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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先

来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广平台，如58、安居客等； 2、及时回复客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成； 3、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识； 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业充满热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职提供系统带教； 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升； 4、工作敬业，具备团队协作精神和高效执行力。 ———我们提供——— 1、薪资结构：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金； 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，每周双休，节假日依法休息； 3、健全的培训机制，助力新人成长为行业精英； 4、免费提供各类端口资源支持； 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 6、入职即缴纳社保及意外险。 【晋升通道】业务员—见习主管—主管—经理 支持组建小团队，协同线上作业，实现快速晋升。 如果你心怀梦想，不甘平凡，渴望突破自我，请立即投递简历！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

不需要你有很多工作经历只要你有挣钱的心能挣多少钱完全取决于你勤不勤快入职全程师傅手把手教学开一单就挣一单钱不压工资工作时间自由钱就在你脚底下就看你愿不愿意弯腰去捡

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本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

公司正式编制，节假日正常休息，五险一金齐全，工作与生活界限清晰！ 全职岗位，五险一金保障到位，福利体系完善，提供带薪培训与带薪年假 月均收入6000-12000元，能力突出者薪资均可过万 负责公司数据处理，核对客户信息，支持分期业务开展 及时解答用户咨询，严格保护用户信息安全 无办卡任务、无催收职责、无地推要求、不涉及贷款业务，办公场所固定，坐班制 晋升路径： 纵向发展：一线员工→组长→主管→经理（目前企业内部90%管理岗由内部员工晋升） 横向拓展：可转向质检、数据分析、培训师、排班师等岗位发展

【薪资福利】 1.无责底薪+50%提成+现金奖励+成都本地社保；综合收入8000以上 2.生日礼遇、节日福利及带薪假期 3.免费带薪岗前培训，专属导师一对一指导 4.年度国内外高端旅游 【岗位职责】 1.根据客户实际需求，精准推荐匹配房源，并协调安排实地看房。 2.负责买卖或租赁双方的价格对接与沟通协商。 3.协助客户完成合同签署及后续交易流程的办理。 【岗位要求】 1.不限专业与学历背景。 2.性格外向开朗，善于人际沟通，具备良好的团队协作精神。

高中及以上学历，专业不限；有手机销售经验者优先录用，应届毕业生若对销售工作充满热情、具备良好沟通能力也可考虑，工作积极主动，责任心强，面对销售任务与压力保持良好心态；严格遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好职业道德操守，不泄露公司机密与顾客隐私。

公司拍短视频为主，打电话邀约客户进店面谈

岗位职责： 1、负责老板电器KA（苏宁、京东）渠道的合作关系维护； 2、策划并执行线下合作项目； 3、推进活动方案落地，完成数据收集与转化效果分析； 4、达成部门规定的控比及回款任务指标； 5、主动拓展渠道客户，推动建立稳定合作关系； 6、维护现有及潜在渠道客户，确保完成公司下达的各项任务目标； 7、开展区域目标市场的调研与分析工作； 8、承担团队管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，年龄35岁及以下，特别优秀者条件可适当放宽； 2、具备1年以上KA渠道管理相关工作经验； 3、性格开朗，沟通表达能力强，具备目标意识和团队协作精神。 薪资：税前8K-10K，入职缴纳五险 上班时间：9：00-17：30，业务需要可外出办公

公司提供信息流精准客户资源，无需自己找资源，每天仅需联系15个以内的客户，无通时通次要求，客户意向度高，容易成交，完全不用担心无客户资源； 一、岗位职责： 1、了解主动来咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接完成签约； 2、与后期服务团队、法务部、律师团队，对接客户情况，并处理相关问题； 3、不用具备专业法律知识，接受小白，公司前期提供专业的培训，0基础也可以入行； 4、区别于传统销售，不需要自己去盲目得开发客户，没有任何电话量或是通时通次得要求，客户会自己联系我们； 二、岗位要求 1、18-32周岁以内，高中及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2、思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强； 3、具备较强的学习能力、执行力、团队协作精神； 4、适应能力强，能快速适应工作环境； 三、薪资待遇 1、无责底薪5000+提成5%-10%+奖金+社保，一般7k—8k，很一般1w起步，努努力2w（无上限，能拿多少全靠自己） 2、晋升空间大，培养内部员工提拔； 上班时间：9：30 -18：30 周末固定大小休， 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

