招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

【岗位职责】：面向高净值客户，提供涵盖保险、医养及财富管理的一体化金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务策略。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，要求品行端正、态度积极、主动进取、富有责任感，具备创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

接受新手小白！！！一对一有薪培训指导！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成交越多，收入越高） 2、每周可休一天！！！提供员工午餐福利！！！ 3、合作多家保险公司，资源精准优质，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险业务的推广与办理工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备车险或电话销售经验者可适当放宽学历条件，需熟练操作电脑； 2、具有良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业背景或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升通道： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供百余岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等多项关怀政策 重点强调三遍，特别重要： ①该岗位工作强度较高，每周需安排数日加班，但薪资水平可观，适合追求高收入的求职者~ ②该岗位工作强度较高，每周需安排数日加班，但薪资水平可观，适合追求高收入的求职者~ ②该岗位工作强度较高，每周需安排数日加班，但薪资水平可观，适合追求高收入的求职者~

主要是拜访餐饮客户 建立公司与客户的链接并处理订单。

公司团队由一群年轻的小伙伴组成，工作氛围轻松愉快 公司无内耗现象，员工整体幸福感强，月均收入2w-3w（薪资真实可查），绝不虚假宣传 底薪8000元（含5000元无责任底薪+3000元绩效奖励） 职业要求： 1、有电话销售或客服相关经验优先，无经验也可（只要肯学，公司提供系统培训及老员工带教） 2、具备积极进取的态度，渴望通过努力获得高收入者尤为欢迎 3、具备良好的沟通理解能力，善于观察并把握需求，社交能力佳 工作内容： 1.负责客户前期的对接工作 2.了解客户基本情况，符合条件即安排邀约 3.可选择参与客户面谈环节，若不参与面谈，仅需完成前端对接即可 薪酬福利： 底薪8000元（5000元无责任底薪+3000元绩效奖金）（薪资真实透明，无需重复确认） +22.5%至最高50%提成+额外奖励+五险+团队旅游+团建活动+下午茶点+零食供应 （当人员编制达标后，公司将统一开通公积金并为员工缴纳） 上班时间：上午9点至下午6点，不加班，周末双休，法定节假日正常休息

【薪资待遇】 新人底薪无责4500+提成＋免费住宿＋水电空调全包； 转正6000+提成＋免费住宿＋水电空调全包＋旅游福利； 正常干：6000-10000元/月； 努力干：10000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 奖金覆盖每日、每月、每年，持续不断； 【薪酬福利】 1、客户资源精准优质，意向度高，成单概率优于多数行业； 2、多元奖励机制：目标达成奖＋超产激励奖＋季度奖金＋年终奖金＋引才奖励＋业绩达人奖＋专业技能培训＋免费出游等多项激励； 3、团队氛围简单直接，成员以95后、00后为主，无复杂层级，拒绝内耗； 4、免费提供市中心电梯公寓住宿，配套齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi及全天候热水，生活便利，通勤步行十分钟内可达； 公司提供餐食补贴，配备福利早餐与晚餐，下班后供应水果、甜点、零食及饮品； 6、年度旅游福利：每年组织3-5次集体旅行，目的地涵盖海南三亚、北海涠洲岛、桂林山水、318自驾线、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等热门景点； 7、周末精彩活动：团队聚餐、KTV欢唱、轰趴派对、户外野炊、蹦迪狂欢、垂钓休闲、密室逃脱、观影体验等丰富多彩； 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕与专属礼品； 9、节日礼遇：端午、中秋、春节为全员精心准备高品质节庆礼物； 10、集团级福利：集团公司每年举办两次大型年会活动，分别安排在国内与国外举行； 11、惊喜好礼：表现优异者可获得手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰、鞋履、奢侈包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物奖励； 12、晋升通道： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（全程内部晋升，无空降岗位） 公司坚持自主培养人才，所有管理岗位均从基层成长选拔。 郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！重要承诺重复强调。 公司地址：成都市双流区，德商新泓道，华府国际A座16楼1612室

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.能够适应短期出差或外出拜访客户

月入过万不是梦!!! 晋升空间大，团队氛围好!! 公司成立于2018年，目前规模人数700+，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业…包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 福利待遇: 1，购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检; 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有经验都能更快适应学习 工作内容: 1，维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同;派发礼品，活动策划执行; 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%; 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可以放宽) 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强 3、有销售经验优先 4、退伍军人优先强烈的上进心、企图心，具有拼搏精神。善于沟通，悟性高。 (信息流)，客户!!!划重点:提供精准的客户资源主动留下的，每天都有新资源分发，需自主开拓。 薪酬待遇: 1、责底薪3000+500补贴+高额提成，福利享有七险一金车位提成500-2000一个不等，提成跟项目车位单个收入及任务完成情况有关 2，新人小白平均8000-9600 3，上手之后平均1.2w-1.6w 4,销冠没有上限 这是一只铁打的饭碗，工作不需外出，不需要自己找资源，自己负责沟通就行，只要个人能力强，其他都不是问题

