数学/英语TRS各一位，需具备2年以上该学科在杭州初中或高中全职教学经验，且有带毕业班（初三、高三）经历者优先。 TRM岗位同样招聘，除上述条件外，还需具备1年以上团队教学管理经验。 【工作内容】 1、负责数学或英语课程讲授，为学生提供专业、高效的教学服务； 2、承担作业与考试命题、阅卷及反馈工作； 3、积极参与学科教研、培训及相关活动，持续提升教学能力，输出优质教学资料与教案； 4、与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习进展与教学情况； 5、配合学科组长开展教学带教及日常管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【工作要求】 1、统招全日制本科及以上学历，相关专业毕业，具有一年以上初中/高中教学经验； 2、普通话标准，为人正直，富有亲和力； 3、具备良好的协调沟通能力，能根据学生特点实施个性化教学，擅长互动与启发式授课； 4、恪守职业规范，具备教师应有的职业素养与服务意识； 5、熟悉本地教育政策，具备持续学习与自我提升的能力； 6、热爱教育事业，对学生耐心细致，责任心强。 【福利待遇】 1、工作稳定，办公环境温馨舒适； 2、入职后享有系统的岗前培训与带教支持； 3、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明； 4、缴纳五险一金，实行做五休二制度； 5、节日礼品慰问、带薪假期、公司团建活动等福利齐全

全国多岗位招募，若有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的讲授工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的答疑解惑，及时响应并解决学习过程中的各类疑问；落实学员学习跟进与维护，动态掌握学习进展； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 持续跟踪学生学习表现与考试成绩，结合反馈优化教学方案与实施策略； 积极参加教学研讨和课程打磨活动，不断提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，需具备专业八级或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能够准确把握四六级考试的重点与难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，具备较强的课堂组织与感染力； 职业素养：热爱教育事业，对教学工作怀有热情，态度踏实认真，积极向上； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备独立制作课件、编写讲义及测试题的能力； 团队意识：具有良好的协作精神，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过持续提升教学能力可获得更高收入。提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡新手阶段，试用期薪酬全额发放！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职位晋升（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师进行带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师培训项目，提升教学理论与综合素养；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题教学能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的伙伴共同成长，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送及不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与温度！

岗位职责： 1、语文相关专业。进行专升本大学语文科目的讲授； 2、根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有教学经验者优先，曾组织或参与过教研活动者优先。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标（二级乙等及以上） 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏

吉纽书殿杭州临平店 读书会领读人招聘 招聘要求 - 本科及以上 - 热爱阅读，喜欢孩子 - 有责任心、亲和力 - 师范/幼师优先 工作内容 - 备课、制作课件 - 带领学生阅读分享 - 家校沟通，课堂反馈 - 参与教研与门店活动 薪资福利 - 月薪：6000-8000元 - 能力优秀可面议 - 完善培训，成长空间大

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教师资格证者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术手段进行教学 5.学历不限，有相关教学经验者优先考虑

1、乐高、机器人及scratch课程教学 2、带过乐高、机器人赛事 3、有教资或者相关行业证书

岗位职责： 1、负责学科课程的讲授，提供高质量的教学服务； 2、根据学生情况制定学习计划，跟踪学习进度并反馈学习效果； 3、参与教学教研活动，持续优化教学内容与方法； 4、协助建设与完善教学资料及试题资源库； 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识和良好的表达能力； 2、有较强的责任心和良好的课堂组织能力； 3、热爱教育事业，善于与学生及家长沟通； 4、具备一定的教研能力和团队协作意识；

【工作职责】 1、根据学生的学习状况实施个性化教学； 2、落实教学任务，跟进课程进度，批改作业（含学习机相关操作）； 3、定期参与教研活动及教学培训，持续提升教学能力； 4、与家长保持沟通，负责续费续班工作，保障学员稳定在读； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备所授学科的专业基础 3. 语言表达流畅，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲切，富有耐心与责任心，能适应较强工作节奏 【多重晋升通道自主选择】 1. 专业路径：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理路径：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路径：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在法定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节日及纪念日礼金 5、亲属报班享受专属优惠折扣

岗位职责： 1、制定并落实学生的个性化学习方案 2、跟踪学生学习情况，动态优化教学策略 3、根据项目组要求，参与教研、培训及集体备课等团队活动 4、按部门安排推进续班与续费相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑 3、普通话/英文发音规范，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感

杭州市余杭区招电梯司机，4500加班15，指挥，5500加班20新工地加班多，有意者联系非诚勿扰

以淘系包裹为主:根据站点入库好的包裹，进行按楼栋分拣包裹，进行小区内上门派送，需要进行拍照留底，系统上传数据。 全量派送驿站:自己入库，自己分拣自己送货上门(工资较高) 全职工作:无特定工作时间，每日需完成一定的工作量，正常情况上班时间日常为9点-21点，大促晚下班，弹性工作，完成工作量可提前下班，固定一个站点工作。

