招聘：凤冷采油机技术管理 薪资：1万~1.5万 岗位职责 1. 全面负责单缸风冷柴油机产品线技术管理工作，制定技术发展规划与年度工作计划。 2. 主持风冷柴油机产品设计、改进、升级，优化结构、散热系统、燃油系统、启动系统等核心技术。 3. 负责生产工艺制定、装配流程优化、工装夹具设计与改进，提升生产效率与产品一致性。 4. 解决生产现场重大技术难题，处理异响、漏油、动力不足、温升过高、启动困难等质量问题。 5. 带领技术团队完成新品试制、台架试验、可靠性测试，出具试验报告并推进技术整改。 任职要求 1. 机械制造、内燃机、动力工程等相关专业，3年以上单缸风冷柴油机技术主管/负责人经验。 2. 精通单缸风冷柴油机整机结构、工作原理、台架测试、装配工艺与质量控制。 3. 能独立完成产品改进、降本增效、工艺优化，有成熟机型开发或改良成功案例优先。 4. 熟悉国标/行标，能看懂图纸，熟练使用CAD等绘图软件。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决与现场推进能力。 6. 有农机、水泵、发电机配套风冷柴油机工作经验者优先。 薪资待遇：面议

招聘：技术员（摩托车技术研发人员） 薪资：6000-9000 ¥2 11外贸计划下的新品整改 12根据外贸计划任务，对新品零部件进行整改，确保符合外贸标准和客户要求，提升产品在国际市场上的竞争力。 1.3分析新品零部件的结构和性能，制定详细的整改方案，明确整改目标和时间节点，保障整改工作有序推进。针对新品零部件的匹配问题，进行深入研究和改进，提高零部件之间的兼容性和协同性，减少装配过程中的问题。 L4外协下发新供方零部件协调，优化零部件的接口设计和尺寸公差。确保零部件在装配后能够达到匹配效果，提升整车品质。组织零部件实验，对新供方零部件的性能进行验证，包括强度、耐久性、可靠性等方面，确保零部件能够满足整车的使用要求。 2、公告样车整改 2.1配合认证专员进行样车整改，根据公告样车任务，积极配合认证专员，按照相关标准和要求对样车进行整改，确保样车能够顺利通过认证。 2.2详细记录样车整改过程中的各项操作和数据，为后续的整改工作提供参考和依据，同时便于追溯和查询。 3、协助制作装配工艺 3.1根据下发任务，对整车的装配工艺进行详细分析，制定合理的拆装步骤，确保拆装过程的顺利进行。 3.2积极探索新的装配工艺方法和技术，提高装配工艺的先进性和意争力，

招聘：技术员 薪资：7千~1万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

岗位名称：仪控一般技术员；核电检修技术员（浙江三门）。 岗位要求：1.具有初级职称资格（中级工、高级工、助理工程师）或大专及以上学历，并持有电工证；2.具备放射性检修工作经验，能熟练使用计算机办公软件；3.熟悉管理要求，有核电检修工作经验优先考虑。 薪资待遇：月薪6000-8000元，根据公司规定接受短期出差，具体薪资根据面试和工作经验等因素议定。招聘人数：20人。

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

招聘：技术员 薪资：4000 - 5000 图纸管理，ERP维护，CAD、UG制图软件操作熟练；具有同岗位工作经验2年以上

招聘：技术员薪资：6千~1万任职要求：三年以上水泵技术方面工作经验、水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、参与水泵的试制、调试、转产工作；3、解决水泵生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档；任职资格1、水泵行业3年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；2、掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

找一个市政路技术员，工资面谈，联系电话张总

新开项目，急招施工员四名、技术员一名及电工一名（需带证和具备基本的水电操作），要求精通施工图纸和会使用各种测绘仪器，有丰富的管理能力和实践经验，年龄在60岁以下，包住，工资待遇面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招小工一名，夹屿

