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普工/操作工
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.接受加班服从公司管理。 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1.年满18周岁以上,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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一、应聘条件(当天安排住宿) 1、符合法定年龄,性别不限; 2、具备良好视力、身体健康、服从安排; 3、持本人二代身份证原件。 二、薪酬待遇(综合月薪5500-7500元,综合年薪7-9万) 1、薪资待遇 (1)底薪:2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月(1-3个月)。 (2)加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍。 2、津贴: (1)岗位津贴:0-600元/月; (2)超产奖励:0-800元/月; (3)工龄工资:入职满6个月奖励200元/月,入职满1年奖励400元/月,入职满2年奖励600元/月; (4)夜班津贴:10元/晚,260元/月; (5)入职奖:1500元,分3次发放,发放日在职有效,随工资入账; (6)车费补贴:湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人,其他省份500元/人,打卡满22天,次月1日在职随工资发放; (7)薪资发放:每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 (1)住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣房,在职夫妻可享受夫妻房待遇; (2)餐饮补助:390元/月伙食补贴,公司有食堂,6-10元/餐; 2、保险:公司依法为员工办理五险一金,另住房公积金,,辞职后可全部领取,领取标准为272元/月。 3、休假:全体员工享有国家法定假(13天)、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期; 4、培训晋升: A、技术通道:员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师; B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长; 5、企业文化: 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。
普工/操作工
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长白班坐岗,手工活简单易上手,人走账清,适合短期过渡! 【薪资待遇】 16元/小时(含餐补),综合4500-5000元/月,,剩余次月15号结清。 【工作内容】 水电表仪器零件组装,手工活不累人,新手包教会。 【任职要求】 18-47岁,无犯罪记录,适应加班。 【工作时间】 8:30-20:30,长白班,月休约4天(偶有夜班支援)。 【福利待遇】 提供宿舍(水电自理)
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普工/杂工
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岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 负责车间环境整理,协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、车间环境及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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果蔬打包5千
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包装工6-10人月结
18-55岁,男女不限 主要是做蔬果称重打包,这个是集体计件的,5个人左右一个台,上班时间11-11点半,单量高会有加班, 薪资待遇:未入职过多多(以系统审核为准)并且下个月7号还在职前10天150元/天,超出按照超出的给,后面计件,多劳多得,平均薪资待遇在5000左右/月(无案底) ,具体看自己做
化学研发助理
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专
岗位内容: 1.开展化学实验,从事新材料研发或优化现有产品配方 2.制定并实施实验方案,准确记录实验数据与结果,编制技术报告 3.分析市场动态及竞品信息,为公司提供技术支撑与决策建议 4.协助完成注册申报相关工作,如质量标准审核、技术文献整理等 任职要求: 1.具备化学、材料科学等相关专业大专及以上学历 2.有1年以上化工研发工作经验,具备扎实的科研素养和实验操作能力 3.熟练掌握液相色谱、气相色谱、质谱等常规仪器的操作与日常维护 4.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,富有创新意识和问题解决能力
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