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年龄要求：16-43岁男女不限， 工作内容:生产一些小配件，坐岗站岗都有，厂内吃住，设施齐全 带薪培训，老带新，地理位置在县城内，交通方便 工作时间：长白班8-8，固定单双休

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

【免费聊】：点击下方咨询工作详情 -------------本次招聘180人--------------- 【工作简单】【吃住免费】【工资高薪】 【工资】：230-300/天（日结月结均可） 【吃】：免费三餐，自助食堂管饱，特色餐厅各地菜系 【住】：4人间公寓，上床下桌，夫妻优先安排夫妻间，设施齐全 【工作内容】：生产食用香肠岗位众多（包含普工，操作工，质检员，库管，叉车工，焊工，电工，组装工等一系列工种选择） 【福利】：五险一金，年终奖，定期免费体检，晋升空间巨大，休息时间充足，工作管理不严，节假日开工礼品红包等。。。 【公司承诺】：入职0费用，对于急用钱的求职者入职当天可预支工资，提前等待面试求职者 【注意】：此次招聘维持7天左右，感兴趣尽快咨询报名

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成车间流水线或设备的基础操作任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3.协同班组完成日常点检、物料搬运及半成品/成品整理工作 4.配合质检人员做好工序自检与记录，确保产品符合基本质量标准 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与5S现场维护 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的重大慢性疾病 2.具备较强的安全意识和责任意识，能适应车间环境及倒班安排 3. 吃苦耐劳，踏实肯干，具备基础学习能力和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份及健康证明材料 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，入职后提供带教培训

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我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，长期活跃于汽车设计领域前沿，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务不断扩展，现面向社会诚招热爱汽车设计的学员加入我们的团队。 岗位职责 1. 协助开展汽车设计的基础性工作，配合团队推进设计项目进展。 2. 学习并掌握汽车设计常用软件，完成基础设计图稿的绘制任务。 3. 搜集整理汽车设计相关资料，跟踪行业最新动态与设计流行趋势。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业背景，2023年及以前毕业。 2. 对汽车设计有强烈兴趣，具备良好的学习能力与创造性思维，拥有出色手绘能力者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 培训与发展 1. 提供系统化培训内容，包括汽车设计理论知识、软件实操训练及实际项目参与，由经验丰富的设计师带队指导。 2. 培训周期为2 - 3个月，培训期间表现优异者在结业后可直接转正，正式聘任为汽车设计师。 3. 转正后月薪范围为7000 - 10000元/月

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1. 承担底盘系统的研发与设计工作，涵盖底盘构造、悬架系统、制动系统等方面的设计及验证； 2. 结合产品规划与市场要求，拟定底盘系统技术路线，明确核心技术指标与参数配置； 3. 运用CAD、CAE等专业软件开展底盘结构设计与仿真分析，完成整体布局与结构方案； 4. 协同相关部门推进底盘系统的集成与测试，协助解决生产、工艺及装配过程中的技术难题； 5. 关注底盘领域技术发展方向，掌握前沿技术动态与行业标准，提出可行性改进建议与创新思路； 6. 参与底盘系统故障诊断与问题排查，提供专业技术支持与解决方案； 7. 配合开展底盘相关试验与验证任务，确保产品性能达标并满足安全规范； 8. 参与成本管控与质量管理工作，针对底盘系统提出优化措施与改进意见； 9. 负责维护底盘技术资料及相关流程文件，保障工作过程的规范性与可追溯性； 10. 组织开展技术培训与经验交流，提升团队整体技术水平与专业能力

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