【外包驻场岗位，介意勿投】 岗位职责： 1. 空间与设施管理体系搭建 ①参与办公场地筹建、搬迁等前期筹备工作，支持职场顺利启用； ②结合业务发展需要，合理规划工位布局，保障办公环境有序运行； ③统筹职场内各类设施设备的日常管理与维护； 2. 用餐管理规则及运营 ①对接食堂或餐饮合作方，实施渠道管理及食品安全检查； ②协调处理员工日常用餐相关问题及突发情况； 3. 职场日常运营 ①持续提供办公用品、后勤支持等基础服务，优化员工使用体验与满意度； ②负责供应商及员工福利项目管理，如绿植养护、饮用水供应、咖啡机、自动售卖机等的定期巡检与月度评估； ③前台接待与会务支持：组织并落实会议安排与商务接待，涵盖议程协调、物资准备及现场执行； ④安全管理：落实职场安全措施，保障员工办公环境安全； ⑤预算管理：执行行政类预算控制、费用分析、库存盘点、采购执行及报销结算等工作； 4. 网络+IT管理：配合完成职场网络运维支持，确保员工正常开展线上办公； 5. 其他交办的日常行政事务。 招聘要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上互联网/电商/科技行业大型企业行政工作经验，有管理1000人以上团队或5000平米以上办公场所的实际经验； 2. 具备较强的业务理解与洞察能力，逻辑清晰，善于观察并预判需求，能主动识别业务痛点并整合资源提出解决方案，具备策略规划与落地执行能力； 3. 性格开朗，沟通表达顺畅，具备良好的协作意识和应变能力； 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。

工作职责 1) 全面主持门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任； 2) 推动公司各项管理制度与规范在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施； 3) 协同公司推进门诊品牌塑造、人才培养、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬、绩效等相关工作； 4) 主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，提升机构社会形象与口碑； 5) 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备同行业门店管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识与实操技能； 4、具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密； 5、具备较强的沟通交往能力、判断决策能力、影响力及计划执行能力；性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

我们是谁 我们是一家专注于“社区营造与社会治理”领域的视觉工作室。我们用镜头讲述社区、公益与政府的温暖故事，致力于成为连接创意与社会的翻译官。 我们不是一个庞大的公司，而是一个追求专业、高效、有温度的精品团队。现在，我们寻找的不仅仅是一位员工，更是工作室不可或缺的“运营基石”。 这个职位的核心价值 您将成为创始人的“右臂”和工作室的“大管家”。您的到来，将让创意者专注于他们最擅长的“创作与连接”，而您，则为我们构建一个稳定、可靠、一切井井有条的“大后方”。 您不需要天马行空的创意，但您是我们这里最关键的“定盘星 您的核心职责 1.财务与合规中枢： 负责项目合同的准备、管理与归档。 管理项目收款、对外付款、开票及日常报销。 与代记账公司对接，确保财务流程清晰合规。 2.资源库与知识管家： 建立并动态维护我们的核心资产库：导演库、摄影师库、剪辑师库、供应商库。 管理项目档案与案例库，确保所有资料井然有序，随用随取。 3.项目运营支持： 协助进行项目内的行政协调，如场地联络、物资准备等。 跟踪项目关键节点，提醒团队重要事项，确保流程顺畅。 4.内部行政保障： 管理办公资产、器材等。 处理其他必要的日常行政事务。 我们希望您有： 极致靠谱与细心：您信奉“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。 强大的条理性：天生喜欢让杂乱的事务变得井井有条，享受建立和维护秩序的过程。 沉稳耐心：能沉稳处理繁琐事务，情绪稳定，是团队的“稳定器”。 出色的沟通能力:能与客户、同事顺畅交流。 等重要特质

办公室主管岗位职责 1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展

【岗位职责】 1、负责行政管理制度的搭建与优化，并推动制度的有效实施与监督； 2、负责公司固定资产的全流程管理，建立资产台账，组织定期盘点等相关工作； 3、统筹各类行政办公支出管理，如水电费、物业费、绿植租赁等，建立费用明细账目，确保支出合规合理； 4、负责办公场所的日常运营维护，涵盖环境清洁、设备运维、安全防范等方面； 5、统筹公司内外各级别接待工作的策划、执行及后续跟进事宜； 6、对接外部服务供应商，保持良好沟通与协作关系； 7、完成上级交办的其他任务，协同相关部门及同事推进各项工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、有3年以上中大型企业行政工作经验，具备1年以上同类型岗位经验者优先； 3、具备较强的分析判断能力，能够高效统筹和推进多项事务； 4、沟通表达顺畅，工作细致认真，富有责任感； 5、执行力强，能适应一定工作压力。 【其他】 9:00-17:30 周末双休 法定节假日正常 五险一金入职缴纳（实缴公积金6%）

