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直发22元一小时+8号发薪 双流纬创小时工开招 岗位要求: 20-40岁，男女不限，身体健康，体内无金属，持有身份证原件。 员工工资: 直发22元/小时，220-240一天，每个月8号发放工资。 工作内容：戴尔电脑生产组装……手上活，工作轻松简单。 吃住：刷卡吃饭、，餐标6-10元/餐。住宿 面试时间:上午10:00-下午14:00 地址:双流

岗位要求：年龄18~40(男女不限）/身体健康/无残疾/无染发/无纹身/无案底。 薪资待遇：前三个月保底5000，入职购买五险一金，包吃包住（工作餐）十三薪，工龄奖（每年底薪上涨500-1000），老代新补贴，生日补贴以及专属祝福。 面试时间：周一至周六早上8.30-14.00

工作内容 1、普工/操作员（可接受年后寒假工实习生等短期工作岗位+长期工） 外地省份的人员可以提前线上面试预定岗当天可以办理住宿 一：应聘条件 1、18-44周岁，无违法犯罪记录，身体健康。 二：薪资待遇 1、试用期底薪2850（加班费240元/天）+节假日补贴/3三倍薪资+包吃住 转正底薪3600（加班费260元/天）+节假日补贴/3三倍薪资+包吃住 2：上二休一试用期底薪4000（加班费200元/天）+节假日补贴/3三倍薪资+400餐补+包住 上二休一转正底薪4800（加班费240元/天）+节假日补贴/3三倍薪资+400餐补+包住 综合工资4000-7000+社保 上班时间:上半天休半天，上六休一，上二休一，上一休一早班晚班 晋升空间 晋升空间大，有能力者随着职位的上升工资待遇也大幅度的上升 福利待遇 1、包吃(一日2餐2荤1素1汤)。包住(4-6人间、空调,独立卫浴) 上班地址：成都东站/南站

招聘：16-55周岁(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]: 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时） 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，，不走中介。 每月10号准时发放薪资， 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司主要干；普工、操作工，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位

目前订单比较多，现急需大量短期工，长期工，暑假工，能做上7天以上均可接受 入职请带上身份证原件和简单行李，当天可直接安排入职住宿 面试时间： 岗位职责：负责的药品的包装、打包，分拣等岗位，简单易学，不需要经验，有熟手教的 岗位要求：年龄16-47.8岁以内 工资待遇：免费吃佳，不扣钱，260元一天，综合工资6000-8000元。 全程免费招聘，可以提供床上用品，恒温车间，每个月7号发工资。 求职者需带上简单行李，身份证原件当天可直接安排入职佳宿，谢谢！ 工作时间:面议

返费最高5000 四川稳岗率最高电子厂ID 一次性稳岗奖金最高：5000元 分期稳岗奖励最高：24元/小时 [红包]员工政策 1.同工同酬分期稳岗奖金 1月:22元/小时 2月:24元/小时 3月:22元/小时 4月:20元/小时 5月1日开始同工同酬 以上工价含所有补贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延） 如果上月缺勤≤16H，本月20号在职享有上月差价，本月27号发放上月差价（无需在职）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 2.入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金5000元 工期至2026年4月30日，5月1日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤56H，且5月5号在职出名单，补贴5/17发放（无需在职）；如果期间缺勤＞56H，工期顺延至5月15号，5月20日出名单在职才享有，补贴5月27日发放无需在职

18～38 薪资：18/小时夜班补贴10 一金

可以接受短期学生寒假工，做到年前均可 【岗位职责】 ·产品生产、包装、分拣 ·工作内容简单轻松，易学易会 ·大部分为坐班工作，生手有老员工带 【职位要求】 ·不限学历，无需经验 【工作时间】 · 【薪资福利】 ·月综合5000-7000元 工作时间:面议

（一）成都富士康ID部门：不卡学生18-47.8岁,男女不限，户籍不限~~主要是做手机、iPad、Mac笔记本的组装、测试、打螺丝、贴标签、包装等工作内容，90%坐班，不穿无尘服~~都是穿静电衣大褂子套在自己衣服外面上班， 18-23岁有非学生证明的和23-47.8岁的，在职38天额外返500(税后485元)或者在职60天额外返1200(税后1164)(春节期间厂区会放5-8天假哦(自愿原则)，挣钱休息两手抓 1、员工政策一：小时工（社会工可以，学生娃不能选） 1月22元/小时 2月24元/小时 3月22元/小时 每月5号在职，就可以拿上个月的差价了 2、员工政策二：同工同酬工资+一次性稳岗奖励5000元(学生娃和社会工都可以) 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天，短期工工资到手4000元月左右，能做到2月12号的，年前的学生都可以来 长期工，年后继续做的话，有一次性稳岗奖励5000元（工期到2026/4/30日，2026/5/5出名单在职，5/17号发放无需在职），平均月工资5000-5500元/月 3、员工模式三：（18-47.8岁都可以，不卡学生，能做到2月28号都行） 工资基础上3元/每小时补贴 工期至2026年2月28日，2026年2月28日须在职，春节期间须配合生产加班，不加班计入缺勤 入职至2月28(含)期间缺勤须≤16H，若缺勤＞16H， 符合发放条件后，差价于3月17发放(无需在职) ； 4、不体检，面试当天安排住宿，宿舍6--8人间，3-4张上下床铺+全新床架+新置物衣柜+独立卫浴+热水器+新空调（成都富士康宿舍2024年4月份全部已翻新完） 5、厂区先吃先住，新入职员工餐卡每月有400元，刷卡吃饭，园区里面有员工福利食堂，餐标2-12元/餐，住宿是110元/月，工资里出无需自己先出 6、从面试到入职上班，相当于0元入职 （三）富士康业成科技事业群：18-44.8岁，男女不限，户籍不限~~（不查学生） 主要是手机、ipad平板、Mac笔记本的屏幕加工、质检、检测等工作，屏幕需要在无尘车间进行生产，有部分岗位需要能接受穿连体无尘服，有无尘服补贴10元/天。 1、员工政策一：同工同酬+一次性稳岗奖励5000元（学生工社会工都可以选择这模式） 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+一次性稳岗奖励5000元（2026/4/15号在职就随工资发放） 2、员工政策二：同工同酬+每小时补贴（满30天就有随工资7号发）（社会工可以选择这个模式，学生不行） 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+每小时补贴（4.5+6.5+4.5元，连续补贴3个月） a.在职满30天，补贴4.5元/小时； .在职满30天，补贴4.5元/小时； b.在职满60天，补贴6.5元/小时； c.在职满90天，补贴4.5元/小时； 说明 a.每阶段缺勤不能大于16H； b.补贴随期满当月薪资发放。 吃住：吃饭有厂区预付的400元餐卡， （包含了水电天然气的费用，本月已月中不足月， 无需自己先出钱 体检：厂区自愿免费体检，体不体检都是免费的 上班时间：08：00-17:00，加班的话，是下19:30，夜班20:00-05:00，加班下07:30，跟产线一起上下班，需要能接受双班倒工作，一个月跟着产线倒一次班 薪资发放时间：每个月7号，发放上个月整月薪资，过年厂区会放5-12天，自愿上班留守原则

招聘 网吧保洁一名，年龄55以下，工作细心认真，服从上级安排，上24小时休48小时，月薪2800-3500 酒店客房保洁数名，年龄30-55以下，工作细心认真，服从上级安排，熟手优先。 月休4天，月薪3500-4000+ 联系电话： 工作地点:仁和银泰城友伽电竞

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