物业法律销售岗位简历（核心能力模块） 一、核心行业优势 - 5年物业行业深耕：深入掌握物业服务市场运行规律及常见痛点，能够准确识别物业公司法律服务需求，针对性开展法律顾问服务（含物业催费）的开发与高效转化。 二、核心业务能力 1. 精准获客与信息处理：具备优秀的计划统筹与信息整合能力，能结合市场变化与客户实际需求，系统化收集并整理目标物业企业资料，为业务拓展提供可靠的数据支持。 2. 高效商务谈判：沟通情商高，擅长运用谈判技巧，能有效传递法律顾问服务（如催费方案）的核心价值，促进合作顺利达成。 3. 快速落地执行：理解力强，可迅速捕捉客户需求关键点，精准匹配法律服务方案；并坚持长期专注本领域发展，确保服务持续稳定与专业水准。 三、核心工作职责聚焦 - 专注开发物业公司客户资源，推广并促成法律顾问服务合作，重点推动物业催费专项法律服务的签约实施与项目落地。

岗位职责： 1. 负责完成项目销售目标； 2. 协助上级开展招投标沟通事宜，参与招投标全过程工作； 3. 负责公司项目工作量单据的整理、项目资料归集与动态更新、结算文件编制及经营数据汇总； 4. 负责结算签批流程跟进以及开票、回款进度跟踪； 5. 负责本部门成本核算与控制管理，定期督促、抽查并指导项目成本管控措施的落实； 6. 负责与外部企业建立良好合作关系，积极拓展客户资源； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，石油工程、油气储运等相关专业； 2. 具备3年及以上油田技术服务、油气装备、压缩机、燃气发电机等相关领域销售经验，熟悉油气田作业流程及钻井/修井/增产/集输/压缩机/燃气发电等产品与技术基础知识； 3. 熟悉国内或海外市场（包括中石油、中石化、中海油、地方油服企业、海外业主或总包单位），了解甲方组织架构及管理流程； 4. 能够适应长期出差及现场走访工作； 5. 拥有油田甲方、油服企业资源，或具备油气压缩机、燃气发电机等设备销售背景者优先； 6. 持C照并具备驾驶能力，熟练使用电脑及各类办公软件；

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职位详情 1.渠道拓展:分销渠道系统性开发、筛选及维护优质分销资源，主导合同谈判、条款设计与履约管理，确保合作合规性及利润最大化; 2.渠道维护:明确公司的竞争优势和提供的客户价值，有效沟通，挖掘客户需求和痛点，强化信任和互利的客户关系; 3.销售转化:根据私域分销销售目标，制定渠道分销拓展策略以及执行计划，建立以及扩大分销渠道，按时完成销售目标; 4.渠道运营:有效执行公司控价管理政策，主导处理渠道冲突(如价格管控、库存周转等)，建立预警机制，维护健康稳定的渠道生态，维护好各分销渠道的客户销售; 5.活动策划及推广:基于公司产品以及渠道用户画像，有效的策划产品推广活动，协调渠道资源，促进产品的推广; 6.数据分析:定期收集各渠道销售数据，用户画像以及ROI分析，做好复盘，及时进行策略的优化调整，挖掘增量机会。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先; 2.3年以上电商分销经验，有快消品/食品等行业成熟渠道资源者优先;年分销销售业绩贡献不低于800万元。 3.熟悉电商分销模式，熟悉电商客户开发流程，有客户资源。 4.出色的商务谈判能力，客户开发能力，业务规划能力以及抗压能力 5.具备合同风控意识，熟悉分销利润模型设计; 6.擅长通过数据优化运营策略; 7.工作态度积极，遇到问题主动沟通解决。