岗位职责: 负责招聘流程的执行与跟进，确保岗位需求及时满 足 2.协助完成候选人筛选、邀约及面试安排工作 3.维护招聘渠道，优化人才库信息管理 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.薪资待遇：无责底薪5000元+500路补500全勤，五险 上班时间；朝九晚五，做五休二，不加班，法定节假日正 常放假

每天与主城区门店对接，提供当天门店所需水果用量，不定期整理仓库水果，以免水果腐烂。最好应聘者在萧山附近居住。自带车为佳。 原标题：《主城区果汁店配送水果司机》

杭州市临平区招工地小工/杂工、工地力工，做过拆除敲墙，会使用电动工具，打电镐等5人。做过别墅土建改造的优先！特招做过别墅土建改造全活师傅，一个人会看图，支模旋转楼梯，开槽凿毛打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，全活师傅3人，年龄30-53岁有意者联系。电话微信同号

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

1.工作内容：负责资料核对、校验与整理。 2.任职要求：硕士及以上学历，硕士在读，理工类专业，能够提供近阶段数学/经济/英语成绩达85分以上。【学历不符请勿投递】

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【工作职责】 1、承担初中/高中学科的一对一或小班授课任务； 2、参与教学方案设计与课程体系搭建，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度安排阶段性测评，评估学习效果并优化辅导策略； 4、关注学生发展动态，与家长保持积极有效的沟通反馈； 5、按时完成学员续班及费用跟进相关工作； 6、落实上级安排的其他教学支持事务。 【职责要求】 1、本科及以上学历，所教学科相关专业背景优先，具备教学经验者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、普通话流利，表达清晰，反应敏捷，性格温和，有耐心和责任感； 4、熟悉本地教材体系，掌握杭州市高考命题特点及考试政策。 【福利】 1. 六险一金 2. 带薪年假：在法定年休假之外，根据新东方司龄额外享受5-10天 3. 年度健康体检 4. 节假日及纪念日礼金发放 5. 免费报班：本人及子女可免费或半价参加课程，亲友享专属报名优惠

地址杭派产业园A区3栋二楼。临时工4名现金结账。张总

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-01-31 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 晚高峰开始17:00-19:00~22:00-23:00闭店，工作简单，骑车送蔬果 每天3-4小时，一天180-280，日结自己提现 不用看下面的地址，一律就近安排，门店很多 不用看下面的地址，一律就近安排，门店很多 不用看下面的地址，一律就近安排，门店很多

岗位职责： 1. 标书制作：留意各类招投标平台，搜集相关招标动态。独立承担标书撰写任务，确保投标材料完整且准时送达。 2. 培训实施工作： （1）培训前期准备：与企业沟通培训具体需求，协调酒店落实培训场地等相关事项；筹备培训所需物资。 （2）现场组织管理：负责培训期间学员签到，严格执行课堂纪律；及时回应学员现场诉求，妥善处理突发状况。全程跟踪培训进展，协助讲师完成课程过渡与反馈收集；同步向项目负责人汇报培训实况，保障培训按既定计划顺利开展。 （3）培训后期复盘：汇总学员满意度调查表，编制培训总结报告。整理培训过程中的数据与资料，并做好归档管理。推动学习成果落地，收集学员后续学习需求，传递企业培训理念，提升学员对培训工作的认同感。 3. 浙江省内短期出差。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上企业培训带班、班主任或类似现场管理经验，有企业内部培训或外出带班经历者优先；熟悉企业培训运作流程。 3. 能力要求： （1）具备良好的沟通协调能力，表达清晰，能够高效对接讲师、学员及企业各职能部门，善于倾听并解决实际问题。 （2）组织统筹能力强，能合理调度培训现场资源，灵活应对突发事件，维持良好教学秩序。 （3）性格亲和，有耐心和责任感，擅长营造积极氛围，易于与学员建立信任关系。 （4）熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及常用AI工具，能快速整理学员信息、完成数据统计。 （5）具有一定的写作能力，可独立完成培训总结等文书撰写工作。 4. 其他：能接受短期出差，形象端正，气质良好。 薪资福利： 1. 薪资：面议（含基本工资+出差补贴+年终奖金）。 2. 福利：提供住宿、五险、带薪年假、节日福利。 3. 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围。

游乐场招聘暑假工3800元/月，工作时11点至19点，周末9:30-17：30，地址:东站。

招临时返工去萧山，包接包送，30－个小时。

明日兼职！下班就结主要工作内容：放配重，工作负责，体力劳动薪资：23/小时工作地点:余杭区仁和街道临港路10号联东U谷3期3幢4楼，联系电话:”

招工两名，下午5点到12点左右