
福州台江区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
100-300元/天
塞缝小工门窗安装长期3-5人月结劳务二把刀勿扰
福州市台江区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
福州连江县招架子工招2个小工8小时260/天工期大概3一4天
200-300元/天
小工架子工1-4天1-2人完工结算
福州市连江县招架子工招2个小工8小时260/天工期大概3一4天
福州闽侯县招工地小工/工资180/200杂工装线合子招工人活轻松,室内活,工资走劳务。
180-200元/天
小工
福州市招工地小工/工资180/200杂工装线合子招工人活轻松,室内活,工资走劳务。
福州永泰县火车站招杂工,做卫生,砍草,修缮等,白天上8小时算一天,晚上上3小时算一天,,年
5000-6000元/月
小工长期保险3-5人月结
福州永泰火车站招杂工,做卫生,砍草,修缮等,白天上8小时算一天,晚上上3小时算一天,,年龄59岁以内,有诚意合同签到年底,电话联系
福州永泰县火车站招杂工,做卫生,砍草,修缮等,白天上8小时算一天,晚上上3小时算一天,工人
5000-6000元/月
小工长期保险3-5人月结
福州永泰火车站招杂工,做卫生,砍草,修缮等,白天上8小时算一天,晚上上3小时算一天,男工人一天200元,女工一天170元,年龄59岁以内,有诚意合同签到年底,电话联系
保洁开荒保洁月结
【招聘】晋安区大润发附近营销售楼部招保洁领班1名工资4300元,保洁员数名,工资3200元,年龄55岁以下,月休4天
有意者联系
客户经理/销售—福建福州
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上面销/陌拜周末双休
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务合作渠道。
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求,积极开展客户营销,达成考核目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。
3、遵守公司各项规章制度,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈建议。
5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、热爱营销岗位,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽责,具有优良的个人品德和职业操守。
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月。
实习生(取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元+提成
2、绩效薪酬:按公司考核机制执行。
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。
7、每月实施职级晋升,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目
工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:提升营销队伍综合能力,围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
陕西西安奥体中心招消防报警大工业320-350中工260-280小工220-240。
小工
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东南汽车月7k包吃住交五险
7000-10000元/月
操作工汽车厂普工免费培训包吃保险五险一金包住20人以上月结
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普工/操作工招聘中
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职位名称汽车厂普工轻松8k包吃住交五险
薪资待遇7500-8000元/月
福利待遇五险一金、包住、包吃、加班补助、饭补
工作要求不限学历|不限工作经验
工作地点
上传代招协议
福州闽侯东南福建汽车工业股份有限公司东南大道66号
职位描述东南汽车正式工
岗位:技术工人方向技术岗位
2.年龄要求:18-39周岁
三、面试流程及安排:
四、薪资福利:
每月15日发放上一自然月工资;
正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费
1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时,加班费正常支付外再次补助13元餐费);
2.产线激励:标准为500元/月/人,当月缺勤3天(按生产排班)的不享受;
3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费
4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月。当月缺勤>3天(按生产排班)的不享受,缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假;
5.年终奖:公司根据经营情况,对正式工发放年终奖;6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻);
7.宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊;
8.生活:公司提供免费工作服清洁服务;
10.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会;
11.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;
12.购车、购房:公司员工可享受购车优惠、购房福利等;
13.其他:公司提供的其他可享受的福利。
五、工作时间、假期:
1,每天10小时左右(具体依据生产计划执行);
2.国家法定节假日公司依据生产计划安排放假。
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