岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，依托新媒体渠道开展有效运营，实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时跟进热点事件与热门话题，提升内容传播力与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有的运营策略与方法； 3、有实际成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并掌握高效引流手段； 5、具备扎实的文字表达能力，可驾驭多种文案风格； 6、执行力强，富有团队协作精神，以结果为导向，工作积极主动、细致严谨

1负责中心抖音账号运营管理数据提升 2抖音账号视频录制及更新 3负责抖音直播 4抖音脚本编辑 5中心使用的线上平台的日常维护和沟通 6线上活动策划

供销社招聘啦 岗位：新媒体专员 地址：万全新合作物流园 底薪：3500+ 待遇：双休，早九晚六，根据业绩提点提 要求：配合出镜拍摄，坐班每天直播时长不超过2个小时，后期根据直播时长调整工作时长。

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰明确，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、低压力环境的人群（无需电话销售或电销性质工作）。对于有成长意愿、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化排班+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时在岗，午间休息2小时。无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与人才培养机制。管理岗位空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公正，完全以能力说话，团队全员凭实力发展。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院资源支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，助你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多种激励奖励，每月评选优秀员工并进行表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 定期开展团建聚餐、企业活动等多元文化生活 ●●●员工关怀 1. 建立多元化反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活中的问题，并及时给予协助 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要帮扶，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1. 内容生产：统筹品牌内容创作相关工作，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标顺利达成。 2. 新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播执行，推动曝光、互动、售券等核心指标提升。 3. 新媒体赋能：协助业务及导购团队掌握新媒体推广技能，助力业务增长与用户活跃度提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的新媒体内容创作与运营实践经验，可独立承担内容策划及账号运营管理任务。 2. 熟悉新媒体行业动态与用户行为特征，能结合市场变化进行内容创新与账号策略优化。 3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效带动团队完成各项内容与运营目标。 岗位福利: 1. 五险一金，话补、交通补助、房补

【世界500强急招】真·朝九晚六！带薪年假+年底双薪！ 零经验入职｜晋升透明｜收入8万起｜大专可投 岗位核心优势 绝不加班：早9晚6，午休2小时，到点就走！周末双休！ 零经验培养：入职培训+导师1对1手把手教学 薪资竞争力：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+津贴绩效+五险一金，综合7K-25K（能力决定上限！） 晋升快车道：管理岗缺口大！凭实力直升，公开透明！ 我们是谁？ ▸世界500强上市公司·5A级办公环境·年轻化团队 ▸拒绝电销/电催·无业绩压迫·工作氛围轻松 你需要具备 年龄25-45岁大专及以上学历积极有责任心 欢迎小白！只要你想成长，我们全力培养！ 超值福利清单 缴纳五险一金（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金） 带薪年假+年底双薪+所有法定假带薪休 年度旅游+生日会+月度表彰+丰厚奖金 管理岗直升通道（凭实力说话！） 工作日常 9:00开始高效工作→12:00-14:00午餐休闲→18:00准时下班 ►专注核心任务►0无效加班►0电话推销 岗位有限，招满即止！

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障业务流程高效有序运行 2. 积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 3. 持续改进工作方法，提升整体工作效率与质量 4. 熟悉传统电商平台（天猫平台）的运营模式 5. 具备基础的店铺运营管理经验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2. 能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 具备积极的团队合作意识，快速融入团队工作氛围 4. 至少拥有半年以上非工业品、药品、鲜花类目的电商从业经验

●●岗位急招招满即停●大专及以上学历●25-45周岁接受零经验世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化：我们实行早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望工作节奏轻松的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的员工，提供广阔的发展通道和晋升支持。人性化作息+双休不加班！ ●福利待遇： 薪资结构：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳五险：包含医疗、生育、失业、意外及重大疾病保障+企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-17:00，6小时在岗，午休2小时，不加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全休+158天带薪产假 ●发展空间： 重视个人成长与能力提升，依托上市公司平台，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗需求，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期举办团建、聚餐等多元企业文化活动 ●●●员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，可通过圆桌沟通会、线上答疑等方式解决工作生活中的问题 2.对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖

负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

暮色酒吧招聘卫生间保洁一名 上班时间晚8:00-02:00 电话

华莱士少年宫店招聘后厨，前台，上班时间 早8:00到下午15:30 下午15:30到22:30 薪资电话咨询: 地址:宝善街万家通旁边华莱士

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新区招一名打杂工，要求身体健康，60岁以内，人必须勤快，干净。工资2200元，有意者与电话，联系，或到店面谈。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

有过直播运营经验，对场景搭建以及主播培训管理。 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号活跃度与影响力 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容创作与简单剪辑者优先 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及主流新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.经验不限，有成功操盘案例或相关实习经历者优先

