机台梭织样衣工缝纫工成手

早7:30晚17:00金州大连有班车，中午供吃，可以住宿，节日有福利

工作地点在华南，招聘熨烫工1人。拆线工1人。工作轻松简单。周休一天。中午管饭

联系方式

车间工人

在厂子里干点零活

工厂直招 现招聘：加工中心调机大工，熟练操作工人，各2人，待遇优厚。 薪资:调机操作到手6-8千 单纯操作5-7千到手 工作时间:8/12小时两种，加班另算 地址：湾里双D港附近，管吃住。工厂环境干净整洁。工厂直招 现招聘：加工中心调机大工，熟练操作工人，各2人，待遇优厚。 薪资:调机操作到手6-8千 单纯操作5-7千到手 工作时间:8/12小时两种，加班另算 地址：湾里双D港附近，管吃住。工厂环境干净整洁。 联系电话：

入职缴纳五险，免费住宿，免费通勤，福利食堂，节日礼品。接受无经验者！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成安装整修质检等基础工序 3.保持工作区域整洁，做好设备日常点检与简单维护 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 5.配合班组长完成临时性生产支援及物料搬运等工作 任职要求： 1. 35岁以上身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的团队协作意识和沟通理解能力

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

核心工作内容： 1.承担恒力重工新建厂区、宿舍、酒店及收购的旧厂房内的弱电和安防系统（监控、门禁、报警、综合布线等）的施工与故障排查 2. 依据图纸和规范进行现场桥架管路的安装，布线、设备安装及系统联调。 3.部分工作面较高，需要使用曲臂车， 岗位基本条件： 1.工资，每月发生活费5000元，人走钱清。 2.有强、弱电或安防相关工作经验，有实际项目经历者优先。 3. 能适应现场施工环境，责任心强，具备良好沟通与协作意识。 4.项目周期较长，短期工勿扰！！！ 5.每天工作9小时，上下班跟车。 6.包住，有集体宿舍，吃饭自理。 7.有焊工证优先！！！

科升门业招聘以下人员： 1. 小工20人，要求能学会开曲臂车、会使用手电钻、能上高。 2. 焊工30人，要求必须持有应急管理部颁发的焊工证。 3. 电工4人，要求有3年以上电工经验。 4. 监护5人。 所有岗位要求无犯罪记录，年龄在55岁以内，身体健康。有意者可推荐合适人选。

工地招聘零活人员，工作时间为早晨6点多至下午5点多。

大连招聘大工1名，要求熟练工6名。大工日薪350元，管吃管住；熟练工日薪280元，管吃管住。有意者可报名。

招聘4.2/9.6箱货司机，要求42周岁以内，B2驾龄满2年，且具有1年以上货车实操经验。工作内容包括货物取派、干线点对点运输。薪资为计件综合7000-12000元，福利好，可缴纳五险一金。工作时间分为白班07:00-19:00和夜班19:00-07:00，月休4天。工作地点在金州、甘井子、旅顺口、庄河，就近分配。

招临时缝纫工平车车位1名，工作时间9月24日-10月7日上午10点到晚上10点

招聘岗位 岗位一：总装操作工 要求：男女不限，18-52岁，18+2（稳岗补贴）元/小时，月收入综合5000-6000，上班时间8:30-20:30（两班倒) 岗位二：焊工 ，25-45岁，要求有证，22+2元(稳岗补贴)/小时，夜班补贴10元/天，综合工资6000-8000，上班时间8:30-20:30（两班倒） 其他福利： 宿舍4-6人间（双溪公租房）150/月，水电气平摊 免费工作餐（白班夜班都包吃工作餐） 免费交通车（西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向 岗位四：缝纫工 要求：男女不限，25-50岁，熟手，前两个月计时＝22元／小时，后面计件综合工资6000-8000 ，上班时间8:30-20:30（两班倒） 岗位三：物流工 ，18-52岁，16+2（稳岗补贴）/小时，综合工资5000-6000，上班时间8:30-20:30（两班倒） 岗位四：缝纫工 要求：男女不限，25-50岁，熟手，前两个月计时＝22元／小时，后面计件综合工资6000-8000 ，上班时间8:30-20:30（两班倒）

招 聘 自产自销、一线四季女装品牌 常年无淡季、单款量大、翻单上百次 【福利待遇】 1.包吃，有房补400元、有全勤奖200元，年终奖1500每年，缴纳社保。 2.每月10日准时发薪，从不拖欠。 3.工价高，上手就有工价，工价透明。 4.开门红包、节日礼品年年有。 【工作时间】 8:30-21:00，单休 【现诚聘以下岗位】 年龄：45岁以内 精品整件车工 10名 综合工资9500-15000 流水车工 8名 要求：熟练开袋、装腰、装领、装袖等高工序的车缝经验 8000-10000元/月 组检 3名 （要求有整件功底） 7500-9500元/月 地 址：临平区 星桥街道 星星路5号 西子科创园5号楼2楼4号电梯上来 整件 宋 黄 王 流水/组检：刘

