上海浦东招个信号工55岁以下5700+20有想法的可以联系一下

上海市浦东新区招指挥/司索工

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需要指挥，上班上班5600加班20，加班多，工作地址：上海，浦东新区

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上海徐汇区龙华镇，新工地，招塔吊夫妻对或者指挥2名，7000+25，5700+20，，吃苦耐劳加班多，身体健康，，做事踏实认真的联系

上海市闵行区招指挥/司索工年龄不能超50岁

岗位职责： 1.能独立完成货物绑扎、重心判断、吊具选择等实操操作，能识别起重设备和吊具的常见故障 2.熟悉起重机的类型、性能、工作原理及吊具索具的规格、使用方法；掌握起重作业的力学基础、吊装方案制定要点及安全规范。 3.善于与起重机司机、司索工等团队成员沟通配合，具备良好的团队协作能力 4.熟练掌握各类指挥信号，能根据作业场景灵活运用手势、旗语、对讲机等指挥方式，具备良好的临场应变能力。 5.吃苦耐劳，工作认真负责，服从现场管理，能严格按照作业计划完成吊装任务，杜绝违规指挥。 任职资格：《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q1），持证上岗；

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【微创软件】2012年由微软和上海市政府联合成立的合资公司，员工超过一万人以上 【项目】字节跳动项目 【工作时间】早十晚八，周末双休，六险一金 工作内容： 1. 依据系统设计文档及UI/UX设计图，完成国内站与海外站前端页面开发，保障界面统一性与交互体验流畅 2. 近三年主要使用React/Typescript技术体系，具备3年及以上中后台系统开发实践经历 3. 协同后端团队推进接口联调，实现数据通信与页面动态展示 4. 掌握前端工程化工具（如Webpack/Vite），熟悉模块化开发模式，能够独立完成组件抽象与封装 5. 持续优化前端性能指标（包括加载速度、响应效率等），处理跨浏览器、跨终端兼容问题 6. 配合测试团队开展功能验证，定位并修复前端缺陷，确保发布质量达标 任职要求： 1. 具备3年以上前端开发经验，有B端系统（特别是CRM类）开发背景者优先考虑 2. 精通TypeScript、HTML/CSS，熟练运用React框架及其生态工具链 3. 熟悉前端工程化（Webpack/Vite）、模块化开发流程，具备组件化设计与封装能力 4. 有国际化项目实践经验，了解i18n机制、多币种处理逻辑，熟悉海外合规规范者优先 5. 具备良好沟通与理解能力，能准确把握业务需求并转化为技术方案落地 6. 具备SF系统前端定制开发或迁移项目经验者优先

上海市浦东新区招园林养护、绿化修剪、绿化种植 薪资待遇：4000-4500元，工作8小时，月休四天。可以吃苦耐劳。有经验者优选考虑

根据系统设计文档，完成线索、商机、客户、投标、合同五大核心模块的后端逻辑开发与API接口实现 1. 设计并优化数据库表结构，撰写高性能SQL语句，确保数据存储与查询效率 2. 承担国内站与海外站业务逻辑的适配工作，应对多语言、多时区及合规性（如GDPR）等差异化场景 3. 编写数据迁移脚本，完成SF系统历史数据的清洗、转换与导入，保障数据的一致性与完整性；对接飞书、征信、邮件服务等第三方系统，推动业务流程闭环 4. 参与系统性能调优与安全增强，突破高并发场景下的技术瓶颈 5. 撰写技术文档（包括接口文档、数据字典等），协同测试团队开展接口联调与验证 任职要求： 1. 具备4年以上后端开发经验，熟练掌握Go语言，有大型企业级应用系统开发背景 2. 熟悉关系型数据库（MySQL/PostgreSQL）与NoSQL数据库（Redis），具备复杂SQL调优能力 3. 有SF系统开发、定制化改造或数据迁移经验者优先，熟悉SF数据模型（Object、Field、Relationship） 4. 了解微服务架构与分布式系统设计，熟悉消息队列、缓存等中间件的实际应用 5. 具备大规模数据迁移方案的设计与落地经验，可支撑千万级以上数据量的迁移任务 6. 拥有海外业务系统开发经历，了解国际合规标准（如GDPR）者优先

岗位职责: 1. 负责使用Go语言进行软件的开发与优化工作。 2. 参与系统架构设计、编码实现、测试验证及上线部署流程。 3. 持续提升现有系统的运行效率，增强稳定性与可扩展能力。 4. 协同团队攻克关键技术问题，提供有效解决方案。 5. 编写相关技术文档，为团队成员提供技术支持与知识共享。 任职要求： 1. 熟练掌握Go语言开发，具备规范的代码编写习惯。 2. 理解软件开发全流程，熟悉常用开发工具与工程方法。 3. 具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立完成技术任务。 4. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 5. 保持对新技术的学习热情，具备自主学习与应用能力。

