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叉车工12小时两班倒，八点半到八点半，一个月一转日结240元/天，点对点日结先实发220元，剩余部分核算发薪日发放。员工差价16以上含税6%也在发薪日核算。，至少干满三个月 餐补点对点14/天， 20-45岁，要求有证

鹤壁市浚县招强电，年龄45岁以下，主要做工地前期预埋，后期安装，最好是有电工证和登高证。公司管吃住。

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招聘：农业技术中心 技术专员:8名岗位要求：35岁以下，大专以上农业专业应届毕业生有相关职称证书，一年以上田间管理经验，吃苦耐劳；学习能力强，适应下乡出差。薪资福利：3500元/月（18个月薪水）+绩效+五险+出差补助

有没有干林草的技术员，项目中旗电话:李总

高水平科研骨干1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。2. 热爱社会主义教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神。3. 具有博士研究生学历和学位。4. 专业为土壤学、植物营养学、农业微生物学、农业遥感与信息技术、农业水资源高效利用、农业生物工程、化学与化工、高分子材料学、合成生物学、地理信息系统、计算机科学与技术等方面。5. 2025年7月31日前毕业并取得博士学位的博士研究生或2025年7月31日前出站的博士后人员，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽到40周岁；须达到山西农业大学博士招聘管理办法规定的Ⅰ类及以上人才科研业绩条件；有海外留学经历1年以上者优先，博士后出站人员优先。参与工矿区土地复垦与生态修复，耕地质量提升与退化土壤改良，作物施肥与新型肥料研发，农业废弃物无害化处理与资源化利用等研究薪资福利:引进人员为专业技术岗，根据山西农业大学博士招聘管理办法执行，提供有竞争力的待遇，包括安家费、科研启动费、周转住房等。工作地点：山西农业大学龙城校区招工人数:5名报名时间为2025年3月27日—4月20日；通过邮箱报名，将所需材料发送到，邮件注明“徐明岗院士团队应聘”；由山西农业大学生态环境产业技术研究院组织相关专家组对应聘人员进行全面考核，根据考核成绩确定拟引进人员并公示工作地址:山西农业大学龙城校区

生产技术员1、农学植保和园艺相关专业，统招本科及以上学历；2、有一年以上专业工作经验，学过育种学，能熟悉制种环节各步骤及生产种子过程中注意事项，有制种、繁种经验者优先；3、有驾照，会操作维修农机设备、筛种设备、滴灌设备者优先；4、爱岗敬业，忠诚度高，工作认真细致负责，吃苦耐劳。5、该岗位工作地点在武汉市汉南区亚非农业科技园，对该岗位有意向者请先考虑是否接受该工作地点。1、协助安排公司新品种春、秋季育苗，及春、秋季新品种大田定植分布，成苗后田间管理；2、负责春、秋季新品种特征性田间调查，数据记录整理，并输入电脑存档；3、协助管理园区绿化、果树修剪及病虫害防治，必要时完成相关行政记录文件工作；4、协助生产管理大棚内的不同制种新品种，记录整理大棚内每个品种的位置及数量，并输入电脑存档；5、协助生产部大棚田间管理，特别是病虫害防治，并注意安全用药，避免人员及蜜蜂中毒；6、协助生产部收获大棚内种子，特别防止机械混杂和人为混杂；7、必要时协助科研部进行人工授粉，协助监督管理工人梳蕾，避免错误疏蕾或疏蕾不当；8、协助技术部、生产部及科研部主管安排的其他临时性工作。薪资福利:6 - 8千（工作地：武汉市汉南区）；（一）上班有饭吃：公司可免费提供中、晚工作餐；（二）下班有房住：公司提供住宿或住房补贴；（三）四季有衣穿：公司可免费提供工作服（长、短袖衬衣，西装、冲锋衣等）；（四）工作有车开：对有驾照且驾驶技术好的员工提供工作专车；（五）晋升有机会：每半年有机会晋升；（六）生活有钱花：绩效工资 + 丰厚年终奖 + 节日福利 + 生日福利 + 工龄工资 + 话费补贴 + 高温补贴 + 出差补贴 + 年度旅游；（七）老有所保障：六险一金 + 父母赡养费。，工作地址:武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦2栋1801

负责所服务的农场阶段性驻点和全程运营工作。1.项目初期的测土，测绘，调研工作。2.配合外聘专家并结合农场农技部门维护平台种植方案和后期种植方案优化。3.负责项目区内的硬件数量、参数的确定和安装(监管)，后期的硬件日常维护。4.负责农场人员的软件培训和部分功能代操作。5.配合公司产品部门优化平台，技术部门调试设备。6.负责协助农场管理人员做好基于智慧农业平台的运营管理工作任职要求：1.具有3-5年以上工作经验。2.具有农业项目运营/农业种植管理经验(水稻种植/玉米种植/棉花种植)。3.具有农学等农业相关专业背景。4.能适应驻农场办公及短期出差，有驾照。

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