新能源汽车销售顾问

负责奶粉的推广，销售

喜来客贸易招聘：1.娃哈哈业务员1名，负责跟踪市场与新老客对接业务;2.城区送货员一名，（负责商超送货，理货，年龄45岁以下）3.招聘司机兼业务一名，（年龄45周岁以下。）4.全职会计1名，要求：具有2年以上工作经验，工作认真，责任心强。工资：底薪+全勤+话补+社保+提成，详情‬面议！联电系‬话：（微信同号）

1负责产品销售完成销售目标2维护现有客户关系拓展新客户资源任职要求1具有良好的沟通技巧和团队合作精神2能够快速的适应市场变化具有较强的学习能力3对销售工作充满热情有志于在销售行业领域发展

岗位职责：（客户邀约客户签约）公司提供大量精准客户群体（100％是意向客户，易开单），无需自己找客户，大幅度晋升空间，员工均室内办公。公司秉承客户服务至上的理念，客户上门咨询了解服务，更加凸显公司产品，更利于达成交易，有能力者想做销售者就加入我们！！任职要求：1、男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售优秀应届毕业生、无经验皆可（有一对一指导培训）；2、具备较强的学习能力和沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有团队意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、想做销售，有销售经验的优先考虑！！！岗位福利：1．（无责任底薪2300+500全勤+300补贴＋高提成（最高提点百分之40）＋各种激励现金奖2．（购买五险签订劳动合同）3．（公开透明晋升主管经理）4．（团队氛围好、各种聚餐团趴）5．（带薪培训＋月收入1.5w～3w）面试时间：周日～周五：9：00～12：002:00~6:00欢迎有志者投递简历！！！

岗位职责:1、公司免费提供精准客户资源，通过电话、微信等方式将公司提供的新、老客户进行开发与维护;2、根据客户需求，签订订单;3、对已经购买产品的客户，进行产产品用法指导、售后服务以及后期的销售工作，建立良好的长期合作关系任职要求:1、有销售经验优先2、性格开朗、沟通能力良好，形象端正大方3、态度端正、积极肯干，喜欢挑战、不甘平庸4、会基本的电脑操作、有一定的分析能力5、工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变;薪资待遇:基本保障底薪:3500元/月，超高提成:10%-15%，综合月收入5000~12000，上不封顶;带薪培训工作时间:9:00-12:0013:00-18:00月休四天

招聘销售业务员[职位描述]1.开发客户资源，维护客户关系;2.开发新业务，拓宽经营渠道，挖潜潜在客户;3.完成公司交办的其它工作。【工资待遇】底薪3000+业务提成(8000-15000/月)【福利待遇】销售奖励、申请合伙人、上六休一、具体薪酬面议，可来电了解详情。【工作地点】九江九诚贸易有限公司工作要求：1.年龄在45周岁以下，初中以上学历2.思维敏捷，善于创新，积极进取，市场触觉敏锐;3.有较强的商务谈判能力、良好的语言表达和沟通协调能力联系方式：威eeh800

职责描述      1、向客户推荐公司的产品和服务，负责业务维护和新客户开拓，与客户进行沟通并及时掌握客户需求，了解客户状态；2、定期拜访客户，销售公司产品，建立稳定的客户资源，完成公司下达的销售指标；3、全程把控所辖客户的方案，谈判，合同签订，执行与后续服务，负责跟踪客户投放计划和回款；4、做好拜访客户并能不断的分析总结客户资料，收集各种市场信息并及时提出自己建设性的建议；5、全面掌握公司产品知识，能够熟练的讲解产品文档。任职要求      1、专科以上学历，电力自动化相关专业；2、3年以上销售工作经验，电气工程专业和自动化相关产品销售工作经验优先；3、具有较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织协调能力。福利待遇      1、面议。2、双休、国家法定节假日。3、五险一金。

有关行业业务人员优先

招聘家具销售（2）名，主要负责店内家具产品的销售销任务，有经验的优先，年龄（35）以内，薪资：保底工资+销售提成

要求双证有绿本和磁卡住建局和质量监督局发的证

九江市浔阳区招腻子/大白/墙漆后天招2名技术好的刮腻子专业师傅，干活手脚一定要麻利的，速度不快的别联系，工资320一天，不管饭，工作一天8个半小时，人走帐清，磨洋工勿扰

九江市修水县招铝模每平米34十1元，年底清帐

招聘职位： 工人/技工职位描述：能吃苦耐劳，年龄在30-45之间，要求初中文化 公司地址：彭泽县黄花小微创业园6号楼月薪： 面议

招聘职位： 客服/话务职位描述：【岗位介绍】 1、上班时间上午9:30-12:30，下午14:00-18:30,单休法定节假日正常休息 2、底薪+绩效，后期收入4-8千。3、接受0经验、接受转岗，后期有运营主管带！！ 4、公司目前30+位运营，公司均为95后 00后!绝对真实0水分!【岗位职责】 1、在小红书平台发布视频、账号维护、粉丝维护引流到私域(以运营工作为主，维护粉丝为辅)2、日常根据运营数据复盘，优化工作效率以及引流效果 3、服从公司、部门老大、培训主管安排! 【任职要求】 1、只要你爱玩、小红书，爱学习 爱研究 有网感就可以， 2、喜欢玩小红书、的，之前也运营过小红书或抖系的优先考虑!!! 3、想成长想赚钱【公司福利】 1、发展没有上限，老板从来不画饼; 2、节日福利:逢年过节有红包及节日礼品3、公司大多都是95后00后，定期举行业余活动，聚餐、下午茶，办公氛围 特别轻松。 公司地址：双龙大厦五楼月薪： 3000-8000元/月

