1.选题策划 突破传统市场部产品导向的表达模式。 需围绕IP所触达的核心人群，设计契合短视频传播规律的内容选题。 2.视频拍摄 负责日常跟拍及访谈类镜头录制。 伴随IP深入一线场景，同步开展用户调研，持续完善目标人群画像。 3.视频剪辑 执行具有逻辑重塑性质的剪辑流程。 包含粗剪与精剪阶段，成片分为基础、提升、高阶三个层级。后续可对接专业剪辑团队协作推进。 4.账号运营（公帐号、视频号、抖音、小红书） 承担短视频内容发布、互动评论及回复管理，并参与投放策略执行。 通过多账号协同，实现运营体系化运作，高效获取用户线索。 5.SOP沉淀 系统提炼各环节操作流程，形成标准化作业文档，推动IP运营效率达到1.4K水平。 6.数据分析 对账号各项数据指标进行多维度拆解，输出可指导运营优化的数据参考依据。

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岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，确保输出内容的质量与调性契合品牌形象。 2.借助创意策划及热点追踪等方式扩大品牌影响力，提升用户参与度与互动频率。 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据数据表现优化内容生产方向和用户互动方案。 4.协同团队推进品牌营销项目与产品宣传动作，增强品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备优秀的原创内容能力，可独立完成文案撰写、视频拍摄剪辑、视觉设计等工作。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能在抖音、快手、小红书等平台实现高效运营。 3.拥有较强的数据分析意识，能根据数据结果调整运营策略以提升效果。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成品牌传播与产品推广目标。 5.具备敏锐的市场感知力与危机应对能力，能快速响应市场动态与突发舆情。 6.有相关经验者优先。

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现 数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长策略 创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基本拍摄执行能力 文案力：擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案 网感值：深度使用抖音、快手、B站等短视频平台，理解内容推荐机制 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有可验证的爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰，抗压能力突出，对互联网内容生态保持长期兴趣 薪酬福利： ・月薪4500-6000（表现优异者薪资可面议） ・五险一金+项目绩效分红 ・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训 ・实行弹性工作制 ・每月安排4-6天休息 应聘方式： 直接联系预约面试时间 特别说明： 我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才， 若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例， 即可进入快速面试通道！ （注：本岗位为直面招聘，要求能迅速到岗入职）

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在社交平台上的曝光度及用户参与度 3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力与文字表达功底 2.熟悉主流新媒体平台操作工具及运营规范 3.可独立推进项目执行，同时具备良好的协作意识 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

负责自媒体账号在品牌、产品及活动内容方面的推广运营与用户引流； 对新媒体领域有热情，不限经验、学历与专业，提供带薪岗前培训； 招聘夜班岗位，工作时间15:00-23:00，每周休息一天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 岗位职责： 负责小红书平台的日常运营维护 1.利用碎片时间及时处理平台消息与用户互动 2.通过发布内容、评论及回复提升用户参与度与粉丝活跃性 3.收集并分析运营数据，持续优化推广策略效果 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则与玩法，具备平台操作经验者优先 2.执行力强，反应迅速，能及时响应平台动态者优先 3.全国范围均可，支持居家办公，无需通勤，欢迎加入

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薪资待遇：都说现在钱不好挣但是在我们这里就很好挣。 基础薪资：干的一般7–8K加油干努力干8k--1.2W 拼命干往猛的干1.5w--2w 不要命的干挣多少你说了算！ 欢迎各位勇士挑战！！！！！！！ 工作时间：早9：30--晚18：00！工作时间自由 月综合7K以上，上不封顶！ 工作内容：新媒体运营线上咨询新媒体平台引流客户 做好客户记录不涉及销售只负责线上引流为销售团队提供客源 （前期有专业培训，一对一专人带教） 晋升机制:2单–师傅综合薪资1.6w+ 5单–大股东综合信息3-4w 岗位要求： 1、25周岁以上（男女不限、学历不限)接受小白 2、会简单使用电脑操作、对新媒体平台有一定的了解 3、肯学习、开朗的心态、积极阳光以及有一定的团队意识 4.逻辑思维清晰，自主独立性强，有足够的赚钱欲望 如果你有想法敢拼敢闯想挣钱我们还会帮你搭建团队哦 个人变现团队变现资源变现

招新媒体运营 要求对于短视频平台热点熟知 有创作能力 熟悉各个短视频平台

1.负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体账号的日常运营与内容策划，输出贴合制造业特色的优质内容（如产品工艺、生产流程、企业动态等），提升账号曝光与粉丝粘性。 2.结合行业热点与公司营销目标，策划并执行线上推广活动，促进品牌传播与潜在客户转化。 3.跟踪分析账号数据（播放量、点赞量、转化率等），优化内容方向与运营策略。 4.协同市场、销售等部门，挖掘企业亮点素材，确保内容与业务需求高度匹配。 任职要求 1.1-3年新媒体运营经验，有制造业企业相关从业经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立策划内容、剪辑短视频的能力。 3.具备良好的文案撰写能力与审美素养，能精准把握品牌调性。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营方案，有成功涨粉或转化案例者优先。 5.工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司品牌及设计服务在新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合品牌项目案例、设计趋势及市场热点，创作具有传播力的图文、视频等内容，传递品牌价值理念 3.分析各平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与客户转化 4.协同设计团队整合优质项目素材，打造专业化、系列化的新媒体内容矩阵 5.探索新媒体营销新模式，参与线上推广活动策划与执行，助力业务发展 任职要求： 1.对品牌形象设计、视觉艺术有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和创意思维 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，能独立完成内容策划与发布 3.具备较强的文字功底和信息整合能力，能够将专业设计内容转化为大众化传播语言 4.有责任心、富有团队协作精神，善于沟通，能适应快节奏的工作环境 5.新媒体、市场营销、广告传媒等相关专业背景优先，有设计类品牌推广经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如Canva、剪映等） 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.对互联网行业有热情，能快速捕捉热点，具备创新思维和执行力

本月27号开始需要小时工 一小时15元 一天平均六小时左右联系电话

29号需要俩个工人能长期合作的，最好是本地的，有干的打电话

兼职人员 年龄要求20周岁-32周岁，需熟悉基本电脑操作，勤快利落，需持有健康证上岗，工作时间稳定。 工作地址:河西发达广场

内蒙古呼伦贝尔华都大厦8号门市招聘各类工时，包括小时工、暑期工和长期工，优先考虑有工作经验的应聘者。

电脑打字员 招工人数:一名

半 天 班 学习津贴800-2000元，有责底薪最高5000元/月，年龄25-55周岁，男女不限，每天工作2小时，8:30-10:30，月休6天，时间灵活，不耽误料理家务及其它私事，公私兼顾，宝妈、宝爸均可求职！正常国假。 挣钱还轻闲，求职半天班！ 电话 联系人:周凤龙 名额有限！报名试试

工人 男女都可，年龄25至55岁，身体健康，腿脚利索，无不良嗜好，长期稳定 薪资福利:包吃住月工资5000元 招工人数:五名

还需要两名小时工，现在有能去的吗？。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.开拓全新的市场渠道，助力公司业务持续扩展； 2.主动对接潜在客户，宣传推广公司产品或服务； 3.分析市场动态与趋势，为产品改进和营销策略提供支持； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.积极融入团队协作，共同达成市场发展目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识； 2.对市场开发与客户维系工作具备较强兴趣； 3.工作踏实负责，能适应一定工作压力； 4.保持积极进取的学习心态，乐于迎接新任务； 5.具备相关领域从业经历者可优先考虑。

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