适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放不拖欠 弹性上班时间8.30--11.30，2.00--6.30 月休4天，时间灵活可接送带孩子 20岁以上，无需经验，入职有培训

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.向意向客户详细讲解车型性能、核心优势及售后支持服务。 3.结合客户实际需求，制定专属的车辆配置建议与解决方案。 4.全程跟进销售流程，保障交车时效并提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.对汽车行业及市场动态保持关注与热情。 3.能够独立应对工作挑战，具备较强的客户服务意识。 4.工作踏实认真，富有责任感。

有驾照，能精确鉴定车辆事故，有相关工作经验者优先。

工作内容：通过微信添加好友，发布朋友圈动态，分享短视频内容 任职要求：年龄20至45岁，经验不限，学历不限

新车车辆销售

岗位职责: 1.组织并开展车辆试乘试驾活动，帮助客户全面体验车辆性能； 2.与客户深入交流，提供专业详尽的车型讲解与选购建议； 3.协助客户办理购车相关手续，如合同签署、车辆交付等流程； 4.持续跟进客户反馈，提升客户满意度与长期合作关系； 5.配合落实销售计划，积极参与品牌宣传与市场推广工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于与客户互动； 2.熟悉汽车基本知识，能清晰准确地介绍车辆各项功能与性能； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 4.具备较强的客户问题处理能力，妥善应对各类客户诉求； 5.主动参与公司安排的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。

麦穗好车公司直招！！无需自行开发客户，品牌创立于2024年，拥有5000平米仓储式超市展厅，月销售超百台汽车，具备全国车辆渠道资源，整合多品牌优势，专注提供中低端新车的优质购车选择。 薪资：综合底薪+20%~30%提成（每万元业绩对应3000元提成） 工作时间：9:00～18:30（午休2小时），每月休息4天，可灵活调休或集中休假。 工作内容： 1. 负责展厅内客户接待及整车销售工作 2. 分析客户实际需求，推荐匹配车型方案 3. 跟进公司分配的精准购车线索（均为观看广告或直播后主动留资客户），推动成交签约 无需外出拓展业务！！无需应酬客户！！ 公司由内部团队负责流量运营，通过线上互联网广告投放与线下抖音直播推广，持续输送高质量客户资源，每位销售人员均会分配到真实购车意向客户信息。员工享受免费停车，内部购车享专属优惠价格。 员工福利：生日蛋糕礼盒、节日慰问礼品、开单奖励、业绩激励奖金 晋升通道广阔：销售顾问 → 储备主管 → 门店经理 → 中心总经理 说明：本岗位属于麦穗好车直属业务体系，麦穗好车为花生好车集团旗下子品牌，定位汽车新零售综合服务平台，坚持“让人人轻松拥有一辆车”为核心使命，融合新媒体营销与实体大卖场模式，致力于构建覆盖多品牌、多品类的汽车全生态产业链，打造集汽车展销、交易服务、金融方案、售后生态于一体的领先零售平台，全面满足多样化购车需求。

1、达成销售团队下达的各类销售目标与任务指标； 2、严格执行标准化销售服务流程及经销商规范，负责展厅日常管理、客户接待以及交车相关事宜； 3、落实客户回访机制，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4、参加厂家、集团及公司组织的各类培训学习，并通过相应考核，持续提升营销技巧与服务水平； 5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.结合市场动态与客户实际需求，规划并执行有效的销售方案； 2.负责销售团队的日常管理，持续提升成员的销售能力与服务品质； 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供精准的产品解决方案； 4.定期组织或参与产品知识培训，确保团队熟练掌握产品核心卖点； 5.跟踪销售数据表现，适时优化策略以确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作管理经验； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握各类车型相关信息； 3.具备一定的市场洞察力和客户导向服务意识； 4.能够自主应对工作中的突发情况并有效解决； 5.拥有相关行业从业背景者可优先考虑。

西峰区丽晶茂5楼兰湘子需要兼职工1名，要求干活麻利勤快，薪资待遇优厚，有意者可致电

酒店需要帮厨人员3名，正月初三开始，工资面议，☎

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

招聘招聘！甘南县快递公司招聘 1、(快递员若干名） 库房操作工人若干名 库房操作工人若干名 4、(库房装卸工若干名） 5、(诚招驿站合作伙伴) 年后上班，要求：长期 经理：杨兵

新店开业在即 北道火锅店招聘： 【后厨】 ❤配菜3名：3200 ～4000 ❤打锅1名:3200～4000 ❤洗碗阿姨1名：2800～3200 ❤打杂1名:2800～3200 【前厅】 ❤前厅主管1名：4000～5000 ❤收银1名：3500～4200 ❤服务员数名：3500～4000 ❤保洁1名：2800～3200 ✨公司发展快，提升空间大，要求热爱餐饮行业，能操心，干活麻利，有火锅店工作经验者优先（长期稳定），捣江湖勿扰！ 【福利待遇】 基础福利：免费食宿（暖气，洗衣机，洗澡），带薪月休3天 成长福利：免费技能培训，清晰晋升通道（员工➡组长➡主管➡店长） 暖心福利：节日礼品，生日福利，每月团建，年度体检，工龄工资 额外惊喜：优秀员工年度旅游，业绩达标奖金，员工用餐折扣！ ☎联系电话：张

