工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-29 1.具备一定的人脉资源或客户获取渠道； 2.或在短视频平台拥有一定的推广运营能力； 3.无需投入资金，你负责引流，我们负责转化成交； 4.成交后即可获得可观的佣金回报。

2025新车销售拓展，需招聘销售2名，能吃苦耐劳，肯学习，有上进心，有销售经验者优先，要求25-35岁之间男女不限，工资待遇面谈。电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-05-29 1.具备一定的人脉资源或客户获取渠道； 2.或在短视频平台拥有推广运营经验； 3.无需投入资金，你负责引流，我们负责转化成交； 4.成交后即可获得高额佣金回报。

1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、负责开拓潜在客户资源，识别有购车意向的客户群体，并开展车型讲解与销售推广； 3、负责为到店客户提供专业的车辆咨询服务，包括车型配置、性能特点等信息的详细介绍； 4、负责维护展厅环境及展车整洁，定期进行清洁保养，确保展示区域干净有序； 5、负责协助购车客户完成购车流程，包括手续办理、上牌服务、贷款申请等相关事宜；

1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、积极开拓潜在客户资源，识别有购车需求的客户群体，并开展车型讲解与销售推广； 3、为到店客户提供专业的购车咨询及车辆性能、配置等信息的详细介绍； 4、维护展厅环境及展车整洁，定期进行清洁保养，确保展示区域干净有序； 5、协助购车客户完成购车流程，包括手续办理、上牌服务、贷款协助等相关事宜；

1：纯网络销售，无需电话沟通！公司提供精准客户资源，客户主动咨询，通过线上方式介绍课程内容，针对学员疑问进行解答，并结合学员实际情况推荐合适课程，协助完成报名流程。（团队有老员工带教，轻松入门，上手快~） 2：要求工作积极，具备良好的沟通与表达能力，欢迎无经验者加入，入职后由组长一对一指导，全程陪伴成长，帮助你快速掌握工作技能，及时解决工作中遇到的问题。 3：无责任底薪+阶梯式高提成（2%-29%）+绩效奖金（1000-5000），提成与奖金均不设上限，收入潜力大。 4：上班时间9:20-18:40，中午12:20-14:00为午休时间，法定节假日正常休息，入职即按规定缴纳社会保险。

需具备销售相关经验，有行业背景者待遇可面议； 主要负责对接公司分配的客户资源，洽谈合作并跟进项目落地； 工作形式灵活，不限制办公方式，需具备较强的沟通技巧与应变能力； 工作时间9:00-18:00，周末双休，特殊情况可根据个人需求协商调整。

岗位职责： 1．在门店担任华为销售专员，负责产品的陈列展示与销售推广； 2．向顾客清晰讲解产品功能与核心卖点，提供专业的购机建议； 3．及时回应顾客咨询，处理售后反馈，提升服务体验与满意度； 4．持续与顾客保持互动沟通，增强客户粘性并推动销售增长。 任职要求： 1．热爱销售岗位，具备积极的学习态度和良好的团队协作能力； 2．拥有出色的表达能力和客户导向的服务意识； 3．善于应对客户诉求，具备较强的问题处理与关系维护能力； 4．责任心强，能适应快节奏工作环境并完成既定销售任务。

招聘销售员，工厂主要销售封箱胶带，缠绕膜，及其他包装材料销售，年龄40岁以下！工资3000-8000不等，业务发展能力强，没经验可以教导，熟练后可合作方式经营，工资高，可持续发展，全国各地可做，跑外省也可以，有意者联系

信阳市息县,要一个小工160，工资日结

有个50平方的5块钱一平方包验收。现在去下午去都行。。

西亚丽宝招聘勤杂工两名，八点半到九点上班，工作时间四个小时左右，工资面议，电话

浉河区四一路老西亚后门，招个保洁 早6.30-下午15.30（有一小时可回去吃饭时间） 联系电话:同

郑州东区信阳店新店开业人员筹备，需服务管家6名，工资面议，信阳小炒师傅2名，信阳炖菜师傅2名，配菜2名，工资面议，联系

招-汽车销售销售顾问

招聘职位：业务员阿克苏皓达汽车销售有限公司招聘销售精英5名直播专员2名岗位需求（有驾照有工作经验优先）公司欢迎年轻潮气，有气质，有理想，以前公司得不到重用的，准备换个新环境的，想干一番大事业的人.

