岗位职责： 1、负责在抖音、快手等平台挖掘带货达人资源 2、负责向有合作意向的达人推介公司产品及相关合作事宜 3、持续跟进达人客户，维护合作关系 4、具备团队管理潜力者，可带领业务小组发展，晋升为部门经理、业务总监（享受团队业绩提成） 人才战略： 1、提供与达人洽谈供货合作的专项谈判技能培训 2、系统培养团队运营管理能力 3、支持职业发展晋升：业务经理、部门经理、业务总监

工作内容 1.负责小红书账号的搭建与日常运营，包括内容策划、图文编辑、发布维护及后台管理，及时回复私信与评论，保持与用户的高频互动 2.熟悉主流新媒体平台的推荐机制与运营逻辑，能敏锐捕捉网络热点，制定并执行周期性内容更新计划 要求 1.新闻、传媒、编导、广告等相关专业背景，具备小红书图文内容制作能力 2.具备扎实的文字表达能力与海报设计能力，审美良好，熟悉网络流行语境与传播规律 3.工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，认同公司价值观，有团队合作意识 4.熟练使用办公软件，学习能力强，行动力强，能主动推进工作任务 工作氛围 1.工作环境轻松融洽，同事友善好相处 2.定期组织下午茶活动 薪资待遇：底薪3000元+500元绩效+5%业绩提成+100元全勤奖，综合收入5-7k 福利保障：缴纳五险，享受节日福利、团队聚餐、每月公司团建活动，法定节假日正常休假，提供带薪产假、病假等

工作平台：新媒体平台 工作具体内容: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作 2、负责用手机刷视频增加账号活跃度， 3、管理社交媒体账号，在业余时间外更新内容，回复评论增强与粉丝互动，发评论。 工作要求: 1、每天有时间做。 2、不限年龄、不限学历。 3、喜欢刷新媒体平台，熟悉操作熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持。工作时间:0.5-2个小时(空闲时间) 2、薪资详情 薪资结构:发文2~10元/篇文章，评论，浏览量计算，提成计算，多劳多得 3、结算方式:基本都是24小时结算工资1次，如果恰逢周末，推迟到周一统一结算。(朋友圈会通知) 3、收费情况 收费情况:否! 是否办手机卡:不办 是否控制手机:不控制 不用办手机卡,不用办手机卡，不用办手机卡，无任何收费项目，免费教学 0投入 -----不限工作经验，欢迎应届毕业生及在职人员应聘。--------

岗位职责： 1、拓展并维护抖音平台的新媒体合作资源，与品牌方建立长期稳定的合作关系； 2、制定并落地抖音端的商务合作计划，增强品牌在平台内的可见度与影响力； 3、研究抖音用户行为特征及内容流行趋势，为品牌输出个性化营销策略建议； 4、监测合作项目数据表现，通过分析反馈持续迭代合作模式与创意方向。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通表达能力与谈判经验，可独立推进商务对接流程； 2、了解抖音平台运作机制及受众特点，具备实际的新媒体合作成功经验； 3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业变化与用户偏好； 4、目标驱动，适应高强度工作节奏，同时具备良好的协作意识与执行能力。

招对小自媒体有兴趣的同学，以勤工俭学打造个人ip创业，学习团队管理知识，孵化新媒体账号

负责医院妇科抖音账号的运营管理，包括日常账号维护、视频内容发布与更新等工作。性别不限。

岗位职责： 1.负责公司海外社交平台账号的搭建（涵盖内容撰写与发布）、运营策略制定（引导用户至官网咨询）及用户关系管理；（涉及平台如Facebook、Twitter、Linkedin、YouTube、Tiktok等） 2.跟踪并分析商超零售行业的热点与痛点，结合产品特点，策划富有创意的话题与内容输出； 3.根据产品推广与品牌传播需求，制定运营计划，参与品牌活动的策划与落地执行； 4.对运营数据进行整理与分析，持续优化运营策略与执行效果； 5.对新媒体平台的浏览量、触达人数及粉丝增长负责； 6.负责公司日常品牌内容更新、行业资讯分享、产品功能说明以及用户活动的组织与维护； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒广告、新闻或语言文学等相关专业优先； （欢迎优秀应届毕业生投递） 2.具备良好的英语读写能力，持有CET-4/6等英语等级证书者优先，有海外学习或工作背景者更佳；（无需口语能力） 3.具备强烈的自我驱动力与热情，思维活跃，富有创意，能承受工作压力，乐于迎接新挑战； 4.执行力强，沟通高效，能够快速将创意转化为实际动作； 5.熟悉海外用户在社交媒体上的阅读偏好，了解主流社媒平台机制，对欧美网络趋势和流行文化有敏锐洞察； 6.具备品牌营销策划能力，理解欧美文化背景，能有效提升用户对产品的认知与信赖； 7.拥有一年以上海外社交媒体内容运营经验，对智能零售领域及其产品有一定了解或浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责华为汽车在新媒体平台的内容规划与内容输出 2.协同团队成员，增强品牌在汽车行业的知名度与影响力 3.实时关注行业趋势，为客户提供专业化的汽车领域咨询支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进工作任务，具备积极投入的工作态度 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度的工作节奏