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车全流程，包括价格谈判、金融方案匹配、保险代办、上牌协助及交车服务 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，提升成交转化率与客户满意度 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 3.学历不限，有汽车销售、4S店实习或相关行业经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定履职

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态，保持专业竞争力 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历，能熟练使用办公软件及移动端业务系统 4. 诚信正直，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩挑战 5.持有有效驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆操作

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

产品体验师 1、负责客户对接与销售相关工作； 2、主动热情接待来访用户，细致倾听并准确记录用户需求信息； 3、为用户提供相应服务支持，持续跟进服务进度并完善用户档案管理； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备同行业销售经验者优先考虑） 2、仪容整洁，举止得体，普通话表达清晰流畅； 3、具有敏锐的观察力、逻辑思维能力及良好的销售沟通技巧； 4、性格沉稳踏实，责任心强，积极进取，具备优良的服务意识； 5、能适应一定工作压力，意志坚定，富有目标感和成就驱动力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询及相关服务； 2. 制定并执行契合客户需求的个性化学习计划； 3. 积极参与市场调研与推广工作，助力品牌影响力的提升； 4. 定期跟进客户学习情况，提供持续性的支持与辅导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效应对并解决客户问题； 2. 具有高度的责任感和团队协作能力，适应快节奏的工作环境； 3. 热爱教育行业，能够理解并尊重客户的多样化需求； 4. 具备规划与落实个性化服务方案的能力，满足不同客户的学习目标。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000五险一金按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，精准把握客户需求，构建稳定客户关系； 2.制定有效销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变化； 4.协同团队成员，合力推进销售业绩提升； 5.定期参加销售培训与工作会议，持续精进个人与团队销售技能。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作精神； 2.对销售岗位抱有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动完成销售任务； 5.勇于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时长：每日8小时，标准工时制 无夜班 4. 发展空间：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，无需担心无人指导，全程有人帮扶 二、基本要求： 1. 年龄22−40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作执行与协作能力，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，乐于接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：10−20人 三、工作职责： 在兰州市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售工作，无需自主开发客户或外出拜访，固定站点作业 上班地址：金昌市 永昌县所有中石油加油站均可就近分配

岗位职责: 1. 通过电话及企业微信等线上渠道与客户保持高效沟通，推动销售目标的实现。 2. 深入了解客户的购车意向，提供针对性的个性化购车建议。 3. 全程跟进客户购车流程，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4. 配合团队推进销售策略的落地执行，助力团队完成整体业绩目标。 5. 按照上级要求，落实各项相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和语言表达能力，能精准把握客户需求。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 工作认真负责，对待客户服务细致耐心。 4. 熟练运用各类销售工具与方法，提升工作效能。 5. 具备良好的团队协作意识，能与成员紧密配合。

家装业务员、电话营销、行政文员等岗位招聘！

岗位名称：货运司机；业务代表。 岗位要求：货运司机：1.能吃苦耐劳；2.年龄在25至45周岁；3.需要装卸货物。 薪资待遇：货运司机：试用期月薪6000元，转正后月薪7000元（含补贴、加班费及餐补），包吃住，每月休息一天。业务代表：月薪范围在5000至10000元。工作内容：货运司机主要负责库房配货、打包、发货；业务代表主要负责甘肃区域内的客户维护及开发。

岗位职责 1. 负责区域内店家、二批商的开发与维护，拓展啤酒销售渠道。 2. 拜访客户，推广啤酒产品，达成销售目标。 3. 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 4. 协助完成货款回收，维护良好客情关系。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，中专学历以上。 2. 有快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤跑业务模式，有交通工具者优先。

平凉市中医院、静宁县+庆阳合水县、正宁县 岗位职责： 1、负责区域内医疗机构的市场关系维护，推动销售增长及回款管理； 2、开展新客户开拓工作，持续扩大市场覆盖范围； 3、在公司政策与资源支持下，确保所辖区域业绩实现稳定提升。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，心理素质佳，能适应一定工作压力

汽车销售主管甘肃各地区均可 岗位职责： 负责团队组建及人员招募 带领并辅导团队达成月度业绩目标 行业经验： 具备1-3年销售管理经验，有汽车行业背景者优先 晋升通道： 连续3个月以上达成团队业绩指标，可晋升为城市经理

1、根据产品特性与客户需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持； 2、整理潜在客户信息，完善客户档案，维护客户关系，拓展并维系新老客户资源； 3、负责门店日常基础工作（如展品陈列调整及展厅形象upkeep等）。