招募启示 中国人寿大英县支公司根据业务发展需要，现公开招募综合金融专员多名。 一、招聘条件： 1、年龄：25-45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄； 2、学历：高中或中专及以上学历； 3、身体健康无传染性疾病； 4、道德品质好，遵章守纪，礼貌待人，服从安排； 二、工作内容： 1、保单售后服务； 2、保险宣传； 3、保险销售。 三、工作条件及待遇： 1、每天早上8.30-11.00，下午2.30-5.30，每周上班5天（周未双休＋节假日正常放假）; 2、薪资待遇：底薪+全勤+提成，综合工资3000-1w+以上。上班相对自由 3、公司提供养老、意外、医疗保险； 4、办公地点：金元街103号中国人寿办公大楼。 有意应聘者 请电话联系：（微信同号）

招保险顾问，货车车险

1、深入了解并掌握公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解。 2、门店经营面积600-1000²，提供与同类平台差异化的体验及文化服务。 3、准确详尽地向客户说明产品食用方法及相关注意事项，落实售后跟进服务。 4、熟悉公司各项业务流程，具备相应销售技能，积极参与并完成各类销售活动与任务。 5、通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，有效邀约客户，提升客户粘性。 6、主动开拓新客户资源，分析客户特征，独立应对和解决客户问题。 7、依据当月制定的销售目标，按时达成既定销售指标。 8、及时回收应收款项，规范签署相关销售单据及办理手续。 9、定期整理与分析个人销售数据及业绩表现，发现问题并向上级提出合理化建议。 10、在上级指导下按时完成规定的量化工作任务，高效执行上级交办的其他事项，能独立承担职责范围内的工作。 岗位福利： 1.公司提供免费专业培训。 2.缴纳五险一金并提供免费健康体检。 3.享受带薪年假、婚假及节日福利。 4.不定期开展团队聚餐及团建活动。 5.无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+半年奖+年度奖励。 6.年终发放：年终奖金+年终分红+工龄工资。 7.拥有完善的职业发展通道和晋升体系。 8.具备丰富的企业文化与积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.热爱销售与客户服务工作，有意愿长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，同行业经验者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通能力。 4.具有较强的团队协作精神和抗压能力。

招聘， 臻珑汇科技有限公司， 招聘销售人员数名，主要工作：资产收购，处置工作，我们不缺买方的客户，主要是卖方前期的沟通工作，有无行业经验均可，公司有专业培训，要求会基本的沟通能力，踏实努力想挣钱， 上班时间早上10点下午6点，，周末大小休， 工资待遇4000底薪＋提成，均薪可达到1.5万-3万以上 也欢迎有团队，有资源的精英人士可以入职，工资可面谈， 公司地址， 温江凤凰北大街，花沐里楼上， 联系方式

客户资源由公司全面支持，无需自己开发客户，客源充足稳定，这样的平台你是否心动？！ 入职即享免费专业技能培训，助力认知升级与能力成长，专业实力全面提升的环境你想不想加入？！ 轻松融洽的团队氛围、完善的员工福利、行政班制、周末双休、年假15天以上，这样的销售岗位你见过吗？！ 1、公司成立十余年，专注于情感、心理及亲子关系领域的心理咨询与服务 2、在成都同类机构中，规模领先、业务体量最大、盈利能力突出 3、销售人员薪资水平高于本地同行平均水平 4、创始人IP全网粉丝突破千万，可搜索“何丽娟”了解详情，变现路径成熟，年营收接近九位数 5、晋升通道明确，周奖、月奖、季度奖持续激励，绝不辜负每一位努力者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备扎实的销售实战经验 2、有情感、心理类行业销售背景者优先，或在其他领域为销售精英者亦欢迎 3、积极进取，不甘平庸，目标明确，渴望高收入 4、对具有情感行业销售经验且业绩特别突出者，条件可适当放宽 【工作内容】： 以电话销售为主，网络销售为辅 1、电销部分：依托精准流量与私域运营，公司配备全新工作手机号及专用营销微信，与客户一对一沟通交流 2、网销部分：由运营团队提供高质量线索，通过线上文字方式对接客户，推广课程及咨询服务

不加班，每天只上6.5个小时，早上9.30-18.00，中午休息两个小时 公司扩张，所以需求比较急！！ 节假日按照国家要求放！！已经成立12年的公司，不画大饼!合作共赢！ 公司提供精准客户资源，不用自己开发！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，老师根据客户需求进行匹配客户需求 2、签订合同，完成月度绩效任务； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系等相关工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验/TOB经验/教育行业经验者优先 2、有同行业工作经验者，可直接定级入职，底薪高于同期人员； 3、善于沟通，有亲和力，良好的学习能力以及服务意识，能够承受较大的工作压力。 三、薪资待遇 综合薪资8k-18k（无责底薪+绩效+提成），节假日福利，定期举行团建、现金奖励等。 四、工作时间： 9：30-18：00，午休两小时12:00-14:00，大小周休息，节假日正常放假。 五、工作地点 奥克斯广场B座17楼/19楼汤谷教育

公司提供精准客户资源，主要负责售前客户的维护与邀约工作，配有专业设计师及销售团队完成后续谈单，无需直接对接客户，接受0经验应届生及实习生！入职即享专业带薪培训，欢迎积极投递简历！ 薪资待遇： 底薪3000-16000+合同金额提成9%-18%（累计业绩越高，底薪与提成档级同步提升）+到店奖励100元/人+签单奖金1400元（每周二统一现金发放），平均合同金额超10万元，成交一单即10W，月均收入1.2W+（上不封顶，多劳多得） 工作时间： 9:30-19:00，午间休息两小时，无需加班！单休，享有带薪年假15-20天 福利待遇： 大平台发展机会丰富，晋升路径清晰透明，每三个月开放一次管理岗晋升机会，定期组织团队建设、集体旅游、下午茶活动；春节享受15-20天带薪长假！提供带薪系统培训、节日礼品、生日福利、工龄假、弹性休假机制，团队氛围轻松融洽，同事友善易相处，无内卷文化！

