农业技术

杨，曲靖潇湘一个蓝莓基地需要个技术员

曲靖茨营附近有47亩大棚，主要种植意大利、油麦菜、黄白蔬菜，找一个会浇水、浇肥、打药的管理工人来管理这片地，要求能吃苦耐劳，有经验的更好，地里有家，可以煮饭睡觉，有意向的欢迎打电话详谈工资问题

农业技术员:3人，1.岗位职责:学习掌握无土栽培技术和管理，主要负责蓝莓和黑莓的种植管理2.农场日常生产管理:确保水肥灌溉的正常进行和水肥数据检测，植株病虫害调查和防治3.农场各设备的基本维护和保养工作，如施肥设备，打药设备等4.协助农场管理和工人管理5.领导安排的其他工作6.招聘专业:农业相关专业，如农学,设施农业，植保，园艺等专业7.岗位要求:应届毕业生及以上学历，能吃苦耐劳，有较强的执行能力、创新能力和沟通能力，有较强的上进心和求知欲，熟练使用office办公软件行政1人岗位职责：文字处理能力：熟练使用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等，进行文档编辑、数据分析和报告制作。语言表达能力：能够撰写和传达清晰、准确的书面及口头信息，包括会议记录、报告、通知等。沟通能力：具备良好的内外部沟通能力，能够有效地协调各方资源，处理各类行政事务。行政专业知识：了解行政管理的基本概念、原则和方法，熟悉相关的政策法规5。组织能力：能够组织和管理会议、活动以及日常行政流程。分析能力：具备一定的业务分析能力，能够洞察问题、制定计划并解决问题。专业知识：掌握政治学、行政学、管理学、法学等相关学科的基本理论和知识5。

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云南保山招聘，老少爷们儿、大姑娘、小媳妇儿们都看过来哈！云南省内好多蓝莓现在急招采摘工呢！大量要人要求嘛，也不咋复杂。身体健康，会干农活儿，能吃苦、肯卖力气。要是以前摘过蓝莓那就再好不过啦。年龄范围是18岁到65岁。这工资是多劳多得，摘一公斤给4块5呢。一般人每天大概能摘个50公斤左右，一个月下来能挣5000到7000块钱。而且每半个月就结算一次工资，不拖欠，活儿干到明年都可以工期是从2024年10月一直干到2025年5月。包吃包住，不用你操心吃住问题。联系电话是报名地址在施甸县契丹古镇A区20-7的广律法务服务中心。有想法的赶紧来报名，别错过这好机会！

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云南文山招聘山地光伏技术人员1名，具体联系电话滴滴招聘人数:1名工期:长期薪资范围:面议包吃包住

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招聘:1.仓库进仓电叉车工一名，7800+200饭补，要求有从业经验，工作认真负责有安全意识。电话:刘主管

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招聘：植保主管薪资：5K-7K*121.农业大学，植保相关专业本科及以上学历；2.有虫情实验的实操经验，较好的理论知识；3.热爱农业，愿意在农业长期发展。

招聘：林草技术经理薪资：5000元以上/月1.熟练掌握林地、草地永久及临时外业调查、报告编制、批复流程上报。2.熟练掌握林地、草地作业设计及相关业务报告。3.熟练掌握林地、草地方面相关法律法规及规范。4.熟练掌握相关软件操作（PS、CAD、ArcGIS等）。5.协调主管部门关系，负责业务范围内品牌推广事宜。6.完成公司统一安排和领导交办的其他具体工作。联系人：王老师

招聘：农业技术员薪资：5000元以上/月1、具备农化技术服务经验，掌握基本的植物营养和植保知识，熟悉作物种植技术；2、具备出色的语言沟通能力和文字写作能力，能够独立编写农化技术方案并与用户进行技术交流和指导；3、能独立完成各种形式（如PPT演示）的农化技术推广和培训；4、具备吃苦精神，细心，有较强的执行力和原则性，富有团队意识；5、能接受经常出差的工作安排。联系人：马老师

招聘：高标准农田设计师岗位薪资：7000元以上/月1.学历要求：本科及以上学历2.专业要求：水利水电工程、生态学3.能力要求：①具备水利水电、造价专业、生态学专业理论知识；②具备高标准农田规划设计、全域国土综合整治规划设计、土地复垦方案编制、小农水项目设计实践能力；③独立承担过多个高标准农田规划设计与预算编制，承担过全域国土综合整治实施方案、规划设计，承担过生态修复实施方案与规划设计，以及土地复垦方案编制工作，有较好的业绩；④持有C1及以上汽车驾驶证，能熟练驾驶小型汽车。联系人：陈老师

组培室工作人员年满18周岁，学习能力强，沟通能力强，无不良嗜好。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:60名

电力技术员年龄25岁-45岁之间，大专以上学历，有工作经验的择优录取。负责电力现场施工管理，熟悉电力知识。薪资福利:试用期一个月，+绩效提成+年终绩效。招工人数:2名工作地址:云南省曲靖市师宗县丹凤街道凤凰大道中段

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煤矿防突科科长兼技术员薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案；完善的福利保障体系；舒适的工作生活环境；丰富的职业发展机会；优厚的奖金激励政策招工人数:1名

招聘光伏项目技术员，有干过分布式光伏项目和山地光伏项目的，工作实际经验丰富，能吃苦耐劳，活在云南。联系电话

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【岗位职责】作为采摘组长，您将负责监督和指导团队成员进行高效、有序的采摘工作。主要职责包括但不限于：制定并执行采摘计划，确保产量目标的达成；组织并培训团队成员，提升采摘效率与质量；协调与农场其他部门的合作，确保采摘流程顺畅；处理日常的团队管理事务，如考勤、绩效评估等；以及及时解决工作中出现的问题，维护良好的工作环境。组长可自带工人且有奖励【任职要求】-良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。-具备一定的沟通协调能力，能够管理好组员有效解决组员矛盾或劳务分配-身体健康，能适应户外工作环境。-有责任心，能够承受工作压力，对农业工作充满热情。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和表现，月薪范围在4000-10000人民币之间。此外，还包括质量奖、免费工作餐、年度健康体检、专业技能培训机会、弹性工作时间以及节假日福利。我们致力于为员工创造一个舒适、和谐的工作环境，鼓励员工成长与发展。【公司介绍】云南吾彩人力资源发展有限公司注册资本200万元（另有农业公司已经发展30多年，千亩种植若干），经营项目为劳务派遣服务。人力资源服务；劳务服务；包装服务；食品销售；食品互联网销售；水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；食用农产品初加工；蔬菜种植；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；食品进出口；初级农产品收购。公司有规范管理制度和文件的经营模式，企业经营发展现状良好。

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