主要负责抖音平台的直播运营相关工作

1. 协助新媒体运营总监完成公司新媒体平台的全媒体日常运营和规划工作； 2.熟悉各个自媒体平台特点，明确账号的定位和运营规则、制定运营策略，能够针对不同事件产出相应平台的营销和内容发布策略，配合整体营销节奏，完成账号的日常运营及推广； 3.能够针对品牌/产品产出各种风格和形式的高品质内容;内容形式含文字/视频等;内容包含专业性与趣味性，保证内容质量和视觉呈现效果。多渠道扩散传播品牌内容，提高粉丝数量和粉丝活跃度并及时与粉丝互动，增强用户黏性； 4.统计并分析运营数据，了解用户需求，包括粉丝量、活跃率、转化率等指标，并定时进行分析和优化；完成全链路的用户增长、拉新转化、社群运营等运营工作； 5.活动运营：围绕节日热点及公司业务需求，策划并执行热门话题营销活动，提高粉丝线上活跃度和公司品牌影响力，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 6.社群运营：负责社群的运营与管理工作，包括社群建立、社群规则制定、群内气氛引导等，并通过群内发布活动准备情况等内容，引起粉丝对活动的期待和讨论，提升活动开始后的效果； 7. 数据分析：负责运营数据的分析与整理，通过对新媒体平台、活动数据渠道投放数据进行追踪，分析用户行为与偏好，为后续运营策略提供数据支持。结合新媒体潮流趋势，能够发现对公司有利的投放转化方式和时机，提出建设性的汇报和建议。 任职要求 1.有一年以上运营新媒体账号的经验，熟悉各平台运营技巧，有运营矩阵经验者优先； 2.有良好的内容sense，有网感，熟悉网络化表达方式,有较强的文案策划能力，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;能对社会化话题进行发想创作,脑洞大，文笔好，审美能力强，善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;可独立完成图文设计、文案撰写，有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先; 3.抓取亮点，编写能吸引用户观看的标题文案。制作吸睛的封面。提升播放量、完播率，评论互动量; 4.视频号短视频拍摄剪辑及无人机航拍、视频号直播，场控及主持工作; 5.紧跟热点、关注当下现实问题，进行账号维护及创新，及时调整账号运营方向,分析各平台用户画像，针对用户喜好发布视频争取流量; 6.沟通能力强，细心严谨、对工作认真负责，有团队精神和目标意识，积极进取，没有畏难情绪,可以和客户、媒体熟练沟通。 薪资待遇：无责底薪6000-12000 +高提成＋完成任务奖金，年收入预期10万元+上不封顶 免费提供早、中、晚三餐和免费宿舍 公司地址：辽宁省葫芦岛市绥中县绥中镇东大街11号 辽宁忠华酒业有限公司始建于1905年（光绪三十一年）是一家有119年历史的中华老字号企业，公司官网： http://www.lnzhjy.com/ 如果想了解公司产品的话，可以在：京东（忠华白酒专营店）、天猫（六股河酒类旗舰店）、淘宝（忠华酒业直营店）或者拼多多（忠华酒业专营店）搜索 绥中老窖或者绥中特酿。 直播方面、目前主要运作的是抖音和快手的辽宁忠华酒业官方账号和82万粉丝的快手主播“老雷别闹”的店铺“忠华食品专营店”。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容方案，提升品牌在网络空间的影响力； 2.跟踪评估新媒体推广成效，持续优化运营策略； 3.策划产出优质内容，提高用户互动率与参与积极性； 4.联动各部门资源，保障内容计划顺利落地实施。 任职要求： 1.具备较强的新媒体内容策划与创作能力； 2.熟练使用各类新媒体运营工具，高效完成内容发布管理； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4.关注互联网动态，对行业趋势具备快速反应与判断力。

主要负责抖音平台的直播运营相关工作

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体内容方案，提升品牌在数字平台的影响力； 2. 跟踪评估新媒体推广数据，持续优化运营策略与活动效果； 3. 策划并输出优质内容，增强用户互动性与参与活跃度； 4. 联动各部门协作推进，保障内容计划高效落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的新媒体内容策划及内容生产能力； 2. 熟悉主流新媒体运营工具，能高效组织内容发布流程； 3. 拥有优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 关注互联网动态，对行业趋势敏感，具备快速应对市场变化的能力。

