有工程投标相关工作经验。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【测漏试验员】： 岗位职责：检测工厂生产产品是否符合出厂标准。 工作时间：早8：00～晚7：30 倒班工作制 基本工资：综合工资5000元＋，周六日加班2倍 福利待遇：免费提供食宿一日三餐，住宿员工含节假日，休息餐都免费，洗浴免费。 任职要求：1、有工厂加工车间工作经验； 2、，18~48周岁。

经验丰富产品工程均可独立完成

周结工资 织造布加工厂 岗位：车间操作工（生产操作，加料、看机、分切、包装） 要求：18-45周岁，会写字 工作时间：12小时三班两运转，白2夜2休2 福利：白班19元/小时（228元），夜班20元/小时（240元），餐补10元/天，工资周结，免费住宿（三人间）。 工作地址：金州区龙王庙

职位要求： 1. 学历：一本及以上 2. 专业：新闻学、汉语言文学、语言学 3. 经验： - 大模型标注/评测经验，包括但不限于对文本质量、逻辑、对话质量、话题推进等的评测，或多轮、深度对话改写 - 最好有过深度思考数据构改写/评测经验、多轮对话数据改写/评测经验 4. 能力技能（必须）：良好的深度思考能力和阅读能力，能结合不同领域专业知识对深度对话进行分析 工作内容： 【音频评测】 对模型生成的单个/多个音频进行生成质量/相似度/表现力等判断，判断维度主要为：发音、语速语调、情感、朗读稳定、音质、副语言等；基于判断对音频进行MOS分/CMOS分打分判断，选取对应问题标签，并且用自然语言反馈主观感受，提供简短的文字评论。 【文本评测】 对模型生成的文本/对话内容进行判断，判断维度主要为：指令、话题推进、逻辑/语病、幻觉、信息不真实等；基于判断对文本进行MOS分/CMOS分打分判断，选取对应问题标签，并且用自然语言反馈主观感受，提供简短的文字评论。 薪资架构：本科5.5K~6.5K，硕士及以上可议 工作班次：早10晚7 入职流程：一面+测试题+客户二面

招普工，工厂完善钳修工，45岁以下，月薪10000左右，主要用磨光机对工件负责打磨修整，完善修磨工作，免费提供住宿，吃饭福利餐厅，空调、洗衣机、饮水机等家电全新公寓。 详细咨询电话， 工作地址：山东潍坊

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。 5，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，[主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带] 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，(跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上(学徒5000) ​三，薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元/月(不旷工情况下发放). 3，生产奖金：200-700元/月。 4，岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6，工资不压不扣到月就开，保险：缴纳五险一金 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就 大连市内，金州，金石滩有通勤车

投标与招投标工作，涵盖施工环节及多维度项目管理

[太阳]长白班日结工资第二天开资 铁岭大莲花冷面加工厂 工人以包装为主，无体力活 工人以理货上料装箱等为主 [爱心]要求:男女不限，58周岁以内，工作较轻松，可站可坐，岗位随机分配 [爱心]时间:早7:30-晚17:30左右 [爱心]日结:计件工资7分钱一袋，五人集体计件，日结120-150左右，干的多挣得多，第二天晚结第一天工资 供中午一餐，自备饭盒水杯，有热水 ​ ​微电咨询沈经理

（同电话） 4.云368-601234 住家 家务 5500-6000/单休，做三口人饭，北方口味，打扫100平米卫生。普通话标准，接受睡客厅 有屏风 能够接受二次体检 联系老师：

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找烘干塔安装焊工。要求能上高能焊能割！听从指挥！无不良嗜好。招力工年龄45以下！免费提供意外保险！干过的优先！工资一套一开！长期活出门 电话

明天乌八海来个司机

明天牛犋用勾机司机

标书制作可概括为以下要点：1. 标书制作是依据招标文件要求完成投标文件编制的全流程工作；2. 主要内容涵盖商务标（包括资质证明、报价等材料）和技术标（含方案设计、服务承诺等内容）的撰写；3. 关键环节涉及格式排版及电子标书加密上传等操作；4. 专业标书的核心要求包括严格响应招标需求与突出竞争优势，以此提升项目中标概率。

现在有个幼儿园项目，需要清标

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

辽宁铁岭开原市招聘： 一，焊工，2个 薪资：4000-6000元 焊铸件的漏点和裂纹 二，库管，1人 薪资：3000-4000 会开叉车优先 三，铸造打壳和造型工，2人 薪资：4000-6000 四，质检员，1人 薪资：4000-6000

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开原金裕干燥设备招聘:招电焊工，力工，计件工资，工资月结，不压工资。工作地点:开原市铁西北区厂内联系电话:（李）同步

老城前山台子扣板厂招工人公吃上料

自家工厂招聘搬运工 新人第一个月满一个月有1000奖励 一天九个点活，长白班，一天400左右，常年干。工资十天一结。三天可预支 免费吃住， 直接 手机:（同步）

一、招聘要求 18～44周岁 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行）按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴共计6个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费，设有福利食堂 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

串厂招工 装卸工人40~60之间 大约4000左右 通勤车接送 一个月2天休息+满勤 提供两餐早餐十午餐 老板人好，节假日休息，年节有福利 同步

急招搬运工，日薪300-400十天一结，月入9000-10000。 包吃住，缴保险，。 小件10-30斤，叉车配合，长白班。 ： 电话：

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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