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 需要出差能接受投递简历

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成 2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同，提升整体运营效率与市场竞争力 3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险，保障公司合规稳健运行 4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造并提升企业品牌形象与行业影响力 5. 打造高绩效企业文化，引进和培养关键人才，构建专业化、梯队化的管理团队 任职要求： 1.具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历 2.本科及以上学历，MBA/EMBA优先，具备跨行业或多元化集团管理背景者更佳 3. 具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力，擅长在不确定性中把握发展机遇 4.出色的领导力、沟通协调能力与抗压能力，具备国际化视野和资源整合能力 5. 诚信务实，具备强烈的责任感、使命感与企业家精神

岗位要求： 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。 3.会驾驶，能接受出差。 4.沟通能力强，形象气质佳。 工作内容： 1.办公室行政管理，及领导安排的其他事项。

岗位职责： 1. 推进公司行政体系标准化建设，统筹企业文化建设与内部宣传相关工作； 2. 履行公司安委会办公室职责，协助分管副总裁推进安全管理体系运行与落实； 3. 组织实施公司总部各类会议安排，统一协调各业务板块及分（子）公司的会务管理工作； 4. 负责公司档案、制度文件、印章使用及工商证照等事务的统一管理； 5. 管理公司办公环境、办公耗材与礼品资源，统筹车辆调度及后勤保障（含保洁、餐饮、住宿、安保）工作； 6. 配合ESG委员会开展企业社会责任、公益项目等相关事务支持； 7. 组织实施公司总部接待任务及员工集体活动； 8. 统筹公司党团工青妇等组织的相关事务与活动开展； 9. 指导各级行政与综合部门为高管团队、业务单元、职能部门及下属单位提供高效后勤服务与支持； 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上行政管理岗位工作经验，有企业文化建设、社会责任实践、党群团建等工作经历者优先，具备团队管理经验者优先； 3. 具有较强的责任意识与自我驱动力，具备良好的沟通表达与组织协调能力，有大型活动策划执行经验者优先。

成都金堂招两个门焊埋孤焊工。长期。突击都可以包吃住。有想法的连系

只需要会简单电脑操作就行，工作内容有手就行，主要是给下单客户开游戏对局房间，工资4500一月 上班10小时月休两天包吃住

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

龙泉汽配厂急聘！分包工 20 元 / 小时 + 包吃包住 招聘岗位：物流分包工 薪资待遇： 20 元 / 小时，两班倒（8:30-20:30） 福利：包吃+包住 岗位要求： 25-35岁做体力活，做拉面套

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

中山市映未科技有限公司招聘 本公司招聘以下岗位： 1、应收应付 1名 （5K-6K，负责3间小公司应收应付工作，中山本地人） 2、生产主管 1名（管理五金、注塑、组装车间 工资面议） 3、全检员 2名 （月休2天，5.5K-6.5K） 4、仓库兼生产文员 1名（月休2天 4.5-5K） 5、物料员 1名 （月休2天，5.5K-6.5K） 6、人事行政岗一名，有3年以上制造业全盘人事行政工作经验（工作地址：横栏镇康龙四路11号） 工作地址：中山市横栏镇环镇北路27号粤力产业园一栋7楼 联系人：黄小姐

岗位职责： 1. 统筹公司人事相关事务：包括招聘、员工入离职手续、劳动合同管理、社保公积金办理、考勤统计核算及人员档案维护。 2. 主导公司行政日常运作：负责办公物资采购、后勤保障、环境保洁、固定资产维护、对外接待及文件归档整理。 3. 协同院长及各部门开展工作协调、制度落实、基础数据汇总与报表编制。 4. 可独立承担人事与行政双重职能，具备综合管理能力，胜任单人多岗工作模式。 任职要求： 1. 具备1–3年行政人事一体化实操经验，有设计院、建筑工程类行业背景者优先考虑。 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致、态度积极、执行高效，具备主动担当意识。 3. 稳定踏实，能适应综合性岗位节奏，处理多项事务并愿意长期发展。 4. 沟通得当，条理清晰，具备良好抗压性与职业责任感。 我们提供： • 薪资：面议（属行业较高水平，能力突出者可协商） • 工作氛围稳定，团队协作简单高效，无内耗、无复杂人际关系 • 发展路径明确，入职即作为核心行政支持力量培养 工作地点：成都 有意者请直接提交简历，合适人选将尽快安排面谈。

行政经理是负责统筹与监管企业内部行政事务的高级管理者，其核心职能在于保障公司日常运营高效有序，并推动各部门间的协同配合。以下是行政经理的主要职责与所需能力： 主要职责 1. 行政管理 - 统筹办公室日常运行，确保设施设备正常运转。 - 建立并落实行政规章制度，提升整体运作效率。 2. 人力资源管理 - 参与人员招聘、入职培训及职业发展支持工作。 - 协调员工关系，营造积极稳定的工作氛围。 3. 财务管理 - 负责行政费用预算的编制与执行控制。 - 管理采购流程与物资库存，优化资源配置。 4. 沟通与协调 - 推动跨部门协作，保障信息传递及时准确。 - 策划并执行会议、团建活动及差旅安排。 5. 合规与安全 - 监督企业运营符合法律法规要求。 - 制定安全管理措施，维护员工健康与作业安全。 6. 信息技术管理 - 跟进信息化系统与设备的维护和更新。 - 强化数据保护机制，防范网络安全隐患。 关键技能 1. 领导能力 - 具备团队管理经验，能有效激励成员达成组织目标。 2. 组织能力 - 擅长时间规划与任务统筹，可同时处理多项事务并合理排序。 3. 沟通能力 - 拥有良好的语言表达与文书撰写能力，能顺畅对接各级人员及外部单位。 4. 问题解决能力 - 善于发现潜在问题，迅速提出可行对策并落实改进。 5. 决策能力 - 具备全局视角与战略判断力，能够制定有利于企业发展的决策。 6. 技术技能 - 熟练使用办公自动化工具及相关信息系统，提升办公效能。 教育背景 多数行政经理具备工商管理、人力资源管理、公共行政等相关专业的本科或研究生学历。同时，丰富的行政或管理岗位实践经验也是任职的重要基础，通常需具备多年相关领域工作经验。

