1.负责展厅客户接待、需求挖掘，通过专业讲解车型参数（燃油/新能源配置、价格、政策）与试乘试驾服务，促成购车成交； 2.跟进线上线下潜客，用CRM系统管理客户档案，按计划回访维护，推动转介绍； 3.协助客户办理购车手续（贷款、保险、上牌），完成交车流程，保障客户满意度。

销售顾问 招聘汽车销售顾问标准要求 一、基本条件 ①年龄23-40周岁，身体健康，形象气质佳，具备良好的亲和力。 ②学历要求：高中及以上学历，汽车营销、市场营销等相关专业优先。 ③持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 二、专业能力 ①具备汽车相关知识，了解不同品牌、车型的性能、配置、价格等信息，能为客户提供专业咨询。 ②熟悉汽车销售流程，包括客户接待、需求分析、产品介绍、试驾安排、报价谈判、合同签订等环节。 ③具备一定的市场分析能力，能捕捉客户需求和市场动态。 三、综合素质 ①沟通表达能力强，能清晰、准确地传递信息，善于倾听客户需求。 ②具备良好的销售技巧和谈判能力，能积极促成交易，有较强的目标感和执行力。 ③工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 四、福利待遇 ①秉持多劳多得的原则月薪一万+。 ②公司予以缴纳五险。 ③月公休4天。 ④定期团建。 ⑤节假日福利发放。 ⑥晋升空间大。 五、其他 ①有汽车销售相关工作经验者优先，业绩突出者可适当放宽条件。 ②具备良好的客户服务意识，能维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

1.负责展厅客户接待、需求挖掘，通过专业讲解车型参数（燃油/新能源配置、价格、政策）与试乘试驾服务，促成购车成交； 2.跟进线上线下潜客，用CRM系统管理客户档案，按计划回访维护，推动转介绍； 3.协助客户办理购车手续（贷款、保险、上牌），完成交车流程，保障客户满意度。

接受小白，可培训，

负责一汽解放新能源轻卡车型销售和济宁市场开发

新能源汽车现招聘销售人员10名.每天分配高意向客户无责底薪3500-4500 年龄24-50岁，能说会啦的，男女不限 薪资待遇底薪加提成：8000-20000，只要出业绩，上不封顶，各种开单奖励 上班时间早：8点30晚5点30下班时间自由中午管饭 要求：接受无经验，具备销售经验，有电动车或者汽车销售经验的优先考虑，性格开朗，擅长沟通，销售要求抗压力能力强，办公室环境好冬暖夏凉，每月团建一到两次！联系电话

汽车行业有3年经验者优先录用，25岁以上40岁以下

，招聘销售员

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

1.京东生态企业，专注低首付购车服务 2.公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3.平均薪资保障一万以上，收入无上限，适合有强烈赚钱动力的你加入 4.具备电销经验者优先考虑，当前经济压力较大的求职者尤为欢迎。公司提供系统化业务培训 5.组织氛围简单直接，聚焦业务结果，杜绝内耗。找不到坚持的理由，就给自己一个重新出发的机会！ 岗位介绍： 1、花生好车为一家准上市企业，全国拥有200多家直营门店，员工规模超1万人。主营业务为低首付购车，高度契合当下年轻群体及个体经营者消费需求，可服务全国客户，客源基础庞大。大平台带来大机遇，职业发展空间广阔，助力个人成长不设限！ 2、每成交一台车佣金3000-7000元，收入上不封顶，薪资水平位居行业前列 3、不限经验，入职即享免费专业培训，并配备一对一导师带教，收获的不仅是收入，更是能力的全面提升 4、今年加入我们，未来可能有三种结果： 最差的情况：领取补贴离开，但已掌握全面的行业知识； 表现达标：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉圈持续扩展； 最佳结果：实现自我突破，成就精彩人生~

开发区要检验，验单衣，验片。要工人1名。 开发区做裤子，要麦加车一名 郭仓要平车 杨店要车工，检验员。班车接送。 南站做棉衣要平车 联系电话

【工作类型】：育儿嫂 【工作时间】: 早八晚八 【薪资待遇】：5400元，26天， 【工作地址】：济宁市绿地国际附近 【工作要求】：照顾宝宝 【联系方式】：王老师（） 【月嫂、保姆、育儿嫂身边有的姐妹，欢迎推荐。】

嘉祥县医院急用，男护工大老师，240一天管吃，工资十天一开，非诚勿扰，电话

济宁重汽 五险一金高薪诚聘！！！ 岗位1：叉车员 月薪7000——7500元左右，提供食宿 持证上岗，年龄18-45周岁以内，高中或者中专及以上学历，技术熟练，有责任心 岗位2：行车员 月薪7000——7500元左右，提供食宿 年龄18-45周岁以内，高中或者中专及以上学历，技术熟练，有责任心 联系电话李

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《急招化妆品搬运工320一天包吃住可短期走结清》

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

福利： 1.缴纳社保； 2.享受法定节假日带薪休假、带薪年假及年终奖； 3.提供工龄补助； 4.员工生日赠送生日蛋糕卡等贴心福利； 5.定期组织团队建设活动及旅游； 6.公司配备工作手机与微信账号，相关费用实报实销； 工作内容 1.公司提供意向学员资源，专注完成学员的咨询、学业规划及专业推荐工作，无需外出跑业务； 2.协助并指导学员完成报名表填写、资料整理及系统上传； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖 综合收入4k–8k，能力决定上限，上不封顶~ 办公室固定岗位，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，无内耗无压力。 上班时间早九晚六，午休长达两小时！！！ 期待充满活力的你加入我们~

