1)按照早教中心的教学规划与运营安排，执行日常教学任务，确保课程顺利开展并完成授课目标； 2)定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其成长潜能； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极参与中心组织的亲子活动及相关市场活动，提升用户参与度； 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平。 做五休二，享受带薪年假及法定节假日。 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

1) 按照早教中心的运营规划与课程安排，实施教学活动，完成日常授课任务； 2) 定期参与教研交流与教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时撰写教学观察记录，掌握每位孩子的成长特性并激发其潜能； 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6) 按照规范要求做好教具、教室等设施的清洁与维护工作； 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3. 具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力； 5. 英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平； 做五休二，享受带薪年假及法定节假日； 晋升路径：教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障一日活动安全有序开展 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，及时发现并处理突发状况 5.积极参加教研培训与师德学习，持续提升专业素养与家园共育能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德、亲和力与责任心，无犯罪及体罚记录 2. 持有幼儿园教师资格证，具备基本艺术特长（唱跳画弹） 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限 5.具备基础儿童心理学知识，能适应弹性工作时间，认同园所教育理念

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1)按照早教中心的教学规划与运营安排，开展日常教学活动，顺利完成课程讲授； 2)定期参与教研培训及教学演练会议，持续提升授课水平；课后做好教学观察记录，掌握每位孩子的个性特点，激发其潜能发展； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子课堂表现及成长进展； 4)主动配合市场部门及课程顾问推进宣传与招生相关事务； 5)积极支持中心组织的亲子活动及市场推广活动； 6)依标准执行教具、教室等教学设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上者优先； 6.接受26届应届毕业生报名！ 做五休二，享受法定节假日； 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

1)按照早教中心的运营规划与教学安排，实施课堂教学，确保授课任务顺利完成； 2)定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其潜在能力； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现与成长进展； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7)认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级或以上水平； 6.接受2026届应届毕业生报名！ 做五休二，享受法定节假日 晋升路径：教师-储备教学主管-教学主管-区域教学主管-大区教务主管-教学经理

工作地址：南昌青山湖区海上之光 2026届可全职实习+专业是幼师/早期教育的同学，可转正+可签三方（工作4个月）,不包住。 岗位职责： 1.负责幼儿半日活动的组织与管理，合理规划教学及游戏环节； 2.具备一定的教育实践经验，性格温和，富有爱心与责任心； 3.能够熟练进行英文绘本的朗读与讲解。 作息：周三至周日9:00-18:00，周一、周二休息

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设及教具准备，确保活动安全、卫生、富有教育意义 4.配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作 5.严格执行幼儿园各项规章制度，保障幼儿在园期间的安全与身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的师德修养和亲和力，有耐心、责任心强 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立设计并实施教学活动 4. 身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或相关实践能力

1) 按照早教中心的教学规划与运营安排，开展日常教学工作，确保课程顺利实施并完成授课任务； 2) 定期参与教研活动及教学模拟培训，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其发展潜力； 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访，定期与家长沟通，反馈儿童在课堂中的表现及成长进展； 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6) 依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3. 具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5. 英语口语流利，通过大学英语四级及以上者优先。 做五休二，享受带薪年假及法定节假日 晋升路径：教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等保健工作，保障幼儿在园健康与安全 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平 3.学历要求：不限（持有相关证书并具备实际带班能力者优先） 4. 经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有志于幼教行业的转岗人才） 5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈等）或早期教育相关培训经历者更佳

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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香河县海天幼儿园招聘幼儿教师和保育员若干名，要求年龄在35周岁以下，具体情况咨询

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

单位名称：安吉博苑森林幼儿园有限公司 ●招聘职位：保育员1-5名 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///g3Xcb9zIqKu5veq ●招聘职位：幼儿教师（5名） 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///04ikgB3SrvkBnve ●招聘职位：帮厨（2名） 薪资待遇：3500-6000元 职位详情：井号:///VnJiwA5R1wyAj6g 地址：安吉博苑森林幼儿园有限公司 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

岗位职责： 1. 备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及常规课程）； 2）参与教学研究工作，依照标准完成课前准备； 3）定期与家长交流互动，维护良好的家校关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈与疑问。 2. 教室与教具管理 负责上课前后教具和教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序。 3. 团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）协助完成课程内容与教案的优化更新，并结合实际教学提出改进建议； 3）遵守中心工作安排，落实并配合完成内部各类教学活动； 4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关方向； 2. 持有幼儿教师资格证或育婴师资格证； 3. 有2年以上早教领域工作经验，具备流利的英语口语能力（发音标准）； 4. 有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 5. 热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通技巧。 工作时间： 周一至周二休息 上午9点至下午6点，法定节假日正常休假（端午、中秋等短假期当日休息，其余时间按排班轮休；国庆、五一等长假按规定安排）。 工作地址： 南昌市子羽路1666号恒业文化广场4号楼1-2层 南昌大悦城

岗位职责: 1. 编制并完善土地开发方案，提升方案的科学性与可实施性。 2. 参与耕地保护与开发规划相关工作，涵盖现状调研、规划方案制定及实施成效分析。 3. 负责项目选址及前期审查工作，协同相关部门推进用地审批进程。 4. 组织报批材料的整理与上报，保障项目用地程序合法、高效推进。 5. 参与土地规划类政策的研究与解读，提供专业技术支持与建议。 任职要求： 1. 土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景。 2. 拥有3年以上土地规划领域工作经验，掌握土地开发与保护全流程。 3. 熟练操作ArcGIS、AutoCAD等专业工具，具备较强的数据处理与空间规划能力。 4. 熟悉国家及地方土地管理相关政策法规，能准确理解并灵活运用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作环境。

三年以上工作经验

钢结构设计3-5年以上工作经验，大专以上学历

平时工作时间：10：30-14：00， 15：30-19：00左右 暑期：早上8:30到下午5:30 工作内容： 1.辅导学生完成作业，帮助学生漏补缺 1、培养学生的学习习惯。 2、积极耐心和家长沟通反馈学生情况。建立黏性。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、师范专业或有教学经验优先虑。 三、福利待遇 1、节日福利， 2、包吃两餐

职位描述 工作职责： 1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。 2、开展业务审查与能力提升培训。 3、为项目实施提供专业技术支持。 4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备3年以上厂房类设计工作经验。 3、有意向在农牧行业深耕发展，或具有农牧领域从业背景者优先

岗位职责：1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、策划及销售团队，高效输出适配多平台（线上推广、展会、印刷等）的视觉内容4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率5. 按时保质交付任务，主动沟通进度与问题，确保项目节点与客户满意度 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax / SketchUp、Lumion/ V-Ray、Premiere / After Effects等主流设计及后期软件2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，作品集需体现扎实的构图与表现力3. 对建筑、室内、商业空间或品牌传播类项目有理解，能准确把握不同行业视觉表达逻辑 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与基础沟通表达能力 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 1、承担建筑施工图设计工作，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善； 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务； 3、统筹各专业在施工图阶段的配合，把控整体设计方向与技术路线； 4、协调各专业间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与项目进度； 5、对接客户，了解并整理需求信息，根据项目特点制定统一的技术执行标准； 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范，能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、5年以上建筑设计工作经验，具备住宅项目施工图设计实操经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件； 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨专业协作； 6、具有良好的职业态度与责任心，基础扎实，能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力及团队协作意识 5.学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景更佳）

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程； 5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。