招聘新媒体运营

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珠海招肠粉帮位两名，工资5200元，电话：

厂房做铁线管，装灯，接线

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容全流程制作，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄协助、剪辑与调色等环节。 2.保证内容调性契合目标用户偏好及平台特性，自然融入产品亮点或品牌主张。 3.可独立完成出镜类直播任务，如产品介绍、实时互动引导等，通过专业表达提升用户停留与转化，助力达成流量运营及GMB相关指标。 4.关注行业趋势、平台爆款内容形态及用户兴趣变化，持续迭代内容创意与表现形式。 5.对新媒体领域具备高度热情，乐于学习并尝试新兴内容模式与运营策略。 任职要求： 1.能协同团队进行直播数据复盘，提炼有效经验与改进点，结合用户反馈优化直播话术、内容结构及互动设计，不断提升直播质量，推动品牌声量与账号运营效果增长。 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，能依据平台特点调整内容发布策略。 3.具备数据监控与分析能力，能基于运营反馈及时调整内容方向，提升内容传播效果。 4.持续追踪新媒体行业发展动态、竞争对手动作以及新工具、新方法的应用，保持进取心态，精进出镜表现力、内容生产能力与平台运营水平。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立完成内容编辑与发布 3.具备较强的数据敏感度，可根据运营数据及时调整内容方向 待遇： 底薪+绩效，五险一金，节假日礼物，生日礼物，带薪年假

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等社交平台账号的搭建与整体运营管理工作； 2、负责日常内容运营，涵盖选题策划、文案创作、图文及视频素材设计与发布，提升账号互动率与用户粘性； 3、定期进行数据统计与分析，依据数据反馈优化运营策略，实施有效调整方案； 岗位要求： 1、具备2年以上抖音、小红书平台实际运营经验； 2、深入了解抖音、小红书平台机制、推广逻辑及运营方法，能独立完成项目策划与执行； 3、掌握拍摄技巧，熟练使用视频剪辑与图片处理工具； 4、文字表达能力较强，具备敏锐的网络感知力，熟悉网络用语，对热点趋势有良好洞察； 5、有达人号或企业号成功运营经验者优先考虑； 其他待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴，并组织员工旅游活动； 3、试用期转正后可享受生日津贴； 4、正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、工作时间：每周双休，上午9:00至下午18:00。

岗位职责 1.负责海外社交平台的整体运营（如Instagram、TikTok、YouTube等）； 2.发布视频内容，结合平台流行趋势、热点话题及目标用户偏好，对内容进行剪辑与优化； 3.挖掘并分析账号运营数据，定期复盘表现并持续优化运营策略； 岗位要求： 1.英语可作为工作语言，具备良好的本土化表达能力； 2.具备互联网运营思维，关注网络热点与内容趋势； 3.有社交媒体运营经验，包括但不限于抖音、小红书、Instagram、TikTok等平台； 4.执行力强，具备良好的沟通协调能力； 5.熟悉使用AI工具者优先； 6.接受应届毕业生应聘 其他： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的员工可享受生日津贴； 4、正式员工底薪随工龄递增，满一年月薪增加200元，上不封顶； 5、提供五险一金； 6、工作时间：双休，法定节假日正常休息，上班时段提供三个班次选择：①8:45-17:45，②9:00-18:00，③9:15-18:15

