维多利产品饮料推销员

兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先，会开车能下乡，自带出行工具（有油补）。主要负责宁城各乡镇市场销售，寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸

要求： 1.专科及以上学历 2.能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力，对市场具备敏锐的判断力。 3.对矿山多少有点了解 4.有无经验都可以，有师傅

OPPO赤峰分公司直聘 要求: 1、驻店销售手机 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 4、热爱销售，有销售经验优先。 岗位福利: 1、交五险、节日福利 2、底薪+提成，月薪4K-6K 3、免费岗前培训、生日福利、年假、婚假等、月休4天

九易集团招聘赤峰地区市场拓展人员 产品：绿色生态农副产品，包括肉、蛋、油、酒、面等 职责：向客户推介并讲解公司产品，推动销售增长 要求：具备良好的沟通与谈判能力，形象端正，言谈举止得体 薪资待遇：基本工资4000元＋绩效奖金＋社保＋免费员工餐＋节假日福利＋晋升机会 另招兼职人员： 按销售业绩提成，无需坐班 不影响原有工作安排，兼顾家庭事务，方便接送孩子、照顾家人

营销员，自己打的饮料，免费品尝，推销。

渠道沟通面谈

岗位职责: 1.负责水溶肥、叶面肥产品的市场推广与销售工作。 2.维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保有效沟通与长期合作。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备高度的责任感与职业进取心。 2.具备良好的交流能力及协作意识。 3.有相关销售经验者优先考虑。

赤峰新城区酸奶车销业务，有相关工作经验。

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★★★松山万达大荷里招聘 副灶:4800+200满勤（要求有厨师经验即可，有责任心工作简单） 改刀:工资4600+200满勤，能简单上灶子最好。 ） 假期工:3000一个月，要求满干到2月底 服务员:工资3800+200满勤+提成 地址:松山万达四楼大荷里 联系电话★★★

下午有干活的吗？往楼上搬家具，电话

有会改上旋窗的吗

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一、岗位职责： 1.借助公司现有平台与资源，挖掘潜在市场机会，主动开发跨境电商客户，推广公司主营物流产品：中东专线（覆盖沙特、迪拜、墨西哥）。 2.持续搜集客户线索，积极跟进并达成销售业绩，完成既定销售指标。 3.及时响应客户询价需求，提供专业的业务解答与方案支持。 4.长期维护客户合作关系，快速响应并妥善处理各类异常问题。 5.达成公司设定的绩效目标，并落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.热衷销售岗位，接受无经验者，公司提供系统化培训，对国际物流及货运代理行业有浓厚兴趣。 2.气质端正，具备责任感，拥有良好协作意识，善于人际沟通，表达清晰，态度积极。 3.工作细心，有耐心，能适应一定强度的工作节奏。 4.有1年以上销售相关工作经验者优先录用。 5.通过大学英语四级者优先，具备基础的英语听说写能力。 6.欢迎应届高校毕业生投递应聘。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：9：00-18：30，每周休息1.5天，法定节假日按国家规定正常休假。 2.薪资待遇：试用期2-3个月，底薪4000元加提成，综合收入4-8k，具体薪酬可面谈，公司提供住宿安排。

公司优势： 1、公司平台好，团队组合能力强，团队作战，增加销售能力中标率和业绩。 2、公司大项目多，高端客户多，容易做出高业绩，高收入。 3、公司分配客户资源，而且多为大项目、大客户，容易做出业绩。 4、设计师都是17年以上资深的老设计，设计能力强，中标率高，长期服务500强客户，像进博会、工博会、德国IFA、美国CES、德国intersolar几百上千平展台我们的设计都非常有能力设计出有创意的方案。 5、公司海外业务多，项目大，金额高，可分配给新入职人员。 6、除了工资、提成外，还有年终分红，相当于合伙人，公司打造平台提供好的设计、团队支持，成就个人与团队。 岗位职责 1、公司分配国内外大项目大客户跟进对接。 2、电话、现场开发拜访重点目标客户群，拓展业务群和重点行业。 3、主攻大客户、高端行业，对目标客户公关和开发。 4、把握展台设计风格走向，与设计部及设计师共同完成设计方案，全力协助设计师和客户沟通，并做好船长把关工作。 5、方案报价 6、项目全程跟，包括报馆审图，现场搭建执行。 要求： 会展销售经验 1、快速与客户建立信任能力，快速破冰能力。 2、有很强的沟通能力，在沟通了解客户偏好，并加以分析。 3、具有很强挖掘客户需求能力，全面的了解需求，并准确传达给设计师。 4、对设计有自己理解和见解，知道设计师出来的方案适合不适合客户需求。 5、独立完成大型展台项目跟进工作。 5、独立完成美工、海报核对，并按规定时间内交付给工程部。 6、独立开发客户，现场拜访开发重点高端客户。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售利润提成； 会展经验销售请注意，本岗位面试通过后有3天试岗期，试岗期正常结算工资，目的在于双方对彼此的初步接触和了解评估； 若求职者满意，则进入试用期，试用期从试岗第一天开始算； 任职要求：有会展经验的销售(招2人) 30岁以内

月收入6000-20000。 为已拍摄完成的客户提供照片筛选服务，并结合客户需求制定个性化销售方案。 年龄******，具备销售经验者优先考虑

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一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

有小时工吗，15一小时，

招聘小时工，上午9：40到11点，19元/小时，想干的电话联系：.

招聘兼职3人（两男一女） 工作要求：现场执行 工作时间：。1月123号 薪资待遇：120（31号）100（123号） 工作地点 ：松山万达 联系方式：

销售专员