
挡车工
招聘
①喷气熟练机修工数名技术好(包机)
②熟练喷气挡车工数名
③推布老伯数名
④喷气帮机数名
⑤年前喷气加班挡车工
有意者电话联系工资面议
地址,太平桥开发区
挡车工纺织工月结
心连心纺织有限公司在苏州紧急招聘细纱挡车工进行加班或长期工作,长期工作者月薪8000元,工作内容为纺制80支水溶纱,工作时间为每天12小时制或根据生产任务安排。
江苏苏州明天需要一名熟练车工,压线,拼缝,简单活,23小时,下机结账,没住宿,莫城中学旁
缝纫工1-2人
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相城漕湖缝纫工
9000-10000元/月
缝纫工包吃包住6-10人周结
苏州相城区漕湖
主要生产安全气袋
男女都可以18-45岁
两班倒,半个月转班,吃饭100/月
空调车间
计件工资综合8000-9000
每月20日上个月薪资,中间可以预支生活费。
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
明天苏州昆山市千灯镇福利院东故居路,要一个门窗大工和一个门窗小工装,十个平方左右推拉窗,自带工具辅料,
工厂焊工包吃1-2人日结
招一名焊工(长期)长白班,工作地点光福镇,工作时间8;30-20;30包吃2餐,工资400元/天要求,25--50岁熟练电焊,氩弧焊(为主),要求看的懂图纸,能独立作业,明天可以直接上班工资年前结清()
苏州相城区北桥要两名焊工,会氩弧焊,气保焊。55小时,大概3,4天活!人走账清!
氩弧焊二保焊/气焊
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苏州太仓市招家具安装,专业师傅联系,谢谢
1-1.1万元/月
家具安装1-4天3-5人完工结算定制家具二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
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长白班缝纫工,25元/小时,月薪8000-9000
8000-9000元/月
缝纫工包吃20人以上月结全职
【芜湖汽车座椅厂】最新招聘信息!!高薪长白班!!
➤【工作内容】:生产汽车座椅,总装/组装座椅。缝纫座椅面套。
主要岗位:缝纫工,坐班,长白班
➤【招聘年龄】:18到45周岁,男女不限,要求熟练缝纫工,先看车间,面试通过后第二天入职。
➤【薪资待遇】:
缝纫工资:25元/小时综合:8000-9000元/月
每月25号发上月薪资。综合月工时300小时以上
➤【工作时间】:早上8.30--晚上8.30,
➤【食宿待遇】:免费工作餐,两餐,住宿6-8人间,独立卫生间,设施齐全。
➤【入职须知】:
1)体检报告一份原件;(所在地正规医院体检,体检项必须包含:内科、外科、血常规、肝功能五项、心电图、胸透)
2)身份证原件及复印件2份;
3,一寸照片4张
地址:芜湖城东万春花园附近
操作机台CNC
通安小厂,,25-50.看机台,CNC,240/天,周结,15天合同,合同,每周一发工资,合同到期想干可以接着干,轻松自由,一点面试,电话。
键盘厂320一天+人走清账+活轻松可预支+豪华四人间
9000-10000元/月
鼠标厂长白班键盘厂车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新建键盘,鼠标厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是键盘厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
年底留任奖金8000/人走账清日结320一天组装方向盘包吃包住
8000-9000元/月
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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江苏苏州招聘:加弾挡车薪资:8000-12000初中及以上文化,男女不限,18-45周岁
8000-12000元/月
挡车工月结
招聘:加弾挡车
薪资:8000-12000
初中及以上文化,男女不限,18-45周岁
新中式高端女装设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAIPSAutoCAD包吃餐补现场办公衬衫女装裙装
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全流程,把控设计品质与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视材质质感呈现
3、了解主流平台热销款型!具备款式改良能力!可独立完成从创意到成衣落地的完整流程
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式服饰方向
5、执行力强!!重视开发进度管理,落实各阶段确认事项,保障流程高效衔接
江苏苏州诚招喷气上轴工1名(要会对头)长做加班都可,买社保,常年不放假,地址,平望开发区,
服装纺织人员社保1-2人
诚招喷气上轴工1名(要会对头)长做加班都可,买社保,常年不放假,地址,平望开发区,金庄路一号,☎
(高薪资)生产新能源汽车配件320一天包吃包住长白班十个点过年留任奖5000人走账清
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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栏目概述
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