指标；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早上九点半至晚上八点了

因公司业务发展，现向社会招聘电话营销人员两位，设计师助理两位，前台一位

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