特聘农技员（蔬菜产业） 从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘（农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围）。1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。 招工人数:3名以上

特聘农技员（蔬菜产业） 1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明，评审结果确定后在陵川县人民政府信息网进行公示。请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、

特聘农技员（蔬菜产业） 从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘（农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围）。1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。 招工人数:3名以上 请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、相关荣誉等材料原件和复印件（一式三份）到县农业农村局报名，逾期不再接受申报。招聘全程公开透明，

特聘农技员（蔬菜产业） 1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明，

吃苦耐劳，施工经验丰富

1.掌握顶管施工工艺（如泥水平衡、土压平衡）及市政工程相关规范，能独立编制施工技术方案。​ 2.配合解决施工中的技术难题（如轴线偏差、管节接口密封问题）。​ 3.能熟练使用测量仪器（全站仪、水准仪）进行顶管轴线定位、高程控制，确保施工精度。​ 4.负责技术交底文件编制与现场技术指导，监督施工流程符合技术标准，记录技术参数。​ 5.熟悉顶管施工相关材料（钢筋混凝土管、密封胶圈等）性能，能协助进行材料质量抽检。​ 6.具备基础工程识图能力，可解读顶管施工图纸、地质勘察报告，梳理施工重难点。 因求职者较多，有意向者请主动电话联系，非诚勿扰。

有长期绿化工程工作经验，能独立协调人员机械现场工作等工作。

运城市绛县招给排水、消防水施工技术员一名，要求精通图纸预算，图纸与现场冲突处理

作过医院手术室净化工程

市政管网工程，会用电脑，能看懂图纸可以熟悉掌握技术员的日常工作

阳城东门广场亲子乐园 招聘人员两名！ 联系电话☎:

晋城市城区招工地小工一名要求做过消防的，一天190中午管一顿饭

晋城市城区。家装工装水电学徒，穿线，布管。年龄18—40岁。

沁水小工俩人

现在需要一个绑扎老师，活在高平

果树技术管理员 60岁以下，初中以上文化，5年以上果树管理经验，身体健康，需常驻基地 薪资福利:有公休、法定节假日、节日福利，月薪4000元以上 招工人数:6名

招聘:技术人员，技术过硬，有学历。负责全场技术工作认真负责，年龄在50岁以下，好沟通不喝酒，详情可电话联系。电话。

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；能接受短期出差与异地派驻，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

杭锦旗独贵招聘临时高标准农田技术员一名，工期约2个月，有意者联系孙总，电话

项目合作费用总7000元。限时约2个月 利用公司研发的水培种植塔进行多种水培蔬菜种植培育， 公司提供物料-水培塔及种子、肥料、种植灯等，在你本地家里或者野外其他合适地方种植。 种植成功，蔬菜可收获食用即为项目成功。 要求： 之前做过类似的项目，有成功经验。 沟通顺畅，及时推进及演示项目进展 可以对产品（水培塔）及种植环境、设施提供改进建议。 具体可以疑问可以电话沟通。

技术员 电力工程、自动化、机电一体化、计算机等专业优先、本科） 薪资福利:4000 - 8000，，每周均为单休 招工人数:1名 () 工作地址:晋城市中原西街北斗大厦430室

山西晋城高平市神农镇团东村（高平市人民医院）招聘：装修技术员 工作要求： 1掌握洁净手术室的装修工艺，熟悉净化系统、医用气体管道、电气布线、防辐射处理等专项施工技术。 2具备手术室地面（防滑、抗菌）、墙面（无缝、易清洁）、吊顶（防尘、承重）的施工经验，能操作相关专业工具。 3了解医用设备的安装预留条件，比如手术台、无影灯的固定点位、承重要求。 4持有建筑施工相关证书 5熟悉医院相关规范，优先录用有医院手术室装修项目经验或接受过医用洁净工程培训的人员。 6严格遵守《医院洁净手术部建筑技术规范》（GB50333）、《医疗机构手术室管理规范》等国家及行业标准。 7了解医院感染控制要求，确保施工材料（抗菌、防火、环保）和工艺符合无菌手术室的环境标准。 8具备极强的细节把控能力，能精准把控施工精度（如缝隙处理、气密性检测），避免后期出现渗漏、积尘等问题。 9遵守施工现场安全规范，尤其是医院特殊环境下的用电、用火、防疫管理要求。 工作地点：山西晋城高平市神农镇团东村（高平市人民医院） 薪资面议，有意者来电细聊

技术员 电力工程、自动化、机电一体化、计算机等专业优先、本科） 薪资福利:4000 - 8000，，每周均为单休 招工人数:1名 工作地址:晋城市中原西街北斗大厦430室

工作单位：祥达物业招聘岗位：专业技术人员岗工作地点：晋城市年龄要求：25-45周岁之间性别要求：岗位要求：具有3年以上工作经验以及熟知地质灾害防治相关工作者优先；身体健康，工作积极，能够较好地完成工作任务；专业要求：水文地质、水文与水资源工程、地下水科学与工程、资源勘查工程（水工环地质方向）等相关专业薪资待遇：3000-5000，具体面议工作内容：地质灾害防治相关工作联系人：杨经理联系电话：

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专及以上 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

岗位名称：智能化矿山技术岗； 岗位要求：1. 本科及以上学历毕业生，采矿工程、安全工程、地质类、机电一体化、自动化、智能化等相关专业；2. 品行端正，专业知识扎实，无违法违纪行为，身心健康；3. 热爱煤炭行业，能适应煤矿工作环境。 薪资待遇：本科月薪7000+，硕士月薪12000+；福利：缴纳“五险一金”、统一标准间住宿、职工食堂、享受各类法定节假日；绿色通道：开设绿色晋升通道，根据个人的实际需求，在工作和生活给予极大的便利和支持；招工人数：30人。报名方式：即日起至9月16日，将个人简历发至指定邮箱。

晋城煤矿招两名普钻技术员，和一名定向技术员，