岗位7 岗位描述: 排查和解决搬迁工程中遇到的Oncal、运维问题岗位要求: 有一定的大数据相关经验，能够协助排查大数据相关问题熟悉python、shell等其中一门编程语言，具备脚本开发能力理解、沟通能力强，最好有跨团队横向沟通、协作经验 岗位8 最好以前是数仓开发，转型做技术支持 岗位职责： 大型java后端运维背景 负责搬迁工具的用户支持、问题排查和系统运维等工作，沉淀工具手册，支持用户完成搬迁项目 技术要求： 熟悉Java前后端系统的运维工作，能够根据日志和数据库等进行问题的排查和解决" 岗位9 上海市杨浦区民府路 678 号上海新江湾广场 T2B 前一个月，需要驻场在字节办公，地址如上，后面在微创大厦办公或按需去客户方" 岗位描述: 基于现有的数据集成工具，协助业务侧完成任务链路迁移排查和解决搬迁工程中遇到的Oncall、运维问题岗位要求: ·有一定的大数据相关经验，能够协助排查大数据相关问题熟悉python、shell等其中一门编程语言，具备脚本开发能力理解、沟通能力强，最好有跨团队横向沟通、协作经验岗位6 "熟练使用SQL进行数据开发工作，并有一定数据分析能力 熟悉python、shell等其中一门编程语言，具备脚本开发能力 理解、沟通能力强，最好有跨团队横向沟通、协作经验" 岗位4 大数据开发工程师 "数据研发 （NoteBook方向） 互联网数仓技术背景 需要有很强的互联网数仓背景，无需指导能够自己完成复杂问题的解决和跟进。 有数据仓库建设、重构和搬迁项目和方案设计经验（互联网数据搬迁更优） 有复杂类型的数仓任务改造、改写、任务类型转换工作经验 有百亿数据体量、性能优化和质量保障工作经验 熟悉python、shell、java、Pyspark等其中2种脚本开发能力" 岗位1 大数据开发技术支持工程师 岗位:引擎技术支持(oncall)【按照数据开发，但做oncall的事情】 岗位描述: 负责大数据引擎(Spark、flink,hive)产品问题的响应、问题处理与跟踪等技术支持工作 负责产品问题处理后,将问题沉淀到文档能够进行复用 岗位要求: 熟悉Spark,flink以及HIVE产品,有以上产品问题的处理工作经验 熟悉以上产品常见运维手段,具备通过日志分析问题能力(如:sparkUl、log等) 调整：离线和实时，离线这一部分高优，熟悉spark，hive。大数据技术支持 关键词，比如EMR、Spark技术支持方向的，优先参考微软、阿里、华为有类似这种大厂技术支持经验的候选人，对标阿里L2 一个做Flink，一个做Spark技术支持" 岗位5 大数据管理工程师 "业务希望有一定的研发背景，但不要求很高。比如内部有提效工具，做个小机器人应答之类的这种也是ok，做不了也没关系。 管理经验不是那么多，能处理单一项目的管理也可以，但希望还是有数仓项目经验，因为传统行业的话，无法快速适应和接洽 不用实际‌Coding，但要理解代码可以作各外部团队的协调和沟通 重点是软技能要达标，跨团队协作能力达标 工作预期的话，可能后续要根据团队内部的事情，补很多文档or规范，可能要文档类的归纳汇总能力 灵活度，理解能力以及反应迅速最好，软素质的要求会更高一些~" 岗位2 大数据实时工程师 要求实时经验占比70%左右 岗位职责 1、负责数据仓库脚本任务及数据的迁移工作，确保最终数据完整性和一致性。 2、使用 Hive SQL进行数据查询操作，基于 Hadoop 大数据组件完成数据脚本部署、验证。编写和维护数据搬迁相关的操作文档。 3、与业务团队和开发团队协作，确保数据搬迁项目按时交付。 1、数据仓库技术:熟悉数据仓库的设计、建模和优化，熟悉 ETL 流程。 2、大数据组件:熟悉Hadoop生态系统(如HDFS、YARN)，了解 Spark,HBase、Kafka、Flink、ES、Clickhouse等大数据组件的使用。 3、编程语言:精通 Hive SQL，能够编写复杂的查询语句:有一定 Python、Java或 Scala 等编程语言的基础。 岗位要求： 1、3-5年大数据相关工作经验，具备数据仓库、数据开发能力。 2、有大型数据仓库迁移项目经验者优先。 T2 至少3年以上经验(不算实习)，T3-5年经验，正辉筛选简历更倾向于人选同时具备:1、熟悉实时(fink)和商线(spark)经验，(后期招聘全部偏向于离线);2、云平台使用经验(阿里云、腾讯云、百度云等)-如人选非常优秀也不是非常必要条件:3.精通SOL代码(B面必考察)4、沟通逻辑件好:5.传统数仓经验偏多人选不合适(除有加分技能，如:精通]ava和python)-比如钟振凯(精通Spark-python) 岗位3 大数据运维工程师 "岗位职责： 1、负责数据同步任务全生命周期的统一运维，涵盖任务创建、执行监控、问题解决及资源调优等核心环节 2、基于实际运维经验提炼通用规范，逐步降低运维成本 技能要求： 1、熟悉 Spark job 常见运维手段，具备 Spark 日志（如 Spark UI、Log 等）分析能力 2、具备 Python/Shell 编写能力，可以自主开发小型脚本辅助提高工作效率"

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上海市闵行区招指挥/司索工、塔吊司机 塔吊司机2人，指挥5人

佛山市顺德区招指挥/司索工5名，6500/月，包住不包吃，晚上10点过后有加班费，45岁以下，来都可以上班

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上海宝山区大家好，我这里需要一位起重指挥，工资面谈，要求市场监督管理局的证，工作地点在宝钢厂内，有意者私聊！

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要几名信号工，男五十五，女五十，月工资五千五，加班二十一小时。

上海闵行区招募指挥人员，男女不限，涵盖全新工地，覆盖全上海区域。

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上海市黄浦区招塔吊单司机工资7000+25，限年龄，要建工医院体检报告

上海市静安区招指挥/司索工，每个月工资五千五。加班每小时二十元。项目每个月三止五千。，岁。欢迎致电：微信号：