公用工程师25-40岁，性别不限，学历：大专及以上。水处理工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉原水处理、循环水处理、脱盐水处理工艺原理和流程，熟练掌握离心式水泵、加药装置等设备的操作；空分工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉空分的操作和维护，熟练掌握化学生产流程。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人包吃住

招工8.5K~9.5K包吃住拒绝中介【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班每晚补贴20元，一天306，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8500-9500元左右【工作时间】每个月15~20号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00'中间吃饭休息一个小时，每天10~10.5小时工作时间主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可，总部和分厂一起招聘，新能源太阳能板新能源汽车电池也有涉及。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4~6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限，企业在江苏无锡新吴区，有意向的致电。2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些总部企业在江苏无锡新吴区，介绍朋友一个人2000。

建筑水电设计，市政水电设计。装饰装修及亮化水电设计。

重点大学工程系业毕业生年龄30岁内，持有注册建造师、注册造价师、工程师资格证等人员优先录用，非持证人员必须为工程类相关专业本科及以上学历。985、211学校全日制本科生优先，硕士研究生及以上不限专业直接骋用薪资福利:月工资6000-30000元，其中月工资包含：基本工资＋月绩效工资＋项目绩效工资＋社保（1600∽1700元/月）＋住房公积金（300元/月）＋年终绩效（1∽12档，每档4000元），公司提供免费午餐不含在工资内。工作地址:兴义市梦乐城写字楼18-1

工程师

贵阳市花溪区国际汽车贸易城，招水电安装现场管理工长1名。要求：大专以上学历，熟悉水电安装专业规范，有5年以上现场管理经验；持有安全员证。

诚聘水利水电中级工程师，主要作技术负责人，项目在遵义市仁怀市，属于沟渠管网、河道治理，相对简单，工资10000元，可根据实际情况详谈，联系电话：

贵州盛源矿业电气工程师岗位要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业（有工作经验优先）。工作时间：上午8：00-12：00，下午：14：00-18:00（月休2天）；薪资待遇：试用期5500元，转正后6000元（含五险）；工作地点：贵定县定东锌矿联系电话：

工程班长

光伏电气安装，接电，维护！

招工 喷漆自动线上下杯工数名两班倒,不会可学.先计时,再计件地址:后郦村电话:

贵州贵阳南阳长期兼职：底薪80元【底薪90（收满25个名单）】年龄范围：3岁～成年人号码有效标准定义：1.当日约上试课时间2.在一周以内家长愿意过来咨询算有效电话。【相当于家长需要知道我们的品牌】（满足其中一条都可算有效信息）上班时间:上午9点到下午6点过休息一小时工资：工作完结算底薪工资，提成下周统计出结算工作地址：贵州省贵阳市南明区中山西路招聘人数:一两个，每周都要薪资范围:底薪80+底薪

有没有要去云湖十里上班的姐妹，要一名电梯司机，3700一个月，年龄，50岁以下

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熟悉水电施工现场管理，技术指导，班组调度。能熟练使用CAD完成竣工图及结算相关工作。

本公司在新疆库尔勒中标大型土石方工程，现公司招聘水利水电高级工程师2名，持有国家发的高工证书。指挥部总指挥2名，持有国家颁发（工程师以上、一建）。五年以上工作经验，有意回复

招聘：水利水电工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

有经验者联系。薪资面议

熟悉施工流程，熟悉施工标准，会看图纸，会做提量

岗位要求:1，大专及以上学历（身体素质良好可接受中专高中），接受新手（18-40岁）2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证，(没有双证先面试，考证自由选择，公司保留岗位再考证入职，有证的优先)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职以上岗位薪资待遇为：前三个月4000元+意外险六个月转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元）工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假，招聘人数:30人

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

工作内容：1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性；.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；职位要求:1、20-40周岁，大专及以上学历（优秀者放宽），风电、机械、电子电气、机电一体化、新能源汽车、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、飞行器制造技术、飞机电子设备维修、飞机机电设备维修、智能制造专业等化等相关专业;2、品行端正，有良好的团队协作精神；3、具有良好的思想素质、具有较强的事业心和责任心4、无恐高症，身体健康能吃苦耐劳，有良好的意识,能适应长期在外工作（不接受出差的勿扰）5、持有低压电工证，高压电工证和高处作业证优先安排（需持证上岗）薪资待遇：三个月实习期间5500元+意外险，转正6000元+2000绩效+五险，包住，工龄制新资，每年两次考核，最多四次考核。（大专及以上）

熟悉CAD软件，对屋顶光伏施工技术专业。

招聘风力发电机维护工程师（运维，定检，技改）岗位要求:1，大专及以上学历（身体素质良好可接受中专高中），接受新手（18-40岁）2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证，(没有双证先面试，考证自由选择，公司保留岗位再考证入职，有证的优先)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职以上岗位薪资待遇为：前三个月4000元+意外险六个月转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元）工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假，招聘人数:30人

熟悉CAD软件，对屋顶光伏施工技术专业。

岗位名称：成品高隔间安装工程师；办公隔断设计师；玻璃隔断工程承接与安装工程师；感应门销售与安装工程师；地弹门批发与销售专员；玻璃门配套型材销售代表。岗位要求（精简后可能不足三条）：1.具有相关岗位工作经验；2.熟悉隔断、感应门、地弹门等相关产品的安装与维护；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效沟通并满足其需求。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

持有一级消防工程师，年龄30-45岁，法定节假日，有驾照会开车

工业厂房安装工程师

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团