一、新媒体运营岗位 岗位职责： 1、负责微信公众号等新媒体渠道的日常维护与内容更新； 2、开展用户增长策略，提升粉丝活跃度与粘性； 3、独立完成线上活动的策划及落地执行； 4、推动课程产品推广与销售转化，助力学员报名； 5、熟练掌握PS、视频剪辑工具，具备作品集者优先考虑！！ 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 3、性格开朗积极，富有团队合作精神； 4、工作主动自觉，责任心强，具备良好的自我管理能力及抗压性； 5、具备奉献精神，能适应集团统一的工作调配； 6、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；

因无法实时更新工价和相关福利，具体以招聘详情以及招聘人员通知为准 工作地址:三灶红旗

自由发挥，无业绩要求，喜欢国学

岗位名称：寒假工（多岗位，具体未说明）; 岗位要求：1.年龄在18岁以上；2.寒假期间工作；3.工作内容根据项目需求安排； 薪资待遇：珠海当地正式工待遇；工资结构为基本工资2100元+岗位绩效补贴（最高300元）+加班费（按基本工资计算）+全勤奖（每月最高100元）+餐补（每天最高20元）；平时加班按基本工资的倍计算，周六日加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算；工期年前；，工作超过十天则按天数折算。

电商直播运营/直播中控（应届生可投） 【注意】 1.不招主播，招后台运营！ 2.不需要英语！ 3.不是抖音，是视频号！ 工作地：珠海 公司：出海小浪花MCN（做海外华人主播的直播电商） ⸻ 一句话简介（最关键） 你负责让直播间“稳稳当当运行起来”。 主要是执行+中控操作，不卖货、不出镜、无需经验。 ⸻ 你每天的工作（非常清晰，好上手） ①开播前（准备） •打开电脑，检查灯光/摄像头/音频状态 •将待售商品录入直播后台（上链接） •发布一条直播预告（按模板填写即可） ⸻ ②直播中（最重要） •根据排品顺序切换或上架商品链接 •提示主播当前讲解的产品 •监控画面流畅度、声音是否正常、有无卡顿 •异常情况及时反馈（如讲错、断线、漏挂链接） •回复评论区留言，维持基础互动 所有流程均配有标准操作手册，新人一两天即可熟悉 ⸻ ③直播后（整理） •截取当日直播数据并归档记录 •汇总问题点提交给运营负责人 •整理桌面，妥善收纳设备 ⸻ 我们希望你具备（零门槛版本） •熟悉基础电脑操作（打字、浏览网页） •工作细致、有责任感 •心态开放，乐于沟通 •可配合直播时段安排 •自备笔记本电脑 无相关经验也可，全程带教，快速上手 ⸻ 加分项（有更好，没有也不影响） •接触过短视频内容 •观看过直播或有过中控经历 •有服务类兼职经验（如餐饮、客服等执行岗） ⸻ 成长路线（适合想进电商/内容行业的人） 入职后发展路径明确： 中控助理（1–2个月） →中控 →直播运营 →达人负责人 →主运营（管理主播团队） 团队以95后、00后为主，晋升机制透明，机会丰富 ⸻ 薪资待遇 •底薪+直播绩效+提成+奖金 •表现优异者调薪快（应届生同样享有成长空间） 工作时间 ·根据所对接达人的直播安排，固定早中晚班次 ⸻ 关于我们 出海小浪花MCN 专注微信视频号直播电商业务，主要服务美国、加拿大地区华人主播， 涵盖短视频内容策划、直播间运营管理、账号孵化增长。 团队年轻化，氛围轻松直接，是应届生切入直播赛道的理想起点

招聘：软件研发工程师 薪资：6666.67-16666.67 职位详情： 岗位职责： 1.负责公司人工智能产品的软件开发、测试和维护工作。 2.负责公司内部信息系统部署及维护工作。 3.参与公司人工智能前沿技术研究，实现科研成果转化。 4.参与公司人工智能产品的需求分析和设计，提供技术支持和解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机等相关专业。 2.热爱编程，熟悉掌握但不限于 JAVA/C++/C/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3.具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践。 我们提供： 技术的广度与深度：接触从底层系统到上层应用的全栈技术，深刻理解研发全链路。 直接的价值体现：你开发的工具将直接提升研发团队的工作效率，成就感强。 定义未来的机会：专注于解决具有根本性挑战的技术问题，从最初阶段参与塑造下一代智能计算基石。