无销售性质工作！！！ 早九晚六，周末双休 六险齐全，月薪4000-6000，绩效优异者收入上不封顶 提供六险、员工食堂、工龄奖励、带薪年假、生日福利、节日福利等多项待遇 任职要求：******，具备基础电脑操作能力，沟通表达流畅，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1、负责平台视频脚本编辑，结合品牌定位及用户需求，制定内容方向并执行； 2、独立完成图文、视频拍摄与剪辑确保内容质量与品牌调性一致； 3、分析用户互动数据，持续优化内容策略，提升账号关注度与用户活跃度。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，熟练使用新媒体编辑工具； 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和执行力； 3、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、能适应快节奏工作环境，有责任心，注重细节。

双休 文职~享受超长带薪年假~节日福利一应俱全 双休~室内办公~【缴纳五险一金】 【岗位职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，不涉及销售任务，欢迎零经验人员！ 接受2025届应届毕业生应聘，需已取得毕业证书~ 【工作时间】 每日工作8小时，月休8天，实行做五休二制度~ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 1. 月综合收入4000-6000元 2. 按规定缴纳五险一金 【心动时刻】 1、带薪年假：入职满一年后享5天带薪休假； 2、团队活动：定期开展各类业务交流及团建活动； 3、办公环境整洁舒适，配备休息区域等配套设施，营造人性化工作氛围

公考领域小红书运营岗位，需具备小红书平台运营实操经验， 有成功起号案例并熟悉引流与变现路径者优先考虑。 能独立完成内容选题策划、文案撰写、视频剪辑及账号日常维护工作。 具备拍摄能力及良好审美者更优。 需对账号成长有清晰认知与运营逻辑，可根据数据反馈优化内容策略。 此外，拥有其他短视频平台运营经历，或具备深度文案创作经验者也可应聘。

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需打电话，打字速度不限 薪资待遇：底薪+绩效（综合收入5000+上不封顶） 工作时间：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次自由选择 免费提供食宿，团队年轻化氛围佳，每月休息时间自主安排 1.工作内容不枯燥。 2.培训全程免费。 3.晋升机制公平透明。 4.工作状态轻松愉快。 5.收入具备成长空间。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司不会让努力白费，必定让付出与回报成正比。

招平机，辅助

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器或金属构件的二保焊/气焊作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1等国家及行业标准 2. 配合铆工/钣金工完成构件组对、校正、下料及成型加工，保障装配精度与工艺要求 3. 在施工现场担任司索指挥，规范执行吊装信号、负荷核算与安全站位，杜绝违章指挥与冒险作业 4.承担工地杂工类基础工作，包括材料搬运、场地清理、设备看护及临时辅助配合，服从现场统一调度 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班前安全交底与隐患自查自纠 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证》（焊接与热切割作业或起重机械司索指挥），焊工需具备相应项目代号资质 2.具备基本识图能力，能看懂简单结构图纸及工艺流程，熟悉常用钢材特性与焊接变形控制要点 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病，适应户外及阶段性加班环境 4.安全意识强，三年以上相关岗位实操经验者优先，学徒期满并经考核合格的中专/技校毕业生亦可考虑 5.服从管理，责任心强，具备团队协作精神和基础沟通能力

找50岁以内长期， 押运一名大概初十上班，拉天然气，车上做饭，其他啥活没有，工资6000，工资按照公司规定与司机同步发放

兴城徐大堡核电福利来了59岁以下，，干零活清理打扫垃圾，普工220，普工170，无中介费直接入职想干的赶紧联系

葫芦岛兴城招电焊，二保焊/气焊，铆工/钣金工，氩弧焊，压力焊 徐大堡核电招聘以下工种： 焊工（双证） 45起每小时 高级铆工 50/每小时 中级铆工 40/每小时 初级铆工 30/每小时 监护 20/每小时 记录员/25.55/每小时 记录员 23.33/每小时 司索工（有特种作业证） 30/每小时 每日工作8小时，加班1：1 联系方式：

