技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能，具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力，了解网络打印机配置管理，能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。 优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。 公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工，要求有水利水电工程经验，能全面统筹技术管理、方案审批、质量安全及技术团队等核心工作，确保工程合规、安全、优质交付。

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准，参与阶段性验收与竣工资料整理 4.指导并培训一线技术人员，提升团队整体技术水平与标准化作业能力 5.配合项目负责人完成成本优化、工艺改进及新技术应用落地等技术管理工作 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程及常用BIM、CAD等技术工具，持有二级建造师或中级工程师职称者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备较强的安全与质量意识

会做技术标，CAD绘图，现场质量管理

本项目在咸阳市永寿县，市政项目相关技术经验，工期3个月。周边县区的优先录用，详情面议。

挡土墙施工，管理查勘。

施工技术分解

木工师傅来一个

拉萨河找个二字头挖机驾驶员干半个月明天就要

拉萨市城关区招电焊

拉萨天路 招聘面点中工一名 工资5500-6000， 配菜一名工资4500 到5000实心上班的抓紧:

拉萨金珠西路招烧烤师傅9000到12000。电话

招聘：箐苗人才岗 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 培养与发展路径 1、青苗破土(第1年):掌握部门核心业务能力，部门负责人1V1导师制，协助导师开展项； 2、青苗拔节(第2年):独立负责模块业务，主导1-2个跨部门项目； 3、青苗成材(第3年):具备团队管理潜力，代行部门副职职责，协助部门负责人管理部门； 4、3年内6-12个月派驻基地挂职锻炼，作为后备管理人员人才库，参加中层副职管理岗位的竞聘。 岗位要求： 1、2024-2025届本科及以上学历毕业生； 2、优先考虑食品工程类、管理类、智能制造类等相关专业； 3、学业成绩优异(GPA≥3.5/4.0或专业排名前30%)，获得学术竞赛奖项获科研成果者； 4、学习能力强，能快速适应新环境和新挑战;抗压能力强，能适应高强度工作任务，具备一定的组织纪律性和执行力。

招聘：农业技术人员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 掌握Word、Excel等常用办公软件，具备农业相关技术技能。 素质要求：要求思想政治素质好，作风踏实，品行端正，遵纪守法，有责任心和团队精神，能吃苦耐劳，具备较强的沟通和协作能力。 岗位要求：掌握Word、Excel等常用办公软件，具备农业相关技术技能，素质要求：要求思想政治素质好，作风踏实，品行端正，遵纪守法，有责任心和团队精神，能吃苦耐劳，具备较强的沟通和协作能力。

五九七需要一个技术员高标农田，电话

招聘【菌种技术员、（提供食宿）】 杭州千岛湖兴宝菇业 诚聘菌种技术员 岗位信息 • 职位：菌种技术员 • 人数：1名 • 工作地点：淳安县界首乡桐子坞村（亚运场馆旁） • 薪资范围：4000-6000元/月（能力突出者可议） 核心职责 1. 负责菌种的分离、培养、扩繁与保存等标准化操作。 2. 协助开展菌种性能测试，规范整理实验数据与记录。 3. 维护实验室洁净环境，管理菌种相关设备的日常运维。 ✅ 岗位要求 1. 微生物学、生物技术等相关专业背景。 2. 熟悉无菌操作流程，具备规范的实验操作意识。 3. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作能力。 4. 能快速适应实验室工作节奏，乐于接受技术指导与学习。 薪资福利 • 月薪：4000-6000元（能力突出者薪资可议） • 休假：月休4天 • 保障： + 包吃包住 • 激励：年终奖金 + 专业技能培训 联系方式 • 王总：

博士后 专业方向：农学、植保、蔬菜学等农业相关专业 薪资福利:本次招聘提供20万年薪；在站（基地）期间可享受每人每月5000元的政府生活补助，连续发放2年。 招工人数:1名 应聘人员按要求提交个人简历（含教育经历、工作履历、专业技能、项目经验）；学历学位、专业技术资格、职业资格等证书扫描件；岗位相关业绩证明（项目成果、专利、获奖证书等）；近期免冠证件照；及公司要求补充的其他材料。公司组建专业导师组通过简历筛选、面谈等综合评估候选人与公司需求的适配度并量化评分形成遴选意见。 工作地址:枣庄市旺达农业

矿业专业技术员/工程师 地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。 薪资福利:税前综合年收入20 - 35万/年。公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:10名 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇，距拉萨市市区约60分钟车程。矿区海拔4300 - 5300米，生活区海拔3800米。

矿业专业技术员/工程师 地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。 薪资福利:税前综合年收入20 - 35万/年。公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:10名 矿区海拔4300 - 5300米，生活区海拔3800米。 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

西藏乙方招聘中级地质一名, 年薪30万, 大专地质学历专业, 10年以上工作经验，有中级职称, 平硐锌铜矿, 买五险,包吃住, 35-50岁, 海拔4500米 一定要有高海拔经验的 能适应高海拔, 带薪年假60-90天， 项目在拉萨 河北招聘安全副矿长 ,矿山相关大专以上学历,10年以上地下矿山经验, 工资税前1.5万,上五险，有注安证的更好，工资可到1.6万,月休4天, 45岁以上 ,河北省内的人, 项目在迁安, 井下铁矿 斜坡道 内蒙古赤峰招聘地质技术员一名, 要求有大专以上学历 5年从业经历 从事过地下矿山,目前井建期 , 竖井 主要工作是 探查地质水文结构 编录地质围岩图 顶板分级并带头部署支护工作, 薪资税后1-1.1万/月 买五险 50岁以下 山东招远招聘技术经理一名, (不要求职称), 要求地测采专业毕业，10年以上工作经验, 薪资1.5万 根据能力面谈 井下金矿, 买五险,包吃住。联系电话：

矿业专业技术员/工程师 地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。 薪资福利:税前综合年收入20 - 35万/年。公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:10名 矿区海拔4300 - 5300米，生活区海拔3800米。 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

岗位职责： 1、负责特高压工程土建工程项目的现场审图、方案、质量、进度等工作，确保施工质量与安全符合国家标准及合同要求； 2、监督施工进度，及时发现并解决现场问题，保障工程按期完成； 3、审核施工图纸及施工方案，提出专业意见，协助优化施工流程； 4、定期组织现场安全检查，编制监理报告，记录并跟进工程变更； 5、协调施工单位与甲方、设计单位之间的关系，促进项目顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2、具备5年以上土建施工，施工方管理经验，注册工程师资格或同等专业水平，有相关行业经验；有电力工程经验优先 3、熟悉土建工程相关法律法规、规范及标准，能够独立处理监理事务； 4、具有较强的沟通协调能力，良好的职业道德和团队合作精神； 5、能够适应施工现场的工作环境，具备较强的责任心和问题解决能力。 注意：项目一般在外省，西北、东北偏多，随项目走

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

驻喀什公路项目技术员，有经验者优先，工资待遇优厚

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

10年以上精装修工作经验，5年以上精装修工程技术负责人履历，至少经历过一个完整住宅批量精装修项目，会编制相关方案，熟练掌握CAD和进行图纸深化。

要求3年以上蔬果种植经验，懂农业，农资，农药，农机，能管人，会经营。广东封开县有3000亩基地，本场长期招长工，临工。