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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责: 1.提供专业的一对一教学辅导，助力大学生及专职教师提升学业表现 2.设计个性化学习方案，依据学员实际需求灵活调整授课方式 3.与学员及其家长保持顺畅沟通，保障教学效果与服务体验满意度 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学员和家长高效互动 2.可独立开展教学工作，确保课程有序实施 3.具备协作意识，能与团队成员配合，共同优化服务水平

职位一：计算机教师 工作内容：负责香港大学生的一对一计算机教学 工作要求： ①使用腾讯会议线上1V1教学，一节课2h ②使用公司提供的全英文教材进行中文教授 ③教师计算机知识能力扎实，帮助学生快速弥补基础缺陷 薪资待遇：每小时150-200元，周结 职位二：学术科研推广员 工作内容：结合线上线下向社会和高校学生推广我司自研学术科研小程序 薪资待遇：根据客户成功在小程序内的购买情况进行奖励提成(5-100元)，工作优秀者有额外福利奖励

招聘岗位：高中数学、物理、英语教师工作性质：全职，无销售任务 【岗位职责】 1. 根据公司标准按时进行备课、磨课，保证教学质量； 2. 根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、短期课等，保证教学质量； 3. 定期进行课程反馈，根据教学部安排，进行课程的更新迭代，提升教学产品质量； 4. 根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员课消率、续课率及转介绍率； 5. 完成上级领导临时交办的工作任务； 6. 专注于教研和教学，无需承担销售任务。 【岗位要求】 1. 统招一本（985/211院校优先，待遇从优）及以上学历，对应科目专业、教育学专业优先； 2. 诚信乐观，积极主动，具有较强的亲和力、责任感、目标感； 3. 具有较强的沟通表达能力，具备独立工作能力和解决问题能力，情绪管控能力； 4. 有教育培训行业经验者或相关教师资格证书者优先； 5. 有教学体系搭建和讲义编写等教研经验者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+课酬+招生奖+续报奖+其他专项奖金（优秀老师1人1薪），保障薪资+无责底薪+浮动课时费； 2. 晋升路径：专业和管理双序列晋升通道。 (1) 教师-教学主管-教学校长-校区校长； (2) 教师-教研员-高级教研员-教研经理。 公司提供广阔的发展平台，核心岗位或功勋员工可享受额外股权激励； 3. 上班时间：周一周二双休，8小时工作制，具体时间参照校区排班，寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】 1. 保险福利：入职五险，你保障工作我保障你； 2. 补贴福利：生日福利，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 3. 职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 4. 培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 5. 工作氛围：定期团建活动，快乐工作。

硕士及以上学历，2027届毕业生优先 【岗位职责】 1. 协助老师面向学生开展英语课程的教学与辅导工作； 2. 参与课程备课、讲义编写及习题设计，协助优化教学内容； 3. 跟踪学生学习进度，提供个性化学习建议，提升学员成绩； 4. 配合教研团队完成教学评估与反馈，持续改进教学质量； 5. 协助组织模拟考试、答疑讲座等教学活动。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，英语等相关专业，2027届应届毕业生优先； 2. 具备扎实的学科专业知识，有教学实习或辅导经验者优先； 3. 表达能力强，热爱教育事业，有责任心和耐心； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

任职要求: 1.熟悉《三角洲行动》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《绝区零》《燕云十六声》，其一即可 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利;. 4.找.上兼职，不耽误你上班/.上课时间，有时间就可以

【岗位职责】 1. 负责初中英语的教学工作和研发工作； 2.制定针对学生的教学计划，完成线下授课及课程答疑； 3. 发现孩子的学习和成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。 【岗位要求】 1. 本科学历，211/985优先，所教授科目相关专业优先，有大型K12从业经验的优先； 2. 2-3年教龄，富有责任心，善于沟通； 3. 功底扎实，具有良好的解题能力和解题思路； 4. 有在大型教培机构工作经验优先。

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教学主管 职位描述： 1. 负责构建并优化产品教学评估体系； 2. 组织开展教师培训，推动教学能力持续提升； 3. 统筹实施教学活动，落实教学团队的管理、培训、指导与绩效考核； 4. 制定并监督年度、月度教学计划执行情况，深入课堂进行听课、评课，确保各项教学任务高效完成； 5. 提升教师授课质量，增强客户满意度，促进续费水平提升。 任职条件： 1. 认同公司企业文化，品行端正，具备责任心与职业追求； 2. 全日制本科及以上学历，英语或教育学专业优先；需具备至少3年优秀教学管理经验，熟悉中西方教学理念；在非应试类教育品牌拥有5年以上教学管理经历者优先；须持有英语专业八级证书及教师资格证； 3. 熟悉课程研发流程、教学体系建设及师资培训体系，有课程产品开发或培训实操经验者优先； 4. 形象良好，职业素养强，注重细节，具备团队协作精神和良好的沟通协调能力； 5. 具备出色的中英文表达与沟通能力，组织协调能力强； 6. 我们为员工提供完善的保障，入职即缴纳社保，是的，入职就缴！期待你的加入！ 薪资待遇：待遇优厚，我们期待找到志同道合、共同奋斗的伙伴！