【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，主动对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商渠道关系，精准跟进客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致认真，责任心强，具备良好的适应与协作能力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 优越的办公环境，融洽的团队氛围，高效的作业流程，有力的平台支持！ 团队人才充足，但依然期待像你这样的精英加入，我们不惧挑战，有实力就来

岗位职责: 1. 负责家居类产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系 3. 执行并完成上级交办的各项销售相关任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3. 有志于在销售行业深耕发展，持续提升个人能力

房屋租赁专员岗位招聘，现因业务发展需要诚邀加入。当前租房市场需求旺盛，每成功租赁一套房源可收取1000至3000元中介费用，个人可获得500至1500元业绩提成。公司提供系统化带教培训，由资深师傅一对一指导，十天内即可熟练掌握业务流程，半天带看房源即有机会完成签单。平均每月可达成十余单业绩，收入稳定过万具备可行性。 工作时间安排为上午8:30上班，中午享有2.5小时休息时长，法定节假日正常休假。员工享有年终奖金、带薪年假15天等福利待遇。欢迎有意向者加入团队，共同开拓市场。

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售岗位充满热情，具备强烈的自我挑战意识； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋话费交通补贴＋法定节假日福利＋晋升通道＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 年龄30-55周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.有销售经验者，宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 从事房屋中介业务，涵盖一手房与二手房联动运营

成功销售员需具备： 1. 强烈的致富目标 2. 能适应出差并积极维护客户关系 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五点者： 3年后年收入可达几十万元，7年表现优异者年收入可突破百万。 是普通学历者实现高收入的优选路径。 重点高校毕业的优秀工程师，与大专起点的顶尖销售人才相比，收入往往存在显著差距！ 选择正确方向，加上持续努力，终将赢得成功！ 销售员岗位： 薪资待遇：1.5万/月-6万/月-上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无相关经验者可应聘销售实习生，月薪7500元。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

丰镇西园区厂里要个常开的挖机司机

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乌兰察布察哈尔右翼中旗招工地小工/杂工 供吃供住，230一天，长期合作，短期勿扰

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

工作内容 1、开展销售相关业务，完成客户订单目标 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户满意程度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，给出专业服务方案 3、工作态度积极，具备优秀的协作能力

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：早8：10-12:00

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副经理/政务综合部部长（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理、环境工程、水务相关专业优先，5年以上综合管理、生产运营或政企外联工作经验，有环保、污水处理行业经验者优先；（2）熟悉生产运行管理，能独立分解经营计划、制定生产及销售方案，具备中水销售、预算编制及应收账款管理能力；（3）熟悉政府部门工作流程，擅长政企关系维护、商务谈判及重大公关活动统筹，具备政府回款对接经验；（4）具备优秀的公文写作、会议组织、统筹协调及应急处理能力，执行力强，抗压性好；（5）遵纪守法，职业操守良好，形象端正、谈吐得体，有较强责任心与大局意识；（6）有、水务环保、园区管理相关岗位管理经验者优先。生产运行管理：（1）根据公司年度经营管理计划并进行分解，组织实施生产运行；（2）负责组织制订企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施；（3）负责制定中水销售策略及制定销售计划和销售预算；（4）制定严格的应收账款管理制度，负责与政府的回款工作。对外关系管理工作：（1）建立和谐有效的政商关系，守法经营，遵纪守法，积极参与社会公益事业，合理利用政策资源，建立良好的沟通渠道和机制；（2）建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构的良好关系；（3）出席企业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。招工人数:1名

1.工作内容：开拓新市场，维护现有客户资源。负责产品销售、合同签订、回款跟进及售后服务工作。 2.要求：具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，思维敏捷、应变力强。积极进取，主动开展工作，愿意持续学习提升。能接受市内出差安排。有工业照明或工业类产品销售从业经历者优先。大专及以上学历，性别不限。 3.待遇：无责任底薪4500元+提成+话费补贴+交通补贴+提供住宿+法定节假日+双休+工龄工资+五险+其他福利 注意：薪酬待遇优厚，同时对人员素质要求较高。须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售服务工作 2、商品陈列与日常货品管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、积极进取，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、具备珠宝销售经验者，可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经历 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意向者可线上联系或直接到店咨询

1、无责任底薪4700元起，享受出差补贴、油费补贴、话费补贴，免费提供住宿，周末双休，法定节假日正常休息，节日福利齐全 2、负责所辖区域市场的开拓与日常维护 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务工作

招聘：万达维多利阿迪达斯导购（提成+晋升空间） 薪资：3000-6000元/月 1、普通话标准 2、男女均可 3、喜欢零售工作 4、身体健康、无不良嗜好者 5、能吃苦耐劳、 6、普通话标准，形象好气质佳优先，节假日三薪， 短期工、假期共勿扰 招聘电话：