优质职位，正在招聘... 石家庄京投建材贸易有限公司 正在招聘 抖音，视频号，小红书运营 5000-8000元/月 工作地点 军家营村 福利待遇 包吃公休奖励 长按查看职位信息 抖音，视频号，小红书运营 抖音，视频号，小红书运营 5000-8000元/月 新媒体/娱乐/广告/运营 招聘3人 贸易|批发|零售|租凭业 石家庄京投建材贸易有限公司 职位福利 包吃 公休 奖励 职位描述 经验：1-3年 学历：大专 岗位名称：新媒体运营（抖音/小红书/视频号方向） 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的内容策划、制作、发布及日常运营管理。 2. 结合品牌定位，制定短视频及图文内容策略，提升账号曝光、粉丝增长及用户互动。 3. 跟进平台热点，策划创意内容及营销活动，提升用户参与度和品牌影响力。 4. 监测和分析运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和运营动作。 5. 与用户保持互动，维护账号活跃度，提升粉丝黏性和品牌口碑。 6. 协助完成品牌合作、达人对接、直播运营等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上抖音、小红书或视频号运营经验，有成功案例者优先。 2. 熟悉各平台内容调性、推荐机制和运营规则，具备较强的网感和创意能力。 3. 具备良好的文案、剪辑、视觉排版能力，能独立完成内容制作（需注明是否要求熟练使用剪映、PS、PR等工具）。 4. 具备数据敏感度，能通过数据分析指导内容优化和运营策略调整。 5. 责任心强，思维活跃，有良好的沟通能力和团队协作精神。 加分项： · 有家居建材行业相关运营经验； · 具备直播运营、投流或商业化变现经验； · 个人有活跃的社交账号或内容作品集。 --- 公司福利： · 具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+项目奖金）； · 完善的晋升通道和成长培训体系； · 年轻化团队氛围，弹性工作制度； 收起 工作地址 军家营村

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

1，超市小程序运营，主要维护小程序价格和订单 2，微信群运营，通过微信群维护客户

年夜饭市区小时工 16号17:00-22:00，120/人，下班结账。 17号11:00-22:00，200/人，下班结账。 管工作餐。50人 （）

岗位职责: 1. 负责电商平台日常运营数据的分析与统筹管理 2. 持续优化数据分析流程，提高数据处理的准确性和效率 3. 为团队提供数据支持，助力业务决策并推动业绩提升 任职要求: 1. 拥有电商领域运营数据分析相关工作经验 2. 可独立开展数据采集、整理及深度分析工作 3. 具备较强的逻辑分析能力与良好的团队合作意识

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

西贝餐饮，19日需要小时工数名每小时18元，联系电话

结合市场需求设定运营目标 围绕目标制定运营策略 推进方案执行与实施 以数据驱动成果达成

沙城招工四小时一百来的联系我18周岁到54周岁，男女都可以（同号）打电话人多

岗位职责: 1. 负责网站信息的日常更新及维护工作 2. 参与线上活动的方案制定与落地实施 3. 配合处理用户意见，优化用户使用感受 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 适应高效工作节奏，具备良好的执行能力 3. 热爱本职工作，积极学习并掌握新任务内容

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1. 负责加速脱单网的日常运营维护工作 2. 与用户保持良好互动，保障服务体验质量 3. 协同团队推进并达成各项运营指标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3. 具备优化和提升工作流程的持续动力

核心职责： 1、平台运营与维护： （1）负责公司公众号、视频号、小程序的日常内容编辑、发布及运营管理； （2）跟踪内容传播数据（如阅读量、播放量、点赞评论情况），优化内容策略； （3）策划线上推广活动，联动全媒体与主流媒体资源，有效推进品牌曝光，扩大影响力。 2、创意内容制作： （1）独立完成宣传海报、活动配图、信息图表等视觉设计工作； （2）制作轻量级短视频内容（包括产品展示、知识讲解、活动记录等）； （3）将企业项目案例、产品资料转化为适合新媒体传播的内容形式（如图文解析、案例动画）。 3、团队协作与资料管理： （1）与相关部门对接，挖掘业务亮点并转化为可传播的宣传素材； （2）归档并维护常用图片、视频素材及文案模板，提升后续复用效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体运营、编辑、电子商务等相关专业优先； 2、熟练使用剪映或PR进行视频剪辑，掌握PS等图像处理软件； 3、具备公众号、视频号后台数据分析能力（如阅读量、播放量、粉丝增长），了解多种内容运营方法； 4、熟悉公众号、视频号、小程序的内容发布流程及相关管理规则； 5、学习能力突出，能灵活运用AI工具提升内容生产效率。 薪资待遇： 底薪4000元+高额绩效提成：根据所负责运营渠道达成的合作成果（如销售额、订单量等关键指标）核算，综合月薪5k-1w+ 早8:30-晚17:30、周六日双休、法定节假日、节假日福利、缴纳五险 工作地点:河北保定莲池区中国电子商会北方数据服务产业基地203室