宁波全区域招聘 可短期可长期日结周结都在招聘 1小时50左右 一天400到450

招空调安装/维修、工地学徒工 工作地 江浙沪

浙江温岭招二保焊工、铆工、（桥梁装配、焊接这一块）联系电话

招聘岗位：工程技术负责人 薪资范围：6000-10000 福利待遇： 岗位要求：接受派遣，有机电经验优先 工作内容：高压电力安装、配网施工 联系人+联系电话+详细地址：经理 沧州市新华区化工路东晟公路交通设施有限公司

陕西渭南需要安装技术员一名，联系电话

工作地点海南，化工厂，炼油厂，防腐保温脚手架项目。招聘技术员，。套定额半成手也行有老师带。但是必须带工程师证或者建造师证不分专业，不需要转注。王总

要求:有一建证书，以及安全B证 一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

安庄招工作负责人和班组技术各1人，联系电话

招点焊数名帮忙长期都可以帮忙的洗手拿钱

数控/加工中心操作工

工作地址；浙江台州 蓝牙耳机包装员，岗位轻松、全程坐岗，无流水线、不穿无尘服、无需经验，生熟手均可入职。 薪资待遇（真实无套路） • 日薪280元，计薪10小时，月入约7500-8000元 入职流程简单，无需体检，情侣、朋友可安排同宿舍 • 可预支：干满7天可预支300-500元生活费 • 人走账清：离职当天结清所有工资，无克扣、无押金 • 每月准时发薪，不压工资，短期长期均可做 工作时间 • 长白班：8:00-20:00，中间休息2小时，实际工作10小时 • 坐岗作业，空调恒温车间，干净舒适，可带手机 工作内容（简单易上手） • 蓝牙耳机成品包装、贴标签、装盒、封箱 • 简单质检、核对数量、整理物料，手工活轻松不累 • 老员工手把手带教，当天入职、当天上岗 食宿福利（全包免费用） • 包吃：三餐免费，食堂干净、菜色丰富，米饭面食任选 • 包住：4-6人间公寓，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全 • 拎包入住 任职要求 • 年龄：16-45周岁，男女不限，身体健康 • 证件：持本人有效身份证，无案底、无传染性疾病 • 服从管理，做事认真负责，无需经验、学历不限

玉环沙门电子厂长白班急招 岗位薪资 保底19元/时，月薪约6000元 包装/检验/操作工（坐班为主） 核心优势 空调车间，工作轻松 公寓3人间（包吃包住） 每周可预支500元 招聘要求 18~40岁 初中以上学历，视力正常 无纹身/染发/前科

焊电烙铁，前半个月计时20/小时，后面个人计件，工资在6000-8000，45岁以下） 电子车间，干净，卫生，夏天空调。 26天考勤8小时，礼拜一到礼拜五连班到7点， 宏地科创园16幢6楼

滨海铝材 机修工5名，电工5名，根据技术定工资，综合工资8000—10000。 有人下午一点面试

招工 加工中心调机师傅：1人 10000-12000工作内容：负责厂线加工中心的调机及协助工装师傅完成新品开发的相关工作 加工中心（工装辅助工） 2人 8000-10000 工作内容：配合工装夹具师傅工作，要求能独立进行简单加工中心/数控车床的编程使用，按老师傅要求完成简易加工 有残疾证 普工 2人 工资面议可以培训上岗 注：以上都是8小时每班，28天/月的工资情况，加班另算 单位 台州市皇鑫机车件有限公司 联系人 叶经理

招激光焊1名联系电话

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招聘：高宝机副手 薪资：7千~8千 关键工作职责: 1.协助机长操作机器,维修保养机器 2.协助统计生产线的效率,废品率负责 4.协助生产场地,GMP,5S维护 5.完成生产主管及班长安排的其他任务。 6.确保生产设备的安全性； 7.日常的生产设备保养报告及其他要求的记录； 要求: 1. 协助操作柔印机 2. 有志向从事设备操作、维修和保养 3. 能适应两班倒