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 3、灵活安排双休 营销管理人员会结合门店运营和员工实际情况灵活安排经纪人双休出勤方案，让员工更好地兼顾工作和生活。 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、【招聘岗位】 营销储干 二、【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 三、【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，精耕一手房。 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6、商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 四、【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力 五、【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 六、【福利待遇】 1、25+24届大学生可免佣租房，专属大学生福利 2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 3、五险一金：统一入职次月购买，深户一档，非深户二档 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天 5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 七、【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 八、【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递 初试一见习-复试入职（都可以线上面试） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容构思与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升各平台的曝光度、用户互动率以及客户转化效率； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体途径展示项目信息，吸引潜在购房客户关注并建立联系； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与周边商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业且定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历与专业不限，具备直播、短视频内容运营或达人运营管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容策划及视频剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。 【薪酬待遇】 1、薪酬结构： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高比例业绩提成。 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端出游机会 提供住宿支持方案 除常规带薪假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，专业协同高效，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

【岗位职责】 1. 新媒体内容创作 负责房产类短视频的创意策划与全流程制作，包含脚本构思、拍摄执行及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布 参与线上直播讲解楼盘信息，借助新媒体形式展示项目亮点，吸引潜在购房者关注 2. 客户服务与资源开发 整合社区房源、周边配套及商业环境信息，提供专业的购房咨询服务 通过数字化工具（乐有家 APP）高效管理房源与客户资源，推动交易顺利达成 3. 平台运营与数据分析 维护公司新媒体账号体系，持续优化内容策略以提升曝光率与粉丝互动活跃度 基于用户行为数据进行分析，制定精准获客方案，提高线上线索转化效率 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或退伍军人加入（公司设有专项培养通道） 2. 具备基本的拍摄与剪辑技能，掌握剪映等常用工具，有短视频实操经验者优先考虑 3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话标准清晰 4. 认可“搭档协作”工作模式，具备良好的团队意识和抗压能力 【薪酬福利】 无责培养期：入职前6个月不设业绩考核，根据新媒体相关经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元（底薪补贴量化5000 + 新媒体绩效2000） A0-2：8000元（底薪补贴量化5500 + 新媒体绩效2500） A0-3：10000元（底薪补贴量化7000 + 新媒体绩效3000） 绩效构成：与考勤挂钩，结合内容曝光量、获客数量、成交情况及日常表现综合评定系数 转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享有55%~80%高比例业绩提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

【薪资待遇】 一手职业顾问薪酬/福利 1、A序列，工作时间朝九晚九点半 定岗规则：具备同行经验者最高定为A2级别，首次入行的应届生及行业新人最高可定至A4级 A1级：综合收入4000元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A2级：综合收入4600元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A3级：综合收入5300元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A4级：综合收入6000元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） 2、AA序列，班次分为早班9:00-18:30、中班10:00-19:30、晚班14:00-21:30 定岗规则：无论是否有相关经验，最高定岗为AA2级别 AA1级：综合底薪3300元，含行动量化绩效500元 AA2级：综合底薪3800元，含行动量化绩效1000元 3、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等保障 4、晋升节奏快：每月开放一次竞聘通道，发展空间广阔 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局与负责楼盘信息，便于高效带客看房 2. 学习掌握业务规范及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、资历、学历、经验，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，你需满足】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认可行业发展前景，认同公司核心价值观 3、能承受工作压力，有担当意识，敢于突破，具备目标感与发展追求 当你看到这条信息，意味着你与乐有家的故事即将开启 我承诺：选择乐有家，不会让你失望！ 心动不如行动，立即投递简历吧 【工作地点】 全国各城市均有连锁门店，就近分配，缩短通勤时间

