岗位职责： 1、负责家具厂生产线的操作与维护，确保生产流程顺畅； 2、按照工艺要求，进行家具组装、打磨及包装工作； 3、保持工作区域的整洁与安全，遵守工厂安全规范； 4、参与质量检查，确保产品符合标准； 5、及时反馈设备运行情况及生产中出现的问题。 任职要求： 1、身体健康，具备良好的动手能力和责任心有团队协作能力； 2、有家具制造或相关工作经验者优先；有木工经验（开料、封边、打孔、组装）；电焊经验（切割、打磨、焊接）、涂装经验（调漆、喷涂、打磨）优先。 3、能够适应站立工作，具备一定的体力； 4、服从管理，具备良好的团队合作精神； 5、能够适应快节奏生产环境。

菏泽牡丹区皇镇街道家具工厂，招聘木工，订沙发简易木架工资6000-8000，工资月结，年龄60岁以内

招聘加样员两名，要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话

青岛酒店餐桌椅定制厂招聘: 1、木工师傅10名 工资8000-10000，根据技术详谈，一天9小时，包吃住，加班有加班费，加班工资1:1算 2、贴皮师傅2名 工资6000-7000，根据技术详谈，一天9小时，包吃住，加班有加班费，加班工资按1:1算， 3、安装送货师傅5名 主要生产餐饮，酒店，会所，宾馆的家具餐桌餐椅、电动桌。年龄在25~50岁之间。（必须有驾驶证、会开车） 底薪6000加奖金，后期干的好还会有提成。包吃包住，。要求必须要有责任心。 本公司主要生产定制电动餐桌和卡座、配餐柜等产品 地址: 山东省青岛市即墨大信 电话微信:樊经理

实际工作地址是青岛德润万合家居有限公司 岗位职责： 1. 熟练操作各类木工机械进行板材的切割、开料工作； 2. 负责板材的封边处理，确保产品的质量和美观； 3. 根据生产计划和设计图纸，准确无误地完成板材的加工和制作； 4. 对板材的质量进行检查，确保符合生产要求； 5. 协助团队完成板材的存储和整理，确保生产效率。 任职要求： 1. 具备良好的机械操作技能，熟悉各类木工机械的操作和维护； 2. 有良好的团队合作精神，能够准确理解生产任务； 3. 对板材的质量有一定的认识，能够进行基本的质量检查； 4. 有责任心，能够在生产过程中发现问题并及时处理。

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1.工作内容 1.负责服装制版工作，从初样到大货版。 2.推档和计算面辅料耗料。 3.与团队成员紧密协作，确保生产流程的顺畅 任职要求 1.具备细致耐心的工作态度，能够准确完成制版工作； 2..具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，保证生 产顺利进行。 3.具备快速学习能力，能够适应新的挑战

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工任务 2.熟练操作圆锯、带锯、压刨、铣床等木工机械设备，确保加工精度与作业安全 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，及时调整工艺偏差，保障产品合格率 4. 负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序 5. 参与新样品试制与工艺改进，提出合理化建议以提升效率与品质 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应工厂生产节奏 2.具备基本识图能力，了解常用木材特性及木工加工工艺，有实操经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 4.吃苦耐劳，服从生产安排，接受加班及轮岗调配 5.学历不限，有木工证、焊工证或相关技能证书者优先

因公司业务发展，新客户加入，订单量增大，现诚招优秀师傅加入我们，共同服务好客户，在行业不景气大环境下，迎难而上，做大做强。 工厂木工 3-5名 工资11000-13000元 有相关板式家具工作经验，能服从公司调度，踏实肯干 工厂主管 1名 工资面议 工厂管理，工人调度，订单调配，质量监工等 工厂学徒 1-2名 没有相关工作经验者，只要肯吃苦，人品端正，有上进心，公司安排1对1跟师傅代，能独立完成工作量后，享受大工待遇。 以上人员年前招聘，年后上班！

喷漆工 薪资福利:6000 - 12000/月，五险、工龄补贴、提供工作餐 招工人数:3 工作地址:莒县经济开发区

数控车工 薪资福利:6000 - 10000/月，五险、工龄补贴、提供工作餐 招工人数:5 工作地址:五莲县潮河镇

二保焊工、镗床工、电工、木工等 薪资福利:6000 - 12000/月，五险、工龄补贴、提供工作餐 招工人数:15 工作地址:莒县经济开发区

静电喷涂工 薪资福利:6000 - 10000/月，五险、工龄补贴、提供工作餐 招工人数:5 工作地址:五莲县潮河镇

注塑工 薪资福利:6000 - 12000/月，五险/工龄补贴/餐补 招工人数:5 简历邮箱： 工作地址:莒县刘官庄镇

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针对平车工、尾部、杂工和纸样师傅的招工正在进行中，共招募虎门东方水运路和顺大厦五楼的职位，包括平车工六名（薪酬较高）、尾部两名、杂工一名及纸样师傅一名，工作地点在广东省东莞市虎门镇。

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