农村自建房技术员放线测量

1:做过桥梁工程或者大坝水利工程 2:测量放线自己可以完成 3:钢筋工翻样 3:能看懂图纸可以和甲方进行技术沟通

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与监督 2.组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量安全与进度达标 3.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 4.配合项目管理团队完成材料选型、工艺优化及成本控制相关技术工作 5.参与工程验收、资料归档及竣工技术总结，保障全过程技术合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和强制性条文，持施工员证或技术负责人培训合格证者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

GPS放线、放点、现场管理

一、岗位职责 1. 负责市政绿化项目现场施工技术指导、质量管控，严格按照施工图纸、规范标准组织现场施工，把控苗木种植、草坪铺设、绿化养护等施工流程。 2. 参与绿化施工方案的编制、技术交底，协助完成施工图纸会审、现场放线定位、工程量核算等工作。 3. 负责施工现场苗木的选型、验收、栽植监督，及时解决施工过程中出现的技术问题，保障施工进度与工程质量。 4. 做好绿化工程施工资料整理、记录，包括施工日志、签证单、验收资料等，配合完成工程竣工验收与结算。 5. 负责后期市政绿化养护管理工作，指导养护人员开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等日常养护作业。 6. 协调施工现场各方关系，配合项目经理完成现场安全管理、成本控制等相关工作，遵守公司各项规章制度。 二、任职要求 1. 园林、园艺、市政绿化、风景园林等相关专业，大专及以上学历，1年以上市政绿化施工、技术管理相关工作经验。 2. 熟悉市政绿化施工规范、工艺流程，能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD、测量仪器等相关工具软件。 3. 了解各类园林苗木的生长习性、栽植技术及养护管理要点，具备现场问题排查与解决能力。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，能适应施工现场工作节奏，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任心。 5. 持有园林绿化相关职业资格证书、驾驶证者，或有市政大型绿化项目实操经验者优先录用。 三、薪资福利 1.月薪根据个人工作经验、专业能力面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住宿补贴；定期开展专业技能培训，完善的晋升机制，团队氛围融洽。 3. 其他：公司承接稳定市政工程项目，工作岗位稳定，发放绩效奖金、年终奖金。

有水利项目丰富施工经验，有证。能独立指挥项目施工以及对接上面项目部能力。

施工技术员 工作年限：3年以上 年龄：30-45 业绩要求：从事市政燃气专业或热力专业，熟悉图纸，能与设计沟通，处理施工技术难题。

内装技术员

懂技术懂施工有经验的

曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的土建技术员，木工班组、工地工长

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岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历可报名

作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

植物保护学 农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

招聘：育苗基地技术员 薪资：2400.0-3200.0元/月 职位详情： 负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范

中药材种植、育苗基地技术员 （一）基本资质1.年龄25 - 50周岁，身体健康，能适应户外田间作业及基地驻点工作（部分岗位需长期驻基地）。2.持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验1年以上，能熟练驾驶车辆，负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。（二）专业能力1.大专及以上学历，中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先；无相关学历者需具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2 - 3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法，有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识，能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力，能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景，规范使用农资，符合绿色种植标准。（三）实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验，独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先，有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。（四）综合素养1.具备较强的现场管理能力，能合理安排工作任务，协调团队成员高效完成种植工作。2.责任心强，工作细致认真，对中药材品质与产量有较高要求，注重细节把控。3.具备良好的沟通表达与培训能力，能清晰向工人传授种植技术，有效沟通解决团队问题。4.能熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础农业检测工具，具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳，能适应不同季节的田间作业强度，适应基地封闭式管理环境。1.负责中药材种植全流程管理，包括选地、整地、播种/移栽、田间管理（施肥、灌溉、病虫害防治）、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案，结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种，确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域，监测中药材生长状况，及时排查并解决种植过程中的技术问题，做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业，开展技术培训，提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析，建立种植档案，为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作，保障种植基地高效运转。 薪资福利:薪资结构：基础薪资+绩效奖金+产量提成，基础薪资3000 - 6000元/月（绩效提成根据岗位另外定），经验丰富、技术过硬者薪资可面议

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