岗位职责: 1. 负责短视频的创意构思、拍摄执行及后期剪辑工作，可参与出镜表演，确保内容品质与风格贴合目标用户偏好。 2. 承担短视频内容的整体策划与落地实施，涵盖选题策划、拍摄方案设计及具体执行环节。 3. 持续关注短视频领域的发展趋势与行业变化，优化内容策略以提高播放量与用户互动效果。 4. 协同团队协作，参与短视频项目的打造与运营，助力提升项目曝光度与传播影响力。 任职要求： 1. 熟悉短视频从创意到成片的全流程操作，具备独立完成拍摄与剪辑的能力。 2. 具备优秀的策划思维，能自主完成视频主题规划及拍摄流程安排。 3. 热爱短视频行业，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应内容风向的变化。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够与团队高效配合，推动项目顺利进行。

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辽宁忠华酒业有限责任公司诚聘直播运营 【岗位职责】 1、参与直播业务的整体战略规划与日常运营管理，制定年度、季度及月度营销计划，全面负责直播渠道的销售推进工作，涵盖平台账号运营及达人合作等模块，对整体销售业绩目标达成负责； 2、构建直播账号矩阵，输出内容拍摄脚本，熟练掌握直播平台规则与后台操作流程，深度挖掘运营数据，制定有效策略以提升粉丝增长、转化效率及销售投资回报率； 3、统筹直播平台日常运营事务，包括直播排期、达人合作安排、商城运营规划、流程优化及活动执行，实时监控店铺运营状态，主导主推商品排序调整、价格波动监测、突发问题处理，并对流量、点击、转化、复购等核心指标进行复盘分析，形成数据报表，汇总客户反馈问题，定期输出总结报告及书面优化建议； 4、主动开拓明星主播、带货达人、优质媒体资源及MCN机构，重点维护高转化率合作方的长期合作关系，建立稳定高效的外部合作生态； 【任职资格】 1、熟悉直播电商商业模式与运营机制，曾操盘店铺月GMV达50万元以上，具备从零搭建并成功运营直播账号的实战经验者优先； 2、具有两年以上直播运营、主播管理或达人带货项目经验，有快消品行业背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力与韧性，以结果和目标为导向； 4、沟通能力强，能高效协调内外部资源，推动跨团队协作； 5、责任心强，思维敏捷，善于创新，不拘泥于常规运营模式； 6、数据洞察力强，具备良好的市场分析与营销策划能力； 7、执行力突出，注重转化效果； 8、拥有丰富的达人及媒体资源网络； 【薪酬待遇】底薪6000-11000+高提成＋完成任务奖金，年收入预期30万元+上不封顶 工作地点：辽宁省葫芦岛市绥中县 辽宁忠华酒业有限公司始建于1905年（光绪三十一年），是一家拥有119年历史的中华老字号企业，公司官网：http://www.lnzhjy.com/ 如需了解公司产品，可前往京东（忠华白酒专营店）、天猫（六股河酒类旗舰店）、淘宝（忠华酒业直营店）或拼多多（忠华酒业专营店）搜索“绥中老窖”或“绥中特酿”。 直播业务当前主要运营抖音与快手平台上的辽宁忠华酒业官方账号，以及与拥有82万粉丝的快手主播“老雷别闹”合作的“忠华食品专营店”。

男女不限，学历不限。合同属性，到签方乙方退休为止 薪资福利:工资3000左右 招工人数:名额有限

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岗位职责: 1.负责直播活动的筹备与执行，包含互动环节、嘉宾访谈等内容； 2.根据内容定位策划直播主题与表现形式，提升观众参与度与观看体验； 3.保持良好的出镜形象，确保语言流畅、表达准确，增强现场互动效果； 4.协同团队推进直播流程，保障各环节衔接顺畅，及时应对突发状况； 5.整理并反馈观众建议，持续改进直播内容质量与呈现方式； 6.参与直播间布置、日常运营及带货执行工作； 7.负责娱乐类直播间的整体策划、搭建、运营管理及内容编排。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众注意力； 2.熟悉主流直播操作流程，可熟练运用相关软硬件工具； 3.工作认真负责，能够严格遵守直播时间安排，准时开播与收尾； 4.具有团队协作意识，能与成员保持高效沟通与配合； 5.能适应弹性工作时间，接受直播行业特有的工作节奏与安排。

薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

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