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，推介装修设计相关服务 2、回应客户咨询，给予专业解答，推动业务顺利达成 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和客户说服技巧 2、善于维护客户关系，保障服务过程的高效与满意 3、熟悉装修设计领域，具备较强的市场适应能力

岗位职责: 1.在医院前厅提供接待及销售服务，负责邀约客户办卡，推广宠物医疗、美容等相关产品套餐； 2.与客户保持良好沟通，及时解答各类咨询问题 3.负责前厅秩序管理，熟练操作收银系统，保障服务流程顺畅 4.参与短视频内容拍摄，协同主播及运营人员助力门店业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售意识，有宠物医院前台接待工作经验者优先考虑 2.能够快速学习并熟悉产品内容，完成盘点、库存整理及物资准备 3.具备团队协作精神，能与同事共同配合达成工作目标 工作时间：8小时，两班倒 8：30-18：30；10：30-20：30；均含两小时休息时间

一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。二、岗位要求： 1、高中、中专、职高以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

岗位职责： 【挑战高薪】无责底薪4K+提成上不封顶，销冠月入5W+触手可及！ 资源支持：公司提供精准客户线索与系统化培训（产品知识、沟通话术、销售技巧） “资源优质，成单轻松” 【新手友好】0经验别担心！带薪岗前培训+资深导师全程指导，助你迅速上手开单！ 【精准获客】公司分配高质量客户资源，专注谈单转化，收入稳步提升！ 【快速成长】凭实力晋升，3个月有望升主管，6个月冲刺经理岗，年薪30W不是遥想！ 1.负责市场营销活动的策划落地与执行推进 2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3.持续复盘并优化营销方案与推广策略 任职要求： 团队氛围与文化： “拼搏进取，协作共赢，奖金激励不断” “团队年轻有活力，定期组织团建、聚餐与外出旅游” “上级亲和力强，乐于指导，助力下属成长” 晋升空间： “明确的销售-主管-经理-总监发展路径” “每季度开放晋升评审” “管理岗位优先考虑内部人才” 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能快速响应市场动态，高效落实营销任务 3.对工作积极主动，具备持续学习与自我提升意愿

每一条信息都会回复！！！！！！ 公司目前正处于扩张阶段，大量招聘新员工，享有节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖励、底薪加提成绩效奖金、五险等丰富待遇，欢迎零经验人员加入，工作简单易上手，前期安排带薪一对一指导培训（2～3天）。 工作内容：公司提供客户数据资源，仅需通过电话邀请客户，后续由公司业务经理负责接待并处理业务事宜。 工作时间：早上8:30至下午6:00，节假日正常休假，可享受双休，地理位置优越，出行便捷。 公司福利 1.入职即办理五险，办公环境宽敞，1000平高档写字楼 2.高底薪诚聘，无责任底薪3500+提成（10%-40%）+五险+话费补贴+全勤奖 3.每周四固定下午茶，定期组织团建活动，享受法定节假日，节日福利齐全，提成高，奖金丰厚

薪资待遇：4000底薪+高额提成+五险+年终奖+绩效奖金保底月入7k-1.5w 工作内容：客户资源由公司提供不需自行开拓面向中小型企业负责人，通过电话沟通了解需求，推广课程内容并完成签单，成交率高达90-100% 工作时间：每日工作7.5小时午休1.5小时每月休息4天可灵活安排休假 节假日享受带薪假期年假长达20天无需加班准时下班 公司定期组织团建活动提供下午茶点节日发放福利礼品

工作内容 1、为客户提供专业的知识产权、商标等法律服务； 2、准确了解客户对知识产权、商标业务的需求并提供建议； 3、解决问题，做好日常关系维护； 任职要求： 1、高中及以上学历，35岁以下，优秀者可放宽条件； 2、具有较强的语言表达和沟通能力，气质好，亲和力强； 福利待遇： 高底薪+高提成，五险，法定假，岗前、岗中培训。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 单双休，法定节假日正常休息 工作地点：济宁任城区中德广场座919 工作环境：空调开放，每个知产顾问配备单独的电脑，手机。

岗位职责： 1、负责客服系统的日常维护，及时录入并更新客户信息数据； 2、深入理解客户需求，对客户进行分类划分，实施分层服务管理，挖掘潜在客户与核心客户资源； 3、高效完成电话沟通任务，确保沟通质量与时效，并有效邀约客户到院面诊； 4、协同咨询团队开展客户回访工作，持续做好客户关系的维护与提升； 5、具备出色的客户资源管理能力，能够持续开发新客户，同时有效防范客户信息流失。 任职资格： 1、年龄22－***岁之间，身高1.60米以上； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上的相关岗位工作经验； 4、形象良好，气质出众，普通话标准，语言表达清晰，领悟能力强； 5、具备良好的亲和力与沟通技巧，有美容行业从业经验者优先考虑； 6、拥有独立分析问题并提出解决方案的能力； 7、能适应较高强度的工作节奏，具备较强的学习意愿与能力； 8、熟练操作Office等常用办公软件； 9、品行端正，诚实守信，工作踏实认真，有客服类工作经验者优先录用。 福利待遇：月休4天，交五险，提供食宿，带薪年假，双节福利、免费旅游团建……

企业B端大客户销售，新人很容易上手很好出单，有无经验均可，销冠工资5W+，一般业绩2-3w工资构成底薪+提成+奖金，公司合法合规，有无经验均可，工资构成无责底薪+奖金+提成，双休，法定节假日假期，