
萍乡安源区金陵小区菜市场地下消防管更换3个阀门,接20米管,看现场报价。私人出饯现结。
阀门工消防管道
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消防水小工消防电水电工消防安装
萍乡市安源区招消防电、消防安装、消防水、水电【招聘】消防小工10名,一天160,消防中工10名,230一天,消防大工2名260一天,萍乡周边不定期出差周边城市,做的好工资可加!
要求:干活勤快,能按时做完安排的事情,一天8到9小时,每月发3000的生活费,其他年底或者工地完结结清,50岁以上勿扰,要加工价者勿扰,打酱油者勿扰,分宜不包吃住,出差包住不包吃,看清楚在打电话谢谢!别浪费彼此时间
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萍乡安源区招聘项目合伙人:消防业务合作,寻找合作伙伴,共赢,合伙分成模式可具体详谈
消防安装
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萍乡上栗县找一个消防水突击队,抢工期到中秋节,必须要熟手,最迟后天能到工地的联系。工资私聊
消防水
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萍乡莲花县招聘全职弱电施工员3-4名,要求熟手,长期稳定,!吃的了苦!工作内容主要是高速路
6000-8000元/月
门禁安装安装监控弱电工长期3-5人月结
招聘全职弱电施工员3-4名,要求熟手,长期稳定,!吃的了苦!工作内容主要是高速路隧道口和隧道内安装监控系统,门禁系统,停车场系统,显示屏等等,待遇:有一个月实习期实习期4000,转正后6000-8000根据能力定具体工资!中午包吃,请看清楚需求再联系!.工作地址从长沙一路到赣州!住宿安排在莲花县附近!
营业员有提成1-2人月结
天虹超市北京烤鸭专柜招聘
人数2名,工作内容:烤鸭制作和售卖,两班倒,男女不限,年龄55岁以下,服从安排,吃苦耐劳,月休3天,底薪3500,加2个点提成,有健康证优先。
早班7-15点
晚班13-21点
联系人:彭先生
电话:
消防安装消防水
招聘:消防操作员
薪资:4000-5000元/月
要求中专以上学历;
有消防水电安装及维修经验优先;
有消防操作员(维保方向)证书优先;
勤奋好学、吃苦耐劳、服从安排。
消防安装维修消防消防水
招聘:消防操作员
薪资:4000-5000元/月
要求中专以上学历;
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消防安装水电工消防水1-2人
衡阳市南岳区招二次消防消防水电安装,工资350/天,提供住宿,不提供吃,工期预计20天左右,要求水电都会安装。。做事靠谱的联系我。
南昌红谷滩区,消防水安装大工,中工。工地安装喷淋,消火栓。
8000-10000元/月
喷淋烟感消防水消火栓长期1-2人月结
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萍乡湘东区招消防电、管道安装/维修。8小时制,吃苦耐劳,服从安排。
200-300元/天
管道安装消防电1-2个月6-10人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
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萍乡上栗县招消防水师傅中工小工。半桶水称师傅的勿扰,来了也会赶走工资,每月15号准时清
小工消防水
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萍乡上栗县招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班工资330,
强电工消防电水电工
招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班
工资330,
江西萍乡光伏运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限光伏
岗位职责:
1.负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作;
2.执行电站日常巡检任务,及时发现并处理异常情况;
3.承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业;
4.参与电站突发故障的紧急抢修,保障系统稳定运行;
5.在外协单位开展维护作业时,负责现场监督与协调工作;
6.参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。
招聘要求:
1.具备电工相关工作经验,或有涉电岗位经历,或电力类专业背景;
2.持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先,或具备考证条件,确保持证上岗;
3.具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力,年龄适中,沟通能力良好。
萍乡上栗县招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班工资330,
强电工消防电水电工
招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班
工资330,
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
栏目概述
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