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平顶山市鲁山县招砼工/打灰/浇筑

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鑫盛瑞（十分厂）招聘退卷工：（工资计件，综合工资：8000-12000元以上）定型缝头：（计时工资，综合工资：5950-6500元）定型落布：（计时工资，综合工资：6800-7500元）打卷工：（工资计件，综合工资：6500-9000元）装卸工：（计时计件，综合工资：7500-12000元，保底7500，长白班）联系人：祝主管—

一、捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工40人，20/小时二保焊10人，24/小时电焊工优先电焊工优先电焊工优先；2、KD包装车间：叉车工10人；24/小时任职要求：年龄22-39周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检，下午公司级培训），号正式入职。年龄小于22岁的，自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间：下午13:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息。二、展鸿面试缝纫工缝纫工招聘10人质检3人（等通知报道）辅助3人（等通知报道）本地缝纫工开招了，不出差，不支援长白班+全部坐班+订单稳定+可带手机【开封汽车座椅新厂】缝纫工试用期18/小时，转正后20.5/小时，全勤100/月，工作餐4元/餐，加班餐免费，综合月薪6500-7000元！18-50周岁，简单认识字母，只要缝纫熟练工（3年以上缝纫经验，考试会走直线和s弯，必须熟练的）主要生产汽车坐垫，座椅等，全部自动化缝纫机操作为主，坐班为主，独立岗轻松自由，上班可带手机员工宿舍4人间，住宿免费，水电均摊。地址：开封市经济开发区第九大街附近及注：每天上午10点面试，不能穿拖鞋短裤。。面试注意事项：面试需携带本人身份证原件，复印件5张。三、内饰厂补叉车司机1人，17/小时，四角定位必须熟练分拣员1人，16/小时，28-45岁四、良益新增缺口，组装备面板1人、组装包装1人，工人，14/小时()

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装各部件的缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、确保作业安全与效率 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成衣质量达标 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线节奏，经验不限 2. 服从管理，具备团队协作意识和责任心

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装裁片的缝制、整烫及质检工作 2. 熟练操作平车、拷边、钉扣等常规缝纫设备 3. 配合产线节奏，保质保量完成日/班次生产任务 4. 及时反馈面料、辅料及工序中的异常问题 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范

包装车间普工/操作工 岗位职责：负责挂面分装、封箱，分拣次品，清洁维护包装设备，做好岗位卫生，按要求完成生产任务。 任职要求：学历不限，能吃苦耐劳，服从车间安排，遵守食品车间安全卫生规范 薪资福利：计件计薪，多劳多得，包吃包住。

薪资待遇 小时工：28一个小时，一天280-293，月薪保底8000+每个月10号发工资 上班打卡15-20天可预支1000-1500生活费 ，人走账清 招聘要求 年龄符合16-50周岁，男女不限，身体健康即可，工作自由，岗位可调换，部分部门可带手机 工作时间 早上8:00-12:00 午餐12:00-13:00 中午13:00-17:00 晚餐17:00-18:00 吃住条件 提供一日三餐，馒头米饭都有，荤素搭配，水饺炒菜都有，适合南北方都可以吃，厂牌刷卡即可，用餐不收费。 住宿 4-6人间豪华宿舍，空调，洗衣机，无线网，卫生间干湿分离，一应俱全

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岗位职责： 1.负责生产产品搬运、装卸及物料周转工作 2.按标准流程完成产品包装、贴标、装箱及出货准备 3.执行包装后产品外观、数量、规格等基础品检任务 4. 协助设备简单操作与日常清洁维护，保障作业环境整洁有序 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况并配合整改 任职要求： 1.经验不限 2. 身体健康，能胜任体力劳动 3.工作认真负责，具备基本质量意识和团队协作精神 4.服从管理安排，可接受倒班或加班 5. 有制造企业普工/包装/品检经验者优先

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郑州富士康A事业群火热招募中 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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