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电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护及保养,保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工证。 •掌握电气自动化基础知识,具备相关实操能力,有同类岗位经验者优先考虑。 •能适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。 五、薪资福利 1.试用期:1个月,工资3500-4000元。 2.转正后:根据个人能力核定工资,上不封顶。 3.其他福利:提供住宿,每日补助15元。
电气工程师经验不限大专及以上
1.招聘各专业调试学员,包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业; 2.要求大专及以上学历,可接受应届毕业生,不限工作经验,具备良好的职业发展空间; 3.能适应出差,服从公司统一安排,工作踏实、责任心强、品行端正。 福利待遇: 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点: 全国项目所在地(需出差)
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上st语言PLC工程师CADeplan工业自动化PL
岗位职责: 1.独立完成PLC控制程序的设计与编写; 2.根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档工作; 3.熟悉HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写; 4.掌握数据库基本原理,参与并完成数据对接与联调任务; 5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先; 3.能够适应出差安排; 4.具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
二次班长
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限
有经验优先
水电工程名称
6000-7000元/月
水电工程师高中及以上
懂水电工程安装,工地协调
吕梁离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
工长
吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
工程师
电气工程师
售后运维工程师,机械工程师,电气工程师,plc工程师,机器视觉工程师
plc编程
5000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师仪器仪表工程师万用表电路设计C++C语言电气工程师证
岗位职责: 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作; 2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成; 3.开发并优化触摸屏等配套软件界面及功能; 4.承担系统运行中的故障诊断与技术支援任务。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作; 3.可独立完成系统异常排查与维护工作; 4.具备良好的协作意识与沟通协调能力。
工资可面议
4000-5000元/月
电气工程师学历不限
懂电力、设备维护优先。
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控盘厂UPS动环
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极,能够适应区域范围内出差任务; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
山西太原4s店招钣金工,
汽车维修
4s店招钣金工,
太原
1月2日 04:24拨打电话
促销员月结
盒马太原店招聘低温酸奶长促一名, 能吃苦耐劳 保底工资3800+提成,五险一金 一周休一天 工作时长八小时 节假日有补贴 另外招聘周末促1人 开始上班 有意同步
太原
1月2日 04:23拨打电话
配菜厨房帮工厨师长
太原吾悦广场招聘: 1.帮厨/配菜工资5000➕ 2.厨房阿姨:4000➕ 3.厨师长,工资面议 如果需要住宿可以提供住房补贴,能尽快上班的联系:
太原
1月2日 04:16拨打电话
山西太原招聘火锅师傅(两口子也可以)服务员,穿串工,过年不放假,联系电话
服务员配菜火锅炒料
太原招聘火锅师傅(两口子也可以)服务员,穿串工,过年不放假,联系电话
太原
1月2日 04:15拨打电话
山西太原地铁轨道一号线黄陵路段单位食堂招面案一名工资6000一日三餐可倒班,工作轻松简单事
6000元/月
面点1-2人月结
地铁轨道一号线黄陵路段单位食堂招面案一名工资6000一日三餐可倒班,工作轻松简单事少。
太原
1月2日 04:09拨打电话
管理能力强
1-1.2万元/月
水电工程师
招水电工程师精通CAD图纸,预算,工地现场管理
水电安装技术员
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年中专及以上
对接项目部,解决水电安装的技术问题,合理安排施工人员的工作。
水电工程师
7000-12000元/月
水电工程师5-10年学历不限
要求有5年以上,两个(含)以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验,会看图纸,会算工程及材料量,负责室内外水电施工现场管理,负责工程量及材料数量的计算及统计
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师学历不限
1.简单水电图绘制; 2.懂水电施工工艺(放线,施工规划图); 3.施工现场管理; 4.施工工期:6个月。
水电工程师
7000-9000元/月
水电工程师经验不限中专及以上水电工
1、设备日常维护维修。 2、线路排查维修 3、接受驻场
电力设计工程师
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、承担项目变配电电气一次设计任务,能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计与实施; 2、编制技术标书方案,参与供电系统方案的规划与制定; 3、执行工程项目现场勘察工作; 4、参与图纸审查及技术交底相关事宜; 5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的编制与归档。 任职要求: 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历; 2、熟练操作AutoCad等设计类软件,熟悉Office办公套件使用; 3、持有有效驾驶证,能够适应短期外出工作安排; 4、掌握电力设计领域的各类标准、法规及技术规范; 5、工作态度严谨,具备良好的沟通能力与团队协作意识,服从公司工作调度; 6、具备多年且跨领域电力行业工作经验者优先录用,薪资待遇可面谈。 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,享受法定节假日,提供午餐
电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。 2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图,具备现场实际操作能力,可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案,能自主编制电气试验实施方案及相关报告。 3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术,熟练使用各类常用试验仪器设备。 4.电力相关专业大专及以上学历者优先,具备丰富实践经验者可不限学历条件。 5.具有较强的学习能力和团队协作意识,工作态度端正,诚实守信,责任心强。 6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。 7.能够接受阶段性出差任务。 8.年龄原则上不超过40周岁,经验特别丰富者可适度放宽要求。 福利待遇: 1.缴纳五险一金 2.项目所在地提供住宿 3.出差期间享受出差补贴 4.统一安排集体宿舍 5.节假日享受相应福利待遇 休息时间: 出差期间根据项目进度安排轮休,日常为坐班制,每周工作六天,休息一天