国企单位招聘，上班地点珠海横琴紫檀博物馆， 八小时，一个班160元，每个月可以加十天班，交社保五险。管住不管吃，40岁以下，170以上。 联系电话，

一、岗位职责 1.协助店长完成平台店铺的销售支持工作； 2.参与拟定店铺推广计划与执行方案； 3.负责店铺日常后台操作，包括商品维护、上下架管理及订单处理等； 4.配合策划、申报并落实店铺各类促销活动及平台官方活动，同步开展效果追踪与评估； 5.汇总整理店铺运营数据，进行数据分析，并形成运营总结报告； 6.负责店铺客户评价的日常维护与管理； 二、任职资格 1.大专及以上学历，专业不限，有志于在电商领域长期发展； 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，能适应电商行业高效快节奏的工作环境； 3.工作细致认真，责任感强，充满工作热情； 4.具备电商店铺运营相关经验者优先； 5.具备良好的职业操守和团队协作意识； 6.熟悉视频剪辑或掌握PS技能者可优先录用。 星辰电商欢迎您的加入！

------------------------------------岗位要求------------------------------------------------- 1、18-35岁，持有效身份证； 2、熟悉26个英文字母，大纹身不行； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、服从安排、吃苦耐劳； -------------------------------------公司福利------------------------------------------------- 薪资：底薪+绩效+工龄奖+高温补贴+季度奖金，月综合工资大于8500+上不封顶 员工激励：有特殊岗位津贴、年终奖、高温津贴、季度奖、优秀员工奖等。 公司活动：公司丰富娱乐活动，不定期举行篮球赛、生日晚会、十大歌手赛、拔河比赛等。

岗位职责： 岗位以运营为核心 1.能够搭建媒体账号体系，开展私域流量转化运营，推动产品IP推广，掌握主流新媒体平台（小红书、微博、公众号等）的规则与运作特点。 2.对外负责与KOL及合作方进行沟通协作，保持长期稳定的合作关系。 3.负责泛娱乐类App的渠道推广、媒体运营及排名优化，高效获取优质用户资源。 4.根据公司市场推广预算，落实产品推广方案，并全程跟踪执行效果（包括但不限于代理对接、广告投放、达人合作、媒体获客等）。 5.研读行业数据，持续追踪分析表现，定期复盘并优化策略，对关键指标结果负责。 任职要求： 1.熟悉应用市场推广流程，具备良好的沟通协调能力 2.有新媒体账号运营经验者优先考虑 3.对社交、泛娱乐、直播、AI等相关产品有深度使用经验者优先

派单，介绍，引流，注册，派发鸡蛋，话术引导，以及店铺其他工作，服从店铺安排 每天8-10个小时，具体时间由负责人提前一天安排 20一小时 良好者每天奖励1小时 优秀者每天奖励3小时 地点:岭南世家附近百货商行

岗位职责 1、负责抖音账号的全流程运营管理，涵盖内容选题、脚本创作、拍摄实施及视频剪辑（熟练运用剪映/PR），持续输出契合平台风格的高质量短视频； 2、紧跟平台热门话题、挑战活动及流行音乐趋势，及时调整创意策略，提升视频完播率与用户互动表现（目标：爆款内容占比不低于20%）； 3、明确账号人设定位并搭建内容矩阵，通过DOU+推广、搜索优化、多渠道引流等方式实现粉丝增长（月度增粉目标：1W+）； 4、统筹直播间运营工作，包括直播脚本设计、现场协调与数据复盘，提升观众停留时长及转化效率（对整体GMV贡献不低于30%）； 5、研究竞品动态与行业发展方向，探索差异化内容路径，定期优化运营流程SOP46； 6、运营粉丝社群，组织互动活动以增强用户粘性（评论回复率要求达90%以上）； 7、对接品牌合作需求，制定个性化短视频及直播带货方案，助力广告收入与电商销售额提升； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年抖音运营经验，有从0到1打造账号经历或操盘百万级粉丝账号者优先； 2、理解抖音推荐算法与社区规范，掌握基本拍摄与剪辑技能（需提供作品集证明）； 3、精通数据分析工具（如新抖、飞瓜数据），能基于数据反馈优化内容策略； 4、具备敏锐的网络感知力，洞察热点能力强，善于策划话题与引发情感共鸣； 5、抗压能力佳，适应高频内容更新节奏，拥有跨团队协作与项目推进经验；