华天厂区 面试岗位：技术员 工作内容：负责区域内生产设备工艺参数调试及异常处理等工作 岗位要求：22-34岁，工，统招大专及以上学历（自考成教不行，需全日制，有毕业证），专业机械、电子、电气、机电、自动化、数控、计算机、材料科学等专业优先 薪资待遇：综合6000-7500，有五险一金 食宿待遇：公司提供工作餐，提供员工宿舍，配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等

西高新区奇芯光电电子厂坐岗质检员7000月，管住有餐补，质检，操作工，大量要人 【薪资调整】涨工资了 企业主要生产通信芯片 【招聘岗位】：操作工质检工等岗位 两班倒 【招聘要求】：18-35周岁，男女不限！！！有电子厂工作经验优先，能接受无尘衣的。身体健康，无案底，无大面积纹身。 【薪资待遇】：月综合薪资5000-7100，工资构成：基本工资2160元+绩效+计件奖励+技能补贴+餐补20元每天+夜班补贴15元每班+260元住房津贴。 吃住情况：提供住宿或外宿补贴260元，饭补一天20元园区内有食堂。 【发薪日期】：次月10号发放上个月工资。满一周可预支工资生活费。 13点30分集合14点准时面试（面试带一支笔

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管吃， 【招聘岗位】：普工 【岗位要求】：，年龄：18-50 【工作内容】：组装配电柜打螺丝。 【工作时间】：白班早上7:30-11:30，下午1:00-5:00，晚上6:00-10:00 夜班2200：-8:00 【薪资待遇】：装配17元/小时 ，一天204元，免费吃饭 每个月30号发上个月工资

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正合芯科急招普工 / 质检｜坐岗！5000-6500｜每月 10 号准时发薪 招聘岗位：普工操作工、光学质检（研磨、点胶、穿纤、外观检验） 薪资待遇：综合月薪 5000–6500 元，底薪 + 加班费 + 夜班津贴 15 元 / 晚 + 技能津贴 + 超产奖励，加班费按法规核算：平日 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍 上班班次：两班倒 8:30–20:30，中间含休息时间，月休 4 天；少量长白班岗位，名额紧张 ️ 食宿配套：4 人精装公寓宿舍，独立卫生间、空调、热水器齐全；水电平摊 园区食堂，餐补 10 元 / 餐 任职要求：18–45 周岁，岗位需要使用显微镜做精密检测，视力需要适应，识字即可；外露明显纹身不收；能适应显微镜作业 岗位名额有限，有意向直接私信我，提前预约面试！！！

13号高陵工地需要40人，不多招。工资为180元/天，每天下班时发放，工期20天。年龄要求25岁至55岁以内，能吃苦耐劳，身体健康。无其他要求，无技术含量。需自带生活用品和被子。工作性质为挖掘天然气管预埋坑道。工作时间为9至10小时。管住。集合地点为13号12点前，在10号线井上村地铁站A口集合。报名方式为通过报名，需发送姓名、电话、身份证照片并进群。介意者勿扰，合作愉快。在发一次，差10人。工作地址：西安。

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西安市雁塔区招专业贴楼梯2000平方，两挂楼梯负三到35层，46一平方，楼梯脚线12一米，负一负二负三地板砖墙砖8000平方，600乘600地板砖25一平方，300乘600墙砖32一平米，带填缝，诚心干的打电话，

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，协调土建、电气等相关工种完成交叉施工 4.对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案 5.参与电梯安装资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 有电梯安装相关工作经验者优先，经验不限 2.持有特种设备作业人员证（T证）及电工证者优先 3. 具备中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 4.身体健康，能适应高空及现场作业环境，责任心强、执行力好 5.遵守安全操作规程，具备良好的团队协作与沟通能力

综合薪资7500至9500元/月；薪资结构：薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚，上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月。;支付条件： 1、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 2、食宿管理:派遣公司统一安排住宿，食堂社会化运营，根据个人需求消费； 3、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 4、员工关爱:员工可自由参加各种协会，公司不定期组织员工慰问和文体活动； 5、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 6、基本资质具备电子产品制造领域生产制造相关工作工作经历经验优先; 7、用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件； 8、工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排；

