工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、主导亲子活动的方案设计与现场实施，保障流程顺畅有序； 2、协同团队成员，共同提升活动执行水平与用户参与体验； 3、汇总活动过程中用户意见并进行分析，推动方案迭代优化； 4、保持与家长及参与者的良好互动，增强客户满意度与品牌传播； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2、思维活跃，能自主完成亲子类活动的构思与落地执行； 3、关注儿童成长教育领域，具有高度责任感和亲切耐心； 4、师范类院校相关专业在读学生或应届毕业生优先录用。

工作内容 1、承担幼儿日常教学任务，保障学前教育的优质实施 2、策划并执行多样化的教育游戏与活动，提升幼儿的学习积极性 3、与家长保持有效互动，协同关注幼儿的成长进程与发展需要 任职要求： 1、掌握科学的幼儿教育理念与实践方法，能灵活创新地组织教学活动 2、富有亲和力，善于与幼儿互动，营造安全、温馨的学习氛围 3、具备协作意识，能与团队成员共同促进教学品质与服务水准的提升

1) 按照早教中心的运营规划与课程安排，实施教学活动，完成日常授课任务； 2) 定期参与教研交流与教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时撰写教学观察记录，掌握每位孩子的成长特性并激发其潜能； 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6) 按照规范要求做好教具、教室等设施的清洁与维护工作； 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3. 具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力； 5. 英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平； 做五休二，享受带薪年假及法定节假日； 晋升路径：教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理

工作认真

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等保健工作，保障幼儿在园健康与安全 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平 3.学历要求：不限（持有相关证书并具备实际带班能力者优先） 4. 经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有志于幼教行业的转岗人才） 5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈等）或早期教育相关培训经历者更佳

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障一日活动安全有序开展 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，及时发现并处理突发状况 5.积极参加教研培训与师德学习，持续提升专业素养与家园共育能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德、亲和力与责任心，无犯罪及体罚记录 2. 持有幼儿园教师资格证，具备基本艺术特长（唱跳画弹） 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限 5.具备基础儿童心理学知识，能适应弹性工作时间，认同园所教育理念

1) 按照早教中心的教学规划与运营安排，开展日常教学工作，确保课程顺利实施并完成授课任务； 2) 定期参与教研活动及教学模拟培训，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其发展潜力； 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访，定期与家长沟通，反馈儿童在课堂中的表现及成长进展； 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6) 依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3. 具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5. 英语口语流利，通过大学英语四级及以上者优先。 做五休二，享受带薪年假及法定节假日 晋升路径：教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理

认真工作，虚心学习

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岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学工作，保障学前教育质量达标 2.与家长保持顺畅交流，协同关注儿童成长与发展进程 3.参与园所组织的各项教育活动，助力幼儿综合素质提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力，能与团队成员共建积极向上的工作氛围 2.热爱幼儿教育事业，富有责任感，善于运用创新且有效的教学方式 3.观察细致、耐心周到，能及时识别并妥善处理教学中的各类情况

质量部长 有职业药师资格证，医药批发行业三年以上药品质量管理工作经验，男女不限 薪资福利:3000-5000 招工人数:1名 工作地址:宝塔乡园艺场工业园高新路168号

针车熟练工 熟练工 薪资福利:针车计件工资3500元 - 8500元以上，公司提供免费午餐 招工人数:10名 工作地址:德安县工业园西区（公司旁）明信南路1号德祥实业有限公司大院内三楼

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡等客用物资，及时更换布草及消耗品 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生或无经验人员带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.服从管理，遵守酒店规章制度，注重职业形象与服务细节 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与操作指引

招聘: 1.路面班长，年龄55岁以下，工资转正后3300元，工作时间5点至11点，下午2点至5点，有D照者优先，联系电话

服从安排，包吃住，外地路费可入职后，前期有专人教，入职当天安排住宿

幼儿园招聘幼儿教师2名 要求：学前教育专业，幼儿园教师资格证，爱岗敬业，善于沟通。 福利：提供工作午餐，每周日休息，法定假日休息，有节日福利 薪资范围是3500--4500元 联系电话：

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节，保障幼儿健康与安全 2. 配合教师开展保教活动，协助准备教具、整理环境、维护班级卫生与秩序 3. 观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或园方负责人 4. 参与园所日常消毒、安全巡查及突发事件初步应对，落实各项卫生保健制度 5. 与家长保持良好沟通，如实反馈幼儿在园表现，协同促进家园共育 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心、责任心，具备良好的亲和力与情绪管理能力 2. 持有保育员资格证或幼儿园教师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检合格报告 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰沟通；有幼教经验者优先，经验不限 5. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历者优先）

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生需取得本科学历； 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元； 4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日正常休假； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

公司简介： 江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司，主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目，为适应公司持续发展需要，拟招聘应届毕业生，计5人左右，常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师（建造师）职称，可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。 岗位介绍 一、水工设计（6名） 3K~8K/九江/本科及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责: 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 二、助理水工设计（零售）（6名） 2K~6K/九江/大专及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责： 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 福利待遇： 1、带薪休假5天 2、每年一次旅游 联系方式： 联系人：秦海波 联系电话： 联系邮箱：@qq.com 联系地址：江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼

负责小学生课后托管服务，协助学生完成作业并进行学习辅导； - 关注学生的学习状态和心理成长，及时与家长沟通反馈； - 组织和开展课外活动，提升学生的综合素质和兴趣培养； - 协助学校管理日常教学秩序，维护良好的学习环境。

一、岗位职责： 1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计，并指导生产实施。 2、开展换热器的结构规划，完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算工作。 3、依据客户或项目需求，制定换热器技术方案，绘制图纸并编制配套技术资料。 4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题整改，输出相关技术文档（如BOM、图纸、工艺标准等）。 5、配合生产团队解决批量生产过程中的技术难题，推动成本控制与效率提升。 二、任职资格要求： 1、教育背景：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。 2、经验要求：3年以上换热器设计工作经验，熟悉空调或制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。 3、具备不锈钢材质换热器设计经验者优先考虑； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件。

1、辅导学生作业，查漏补缺，维护课堂纪律等。 2、做好每日和家长及机构负责人沟通，包括孩子作业的反馈，孩子的身体状况等。 3、下班后做好教室卫生，清理垃圾及关闭空调和灯光。 4、至少提前半小时上班，做好课前准备，反思前一天的工作缺漏。 5、积极配合机构负责人做好教研工作

大量招钢筋工，国家核电项目，工资稳定每月到账，工作也比较轻松，要求，不超过55岁，无犯罪记录，体检无高血压。

九江市柴桑区招钢筋工

招小工，钢筋工、木工，混凝土工、埋件工若干名 要求： 1、男工55周岁以下，女工50周岁以下，身体健康、无犯罪记录、有正常的识读能力； 2、工资260-350元/天；平均月工资上万 3、公司提供住宿，不包吃，班车接送上下班； 5、每天都有活，加班多，工作稳定，年出勤含加班可达到400个工日以上，工资月结；员工入职后每个月可以预支2000元生活费。 附近小吃很多，一餐15左右 能吃苦耐劳，服从管理者优先。 有意向者可联系：

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都昌有空闲的专业钢筋工吗？打突击，两三天活，要两个人，工地在西源，农村自建房，350一天，下班拿钱，上午7点半至12点，下午1点到5点，不专业的勿扰