我是团队主管，无KPI考核，直接为销冠团队输送优质人才。 【曾作为求职者，深知大家关注的重点，确保招聘信息真实透明。】 【身为招聘方，不夸大承诺，只讲事实，杜绝无效沟通，节省彼此时间。】 以下是你关心的内容： 薪资待遇： 底薪：【无责任底薪，不含绩效与考核】7000 社保类型：入职即为试用期员工缴纳五险一金； 提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金范围3000-30000； 现金奖励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者，全部以现金形式发放； 新人月均收入1.5w+，转正后稳定在3w+很常见，半年以上员工普遍达到5w-8w+； 凭业绩拿回报，付出越多，收获越多。 【数据真实，欢迎实地了解验证。】 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧及独立解决问题的能力； 2.执行力强，有冲劲，敢于冲刺高目标； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养； 4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈进取心； 5.不满足于基层岗位，自入职起即被纳入管理人才培养体系。 工作内容：（全流程由主管与1对1导师全程带教，签单无需分佣） 1.对接客户通过线上平台主动提交的申请（公司提供实时、精准客户资源）； 2.分析客户需求与资质，定制个性化融资方案； 3.完成客户邀约、洽谈、签约，并协助后续手续推进； 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动复购与转介绍； 【配备标准化作业流程与系统化培训，实行师徒制带教，快速上手，持续成长。】 行业底线明确： 1. 不涉及网贷、小贷等违规业务； 2. 拒绝高息贷款操作，不冒用银行名义，不预收任何费用，严禁误导客户； 3. 资金由银行直接放款； 君子爱财，取之有道，我们坚持合规经营，不赚不当之财； 意图从事灰色收入者请勿联系。 公司运营核心优势： 1. 客源来自互联网主动留资的意向客户，无需外呼拓客或盲目寻找； 2. 提供完整培训体系，主管与导师全程指导，零经验也可快速适应； 3. 成长速度远超传统行业，更多晋升机会等待你来争取。 最后送给所有追梦人： 决定人生高度的从不是起点，而是转折点。如果你心怀梦想、充满激情，欢迎加入这支立志成为金融领域顶尖团队的力量；若你暂时无法理解、不愿跟进或选择观望，也祝愿你能找到更适合的发展平台。 实现年薪百万，不只是口号。 请认真阅读以上信息，如有兴趣，欢迎私信或直接预约面试。

职位详情 办公室坐班早9晚6法定节假日正常休！双休！ 全成都最好的岗位没有之一 ①入职即获得: 1:入职五险一金 2:准时发薪(不压工资) 3:入职带薪培训， ②为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训会签订劳动合同，入职不合适都可以正常提离职发工资 第二(有保障):新人首月4500-8000 第三(很自由):职场内均为35岁以内年轻人，可以自由聊天八卦玩手机，白天的工时利用率很低，工作量小 第四(休息时间多):早九晚六行政班，周末双休，享节假日福利待遇。 ③薪资: 新人均薪6100，平均工资8160，无上限，入职满一整月月薪[8500]，倒数5500-6700之间 先到先入职~立即沟通~

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定 中国人民保险期待你的加入 地址：双流区东升棠湖西路二段25号 其余可选工作地址：成都市新都区、龙泉驿区、锦江区等区域

招押运一名，，车上做饭，能做电子运单和入园，工资电联，电话 遂宁大英上车

单一：金科美湖湾，请煮晚饭的阿姨做两到三个人的饭，打扫一下客厅饭厅的卫生。下午3:30来6点前做好饭就可以了，不用洗碗，不用买菜，待遇1200每月，双休➕国假、联系电话

招聘：迎宾/接待 | 巴黎春天韩宫宴 薪资：面议 1.负责接待到店的客人； 2.及时为客人提供座位； 3.维护门店的整体环境。

工作内容：便利店收银员 工作轻松、简单，可耍手机 时间:下午 3 点到 11 点，要求：工作负责，不可因工作轻松而懈怠 薪资 2800-3000 元/月 地点：北门原美好家园附近 招聘方：惠百家便利店 意向联系： 蔡蔡 遂宁就到井号

月薪6000左右详细面谈 招大堂经理和领班 包午餐晚餐，底薪+全勤+提成+年终奖+工龄工资 要求年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，有团队意识，有经验优先 工作时间:九点到下午两点、下午五点到九点 有意联系： 地址:万象汇三家饭店

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。

有固定的老客户，维护并二次开发，拓展新客户。 工作简单易上手。

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

小程序推广，要求亲和力沟通能力强，执行力强。熟悉互联网行业，熟悉直播运营，社群运营。带领团队地推。时薪200元至300元。多劳多得。

纯电销，不外出，朝九晚六，周末双休

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解保险方案及附加产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务体验，树立企业良好形象 3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作 4、遵守团队管理要求，积极落实上级安排的各项任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 建国园区旗下各汽车品牌门店 四川地区门店较多，分配时遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司重视人才培养，晋升通道畅通，优先考虑内部晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先录用； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度端正，能接受团队管理

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

电话销售

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

主要跑餐饮店，食品销售，按量提成，月收入可达6000+