岗位介绍 用人单位基本情况：奥托立夫（中国）汽车安全系统有限公司 工作环境：恒温车间 特殊要求：大部分岗位为缝纫岗位（前期不会可以学，有岗前培训）；站班居多 生产产品：生产汽车安全气囊 工作内容：缝纫 班制：两班倒，半个月倒班一次 计薪工时， 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：18 - 40 身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 文化水平：会写简单文字，要求会26个字母，会100以内加减法 纹身烟疤：检查不严，纹身烟疤不得超过身份证/硬币大小 案底要求：查案底 体检说明： 色盲色弱：勿扰 体内金属：不过安检门；上班可以带手机 离职再进：，以及三次返厂不接收，二次返厂人员提前确认 面试材料：黑色中性笔一支，身份证复印件1张，一寸照片1张 住宿伙食 宿舍环境：4-6人间,有空调，独立卫浴 住宿费用：免费住宿 水电费用： 厂到宿舍：坐厂车15分钟左右 餐补：餐补13.6元，白班补助2餐夜班补助1餐。 日薪291元/天 津贴说明上指点对点出勤日结：白班291元/天（＋餐补13.6元/餐乘以2），夜班289元/天（＋餐补13.6元/餐），不满或者超出按实际出勤计算，工价含餐补， 额外津贴200元 出勤满30天车补津贴200元 基本薪资：国假期间按52元/小时发放，具体以企业发放要求发放为准；发薪日发放，非国假期间的实际出勤数按平台承诺单价补足 厂发薪资：15号发上月（21-20）号工资 注意事项：；需要正常办理离职；身高180（含）及以上不接受；，第7天发第6天，周六周日节假日工资发薪日发放

工价透明。计件工资。搞时发放。

大连现招聘100名男工，女工50人 要求能干体力活。能吃苦耐劳。服从安排。年龄不超过55岁。下班结账。必须全能。首先必须能倒笼。才能干装笼。加冰。缠胶带。称称。 工人日结工一天260元。间断性干活。没有固定时间。随叫随走。避开天热等原因。累计10个小时。超出10个小时可以选择休息。超出10个小时。每超出一小时按30元一小时计算。 二:计件:到吊1至8元不等。多劳多得。10小时间断性干活。10个小时低于260的。按260结算。超出的。多劳多得 看个人能力。260至400以上。 日结工。20至25一小时 1:坎生蚝及生蚝回笼20元一小时 2:发活鲜25一小时 工人有实习期3天 实习期第一天学习2至5小时 实习第二天，学会的按17元一小时计算，没学会的继续学，会不会分别是被场地没。 第三天正常工价 三：吃住水电全包。 地址在：辽宁省大连市普兰店火车站下车 四：。3天以上离职提前10天申请不扣3天工资。派工不出工的。有事可以提前请假。 注:严格执行10个小工作制度。累计每天出勤不足10个小时。派工又不出工的。除非有医院病假单。否则。 联系电话：微信同号

明天需要帮忙搬运牙齿相关物品，薪资可协商。工作地点在开发区高城山附近。

大连大船招力工10人。工资准。体检必须能过的。不累活好干。电话

生产线包装 涂装工都要 倒班 可以住宿 吃住免费

招聘：一名要求：1，年龄30～50岁2，能适应钣金加工厂工作环境，有无工作经验者均可。3，有钣金打磨经验者优先考虑！4，身体健康，能吃苦耐劳。5，家在营城子镇附近。6，品行端正，服从领导安排，无不良表现记录。待遇：1，试用期15天。2，试用期过后工资面议，可交五险。联系电话：

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4. 有制造业普工/操作工经验者优先

周结包装工（长白班）月5000+ 30-45岁，长白班，12小时 早7:30 - 晚7:30，18元/小时，吃饭不扣工时。 给产品打包装，活轻松简单。 ，30-45岁，身体健康。保证完成每天工作任务即可，有时候会室外包装作业，辅助装车。但是时间不会太长,月综合5500+。 [太阳]住宿4人间，独自卫浴，有厨房 免费工作餐！ 地点：铁山东三路

大连长海县大长山招海产品加工，陆地工人，工资日结，供吃住，日工资300--800联系电话

窑炉操作工

一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。