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5.保持前台区域整洁有序，营造良好的企业第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.学历不限，有行政或前台相关经验者优先 5.具备基本英语读写能力者更佳

可接受实习生应届生！！！（年龄18-51周岁） 工作轻简单易学，可长期、可短期，接受实习可盖章 成都市300+个工作地点按需就近安排！！！ 一、招聘岗位：安检员 安保员 二、岗位职责：主要负责对进站的旅客及行李物品进行安全检查，检查乘客是否携带危险物品进站乘车 三、招聘要求：男女不限，身体健康，无色盲斜视问题，无任何传染疾病以及其他重大病史，穿鞋身高165+，穿鞋身高155+，服从统一的安排和管理即可。 四：薪资待遇 ①试用期：220-240元一天 ②转正后：240-260元一天 ③部分线路加班：280-300元一天 综合月薪4500-6500 五、其他福利：包吃包住，工作地点就近分配，购买社保、上一天休一天，节日礼品福利补贴，工作稳定，轻松好耍，工作环境好 六、发薪日期 每月15日 七、住宿环境：4至6个人一个房间，有空调，冰箱，洗衣机,WiFi等 注明：工作模式可以自己弹性选择，休息时可以自愿加班，多劳多得。 新路线晋升空间大：队长-小队长-中队长-大队长-线路经理

圆通快递（成都双流）：成都一潍坊，副驾9000元／，兴趣的速度，卢

接待顾客，引导入座，提供点歌及服务支持 ·协助前台接待工作，保持营业场所整洁有序 【职位要求】 ·无经验要求，能适应夜班优先 ·全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 ·18:00-24:00 【薪资福利】 ·薪资3500-5500元/月，支持日结或周结 ·包吃包住，另享饭补、房补

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

档案整理兼职招聘 一、招聘岗位 档案整理兼职人员 二、工作内容 1. 负责档案的分类、排序、编号、装订、打码、归档等基础整理工作 ​ 2. 按照规范完成档案信息录入、扫描件核对、目录编制等工作 ​ 3. 协助完成档案装盒、上架、清点及库房基础整理，确保档案整洁规范 ​ 4. 服从现场管理，保质保量完成分配的档案整理任务 三、任职要求 1. 工作认真细致、有耐心、责任心强，做事严谨不马虎 ​ 2. 会基本电脑操作，能熟练使用Excel等办公软件 ​ 3. 时间充裕，能保证稳定的兼职时长，服从工作安排 ​ 4. 有档案整理、文员、数据录入相关经验者优先，无经验可培训 ​ 5. 遵守工作纪律，保守档案信息相关保密要求 四、工作时间 周一至周六，能长期兼职优先 五、薪资待遇 1. 薪资：计件/计时结算，多劳多得， ​ 2. 工作简单易上手，岗前统一培训，无需经验 ​ 3. 工作环境安静整洁，氛围轻松

办公室文员

一、岗位职责 人员招聘：独立推进校区教师、助教、市场等岗位的全流程招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排、面试协调、录用沟通及入职手续跟进，确保各岗位人力及时到位。 人事管理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关流程；管理员工档案资料，及时更新人员信息；协助完成考勤统计、社保公积金申报等日常人事支持事务。 行政支持：统筹校区日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公区域维护、会议筹备、对外接待等工作；协同校区负责人落实运营所需的各项行政保障。 其他工作：执行校区负责人安排的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 招聘经验：需具备招聘实操经验，熟悉招聘各环节流程，能够独立承担岗位招聘任务。 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。 能力要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力，能适应一定工作压力；熟练操作Office办公软件；做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 行业经验：有K12教育培训机构人事行政工作经验者优先。 工作地点：成都市双流区白家（西航港附近，新校区） 薪资构成：基本工资3.5K + 招聘提成（上不封顶） 上班时间：朝九晚六，午休两小时，周一全天、周二上午休息，周二下午至周日正常上班

急招！招满即停！班次可选！！ 岗位职责：负责用户后台咨询相关事务，接受零基础人员，固定办公室办公无需外勤。 工作内容轻松，实行8小时工作制，具体细节可进一步沟通 综合薪资4500-6800＋上不封顶带薪休假！

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介