有经验者优先考虑

主要工作内容接待4S店购完车的客户，销售顾问带到我们的工位，我们协助进行增值服务的讲解和推荐，主要根据业务需求，销售延保、出险无忧险等汽车增值服务产品，无需打电话、拜访和外出。【岗位】：1.为品牌4s店客户讲解汽车增值服务产品，通过提车客户资料完成面对面销售工作（只针对到店客户）；2.整理每天销售报表及客户档案；3.负责施工车辆的开单派工及交车工作；4.领导交代的其他工作。【能力】沟通谈判能力强、推销能力强，吃苦耐劳，对自己的薪资有追求：【经验】：有汽车、珠宝、房地产、保险、服装或其他行业销售经验优者先；【待遇】：薪资高、稳定客源；【休假】：单休、法定节假日带薪休息；【时间】:9:00-18:00；【培训】：免费带薪培训，入司有老员工带领培训熟悉产品；【薪资】：综合底薪5000;合格销售平均约10000-20000以上。【福利】：绩效奖金、大单奖、工龄工资，生日福利、节年福利可多门店就近分配工作地点：小店、万柏林、晋源、迎泽就近分配

招聘汽车销售顾问，男女不限，40岁以内！

底薪2500+提成，早八晚五，上六休一，交五险，包工作餐。

汽车销售, 文员, 会计薪资福利:待遇丰厚

沟通能力强，能吃苦耐劳有上进心，有市场快销品优先，工资保底加提成6000起不封顶

都昌招聘暑期工，底薪1500提成，上半天班（3-4小时），提供三餐，环境舒适有空调

销售专员8-10K九江重新拨打

光伏业务开发，需要沟通能力强，思维逻辑清晰，底薪加提成（面谈）

岗位职责：1.客户管理：根据公司总体发展规划，负责销售目标达成，根据生产与市场需求情况，采取有效应对措施，对销售考核指标；2.市场调研：持续开展市场调研，收集终端客户需求信息，识别市场机会点，关注友商市场动态，关注行业动态，提出对应方案，并落地实施；3.客户开发：开拓如建工集团，混凝土搅拌站、各类施工企业、第三方中介等石料核心需求方，生成线索，定向拉动销售；4.日常运营：客户订单、客户维护、定期反馈相关信息，保证团队内高效沟通与项目执行。任职要求:1.具有同行业3年及以上销售工作经验；2.沟通谈判能力、语言表达能力强，具备较强的抗压能力跟自我驱动能力；3.了解行业特性、能独立完成渠道拓展工作；4.熟练应用常用办公软件；5.熟悉长江内河运输流程；6.25-50岁，中专及以上学历

因公司发展需要，诚招金融贷款专员数名，工作内容简单，氛围轻松，接受小白，应届毕业生！！1.薪资待遇：无责任底薪3500加提成，综合工资8000至10000元。2.福利待遇：高额奖金，不定期下午茶，每月聚餐团建，晋升空间大。2.上班时间：上午八点半至下午六点，每周六休息3.工作内容：电话或微信公司联系公司分配的客户，了解客户需求给客户匹配方案并邀约上门。4.任职资格：1.学历不限，性别不限，经验不限                  2.良好的沟通和理解能力，有执行力 3.工作积极主动，愿意挑战高薪。

金融销售助理招聘启事你是否渴望在金融领域一展身手？是否期待拥有广阔的职业发展空间和丰厚的薪资待遇？现在，机会来了！我们的公司正处于高速发展阶段，现诚招数名金融销售助理，为你提供绝佳的职业起点！薪资待遇优厚：无责任底薪3500元，加上丰厚的提成，综合工资可达8000至10000元，让你的努力得到充分回报。福利待遇多多：高额奖金，为你的出色表现给予重奖。不定期的美味下午茶，为你的工作增添甜蜜。每月欢乐聚餐团建，增进同事间的情谊，感受团队的温暖。广阔的晋升空间，只要你有能力，就能快速晋升。上班时间合理：上午八点半至下午六点，每周六休息，让你在工作之余也能充分享受生活。工作内容轻松：通过电话或微信与公司分配的客户进行沟通，了解客户需求。为客户精准匹配方案，并成功邀约上门。任职资格宽松：学历不限，性别不限，经验不限，无论你是应届毕业生还是职场小白，我们都欢迎。具备良好的沟通和理解能力，能够准确把握客户需求。有强大的执行力，工作积极主动，愿意挑战高薪。如果你对金融行业充满热情，对高薪充满渴望，那就赶快加入我们吧！

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要求博士学位

岗位职责：1.客户管理：根据公司总体发展规划，负责销售目标达成，根据生产与市场需求情况，采取有效应对措施，对销售考核指标；2.市场调研：持续开展市场调研，收集终端客户需求信息，识别市场机会点，关注友商市场动态，关注行业动态，提出对应方案，并落地实施；3.客户开发：开拓如建工集团，混凝土搅拌站、各类施工企业、第三方中介等石料核心需求方，生成线索，定向拉动销售；4.日常运营：客户订单、客户维护、定期反馈相关信息，保证团队内高效沟通与项目执行。任职要求:1.具有同行业3年及以上销售工作经验；2.沟通谈判能力、语言表达能力强，具备较强的抗压能力跟自我驱动能力；3.了解行业特性、能独立完成渠道拓展工作；4.熟练应用常用办公软件；5.熟悉长江内河运输流程；6.25-50岁，中专及以上学历。