一台新的烟包机未使用，需要专业人员培训工人正常使用

红光技术员岗位面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

———企业优势——— ① 包吃包住无押金 吃住在厂 ②吃住环境巴适，配套设施齐全 ③恒温车间 工作简单 ④福利待遇好 入职成本低 ———招聘岗位——— 设备技术岗：男女不限，18-35岁以内 ，高中及以上学历，有经验更好 ，20-35，大专及以上学历，有工作经验的可以适当放宽。 面试人员需要有本人实名认证的支付宝。无色弱 可接受京东方返厂人员，正常离职人员满两个月后可再次面试。 ———薪资福利—— 底薪2330+绩效+夜班津贴+加班费(平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资)综合工资4500+，15号发薪

工作内容：（新手1对1带） 1、按客户来样调配方、打样板，从配料、挤出、磨粉到喷涂全流程自己搞定 2、打完样自己测（色差、光泽、附着力这些），不行就调，调到合格为止 待遇： 试用期5000-7000员，转正7000-12000 岗位要求： 1、 肯吃苦，戴口罩耳塞 2、 愿意学—— 有师傅带，想涨本事就 管吃，五险、年度体检 公司准时发薪，从不拖欠

高陵 不面试️当天可住宿 要求：男女不限，16–47岁 工资：160/天，点对点上下班，有休息时间，每月25号发工资（可预支） 工作：塑料条打包，修饰 体检：无 吃饭：白天一餐，晚上无餐

【1-岗位数量】：备货员，数据员 【2-工作内容】： 1，收货前备货发货3人。2，文员经验优先，3，高叉有经验优先 【3-工作时间】：标准物流班次，两班倒，11小时工作制  【4-工资待遇】：备货员，文员190元/天（11H)  【5-预支政策】：无，满30天可预支。次月25号发工资  【7-餐饮住宿】：吃饭自理，住宿自理/   【岗位要求】：18-38岁，收货员；有经验优先

招聘氩弧焊师傅3人，大小师傅均可。工作地点在华胥工业园厂内进行焊接作业，同时也在西安工地安装单元门套和地弹门。有意者可报名。

包吃包住，不需要证，主要看技术

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座椅物流焊接工作地址:融豪高陵地铁口面包厂每天13点在面试住宿每周可以预支500-1000工资20/小时220/天月6000左右物流焊接有厂区经验18-45岁

（同步）薪资发放：次月25号左右发工资招聘普工，男女不限年龄：18-45以内工作内容：负责把零件装夹到夹具上，负责工位的4S整理每月20号发工资上班时间：8对8两班倒薪资待遇：220/天，月休4天左右上班地点：户县草堂镇宋村长期焊工（技术熟练，有没有证都可以）年龄：18-45以内工作内容：二保焊补焊上班时间：8对8两班倒薪资待遇：253/天，月休4天左右上班地点：户县草堂镇宋村联系电话：

西安高陵陕汽专用车招#二保焊，#二保焊学徒，#普工，45岁以内，身体健康，焊工有没有证都可以。焊工综合薪资7500-9000元，学徒、普工6000－7000元，餐补一天20元（厂里吃饭经济实惠），全勤奖100元，车间每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500），每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300），节假日福利都有，工作稳定。每个月12号准时发放薪资。

职位描述： 1、大专学历，数控机械相关专业； 2、5-10年数控车床操作经验，可独立完成负责件的精加工； 3、能适应夜班； 4、具备较强的自学能力，愿意接受新事物，愿意在制造领域深入发展； 5、责任心强，能承受工作压力与挑战； 岗位职责： 1、按生产调度完成指定零件的工序加工任务； 2、及时向工艺员或班组长报告加工中出现的技术问题或异常情况； 3、负责机床的日常维护与保养； 4、上级领导安排的其他工作。 工作时间及待遇： 6天8小时工作制、加班费、五险一金、空调车间、晋升空间、过节福利、年终奖等

岗位职责 能依照图纸进行产品零件的校平，压弯，滚圆等整形工序，清理毛边，修磨毛刺; 任职要求 1.西安市高陵区高薪招铆工 2.中专以上学历 3.35岁以内，有个特种作业操作证 招学徒 薪资福利 1. 社保保障：入职缴纳五险，全方位保障员工权益； 2. 日常补贴：提供专属餐补，减轻就餐开销； 3. 季节福利：常态化发放取暖费、防暑降温费，四季暖心福利到位； 4. 年终激励：享有年终奖金，根据个人工作表现及团队业绩发放，多劳多得； 5. 团队氛围：工作环境稳定，管理规范，氛围和谐，新人可快速融入，长期稳定发展。