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厂区实行分流面试，场次地点分开，别跑错！ 上午 11 点面试集合：奇宏光电北门 下午 1 点小时工专场：奇宏光电南门 招聘要求 小时工年龄：23-42 周岁 返聘员工条件：在职满 1 个月，离职满 1 个月以上才可入职 小时工薪资 纯工价：24 元 / 小时 吃住： ，水电平摊，吃饭自理，厂区食堂丰盛实惠 入职须知 必须带身份证原件，无原件不予面试 面试自备材料：一寸照片 4 张（红底除外均可）、身份证复印件 4 张 面试准时集合时间：11:00、13:00

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

岗位职责 1、负责工地铲土、推土、砂石装卸、堆料、场地清理、回填、转运物料等工作。 2、日常检查车辆机油、液压油、水箱、轮胎、刹车系统，做好日常保养维护，定期打黄油，保持车辆完好状态。 3、严格按照工地安全规范施工，观察周边环境、人员车辆，安全操作。 4、服从现场管理人员调度，配合土方、土建班组施工，保证施工进度。 5、作业中出现车辆故障、异常情况及时报备，不强行作业。 6、做好台班记录、车辆清洁、收工规范停车。 任职要求 1、35–50岁，身体健康，能适应工地环境，吃苦耐劳。 2、2年以上铲车实操经验，熟练装车、堆料、找平、转运，上手就能干。 3、持证优先，技术熟练者可放宽条件。 4、爱惜设备、操作稳重，不暴力开车，故障率低。 5、责任心强、听从安排、干活利索，长期稳定干活优先。

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一、岗位职责 1.购物中心物业范围内开展高低压供配电系统及用电设备的安全运行、倒闸、维护、检修、调试和管理工作。 2.做好高压配电机房的值守工作，及时发现和上报重要设备设施的隐患项，并协助上级或专业技术力量及时处置。 3.开展日常巡查和检查工作，及时发现各类设备设施故障或故障苗头，如各类跑、冒、滴、漏现象问题，及时合理处置和上报。 4.做好开店/闭店巡查，确认各类照明、电梯等各类强电设施设备是否已正常开启/关闭，及时上报和处置故障问题。 二、任职要求 1.45周岁及以下，高中及以上学历。 2.1年以上相关工作经验，持有高压电工作业证等特种作业证书者优先。 3.能适应倒班工作安排，12小时/班，上二休二。 4.具有较强的工程管理、协调、执行和现场应急处理的能力。

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