暖通工程师经验不限本科及以上
专业需求:主要从事精装配套领域机电设计的深化工作; 岗位职责: 1、熟练操作CAD、Photoshop等相关制图软件; 2、性格沉稳、积极进取、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,服务意识和团队协作精神突出; 3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务; 4、掌握装饰配套相关的电气专业设计规范与技术要求; 5、了解装修工程中二次消防报审所需的设计知识与流程; 6、能够与装修专业团队、协作单位及设备供应商有效沟通与协调; 福利待遇及薪资说明: 1、公司提供定期专业培训,并安排资深人员进行指导帮扶; 2、薪酬根据个人表现与能力动态调整,享有餐补、交通补贴、通讯补贴等,节假日福利丰富,享受法定假期,定期组织团队建设活动; 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师PLC工程师
有经验者可应聘电气工程师,薪资待遇5K-8K 岗位职责: 1.负责电气设计规划及具体施工方案的编制; 2.编制电气配置清单,完成各类电气元器件的选型工作; 3.参与电控柜成套检验,并解决相关技术质量问题; 4.协助电气工程师开展现场安装、调试等各项任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为电气、机电一体化或相关领域,优秀应届生亦可考虑; 2.掌握扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识; 3.具备较强的执行力,能吃苦耐劳,积极进取,学习意愿强,责任心高; 4.能适应因工作需要产生的出差安排。 福利待遇: 1、工作时间:早8:30至晚5:30 2、缴纳五险一金,提供补充医疗保险 3、带薪假期:享受国家法定节假日 4、餐补,交通补助,绩效奖金,年底双薪,节日福利 5、不定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点:五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴
注册暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1年以下本科及以上市政工程中级工程师职称注册安全工程师安装施工
岗位职责: 1.参与暖通系统的方案设计、现场安装与调试工作,保障施工质量达标; 2.负责暖通设备的日常巡检与维护,快速识别故障并实施有效处理; 3.配合完成暖通工程施工组织设计及所需材料的统计编制; 4.参与项目成本核算与进度把控,确保工程按时保质推进。 任职要求: 1.掌握暖通专业相关设计标准及施工工艺流程; 2.熟练操作AutoCAD等制图软件以及常用Office办公工具; 3.具备较强的协作意识和语言表达能力; 4.能够胜任工地现场作业条件; 5.有同类项目实践经验者优先录用,欢迎应届生投递。
自动化系统工程师
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上自动化控制plc机器人PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业国内院校优先西门子plc
岗位职责描述: 1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型; 2、绘制电气原理图,输出BOM清单; 3、根据整机系统方案要求开展PLC程序开发与调试;负责人机界面设计与调试;参与机电联调及整机装配调试; 4、编制设备控制柜图纸并对接外部协作加工;编写设备使用说明书; 5、配合专业营销团队提供售前技术支撑服务; 6、协助售后维修人员完成专用设备的现场维护与技术支持; 岗位任职要求: 1、精通并联、串联机器人运动控制程序的编写与调试; 2、工业自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 3、掌握ABB、KUKA、FANUC、NACHI、松下、安川、川崎等至少一种或多种工业机器人编程与调试技能; 4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB)的应用与编程; 5、熟练使用至少一款组态软件(如wonderwareSCADA、WinCC、组态王等); 6、具备机器人与外围辅助设备集成调试经验; 7、具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力; 8、具有3年以上相关工作经验;
电气仪表技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责电气仪表系统的方案设计,确保系统性能满足规范要求。 2.参与电气仪表类项目的技术开发与现场实施工作。 3.承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理任务。 4.持续改进电气仪表系统运行效能,提升整体工作效率。 5.编写系统操作说明文件及维护技术文档。 任职要求: 1.具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。 2.具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。 3.可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试全流程工作。 4.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 5.能够应对项目突发任务,具备高效执行工作的综合素质。
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上电机工程师
岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护与检修工作 2.协助推进电气工程项目中的安装与调试任务 3.配合处理电气设备运行过程中出现的各类故障 任职要求: 1.掌握电气设备维修与检修的基本理论知识 2.可独立开展电气设备的安装及调试操作 3.具备良好的团队协作意识,能与相关部门顺畅沟通
运检技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上低压电工证高压电工证登高证
风力发电直签: 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求: 1、性别年龄:18-36周岁、,大专及以上学历。持证上岗,无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排 现在主招山西境内 3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,抗压性强,能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资:实习5000-6000、缴纳六险一金! 转正工资:6000-12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住! 休假:工作22天休息8天!每天工作8小时,全白班,无夜班无加班 公司。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、依据项目规划及部门任务,制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。 3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导,审查电气元器件选型、外购发运清单,以及内部反馈问题处理情况的闭环。 4、根据项目实际需求,主导并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸调整、外购件更新等)。 5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。 6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题,并组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。 8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
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