销售专员吃苦耐劳，善于沟通，良好的心态服从师傅的安排

本公司因业务发展，特招聘如下岗位。 1，销售人员两名，有销售经验优先，会熟练驾驶，性格开朗活泼，社交能力广！底薪工资3000-4000元+提成。 2，营销专员一名。主要工作，活动策划，文案制作，抖音制作，直播。要求会驾驶，懂电脑，会直播。交社保，带薪休假。 工作地址，濉溪县汽运驾校南 联系电话袁经理

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 2. 结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期与客户保持联系，精准把握客户需求并提供专业建议与服务支持； 4. 协同参与销售计划的制定，保障销售目标的顺利实现。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2. 能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

招聘饮料业务员。

#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售，主动向客户介绍产品特点，达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列，及时补货，确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息，定期反馈给团队，协助优化销售策略。 4.配合公司开展促销活动，如试饮、满减等，引导客户购买，提升产品销量。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，男女不限，沟通表达清晰，有服务意识。 2.无需强制销售经验，有快消品、酒水销售经验者优先；无经验者需有积极的学习意愿和销售热情。 3.能适应灵活工作时间，可接受周末、晚间班，每周至少能工作6天。 4.责任心强，能独立完成销售任务，具备基础的客户沟通与问题处理能力。 三、工作时间与地点 1.工作时间：弹性排班，单次工作4-6小时，可根据个人时间协调。 2.工作地点：[淮北市区，濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店，可就近分配。 四、薪资待遇 1.薪资结构：日薪+提成，多劳多得，无上限。 2.日薪：50元（根据工作时长与岗位难度调整）；提成：酒水按销售额的5%-10%计算，饮料按照销售额3%，单笔订单可叠加提成。 3.福利：工作期间提供免费饮用水，月度销冠额外奖励200-500元；表现优异者可转为长期兼职或推荐全职岗位。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入，一起冲刺高收入！

岗位职责： 1.负责家装销售项目的客户接待与沟通，确保准确 理解客户需求； 2.与设计师和项目团队紧密合作，确保设计方案的 准确执行； 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度 和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.对家装行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求； 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。

1、食品用香精销售。给各类食品企业提供食品用香精类产品及服务。 2、工作内容：拜访客户、推荐产品、送样、促成实验、取得好的实验结果、达成销售、完成回款； 3、待遇：无责底薪+出差补贴+销售提成+年终奖金+节假日福利； 4、工作地点：根据公司需求，在天津、河北、山东、四川、湖南等地进行出差，正常销售季节一个月大概出差15天-20天；（出差有补贴；） 岗位要求： 1、有销售热情、勤奋、愿意跑、能出差、亲和力好、思维灵活； 2、热爱销售职业、做事能持之以恒、坚持不懈、能承受销售压力，能多思考，能理解销售职业； 3、能理解客户需求，做好服务，维持好客户关系； 4、大专及以上学历；市场营销类、食品类专业优先； 5、男女不限。

销售及推广：负责公司产品的销售及市场推广，完成销售指标。 客户关系管理：管理和维护客户关系，发展新客户，增加产品销售范围。 售后服务：提供优质的售后服务，确保客户满意度。 市场调研：进行市场调研，了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料。 职位要求： 学历：大专及以上，有经验可适当放宽 年龄：20-45岁，男女不限； 工作时间：上六休一； 工资待遇：底薪+提成，具体面议

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

安徽亿宁钢构有限公司 1、招聘机修（机电)一体维修工1名，薪资6000-8000元 2、招聘小会计一名，要求从事过生产制造业经验者，薪资4000-6000左右。 3、招聘普工转技术工数名，薪资约8000-9000元 4、招聘学徒技术调图员一名，，熟悉CAD软件，大专以上学历，薪资面谈！ 5、组校焊一体工4名，薪资8000-10000元。 地址：烈山区宋疃镇青龙山产业园纬一路安徽亿宁钢结构有限公司 联系电话：

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招聘：机电工 薪资：2200-4000元/月 无

招长期二保焊工，工作地点在濉溪刘桥镇有意者联系，年龄40岁以下，

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

销售：主要销售消防产品，简单易上手，自己每天去找客户并维护上报，工作时间8-18点，中午休息一个小时，月休4天，无责底薪3500-4000，提成拿纯利润20%

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 主导客户需求分析、方案定制及商务谈判，推动项目签约与落地执行 3.协同售前、产品、交付团队，统筹资源保障客户全生命周期服务体验 4.定期复盘客户业务进展，输出经营分析报告，持续优化合作策略 5.维护客户高层关系，建立长期稳定的战略合作伙伴关系 任职要求： 1. 具备大客户销售或解决方案销售经验，行业背景匹配优先 2. 出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备优秀的市场洞察力与客户经营意识 4.具备良好的职业素养和抗压能力，适应高频次客户拜访与出差 5.学历不限，有成功操盘千万级项目经验者优先

主销 车辆GPS，商用车AEB设备，目标客户为租赁公司，大车队公司用车的需要定位和主动安全设备的客户，

1．可适应公司的出差安排，制定新客户的开发计划，负责新市场的开发及客户的的维护工作：2．制定自己的工作计划，并按计划拜访客户：3．负责市场的开拓以及市场信息的获取，负责大客户和行业人脉关系建立积累； 4．带领团队完成公司分配的工作目标，与客户建立良好的合作关系，保持与客户的深层次沟通； ［任职要求］ 1、有无经验均可，可接受应届毕业生；普通话标准 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力： 3、热爱沟通，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳，不怕见陌生人，可以自信大方的跟公司各类客户交流。具备良好的团队合作精神； 4、具有较高的市场判断能力、开拓能力以及市场嗅觉。 ［薪资福利］ 1、底薪4500＋提成，综合薪资在8000-15000元；2、公司提供免费的住宿； 3、提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔。 4、在培训中不断成长；提供带薪免费培训。 5、日奖＋月奖＋季度奖励＋突出贡献奖＋年终奖 6、去全国各地免费旅游

1、依据项目实际，策划招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘实操经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并进行专业分析，及时把握行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1.负责家装销售项目的客户接待与沟通，确保准确 理解客户需求； 2.与设计师和项目团队紧密合作，确保设计方案的 准确执行； 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度 和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.对家装行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求； 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的对接、跟进、洽谈、签约与后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业推动项目落地，并配合开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可。

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳与落实； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档管理。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

1、负责产业园的招商运营工作； 2、需具备同行业产业园区相关招商资源，且拥有招商业绩排名前三的成功经历； 3、具有2年以上TOB领域业务经验，具备可验证的大客户成功合作案例； 4、毕业于985/211院校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营方向者优先（营销类专业或担任过学生干部者更佳）； 5、满足上述第2、3、4项中任意一项即可，提供无责任底薪，起薪8K。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查及中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户筛选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并具备团队协作能力。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假及定期团建活动。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1、负责公司招商对接工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场推广或TOB销售经验，有产业园区招商背景者优先，了解本地及周边市场情况； 2、熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识。 薪资： 底薪5000+高提成（上不封顶） 福利： 1、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶、生日会等员工活动； 4、享受带薪年假、定期组织团建活动。

电话销售，话术简单，不外出，客户资源公司提供，朝九晚六，午休两小时，不加班，到点溜，要求勤奋，普通话流利，有责任心

1、依据项目实际情况，编制招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研工作，明确市场定位与业态规划布局； 3、制定品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务指标； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划定位与后期营销执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向与市场演变； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场开拓实力与谈判技巧； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资实践经验。