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 3、维护老客户二次开发新的业务办理金融产品 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检

接受零基础入职即有专人指导 免费提供住宿2-3人间配置完善 每日下午茶团队氛围轻松融洽 年轻力量，怀揣理想，在适合的岗位开启我们专注一生的职业旅程！ 职位要求： 1.优先考虑95后及00后，具备积极心态、热情投入，敢于突破自我，愿意从基层成长。 2.性格外向乐观，态度端正，主动进取，对工作踏实尽责！！！ 3.无经验者将由主管或经理级人员一对一辅导（培训与工作同步进行，不收取任何费用） 福利待遇： 1.免费提供住宿！！！房间设施齐全（步行约五分钟，水电费用均摊） 2.底薪3500元+绩效+奖金综合收入5000元以上 3.团队年轻有活力，定期组织福利活动与团队建设 全力以赴向前冲，努力拼搏月入过万不是梦！！！！ 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3500元/月

岗位职责： 1、负责二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品的市场推广与销售； 2、在信阳区域开展实地推广，客户拜访与关系维护； 3、通过电话沟通等方式开发新客户，拓展业务渠道。 福利待遇：晋升机会多，底薪+高额提成+开单激励+月度/季度/年度奖金，享受节日福利，做六休一，定期组织团队建设活动等。 薪资：底薪1800元+提成，综合收入5000元以上 任职资格： 1、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神，积极进取； 2、热爱销售工作，具备一定销售技巧和地面推广能力； 3、性别不限，年龄要求20-45岁。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；每周六日轮班调休。

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有良好生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00 其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动其办理新增金融业务。 发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升帮扶！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ●培训支持不用担心上手问题 1、新人入职即参与公司介绍与产品学习，流程简洁易懂，聪明如你，轻松掌握，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中难题提出诉求，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应协助。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检

1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经验，熟练使用Excel、Wps、Word等办公软件，有在饿了么、美团、京东等相关行业从业经历者优先。具备出色的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在资源挖掘，拥有良好的语言表达与人际交往技巧。同时需具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够独立承担区域市场的销售推广与业务落地工作。 2、思维条理清晰，沟通表达能力强，具有强烈的进取心以及对业绩增长的强烈追求。 3、具备扎实的数据分析能力，能结合GMV、客户留存率等核心指标识别业务瓶颈，提出优化方案，并推动执行。同时善于团队激励，能在高强度工作环境下高效决策与推进任务。 工作内容： 1、市场与业务拓展：积极寻找潜在合作对象（如品牌方、渠道商），制定精准拓展计划，主导商务接洽与合同签署，持续提升业务合作覆盖面。 2、客户关系运营：负责重点客户的日常沟通与协作支持，及时处理合作过程中的各类问题，定期评估合作成效，提高客户满意度与长期合作意愿。 3、目标与团队管理：设定个人及团队的销售与拓展目标（如GMV、签约数量），细化任务分工并监控执行进度；若为团队管理者，需组织开展培训、绩效考核与团队激励，保障整体目标顺利达成。

企业亮点： 公司于2005年成立，至今已有19年的发展历程，现有近50家分公司，目前还在持续发展中。 行业稳定，公司稳健运营，不裁员、不降薪、不欠薪，员工薪资收入有保障。 职位详情： 1、受支付宝花呗借呗业务委托，处理其用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒客户逾期带来的信用影响及潜在法律后果，协助客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。 福利待遇： 具有竞争力的无责任底薪+绩效提成+银行激励奖金，月均收入7000-15000元，上不封顶 高额度保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利： 依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动： 定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛典等活动 培训提升： 提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰人才培养计划（管理岗位储备） 晋升机制透明畅通： 入职满六个月的新员工，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后即可脱离业绩指标，专职团队运营管理。 （只要你有目标、有热情、愿付出，公司将全面支持你的成长与发展） 横向发展路径： 业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道： 业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六为固定上班日，其余时间为双休制，如遇加班将按规定支付加班费或安排调休）

负责客户沟通，推销产品。

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

1,维护客户日常关系 2,达成销售目标 3,提供客户所需服务

只要你愿意学，我们就有专人全程指导你。 5A级办公环境，氛围轻松愉悦，无论95后还是00后，在这里都是无隔阂的伙伴。 薪资待遇： 1.底薪6000，叠加多项福利补贴，新人综合月薪8000-11000（含销售相关任务）。 2.晋升机制公开透明，实力说话：从组长到主管、经理，直至城市负责人。 3.工作时间9:20-18:30，每周休息一天，灵活安排。 4.缴纳五险一金，提供带薪培训，享受20天超长年假！ 任职要求： 1.性格开朗，反应灵活，具备耐心，心理素质强。 2.愿意从零开始学习，能承受工作压力，保持积极心态。 别人已月入2W，我们还在观望？别错过时机，赶紧了解，加入我们成为团队一员吧。

招聘夜班兼职小时工 位置：信阳市万达广场附近 时间：22：00—凌晨3：00 酒吧KTV招聘售货员，每天工作5个小时，月薪最低3000元保底——8000元（具体工资根据业务能力，拿提成） 要求：有销售工作经验，36周岁以内，招长期稳定人员，短期勿扰！