【职位详情】 1.入职五险一金 2.工资透明无套路 3.要求全职 4.想赚钱，想晋升 5.严格按照公司合规流程工作，不许赚黑钱，违者送你进去！！ 6.走长久稳定的路线！！ 正规银行助贷岗，只做银行产品，每天实时数据（系统分发，无人为干涉） 三天上手！接受小白！主管亲自带！！ 想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！ 1.无责7000（无绩效考核）+40%提成+各种奖金/红包+额外每月3000到 30000的开单奖金 新人2-3万，转正5-8万，销冠25w+ 只要肯努力，高薪等你拿。 2.带薪培训，一对一指导，阶梯式培训，接受无经验。 3.成都市场TOP1，实时数据，客户主动咨询，真正的精准资源，带你走上年薪百万夯实路 4.公司发展迅猛，晋升公开透明无空降，有业绩就有晋升 5.室内办公无需外出，高规格办公环境，客户自己上门。 6.定期团建，生日聚会，节假日礼品等等，老板从不吝啬 7.90后同事，公司氛围好，老板也是一线做起，人性化管理 8.地铁口左边就是写字楼，无需晒太阳，无需淋雨 9.没有什么所谓的工位费，清洁费，你只需要负责开心赚钱就行了 00后不到一年升经理买车 99年升总监，独立带区 97年升总经理，运营一家公司 我们只做实事，一起赚钱 真正实现什么叫从负债到理财高手 速投，有聊必回 立即沟通

招聘: 『导购数名』 福利待遇：底薪3500＋业绩达标奖 工作职责:负责门店日常管理，保持货架商品整齐和充足，到货清点，及时上柜。 微笑服务，礼貌待客 任职要求：年龄18-40周岁（男女不限） 吃苦耐劳，拙朴务实，热爱新零售行业，敢于挑战自我 敬女士:

【广元万达 · 万紫集】招聘店长店员 工作地点：广元万达广场 招聘岗位：店长1名，店员2名 薪资构成 - 店员：底薪3500元/月 + 门店总业绩团队提成 - 店长：底薪面议 + 门店总业绩团队提成 工作时间：商场营业时段，两班倒，月休2天。 我们需要这样的你： - 热情开朗，喜欢与人打交道； - 有责任心，能吃苦，有团队精神； - 有服装销售或零售经验者优先。 - 新店开业的成长机会与清晰晋升通道； - 简单融洽的团队氛围； - 基于团队成果的共享激励。 应聘方式： 有意者请直接致电 [

有没有人干过高铁站装座椅的，联系我

来个带班的明天就要老板给400财富热线

南河火锅店招聘配菜师傅一名工资4000一上电话

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

城内外销售，对接厂家产品，每天的销售任务要有所规划。未经允许，不能够私自给客户做出任何承诺，不允许私自收取客户的任何资金。

四川省龙程同辉数字科技有限公司 招聘职位： 业务人8名（男女不限），年龄45岁以下，应届毕业生优先。 主播学徒5名（90、00后优先） 有限合伙人：5名（退役军人优先、年龄不限、有创新思维、创业精神） 要求:工作踏实，思维创新，头脑灵活、营销专业等应届毕业生或有经验者优先（主播学徒人员形象佳、想创业就可以）。 业务工资待遇：底薪+提成=5000-8000 年龄要求：40岁以下 性别要求：不限 学历要求：大学及以上或者有一定营销经验者 试用期三天，全职上岗。 地址：广元市利州区上西坝则天南路诚信街80号

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户在税务、工商等方面的需求，并结合实际情况推荐匹配的产品方案。 2：对有意向的客户开展产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源；担心打电话强度大的不必顾虑，我们并非传统电销模式，电话工作仅占部分时间。 任职要求： 1：具备财税类销售或电话销售经验者优先考虑，若无经验也无需担忧，公司提供系统化的新员工培训。 不看学历背景，不设限工作经验，只要你性格自信、善于交流、思维敏捷，重视团队协作，就能胜任该岗位。 2：办公场所位于高端写字楼，环境优雅舒适，无需外出奔波展业，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 薪资待遇： 4000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得，包含底薪＋提成+绩效+五险+奖金 上班时间：9：00-5:30，周末双休，法定节假日全部休息 上班地点：1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.朝天建筑协会二楼四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

最近几年疫情以来，大家对于食品安全问题都特别重视，尤其是中老年人，对于吃什么安全，吃什么品质食品，是他们即为关注的。我们提供定制食品，高端食品，也是最原始生态化的产品，粮油产品，含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。属于农福万邦直营团购经销商。 市场需求即为宽阔，有目光敏锐者就能清晰发现里面的商机，目前此运营模式非常的简单方便且有成效等 待幸运的你加入我们公司 岗位职责:负责对接单位以及社区书记工作，了解具体情况达成合作 了解中老年人客户的消费需求，并对症下药给予他们所需的产品以及服务。 有过销售、客服、医疗保健相关的工作经验者从优。 学历需要高中文凭以上，无不良嗜好。 任职要求:有亲和力，积极主动，不抱怨 岗位福利:任务奖励，团队奖励，生日奖励，旅游团聚 无责任底薪3000，公司开发的每一家客户额外收入

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

给客户分享产品，创业机会，多劳多得

狮桥重卡车贷，全川火热招聘进行中 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，持续优化公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务企业建立稳定合作关系，对接核心联系人，开展产品宣讲与业务推动； 3.通过电话沟通、微信互动及老客户推荐等方式，挖掘潜在贷款客户，提供专业融资解决方案； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度业绩指标，助力团队整体产出； 5.落实贷前资信核查、风险评估工作，强化贷后跟踪管理，确保回款正常，提升客户复购与转介率； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道开发经验，熟悉开拓类销售模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷从业背景，了解车辆贷款操作规范，掌握当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱销售工作，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历者更佳，抗压能力强； 4.坚持客户导向思维，具备良好的事务统筹能力、商务谈判技巧和团队协作意识； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先考虑，持有驾照并可熟练驾驶者优先录用； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+零逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理模式，营造开放包容的工作氛围，敢于拼搏者即可享有高薪与晋升机会； 3.公司配套完整培训体系，涵盖产品知识、业务流程、销售方法及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

招聘职位：支付宝官方NFC推广员 工作地点：广元四县三区 工资待遇：底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得 备注：工作小白有师傅带包教包会

装修销售招聘，仅限熟手，底薪5500起，购买社保！不画饼！

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